448694 NORMAS LEGALES roa Res. N* 04166-R-11.- Autorizan viol del Rector de Ia Stet raed Pcttaratgacten tere caer | Jai HeLa Riot at noose oe re ocneesic stanton ronra tt | Gumnnen w abn... apo Gels Unread NaconalMayerdeSanMiarcosaEE UU. | ottatencon do oumcaconts y abdhoeces wens Pera pertzpar ene curso "Lean Si Sigmar 448762 | Sjouunndes sn doar pencil JOrdenanza N* 008.2011-GRL-CR.-Aprucban Plan de | Reestrocturacén de Deudas @ incentvos do. Loreto PREDIL 448763 JOrdenanza N* 482-MDEA- Aprueban ol Pion de Salud lon et rt aas7e4 MS | eee eee ere aanne a CONGRESO DE LA REPUBLICA soeboectn y comanestn ‘en materia de ‘LEY N° 29783 IV. PRINCIPIO DE INFORMACION Y € PRESDENTEDELAREPUELICA Crt ans tevanpeune — \ecoreercn errors emis mean st oa Soey eae orn ne ee ace can Soe Rivaroceeas EL CONGRESO DE LA REPUBLICA; V._PRINGIPIO DE GESTION INTEGRAL. ‘eo empleador promoova ® ige la gstén Ha do Ley sii Sessa’ Salon oan aston LEY DE SEGURIDAD Y SALUD caeeeeeeerae Vi. PRINGIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA ENEL TRABAJO | ay ‘THTULO PRELIMINAR, Los trabajadores que suftan algin accidonte de" ‘trabajo. 0. “enfermedad ” acupectenal tat ny ose PRINCIPIOS necesanas y : ‘suficientes hasta ‘SU recuperacion ae ne ener ee El empleador garantiza, en el centro de trabajo, labor seers i nee haces | vn mmomo ve consuzavramncracon Seema egies eon | ME RRNGINODE CONS LoamrEcioN Eevee Seutnce | Perea imams mc mpleadores y rabsjadores mas represortativas Yo los actores sociales para la adopeisn de figjoras en meter‘ Segura y said ont el x0, Incorporando la mansion de género ‘nla eveiuackn y prevencion do les esges ona Sah labora VI PRINGIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIOAD ts Nemploscores, los Vabeadees” jos PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD ‘oproseranis demos, deme ends Elempleadorasumelasimplcancies econdmicas, | _—poscanyprvadasraeponsablesteleunpumion lagnasydeculguer ote ncolo coneecuencs | _Salalogatanononsofursoay souseran rane abjecor ona coos do stones Ita be ous scebarle oea 8 es abjecor ona coos do stones trator. Be ens scroponcte oe oper a eonoocvenela do‘, conce als Notas ‘amen yi ealad as vides Opn igen, por lo consiatao en a realidad,= 1K. PRINCIPIO DE PROTECCION Los trabajadores tienen derecho a que el Estado ¥ os empleadores, aseguren condiciones. de {abojo dgnes que les garandcen un estado do via seludeble, fsica, “mental y socielmonte, ‘en forma continua. Dichas ‘condiciones: eben Propender a 8) Que 6! trabajo se desarote en un ambiente Ssoguro y sahidable, >) Gue “las” condiciones de trabejo sean ‘compatbies con a bionestar y la dgnided e fos tabsjadores y orezcan posbliiades ‘reales para ellogro de los tjetvos personales dels trabejadores iru DISPOSICIONES GENERALES. Objeto de Ia Lay ey de Seguridad y Salud en 0 Trabajo tne como hietvo promover una cultura de prevencién de iosgoe laborales on pels. Para elo, cuonta con el Saber de roveneién de ts empleadores, ool da fiscalzacon Control dol Estado y la parton de los tabaledores Y_ sus. ‘organizaciones ‘sindeals, quienes, a roves el cittogo social, velan por la promocién: dfusion ‘eumplimento do ia normativa sobre la Mats fstab de eptcalin ‘resenio Ley es apicatle a todos ls seciores, exonémices "de services; comprende a todos os ‘emploadores Y los trabaladores bao al régimen labora de, sepa fot loa ncaa trabjadores yfuncionarios del sector pdbleo,rabajaderes de as Fuereas Armadasy del Policia Nacional del Per, YYrabajadores por cuenta propia, ‘Atticula 3. Normas minim La prosonte Ley estabace las normas minimas pore 4a prevencion de los. fesgos laboraies, pudiondc’ be fempleadores y los trabajadores establocer Heremente nveles do proteccién que. mejeren To. pravisio on Ta presente norma, Tio POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. fel hie de Poten Mc de ond bac fat ial ce opine gets Reimer ere ee ae te cee sebatenaotetecuieg tae Sstaaventans permet [ts Se Oe ieigage nae reais Shihan eat Soule graeme an bin ean iecieoomre AlticulaS Esferas do accién do la Poltca Nacional ‘e Seguridad y Salud on al Trabajo sBoitica Nacional de Seguridad y Salud on el Trabajo debe tener en cuenta las grandes ealorts' co