BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE LA PLAZA DE

TCNICO DE CIUDADES SALUDABLES.

PRIMERO. Normas Generales

Es objeto de las presentes bases la contratacin de la plaza de Tcnico de
Ciudades Saludables, mediante concurso-oposicin libre, en rgimen laboral temporal.

La plaza referida est vinculada a la firma del Convenio de Colaboracin

suscrito entre el Servicio Extremeo de Salud y el Ayuntamiento de Ceclavn para el
Proyecto de Ciudades Saludables y Sostenibles, y las funciones que tiene
encomendadas son las siguientes: anlisis de la situacin sanitaria y medioambiental
del municipio, considerando la situacin demogrfica, geogrfica, servicios sanitarios y
acciones a desarrollar para la puesta en marcha del proyecto de Ciudades
Saludables

SEGUNDO. Modalidad del Contrato

La modalidad del contrato es la de JORNADA COMPLETA, regulada por el
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El carcter de los posibles
contratos es TEMPORAL, SUJETO A LA FIRMA POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO
DEL CONVENIO especificado en la clusula anterior.
La jornada de trabajo ser de 40 horas semanales, las cuales tendrn una
parte fija y otra variable (distribucin irregular de la jornada). El horario de trabajo fijado
ser para la parte fija de 8:30 a 14:30 horas de lunes a viernes (36 horas/semanales),
y la parte variable para las actividades que se tengan que realizar en horario de tarde
o sbados y domingos, establecindose en todo caso como periodo mnimo de
descanso 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente y siendo
computables de forma anual, es decir, se tendrn 216 horas anuales para la parte
variable del horario, siendo determinadas la realizacin de las mismas con la
antelacin suficiente por parte de la Alcalda. Estos clculos se prorratearn
atendiendo a la fecha de la formalizacin del contrato y teniendo en cuenta que la
fecha de finalizacin del contrato ser el 31 de diciembre del 2015.
Se fija una retribucin segn convenio.

TERCERO. Condiciones de Admisin de Aspirantes

Para formar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario:

a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
b) Tener la nacionalidad espaola.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
d) Tener cumplidos los diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima
de jubilacin forzosa. Slo por Ley podr establecerse otra edad mxima, distinta
de la edad de jubilacin forzosa, para el acceso al empleo pblico.
e) Poseer la titulacin exigida, que en este caso como mnimo sera cualquier
diplomatura que tenga relacin con el carcter sanitario o ambiental, es decir,
enfermera, fisioterapia, podologa, Nutricin Humana y Diettica, ptica y
Optometra y similares. Pudiendo acceder tambin con las siguientes licenciaturas:
Biologa, Ciencia y Tecnologa de los Alimentos, Ciencias Ambientales, Farmacia,
Medicina, Veterinaria y similares.
Podrn acceder tambin los aspirantes que, aun no poseyendo la titulacin
anterior, acrediten experiencia laboral que est relacionada con el campo de la
salud y/o del medio ambiente.
f)

No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las

correspondientes funciones.

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquiera de las Administraciones Pblicas y de los rganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta
o especial para empleos o cargos pblicos por Resolucin Judicial, para el acceso
al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeaban en el caso del personal laboral, en que hubiese sido separado o
inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

CUARTO. Forma y Plazo de Presentacin de Instancias

Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de

acceso, en las que los aspirantes harn constar que renen las condiciones exigidas
en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirn a la Sra.
Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Ceclavn, y se presentarn en el Registro
de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el
artculo 38.4 de la Ley 30/1992, a partir del da siguiente al de la publicacin del

anuncio de la convocatoria en la pgina web del Ayuntamiento y hasta el da 8 de

abril a las 14:00 horas.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarn en el tabln de edictos de
este Ayuntamiento y en la pgina web del mismo (www.ceclavin.es).
La solicitud deber ir acompaada por:
Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte en vigor.
Documentos acreditativos de la titulacin exigida en la convocatoria as como de los
mritos y circunstancias alegados que deban ser valorados. (Originales o fotocopias
compulsadas).
Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de 18
euros, y que deber ingresarse en la cuenta municipal de Caja de Extremadura n.
2048 1208 81 3400005940, salvo las personas que estn exentas de dicho pago
(personas demandantes de empleo por ms de 6 meses, lo cual se justificar con el
correspondiente certificado del Servicio de Empleo Extremeo)

QUINTO. Admisin de Aspirantes

Al tratarse de un procedimiento de urgencia, artculo 50 de la LRJPAC,

expirado el plazo de presentacin de instancias, la Alcalda dictar resolucin en el
plazo de 15 das, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha
resolucin, que se publicar en el tabln de edictos del Ayuntamiento y en la pgina
web del mismo, se conceder un plazo de dos das hbiles para la subsanacin.
Transcurrido el plazo de subsanacin por la Alcalda, se aprobar la lista definitiva de
aspirantes admitidos y excluidos, que se publicar en el tabln de edictos del
Ayuntamiento y en la pgina web del mismo. En la misma publicacin se har constar
el da, hora y lugar en que habrn de realizarse todas las pruebas.

SEXTO. Tribunal Calificador

Los Tribunales calificadores estarn constituidos por:

Presidente: tcnico (funcionario o personal laboral fijo) de la Servicio Extremeo de
Salud, Direccin General de Salud Pblica.
Secretario: Funcionario o personal laboral fijo de la Corporacin, o persona que la

sustituya en su caso. (Con voz pero sin voto).

