Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Seminario Investigacin
Ricardo Schiappacasse
Conceptos:
Conflicto: hay acuerdo sobre el hecho de que el conflicto es una forma de
interaccin entre individuos, grupos, organizaciones y colectividades que
implica enfrentamientos por el acceso a recursos escasos y su distribucin.
Violencia: intervencin fsica de un individuo o grupo contra otro individuo o
grupo. Para que haya violencia es necesario que sea voluntaria, en contra de
aquel contra el que se ejerce.
Prctica ilegal: Es importante sealar que de la legislacin laboral se
desprende que la huelga legal es aquella que se produce dentro o como una
ltima instancia en un proceso formal de negociacin colectiva y en la cual se
han cumplido todas las condiciones que establece la ley para hacerla efectiva.
Cualquier huelga o paralizacin de actividades por parte de los trabajadores
Alberto Armstrong, Las huelgas en empresas del sector privado en chile, 2000
Rivera Coppo, Elizabeth, La mediacin como sistema de solucin alternativo de
los conflictos colectivos laborales
Korn-hauser: industrial conflict ,1952
H. A. Turner changing patterns of industrial conflict. 1972
Santiago Duhalde, La respuesta de los sindicatos estatales al neoliberalismo en
Argentina
Norberto Bobbio, Diccionario de Poltica, 1991
Angelica Jordan, segmentacin ocupacin: relaciones de fuerza y estrategias
Francisco Zapata, crisis en el sindicalismo en amrica latina?, 2003