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Calendario Laboral 2015
Calendario Laboral 2015
ENERO
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1
8
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7
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MARZO
X
J
V
2
9
16
23
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3
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17
24
31
4
11
18
25
5
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26
7
14
21
28
MAYO
J
4
11
18
25
5
12
19
26
6
13
20
27
7
14
21
28
V
2
9
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23
30
6
13
20
27
V
1
8
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29
S
3
10
17
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31
2
9
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23
3
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4
11
18
25
FEBRERO
J
V
ABRIL
X
J
V
2
3
1
8
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24
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S
4
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D
5
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S
6
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D
7
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7
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28
S
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D
2
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S
3
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D
4
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18
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S
5
12
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6
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L
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M
2
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JUNIO
J
V
4
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19
25
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S
4
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25
D
5
12
19
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AGOSTO
J
V
3
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24
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4
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25
5
12
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S
5
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6
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5
12
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26
6
13
20
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OCTUBRE
J
V
1
2
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8
9
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15
16
21
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23
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M
1
8
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22
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DICIEMBRE
X
J
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2
3
4
9
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11
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7
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M
1
8
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22
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SEPTIEMBRE
X
J
V
2
3
4
9
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11
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NOVIEMBRE
X
J
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2
9
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3
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4
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25
7
14
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D
1
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L
7
14
21
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7
14
21
28
S
2
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6
13
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27
5
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6
13
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D
1
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JULIO
X
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2
8
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16
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D
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27
FESTIVIDAD
Ao nuevo
Epifana del Seor
Da de Andaluca
Jueves Santo
Viernes Santo
22 de abril (mircoles)
Mircoles de Feria
1 de mayo (viernes)
4 de junio (jueves)
15 de agosto (sbado)
12 de octubre (lunes)
2 de noviembre (lunes)
7 de diciembre (lunes)
8 de diciembre (martes)
25 de diciembre (viernes)
PERODO NO LECTIVO:
Durante el perodo no lectivo del ao 2015, el personal tendr derecho a
disfrutar cinco das hbiles de permiso durante la festividad de Navidad y
cuatro das hbiles durante la Semana Santa o Feria. Las horas
correspondientes a estos das de permiso generarn una bolsa de horas de
disponibilidad laboral, que podr ser demandada por la Direccin de Recursos
Humanos fuera de la jornada ordinaria en funcin de necesidades
excepcionales de los servicios, previo informe y consulta a los representantes
del personal.
Para el disfrute de los permisos establecidos en el prrafo anterior, se
establecern los siguientes turnos:
TURNO
Primer turno de Navidad
Segundo turno de Navidad
Primer turno Semana Santa
Segundo turno Feria
FECHAS
21, 22, 23, 28 y 29 de diciembre
30 de diciembre y 4, 5, 7 y 8 de enero de 2016
27, 30, 31 de marzo y 1 de abril
20, 21, 23 y 24 de abril
VACACIONES ANUALES:
Los profesionales del personal de administracin y servicios de la Universidad
de Sevilla tendrn derecho a las vacaciones anuales previstas legalmente: 22
das hbiles. A estos efectos, los sbados no sern considerados das hbiles.
Su disfrute podr ser continuado o en dos perodos acumulados. Del perodo
de vacaciones, el profesional podr detraer hasta 5 das hbiles para su
disfrute en cualquier perodo del ao de forma compatible con las
necesidades del servicio.
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