accion ‘siguientes, en ta medida en quo afecton ta Seguridad y i salud de los vabajadores: 9) Medias para combatir los reeg03 profesionales fon el origen, disafo, ensayo, eleccin,reemplazo, Instalociondiposicin utlzaion ymantenimients 0 ls components materiales dl taboo (como os lugares de trabejo, medio abente de trabejo, horamentas, maquina y equipo, suetancis y ‘Sgantesquimicos, biotigieas fists, operaciones ‘Yprocescs). S@ NORMAS LEGALES 448695 ') Medidas para controlar y evalua los a9gos y pelgrs de trabajo en lee rolacones existontes ‘entre los Componentes materales del trabalo {as personas que fo ejecutan 0 supervison ¥ 8h la edaptacion de la maquina, del squpo, del tiempo de taba, do a orgaizaciin del vabajoy {elas operaciones y provseos a las capacades Mslcas y mentaies ca be rabejadors, ©) Medias para ia formecon incuida la formacion ‘complomentaranocesanacalcacines ‘motvacion de las personas que iterdenen para ‘ue 2e alcancen nivelos adecundos de soguised 4) Mecids de comunicacin y cooperaionaniveles de grupo de trabajo y da empresa yen todos ‘iveles.apropiados, ‘hasta et nivel nacional Incuushe. ©) Mecidas, para garantzar la compensaciin 0 reparacin de los dafos sutidos por al abajadct ‘en cas0s de accidetos de abajo enfermedaces ‘cupacionales, y ostablocer los procediminton orale cehabiltacon integra, reacaptacion, Foinserion y rubicacin labora por diseapacied temporal permanente, Attculo 6. Responsabidades con ta Politica Nacional do Seguridad y Salud ono Trabajo, ‘i femuacon do fa Paes Neconal de Sogurided y sled an Taba aa oar ar’ abo Brocisar las tunconesy responeabiidadesrespecva fn materia do sogurdod tad an el Water Se ins suterados pobteas, los engleadoes pe le trasjadoresy ‘Ge orcs rganismos’lanviienise, fenlndo en ounia ol carsterconpleentae ies Fesponsbitdaces ‘Atcula 7. Examen de Ia Poltica Nacional de Sequraa'y Salud enol abajo Poca ios elctos dol examen de Poli Nacional de Seguros y Saud en o Taboo la stuacon on mate a saguriady sala de ls rbejaores Sab Sor oer, Sinlaralosadocuoe, co sxamonesgovale 0 eNos 8 dtormnadossetees, af Go onthea Is prema Extn tsn do pola eas nada eos ino orden doprelacion de as mocks ve hays ts tomar ysvahia lo rosutados. Tiruto w ‘SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD ‘YSALUDEN EL TRABAJO Attila 8 Objto del Sistema Nacional de seguraadly Sais en Table ‘Créas0 el Sistema Nacional de Seguridad y Solis ‘Amlculo 9. Instancias dol Sistoma Nacional de Seguridad Salud en el Trabajo Sistema Nacional de. Seguridad y Salud en el ‘Trabsjo est conformade por as sguente instanias: 1) El Consejo Nacional de Sogutided y Sad en ba, ») Los consejos regionals de seguridad y salud ono! trabajo. capiruto1 ‘CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD 'YSALUD EN EL TRABAJO. Aicula-10.Naturaleza y composicién del Consejo Nacional de Seguridedy Salud eh ol Trabslo, \Crfaae ol Consejo Nacional de Seguridad y Salud en (1 Trabajo, como instancia maxima ce concetacen 0 materia de seguridad y salud on el taboo, de naturale448696 @ NORMAS LEGALES “a tipartia y adscrita sl sector wabajo y promocin det ) empleo. Consejo Nacional de Seguridad y Salud enol Trabajo ‘est conformado pores siguontes representantes 8) Un ropresentanto del Ministerio de Trabajo y Promoain dol Empleo, qulen fo presi ) Un represontant de iistero de Salud ©} Un representante col Centro Nacional de Salud cupacions! y Proteccion del Medio Ambiente paral Salus (Censopas). 2) Un representante do 8SSALUO. ©) Slate epreseianies 3 tee _grenioe ge ‘emplendores 8. propuesta. de la. Cont Nacional de Instuiones Ermprosarises Prvadas (Conon) 1) Cuatro roprosontantes de las contralessindcales 2 propuesta de la Confederacén. General de ‘Trabajadores del Pond (CTP). la Cental Unala | de Trabejadores, (CUT). la 'Confeceracon de ‘Trabajadores del Pord (CTP) yla ental Autonoma do Trabojadores del Per (CATP). Laacredtacn cela dosignacindelosrepresctaies o's remos doa Conesy dons cont aes fotos pr ese art dl rs do Sebo y Promontn del Emples, a propeeta ‘eles orgrizacones El plazo‘e B delgado 8 Poros aoe, pudenco ser ronovabo, Angulo 11, Funciones del Consejo Nacional de Seguridad Salud enol rabajo "Son funones el Consejo Nacional de Seguridad y Salis ono Trabajo tas sguntes. 