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CALENDARIO LABORAL UNIVERSIDAD DE SEVILLA 2015

ENERO
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MARZO
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MAYO
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6
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7
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V
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16
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30

6
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S
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4
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FEBRERO
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ABRIL
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D
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S
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7
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S
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22
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2
9
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S
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D
4
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18
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S
5
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D
6
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20
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D
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L
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M
2
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X
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JUNIO
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AGOSTO
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S
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19
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6
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OCTUBRE
J
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1
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15
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M
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DICIEMBRE
X
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3
4
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23
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M
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SEPTIEMBRE
X
J
V
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3
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NOVIEMBRE
X
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D
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L
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21
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D
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22

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7
14
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S
2
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30

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13
20
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6
13
20
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6
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20
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D
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JULIO
X
J
1
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15
16
22
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29
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V
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18
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CALENDARIO LABORAL UNIVERSIDAD DE SEVILLA 2015


MBITO PERSONAL:
El presente Calendario Laboral ser de aplicacin al personal de administracin
y servicios, laboral y funcionario, que preste sus servicios en la Universidad de
Sevilla y perciba sus retribuciones con cargo al Captulo I del Presupuesto.
MBITO TEMPORAL:
El mbito temporal del presente Calendario se extender desde el da 1 de
enero hasta el da 31 de diciembre de 2015.
DIAS FESTIVOS:
FECHA
1 de enero (jueves)
6 de enero (martes)
28 de febrero (sbado)
2 de abril (jueves)
3 de abril (viernes)

FESTIVIDAD
Ao nuevo
Epifana del Seor
Da de Andaluca
Jueves Santo
Viernes Santo

22 de abril (mircoles)

Mircoles de Feria

1 de mayo (viernes)
4 de junio (jueves)
15 de agosto (sbado)
12 de octubre (lunes)
2 de noviembre (lunes)
7 de diciembre (lunes)
8 de diciembre (martes)
25 de diciembre (viernes)

Fiesta del Trabajo


Corpus Christi
Asuncin de la Virgen
Fiesta Nacional de Espaa
Todos los Santos
Da de la Constitucin Espaola
Inmaculada Concepcin
Natividad del Seor

No sern laborables los siguientes das: 24 y 31 de diciembre, Da del Patrn


Acadmico y Da de la Apertura de curso, por no ser das lectivos y tener la
consideracin de festivos de carcter acadmico. Los trabajadores que tuvieran
que atender en estos das la actividad por ser considerada de carcter mnimo,
podrn compensar su trabajo en otros das durante el ao 2015 y podrn
acumularse a otros permisos, respetando en cualquier caso, las necesidades
del servicio.
Por otro lado, coincidiendo en sbado los das 28 de febrero y 15 de agosto
(festividades laborales de mbito autonmico y nacional de carcter retribuido,
no recuperable y no sustituible esta ltima por la Comunidad Autnoma) los
empleados pblicos incluidos en mbito de aplicacin del presente calendario,
podrn disfrutar de dos das descanso a lo largo del ao acumulables a otros
permisos, condicionado el momento de su disfrute a las necesidades del
servicio. Esta medida tiene carcter compensatorio y no consolidable.
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CALENDARIO LABORAL UNIVERSIDAD DE SEVILLA 2015

PERODO NO LECTIVO:
Durante el perodo no lectivo del ao 2015, el personal tendr derecho a
disfrutar cinco das hbiles de permiso durante la festividad de Navidad y
cuatro das hbiles durante la Semana Santa o Feria. Las horas
correspondientes a estos das de permiso generarn una bolsa de horas de
disponibilidad laboral, que podr ser demandada por la Direccin de Recursos
Humanos fuera de la jornada ordinaria en funcin de necesidades
excepcionales de los servicios, previo informe y consulta a los representantes
del personal.
Para el disfrute de los permisos establecidos en el prrafo anterior, se
establecern los siguientes turnos:
TURNO
Primer turno de Navidad
Segundo turno de Navidad
Primer turno Semana Santa
Segundo turno Feria

FECHAS
21, 22, 23, 28 y 29 de diciembre
30 de diciembre y 4, 5, 7 y 8 de enero de 2016
27, 30, 31 de marzo y 1 de abril
20, 21, 23 y 24 de abril

DAS LABORABLES: 247

ENERO: 20 das laborables


FEBRERO: 20 das laborables
MARZO: 22 das laborables
ABRIL: 19 das laborables
MAYO: 20 das laborables
JUNIO: 21 das laborables
JULIO: 23 das laborables
AGOSTO: 21 das laborables
SEPTIEMBRE: 22 das laborables
OCTUBRE: 21 das laborables
NOVIEMBRE: 20 das laborables
DICIEMBRE: 18 das laborables

VACACIONES ANUALES:
Los profesionales del personal de administracin y servicios de la Universidad
de Sevilla tendrn derecho a las vacaciones anuales previstas legalmente: 22
das hbiles. A estos efectos, los sbados no sern considerados das hbiles.
Su disfrute podr ser continuado o en dos perodos acumulados. Del perodo
de vacaciones, el profesional podr detraer hasta 5 das hbiles para su
disfrute en cualquier perodo del ao de forma compatible con las
necesidades del servicio.
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CALENDARIO LABORAL UNIVERSIDAD DE SEVILLA 2015

PERMISOS RETRIBUIDOS POR ASUNTOS PARTICULARES:


Hasta 5 das durante el ao, siempre que se hubiese cumplido un ao
completo de trabajo. En caso contrario, se reducir proporcionalmente.
El personal de administracin y servicios que a 31 de diciembre no haya
agotado por necesidades del servicio los das de permiso por asuntos
particulares, podr disfrutar hasta un mximo de 3 das antes del 31 de marzo
del ao siguiente.

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