BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE LA PLAZA DE TCNICO DE CIUDADES SALUDABLES.

PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratacin de la plaza de Tcnico de Ciudades Saludables, mediante concurso-oposicin libre, en rgimen laboral temporal. La plaza referida est vinculada a la firma del Convenio de Colaboracin suscrito entre el Servicio Extremeo de Salud y el Ayuntamiento de Ceclavn para el Proyecto de Ciudades Saludables y Sostenibles, y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes: anlisis de la situacin sanitaria y medioambiental del municipio, considerando la situacin demogrfica, geogrfica, servicios sanitarios y acciones a desarrollar para la puesta en marcha del proyecto de Ciudades Saludables

SEGUNDO. Modalidad del Contrato La modalidad del contrato es la de JORNADA COMPLETA, regulada por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El carcter de los posibles contratos es TEMPORAL, SUJETO A LA FIRMA POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DEL CONVENIO especificado en la clusula anterior. La jornada de trabajo ser de 40 horas semanales, las cuales tendrn una parte fija y otra variable (distribucin irregular de la jornada). El horario de trabajo fijado ser para la parte fija de 8:30 a 14:30 horas de lunes a viernes (36 horas/semanales), y la parte variable para las actividades que se tengan que realizar en horario de tarde o sbados y domingos, establecindose en todo caso como periodo mnimo de descanso 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente y siendo computables de forma anual, es decir, se tendrn 216 horas anuales para la parte variable del horario, siendo determinadas la realizacin de las mismas con la antelacin suficiente por parte de la Alcalda. Estos clculos se prorratearn atendiendo a la fecha de la formalizacin del contrato y teniendo en cuenta que la fecha de finalizacin del contrato ser el 31 de diciembre del 2013. Se fija una retribucin segn convenio.

TERCERO. Condiciones de Admisin de Aspirantes

Para formar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario: a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo. b) Tener la nacionalidad espaola. c) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. d) Tener cumplidos los diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa. Slo por Ley podr establecerse otra edad mxima, distinta de la edad de jubilacin forzosa, para el acceso al empleo pblico. e) Poseer la titulacin exigida, que en este caso como mnimo sera cualquier diplomatura

que tenga relacin con el carcter sanitario o ambiental, es decir, enfermera, fisioterapia, podologa, Nutricin Humana y Diettica, ptica y Optometra y similares. Pudiendo acceder tambin con las siguientes licenciaturas: Biologa, Ciencia y Tecnologa de los Alimentos, Ciencias Ambientales, Farmacia, Medicina, Veterinaria y similares. f) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones.

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas y de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por Resolucin Judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

CUARTO. Forma y Plazo de Presentacin de Instancias

Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harn constar que renen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirn a la Sra. AlcaldesaPresidenta del Ayuntamiento de Ceclavn, y se presentarn en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, a partir del da siguiente al de la publicacin del anuncio de la convocatoria en la pgina web del Ayuntamiento y hasta el da 22 de Marzo a las 14:00 horas. Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarn en el tabln de edictos de este Ayuntamiento y en la pgina web del mismo (www.ceclavin.es). La solicitud deber ir acompaada por: Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte en vigor. Documentos acreditativos de la titulacin exigida en la convocatoria as como de los mritos y circunstancias alegados que deban ser valorados. Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de 18 euros, y que deber ingresarse en la cuenta municipal de Caja de Extremadura n. 2048 1208 81 3400005940, salvo las personas que estn exentas de dicho pago (personas demandantes de empleo por ms de 6 meses, lo cual se justificar con el correspondiente certificado del Servicio de Empleo Extremeo)

QUINTO. Admisin de Aspirantes

Al tratarse de un procedimiento de urgencia, artculo 50 de la LRJPAC, expirado el plazo de presentacin de instancias, la Alcalda dictar resolucin en el plazo de 15 das, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolucin, que se publicar en el tabln de edictos del Ayuntamiento y en la pgina web del mismo, se conceder un plazo de dos das hbiles para la subsanacin. Transcurrido el plazo de subsanacin por la Alcalda, se aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicar

en el tabln de edictos del Ayuntamiento y en la pgina web del mismo. En la misma publicacin se har constar el da, hora y lugar en que habrn de realizarse todas las pruebas.