28) Formulary eprober te Polica Nacional de Sepuiad y Sata on al Taba, y ecua ot sepa ew these ‘Aaiar i “reoporeabiiged_y tas funcones ‘expects en motor de sod sad ono Taboo. do ls roprenonteries Sos Zabeledoos, oie aterdades pais, coon erplesres de ln ‘abjacares. "Ge cos, ogananes interrionns pore ia sjeucSn de ‘a Paice Nagonal'de Sogurged y Sod on ol Table, teniando on conta ecard comple 6 {sos esponsatcedes, ©) Bianioamocteanores 0 prouests de hormatva on segured y sah ono Taba, a Como do optcacn rlicacon de nstanfenes inoratonles sobre ls mata 4) ngeertar una ctu de prevencén de sesgos laterals, umontanco ol ace de serabcactn, crecimiento y conpremizo i pebladSn oh General on matora Go seguridad y sald ena {rbajo, especialmente do parte deus auorioues Gubomamertas, ompleadores, orgaizacanes Se omploocoe y vabslcores, «) Atel coorinar secones de cooperacn {Meea con octores on mtera de Sopuroed'y Said ono aba. ‘ Goariner secones do eapectacon, fomacon 6 rcs tamanoseewesagncn Gti ) Fao a Sano Rega ® ‘i Py y Resteodin 0 eo hecsires Y » ‘empleadores, fs h) Garantizar ei desarrolo de eervicioe Go salud en «' rabao, de conformidad con la ogiiaien y posiildades de os actores del sistema. 1) Fomentar la “amplacien y universaeacin dl seguro de trabajo de" ridsgos para todos los trabajacores, J) Cocrdinar ef desarroto de acciones do ditusiin @ informacion en seguridad y salud onal vabao. Laat 6g 1) Volar por et cumplimient de la normative sobre prevencién de iesgos laborles, artculando las factiacones de fiscalzaci y contro de parte de los actors del sistema, |) Fiscalizar el curplimiento do ia Poliica Nacional 449 Sogurdad'y Said ene! Trablo. Atticula 12. Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Seguridad y Salud on el Trabajo 1 Moisterio de Trabajo y Promocion del Empl, 3 través dela Drwocion Generalde Derechos Fundamentaies Seguridad y Salud on ol Trabajo, acta como Sacrotaria “Técmica del Consejo Nacional de Segurded y Salud an al Trabape capiruton ‘CONSEJOS REGIONALES DE SEGURIDAD ‘YSALUD EN EL TRABAJO. ‘Audicula 13. Objet y composicién de los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo. ‘Créanse los 0 Seguridad y Sou no atc era 9 com Tegionel en materia de sogurded y salud ene de natursaza tripartta y de apoyo a las ‘drecciones tegonales de taba y promosén del empleo de io jena ‘obiemos ro Ei Consejo Regional de Soguridad y Salud anal Trabajo ont 10 por los Sguentos representantes: 9) Un raroana ea Daren Regen fe Trabajo y Promocién. dol Empleo, quien lo preside. »)_ Un representante de a Direccién Regional Salud. ©) Up ropresentante ‘de la Red Asstondal do ESSALUD do a rogin, 4) ‘rearpreerarns olosgronion eorieares la region, propuesta de ia Confederacon Nacional ce instticiones Erpresariles Pivadas (Conte, 9) Gato "opesoraies doles osanzacones lrabejadores de ta regién. a propuosta do | Confederacién General do Trabaladores. det Pend (CTP), la Contal Unitaria de Trabeladores (CUD) la Confederacin do Trabejadores del Pert (CTP) ya Central Auténoma de Trabajadores Ge Peru (CATP). Le acredtacin dela designaciin de tos representantes de los gremios de. omploadores y de {rabajadores os efectunda por resolicién ectral dels Dirocién Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, 9 ropuesta de as organlzaconos safladas. El plazo dela ‘esignaclén es por dos aos, pucienco ser renovabe, # ‘aiula 14 Funcones de os Consejos Regionals Sop hngaret ect Cardone Ragone oon Con 0 Sepuedy So nel aba s ol 4) Formulary aprobar los programas cepionales 8 seguridad y salud en of trabajo, y efector ‘Sgumiont desu eps, ) Alelar” las. funclones - responeabiiades respectvas, en materia de sagurged y sald en e! trabajo, de ios representantes de los trabajacors, dd las autordades pablcas, do los empleadores a bald de oes orpanmos para ‘lecucton del programa ropional de seguised ‘stud en ol trabajo ©) Garantzar, on a regi, una cultura de prevencion de iesgos laboraies, “2umentando grado. do Senabllzaciin,” conacrmianto.y” compromise ela poblacibn focal en maton do. sogurigad ¥ salud en ol Yrabajo. especiasmente do. parte Je las sutoridades fogionales, ompleadores, ‘otganizaciones