2 Vocales:
o Un personal (funcionario o personal laboral fijo) del Ayuntamiento de Ceclavn.
o Un personal (funcionario o personal laboral fijo) del Centro de Salud de Ceclavn
con titulacin no inferior a diplomado.
La abstencin y recusacin de los miembros del Tribunal ser de conformidad
con los artculos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
El Tribunal tendr la categora segunda, de conformidad con el artculo 30 del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto
cumplimento de las bases de la convocatoria, de la sujecin a los plazos establecidos
para la realizacin y valoracin de las pruebas y para la publicacin de los resultados.
Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretacin de la
aplicacin de las bases de la presente convocatoria, as como lo que deba hacerse en
los casos no previstos, sern resueltos por el Tribunal, por mayora.

SPTIMO. Sistemas de Seleccin y Desarrollo de los Procesos

PROCEDIMIENTO DE SELECCIN:
El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de las siguientes
fases:
Oposicin.
Concurso.
La fase de oposicin ser previa a la del concurso. Consistir en la realizacin
de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes, con una
puntuacin mxima de 10 puntos siendo necesario para su superacin 5 puntos:
1. La primera consistir en presentar un proyecto o memoria del anlisis de la
situacin sanitaria y medioambiental del municipio, considerando la situacin
demogrfica, geogrfica, servicios sanitarias y acciones a desarrollar para la
puesta en marcha del proyecto de Ciudades Saludables (al menos una
copia del proyecto o memoria debe estar en poder del tribunal durante la
defensa del mismo).
2. La segunda consistir en la defensa del proyecto presentado.
Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, siendo excluidos de la
oposicin quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente

acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.

En cualquier momento el Tribunal podr requerir a los opositores para que
acrediten su personalidad.
Los candidatos debern acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o
carn de conducir.
Finalizada la fase de oposicin, el Tribunal proceder a valorar los mritos y
servicios de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase
de oposicin.
La fase del concurso se aplicar a los aspirantes que hayan superado la
oposicin. Consistir en la baremacin de los mritos alegados, con arreglo a la
siguiente puntuacin:

1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
a. Por cada mes completo trabajado en puesto igual al ofertado: 0,1 puntos por mes
hasta un mximo de 2 puntos.
b. Por cada mes completo trabajado en puesto de igual categora, y relacionado con
temas sociales, econmicos o ambientales, 0,05 puntos hasta un mximo de 1
punto.
2. FORMACIN Y ESPECIALIZACIN PROFESIONAL.
a. Por tener el Ttulo de Licenciado, 2 puntos
b. Por tener el Ttulo de Diplomado 1 punto
c. Por tener el ttulo de tcnico intermedio o superior de Prevencin de riesgos
laborales, 0,50 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso se estar a lo dispuesto en el
artculo 44 del Real Decreto 364/1995.

OCTAVO. Relacin
Formalizacin del Contrato

de

Aprobados,

Presentacin

de

Documento

Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, los Tribunales harn

pblica la relacin de aprobados por orden de puntuacin en el tabln de edictos del
Ayuntamiento, precisndose que el nmero de aprobados no podr rebasar el nmero
de plazas vacantes convocadas. Dicha relacin se elevar al Presidente de la
Corporacin para que proceda a la formalizacin del correspondiente contrato.

Los aspirantes propuestos aportarn ante la Administracin, dentro del plazo

de diez das naturales desde que se publican en el tabln de edictos del
Ayuntamiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentacin o de la misma se dedujese que carecen de alguno de
los requisitos exigidos, no podrn ser contratados, quedando anuladas todas las
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en sus solicitudes de participacin.

NOVENO. Lista de espera

Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, los Tribunales harn

pblica la relacin de aprobados por orden de puntuacin en el tabln de edictos del
Ayuntamiento, orden de prelacin que se tendr en cuenta por el Ayuntamiento a los
efectos de cubrir la plaza ofertada. La renuncia a un puesto de trabajo ofertado
supondr la exclusin del aspirante de la Lista de Espera, salvo que concurra en el
aspirante alguna de las siguientes circunstancias: a) Parto, Baja por maternidad o
situaciones asimiladas. b) Enfermedad que ocasione situacin de Incapacidad Laboral
Transitoria (ILT). c) Ejercicio de cargo pblico representativo que imposibilite la
asistencia al trabajo. La Lista de Espera constituida con motivo de la presente
convocatoria tendr una vigencia mxima de dos aos contados a partir de la fecha de
su constitucin, si bien, en todo caso, ser sustituida por la Lista de Espera que se
formase con motivo de una nueva convocatoria de pruebas selectivas celebradas al
efecto.

DECIMO. Incidencias
Las presentes bases y convocatoria podrn ser impugnadas de conformidad
con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de la
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Asimismo, la Jurisdiccin competente para resolver las controversias en
relacin con los efectos y resolucin del contrato laboral ser la Jurisdiccin Social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la va administrativa, se podr
interponer por los interesados recurso de reposicin en el plazo de un mes ante la
Alcalda, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cceres, a partir del da siguiente al de
publicacin de su anuncio.

Publquese esta convocatoria de pruebas selectivas y de sus correspondientes

bases en la pgina web del Ayuntamiento.
En Ceclavn, a 25 de Marzo de 2015.

La Alcaldesa,

Fdo.: Juana Chaparro Hernndez