SEXTO. Tribunal Calificador

Los Tribunales calificadores estarn constituidos por: Presidente, tcnico (funcionario o personal laboral fijo) de la Servicio Extremeo de Salud, Direccin General de Salud Pblica, perteneciente al Grupo A1 o A2. Secretaria, la de la Corporacin, o persona que la sustituya en su caso. 3 Vocales: o Un personal (funcionario o personal laboral fijo) del Ayuntamiento de Ceclavn con titulacin no inferior a diplomado. o Un personal (funcionario o personal laboral fijo) del Ayuntamiento de Ceclavn con titulacin no inferior a diplomado. o Un personal (funcionario o personal laboral fijo) del Centro de Salud de Ceclavn con titulacin no inferior a diplomado. La abstencin y recusacin de los miembros del Tribunal ser de conformidad con los artculos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. El Tribunal tendr la categora segunda, de conformidad con el artculo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las bases de la convocatoria, de la sujecin a los plazos establecidos para la realizacin y valoracin de las pruebas y para la publicacin de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretacin de la aplicacin de las bases de la presente convocatoria, as como lo que deba hacerse en los casos no previstos, sern resueltos por el Tribunal, por mayora.

SPTIMO. Sistemas de Seleccin y Desarrollo de los Procesos

PROCEDIMIENTO DE SELECCIN: El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de las siguientes fases: Oposicin. Concurso. La fase de oposicin ser previa a la del concurso. Consistir en la realizacin de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes, con una puntuacin mxima de 10 puntos siendo necesario para su superacin 5 puntos: 1. La primera consistir en presentar un proyecto o memoria del anlisis de la situacin sanitaria y medioambiental del municipio, considerando la situacin demogrfica, geogrfica, servicios sanitarias y acciones a desarrollar para la puesta en marcha del proyecto de Ciudades Saludables 2. La segunda consistir en la defensa del proyecto presentado. Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, siendo excluidos de la

oposicin quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal. En cualquier momento el Tribunal podr requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Los candidatos debern acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carn de conducir. Finalizada la fase de oposicin, el Tribunal proceder a valorar los mritos y servicios de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposicin. La fase del concurso se aplicar a los aspirantes que hayan superado la oposicin. Consistir en la baremacin de los mritos alegados, con arreglo a la siguiente puntuacin: 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL a. Por cada mes completo trabajando en puesto igual al ofertado: 0,1 puntos por mes hasta un mximo de 2 puntos. b. Por cada mes completo trabajado en puesto de igual categora, y relacionado con temas sociales, econmicos o ambientales, 0,05 puntos hasta un mximo de 1 punto. c. Por colaboracin con entidades pblicas o privadas, sin nimo de lucro, con la categora objeto de esta seleccin, que desarrollen su actuacin dentro de temas relacionados con los programas de Ciudades Saludables, 0,05 puntos por mes, hasta un mximo de 1 punto. 2. FORMACIN Y ESPECIALIZACIN PROFESIONAL. a. Por tener el Ttulo de Licenciado, 4 puntos b. Por formacin o experiencia relacionadas con auditoras ambientales y sistemas de gestin ambiental o Agenda 21 local, por conocimiento tcnicos en temas sociales y econmicos, y el conocimiento del territorio, 0,10 puntos por crdito y hasta un mximo de 2 puntos. Cada crdito equivale a 10 horas de formacin. c. Por tener el ttulo de tcnico intermedio o superior de Prevencin de riesgos laborales, 0,50 puntos. En caso de empate en la fase de concurso se estar a lo dispuesto en el artculo 44 del Real Decreto 364/1995.

OCTAVO. Relacin de Aprobados, Presentacin de Documento y Formalizacin del Contrato

Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, los Tribunales harn pblica la relacin de aprobados por orden de puntuacin en el tabln de edictos del Ayuntamiento, precisndose que el nmero de aprobados no podr rebasar el nmero de plazas vacantes convocadas. Dicha relacin se elevar al Presidente de la Corporacin para que proceda a la formalizacin del correspondiente contrato. Los aspirantes propuestos aportarn ante la Administracin, dentro del plazo de diez das naturales desde que se publican en el tabln de edictos del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentacin o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrn ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus

solicitudes de participacin.

NOVENO. Lista de espera En los casos de renuncia del personal seleccionado o alguna otra incidencia que suponga la extincin o la suspensin provisional de la relacin laboral, la Corporacin Local podr formar una lista de espera, por escrupuloso orden de puntuacin.

DECIMO. Incidencias Las presentes bases y convocatoria podrn ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de la Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Asimismo, la Jurisdiccin competente para resolver las controversias en relacin con los efectos y resolucin del contrato laboral ser la Jurisdiccin Social. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la va administrativa, se podr interponer por los interesados recurso de reposicin en el plazo de un mes ante la Alcalda, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cceres, a partir del da siguiente al de publicacin de su anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia (artculo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa).

Publquese esta convocatoria de pruebas selectivas y de sus correspondientes bases en la pgina web del Ayuntamiento.

En Ceclavn, a 13 de Marzo de 2013.

La Alcaldesa,

Fdo.: Juana Chaparro Hernndez