de emploadores y orgaizaciones {eos trabojadoresor aor a 01 ‘@ NORMAS LEGALES 448697 {) Garantzar, en a vegin yon fos lugares de trabajo, ta adopcién de policas de seguridad y salud y a conettucin de comitée mics ‘asl como at nombramiento de representaes dé los tabojadores on matara Ge seguridad y salud fn ol trabajo, de conformidad con fa logilacn gente. CGoordinar scciones de capactacin regional formacién de recursos humaros. © iontfica en seguridad y sag on ol aba. ‘implementa ol Sistema Regional Ge Registro de Notiicaciones do. Accdentosy Enommedades Profesionalesenlargionfacltando lintarcamo | do estadsticas rogondles y datos sobre copurcad salud “on ol abajo onto lee autondedes Competenes, fos emplsedores, los rabajadores y 08 representantes 9) Pre ldosaato de, aio do su on {mabe ana rain, de conforma con aloglocen, las posbildades de los acres dea rapt ‘ny Fomentar ta ampliacon y unlversalzacn del 0 de abso de riesgos para todos los Itabojadores det gion, 1) Goordinr sl desarralio ‘de acciones de dfusién fegionale informacion en seguridad Y salud en el trabajo, |). Volar por el cumplinieto de la normativa sobre Brevenclén de iesgos laborales, artclanco las | facluacones do fiscalizacon y contol de pare do {ae insttucones regionaes, ‘Amticula 15, Secretaria Técnica do los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo. ‘i Direcién Regional Go Tabs Promocién del Empleo, @ través de su dea competent, actos come ‘Secretaria Técnica dol Console Regional de Segurad y | Salud one! Trabajo respectvo. Articulo 18. Rol suprarector de los sectores ‘wabajoy salud I Ministero de Trabajo y Promocién dal Empleo, ‘ast como el Miistoo “de” Salud, son organisms suprasectoriies en la prevencin do veagoe on materia, {de seguridad y salud on al abajo, quo coordnan con el mmnistono respeciwo las aciones 6 adopter con esi fn Timo SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD 'Y SALUD EN EL TRABAJO capiru.o1 PRINCIPIOS Acteulo 7, Sistema de Goto de Segui y ‘Salud en bajo: * El empleador debe adoptar un enfaque de sistema de gestion en el droa de soguidad y salud en el taba, dde_confomided con. los. instumentos ¥" lrections intemacionales y a egislocion vigonte Articulo 18, Principlos del Sistoma de Gestion de ‘a Seguridad y Salud on el Trabajo. = ‘de Goston de la Seguridad y Salud en o! ‘Trabajo so ge por loe siguientes principio: 8) Asoqurar un compromiso visible dal empleador con a salu y seguridad de los trabajadores. »y Lora coho entate ae sa planen yo que fe real ©) Propender al mejoramignto continuo, @ través de tuna metodclogla que o garantie. 1) Mejorar la autcestina y fomentar et trabajo on ‘equpo a fa de Incontvar ta cooperacon de los ” conse pa ea a pt ese ace va eae teats Sekt Boecrtn a cae Sear icin okey Se ame {Sri Gol soqueay soe oor » Serer ae oe ‘Se se es 8 Seco Gea was | = 4) Fomentar_y respetar la partcipacion de tas organizaciones sindcales —2, on deci do estas, {a'de los representantes o los rabajadores— on las deciiones sobre la sogurded y sadn 8! ‘vabap. » Aiticulo 19, Participacion de ios 1 Sistama de Gestion de la Seguridad y Trabalo La” partcpacién de los trabaladores _y ‘xganizacones sinciales os lnclgpotabie enol Sistema {de Gestion de a Seguridad y Salud en el Trabajo respecte de lo siguiente: 8) La consuta, iformacién y capactacén an todos {os axpectos de a seguridad y salud enol abajo, ) La conocatoria las elocsones, ia eleccn yi ncionamento del come de seguridad y sald en ‘rabao, ©) 1 reconocimlento de tos representantes de joe {rabgjadores a fn do qu olos osten sensblzndos ¥comprometdos cone sistema, ©) Laidentineacin de os petaros y a evaluaciin do los esgos al intr de cada uniéad empresarialy fenla elaboracon del mapa de eegoe. ‘Altculo 20, Mejoramiono dl Sistema de Gestion so fs Semin Sladen able Lametodoiogl de meoramri coin el Sistema so Gealon da Seguridad y Sati ena Taba conlera Jo siguiente: y @) La, ientifcacion de las. dosviacones. de tas Brictias y condiciones acoptadas como segura, b) Elestblecimianta ce estindares de saguidad ©) Laman pede el dosumpato cn especo aes estandares. 4) La evaluacién perédica del desempeto con respecto a bs estandares. 1) La comeccin yreconocimiento det desempote, Articulo 21. Las medidas de prevencién y protaecion dal Slatema de Gestio fa Seguridad y Salud en ol Trabajo Las medidas de provencién y protecién dentro del ‘Sistema de Gestion de la Sogurcady Salud enol Traba)o 82 aplean on ol siguiente ordon de piondad: 4) Elminacion de los peligros y resgos. So debe combatir controlar los esgos an su origen, ‘en'el medio de transmision ¥en ol wabejador Bvlepiando el conta colecivo al Iai ‘Tratamiento, conta osllamianto de los peigros y' rlesgos,” adoplando medidas teonicas adminitrativas. Minimizer los peligros. y_esgos, adoptando sistemas. de fabalo’ geguro” que setuyan (9) Garantizar, oportuna "y- apropiadamente, Sapactacn y "errenamisio ‘en toga’ Salud eno canto y puesto do trabajo‘ func ‘especfica, tal como se sna continuacion 1. Al momento de ta contrataclon, cualquiera sea {s modatcad.o rect, 2. Durante ef desampen do la labor. 5. Cuando se praduzcan cambies en fa funciin 0 puesto de trabajo o en a teenoigia, ‘Aigulo $0, Medidas de prevencién facultadas al oe empleador oplca ts. sig ides ce emoleacor aplica las siguientes med revencion does osgo aborales: ®@) Gostioneriosresgos, sn excepcio,elimindndolos ‘su orgen y spicando sistemas de con! & ‘2quelos que no 8e puodan aiminar. ») El'dsafo de los puesios oe Wabejo, ambientes e tbsp, la seleccion de oquipos:y métodos se trabajo, la stonuacon del abajo mondtono y ‘pete, todos estos deben ettar orfentados & Beotea i sald y sogunidd dl rabacer: ©) Elmina las etuactones y agentes pobgtosos en ot canto de trabajo o con acasion del mismo y 51 nO ‘vera posible, sustuites por cas que entraaen ‘Menor peg, «) Inegrar os planes y programas de provencisn Go expos labors ‘on nuevos covecinionoe de ‘as cloncia, tecnlopas, modi ambit, ‘garizecon ol "reboley “evouadn’ de eserpero on Base a condiciones,i pa 04 8) Mantaner politeas de proteccion colecva. Indu, ‘) Capecttar y entrenar anticipada y debidamente a tos tabaladores congpetnciag emplaedor considera las competencias personales, profesionales y de ganero de los vabsledores, en mater de seguridad’ y salud on el abajo, al momento ce asignories las laboros. Asignacisn de laboresy , Informacion sobre el puesto de taba yen el puesto ofuncion ospectica,asicomo ls Imeciies de proteccin y prevencin epicebies 2 tales sospos. ‘Auticula 83. Indemnizacion por dafios a la salud on 1 fabajo Elincumpimientodelomploadordeldeberdeprovencion ‘genera la obigacion de pagar lag incemmizaccones 2 a ‘icbmas, oa sus derechonablentes, de los accdentos Go Lrabajo y de las enfarmedades profesionals. En ol caso len que producto daa va nepectva be haya comprosece feheciontemente el dane al websjador, e! Minsiero oo Trabajo y Promocion del Empleo determina ol page de a Indemizacon respective. ‘Atlcule £4 Sobre ol deber de provencién Er ber de prevencion sbarce amssin fos sctvided que 20 cesarae curania le sjocuien Ge bréenes cl trmpieador. 0 durante la eject de una Tabor ba ov ‘Utorsac, oon el desplazamonta ala mime, aun era eltogary hors do rao, Aticule 58, Control de zonas de riesgo Er ‘empleador ‘contolay reglsva, que solo los trabojadores,adecuoda y suftientemento eapactades y ‘rotegdos, acesdan a los ambientes 0 Zanae de 830% ‘Stave expactien, Aicule 58. Exposiel6n on zonas de riesgo El empleador pravé que la expoelcion a lo agentes fsios, quimicos, Biologics, argondmicosy plcossciales ‘oncurrentes en al canto de trabajo no generen dans en la salud dos Wabsladoree, ‘Aticula 87 Evaluacién de rlesgos ET empleador actualiza la evalecin de_sesgos spe,ne a af cana inno 0 cide conblen fas ‘condiciones de trabolo ose hayan produido daos & ‘Solid y seguridad on ol abajo. ‘Silos resutados dela evalvacion de rlasgos lo haven necasaio,s@ oalzan: 8) Controle peridlcos dela salud de os rabajaderes ¥ de Tas ‘condiciones de abajo para delecar ‘tuaciones potenciamentspolrosas. 1) Madidas de provencion, ncludas in relacionadas on fos métodos de trabajo y de produeeién, que Garanicen un mayor rivel 62 proteccion Sole Segura y salud dos vabojadores, Investigacion de dafios en la salud de os trabajadores El emplaedor realiza una Investigacion cuando se hayan procucico dafos on la salud de fs tsbojadores © cuando sparezcan indicios de que las medidas co brevenotn Tesulan isutcentes, fino delocar les ‘ousas y omar las modidas corctvas al respecto, sin Beruclo de que el trabajador puede recur aa autoriced ‘scminstrativa de trabajo para dona Invesigncién. ‘Adopeisn de medidas de prevencién pleador mociica las modes de. prevoncion bi ‘ NORMAS LEGALES 448701 e esg0s laborales cuando resuton inadocuadas @ insufcientes para garentizar la soguided y sald do los trabojadores {tzu 0, Eauoos para proteccion coe entan Beporire2San xps personal adecuados, tegun alba ce aba Yteogos espochens prosstas oh esonpone tars Tunesnes, cvanco no se puedan elie’ on su ogo og ‘teagoe aborleso sus efocos peruaalos par sled {sto venfia al uso olocno de los msmos Articulo 61, Revisién de indumentaria yequipos de rl Cl pleator ado la, maces necearan manera oprune, cards so dll uefa essen So Furry cups raoaooe rene parca Ierecenn ease espacio pares Sgnody sake tis tala, ‘Asticulo 62. Costo de las acciones de seguridad y salu on al trabajo costo de Tas acciones, decsiones y medidas do seguridad y salud wjocutadas on ol conto vabajoo con Segatn el mismo no ex aso de modo ane prs Irabajedores ‘Articulo 63 Interrupeién de actividades en case Inminente de peligro "Elempicadorestabece las medidas y da instuccones ecosaries para que, en caso do un pal lnminente ‘ue consttuya un ree Imerrumpir sus actividades, 9 ncuso, sera necesar, sbanconar de ined ol domicio okugarfisco donde 30 desaroian las Iebores. No so” pueden reanucar las labores miniras ef esgo nose haya reducico 0 ‘controlade. Proteccion de trabajadores on aniacibnds Stcapeciona El “empleador garantiza. la prteccién de los trabajadores que, por su situacén de dacaparsiad, ‘30an especialmente sensibles a los leagos dertvacos el trabajo. Eslos agpoctos con ‘consideradcs. en los evaluaciones dels legos y en la adopcon de medias preventvasy de protoccon necesartas, Anticulo 65. Evaluactén de factores de riesgo para la procroacton En ins evduaiones del pan itgal da provncén 4 soe, 50 Soo on cseia os aceres So fosgo soe ojo: enprsur para eposnaieopetss ‘cipariclr por expoican 3s {isles cums bulblooserondmicony pecans, Coral do edepar is meacae proverbs tocooos Artculo 68. Entoque de géneroy protccién de las Xi Etemplenr adopts olson de gn park deteminactn de la evalvecion tii! 0! proceso de idencacén de pores evauacn de espes vol ‘Asinismo, knpleranta la medidas necssaias para evar ‘a exposicion de las abaladora on peiogo de embarazo Clactanca a labores ‘6 conformidad aly {ea mato, Las ‘rabajadoras on estado de gestacion tienen derecho a ser tansferias a oro puesto que no implique ‘Heago para su salud integral, sin mengecabo Go sus, \ereches remunerativos y de estogoria, ‘Aticula 67, Proteccion de los adolescentes EI ‘empleador "no omplea. adoloscantes, para la realizaciin de ectvidades Insalubres 0 petgroses GUO uedan afectar su normal desaralo filioo y- mora, fenlendo en cuenta las aisposicones lagsles sobre la | meted. £1 empleador debe realizar ‘una evaluactin e los puestos de trabajo que van a dosompotar los ‘colescontes proviamenta @ su Incoporactn labora &448702 ‘@ NORMAS LEGALES caeeeeen fn do delineate, el grdo ya drocin dole tool al ogo, en ol bt Se adopa ae medias SUE" ompaadr pacica exémenes méoe ois, “Ee renee . durante "ya torp \do fa Toacen tater! @ ee Scloscentesvataadores, ‘Adtigulo 63. Seguridad on tae contratistas, ‘subcontratistas, emprosas especiales de servicios ‘cooperativas do trabajadores “Elompleador en cuyas instalaciones aus trabejadores esarroen actividades conjuntarnento con trabejadores ‘de conatsas, subcontatista, empresas espectalos Ge Seneios y cooperatvas de vabladores, 0 quen esuma ef contratoprinopal de la misma, es quien garantiza: ©) 1 aise, la implomentacion y evaluacién de un Sistoma de gostién en soguréad y salud en el lwabajo para’ todos los. vabajadores, poreonas qs presian servicios, personal balo mosoldades formatvaslaborales,vttantes y usuarios Que se lencuentren en un lomo canto Ge ibores, 5) Elder de rvenion nsogudy sald als ‘rabajadores do todo el porsnal que a encuentra ‘on Sus Instalaciones. ©) La venteaion Go fa contratacén de los seguros e acuerdo ala normativa vigent efectusca por ‘ada empleador durant fe ejocucin del taba, En caso de incumpliment, ta empresa principal sla responsable soldara frente @ los anos indemnizaciones que pudieran gonerase. ) La vigloncia del cumplimigno. do la normative legal vigente en materia de seguridad y salud fon ol abajo por parte do sus contasta, Subcontatstas, empresas especiales de eervicios © cooperatives de tabsladores. que desarolon ‘obras 0 servicios en ol cana de trabajo o con ‘canon del trabajo corresponclonta de pincipal En caso de incumplimient, fa empresa principal fs la responsable soldar trent‘ los Gonos © Indemnizacones que pudieran generaree, ‘Aticule 69. Provencién de riesgos en su erigen toe emplescores que soe, fabrquen, Imgoren, sumiisron cedan maiinas, qupos, susancas, reduc tes de rabao dsponen le nevesero para Gus 9) Las maquinas, equpos, sustancas, productos © tes de trabajo no consttuyan una Went do pelgr nl pongan en losgo seguridad o salud bajacores ») Se proparcone intrmaciony capactecien sobrela ill ana eas y mantoons reventvo des macuinaris y sulpos «) Se proporconeinfomnactn y capsctacion par el {20 apropedo do los melotles pelrosoe 8 fn {e preven fos palizesIverotes ale mismo y ‘rontorer oe ogo. Uns ituccenes, manuals, avsos do pokgo Gras medidas de. procauaon coveades ones ‘maqunarts, as! como. cog ofa 6 ‘equipos 'y Infomactn vinclada a 908 productos, essno sean_| 'raducéos al koma castlano y estén redaciados 'sencio proczo cana faded que permtan reduc lo Hesgoe labora, ©) Las” informaciones’ relatvas las _méguinas, quipos, productos, sustancas 0 les de trabajo sean facitadas aos tabaladores en temince qe resultencomprensibies pare los mismoe, Serene ates dapscoos pa aie co umplan dehos requsios antos do quo los rabojadores ‘ition as moguls, equpes, susan, esicone ites do rab Adticulo 70. Cambios en procesos El emplsador garantiza que fs tabojadores hayan ‘sido consitades antes de que 8 ejecten los cambios 8 operaciones y {en as operaciones los procesesy en la organizacién del trabajo que puodan tanorrepercusiones ena seguridad y ‘Salud do oe rabejadores. Axticulo 71. Informacion a 1s trabajadores Tompleadce informa a los rabejadores: 2) Attlo grupal, de ts razones para los exdrrenes ‘de sald ocupacional rvestgeciones en relacion ‘0n ls resgos para la soguided y salid‘on los Duestos de wand. 1) A ito personal, sobre los resultados de los Informes Imbcices preves a ta asignacion do.un Buesto de trabajo ¥ los elatvos ala evaluacon ‘do su salud. Los resutados do los examenes ‘odieos, al ser confidanaates, no pueden ser Uilzados ‘para ejercerdscrininacon alguna ‘contra los tabajadores en cinguna oreurstancao momento El incumplimionto det_deber do _confdencialidad a pare de los empaacores es pastio de aocenes oministratvas y bdales a que 68 gar caPiTuLo i DERECHOS ¥ OBLIGACIONES ‘DE LOS TRABAJADORES Article 72. Comunicacin on os inspectoes de trae Tso vabledor tne derecho @.comaniare tramaie con fos Inport obj ta a Drocenc dt ompandar Proteccién contra los actos de hostiided Los (abajadores, sus rorosentatas 0 membros de lo game o crises pd ysl espacio ‘tin proegiios conta cualquier aco de hoetkad y ots ‘medidas coertiva por pare dol empioadr qua se origin, ‘ama cansecuencie do urpamiono de sus uncones on fimblo doa sogudad y said on l abajo, Alticulo 74. Participacién en tos programas de ‘capacitacion Los trabajadores 0 sus representantes tienen la cigacion de revsar os programas do capaciacion Y entrenamiento, y-formular las recomendeciones, al ‘empleador con él fin de mejorar Io elected Uo los mismeos. Atticulo 76. Partcipacién en Ia identifcacion do rleagos paligros ‘os representantes do fos trabajadores en seguridad Y salud en el tebe paricipan on fe Knteacon do los Delgrs y en la evaluacion de los reegos en el rabeo, Ssobetan al empleador ls resultados de las evaluacones, Ssuglren las medidas do contol y hacen segumiento de testa. En cas0 de no toner respuosta stefactra, pueden recumiralaautoridad adminisuata de abe. Articulo 76. Adecuacion del trabajador al puesto do trabajo os trabajadorestonon derecho a sr transtridos en caso de ‘de rabeo o enfermedad ccupacionel a ‘ro puesto que implique menos ego para su seguitdad ¥ salu, sin menoseabe de sus derechos remuneraivosy So catogeria Amticulo 77. Proteccién de los trabajadores do contratistas, subcontatistasy otro Los trabajacores, cualquiera soa su modalied ‘ontrtacion, que _mantengan vincd laboral con a ‘emploador 0 con contatstas, subcontastas, enprosas epeciales de servicios o cooperatives do trabojadores © bajo modaidadesformativas odo prectacién de servicos, tienen derecho al mismo nivel de proteceén en materia do sogurided y salud en el taba,i Les seston NORMAS LEGALES 448703, ‘Aticule 78. Derecho de examen do ls factores os rabajadores, sus representantes y sus cxganizaciones.sindcales tenen derecho examiner los factors que afectan cu seguridad y salud y proponer ‘medidas on estas materas ‘Aicla 72 Ootigactones dl rasjador Erni co povenaan co fang abr, os ‘rabojadores enn as signs cigecenes 9 govt ont soompi,» Seca Sa PY coarse » Ser nnmeenymins Scecereeee cere see ceeecemsenaas » ee Sree aa 2 Say met te emery ott cence rs ipoauiaasete Sn a Spoon temeiin Serle eran ed miawoanes seer rae See poms alors mass aoe o) ERLE oars gers ty ee See onan iae o Rare coe ee, Sia eee tae aerst ore see ee soanein me Se as Seaiorerene 0 Seats Taser nwa Serie cate maar set Sige emer cee cteeetr imac at mae ts ee Biter eae tes » Boar mie ie arenes ees a oes pee Seat ee a 8 aa Seem tae 0 Sc a vote om fete ace Sa att Sones Renn SreanSwee tae Tirutow, INFORMACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES capiruLo + POLITICAS EN EL PLANO NACIONAL Aticule 89, Efectos dela informacién en la politica ‘ nacional El Minstorio de Trabajo y Promocién dal Empleo os of ‘encargado de aplear, examinary evakar penoalcamente 's pollica nacional en seguridad y salud en ol abajo en base ala informecén en materia de 4) Registo, notieacion © investigackin de los accidentos eincidents de abajo enfermedades seipaconals en cooranacin conf Minton Se Saud ) Registo, notieacién © investigaciin de tos Incidents peligroos. ©) Recoplacién,andisis y pubicacion de ostadsticas sobre. accldentas. do" wabglo, enfermedades Soupaconales incidents pokgrosos. (Atgule 81, Etectividad de ta informacién {2 rain on alr. sorta de vo, oe enfermedades protesonales © incdentes paligrosos permit Provenir los accidentes y los danos a le salué ‘tiginados por el Sesarolo do la actvised labora ‘con ocabln de esta ) Reforzar las distnias sctvidades nacionsles 4e recoleccin de daios @ integrarias Jeno de tun ‘sistema coherente”y°fdodgno en. maton de _acieros Ge taba,” enfrmecedee ‘cupatdonaleso incdontes peigrosos «)Establecerlosprinilosgenerales yprocadiniontoe unormes para”alregisvo yi -nobhcacon de accidenies. de. wabeo, tas ‘enfermedades ‘ocupacionaese incientes peligrosos on todas las ‘amas dela acivided econdmiea. ©) Facitar la preperecién de estadsticas anusles on ©) Facitarandasis comperabvor para Snes POLITICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS Y CENTROS MEDICOS ASISTENCIALES Atle 82. Deber de informacion ante ol sector waalo "Te, omplador informa a Minisode Taba y ‘Promocién del Empleo lo siguiente: me 2) Todo scldonta de abajo moral ate ao Re hcaSe Be Saeed skein . eves iS peblecen ©) Cualquer oto tipo de stuacin que atere 0 ponga ‘en lesgo a vida, Intogridod flea ypsloalogen dal ttabejadorsusctado on of dmb labora. Asimismo, tos centres médleos asistencales que ‘lendan al rabeledor por primera vez sobre acide: de ‘rabojo enfermedades. profesonsles regivades ‘as que se ajusen ala defini legal do estas estan hlgacos intra al Nitro co Trabao y Promeion al Empleo, Articulo 83. Reporte do informacion con labores bajo tercertzacién Ls stad empledoa guy cont cas, serio 0 ‘manode bra proveninte de cooperaives detrabajacores, ‘doompresasde servicios, do contratsasy subcontratsta, fasl-como de. toda. ineilucion do Intarmediacin ‘con Browsion de mano de obra, es responsable do noir ‘al Ministerio de Trabajo y'Promocién del Empleo los Sccidentas "do. trabao, Incidentas pelgrosos yl ‘enfermedades profesional, bajo responsabilidad, ; Reporte de enfermedades ‘ocupacionaros iss enfermedades ocupacionales, includes on la tabla naconal o que se asian 8a defineiGn Toga do estas enfermedades que afocion 2 cvalgior tabsjedor, Indepenglentemenia desu tuacion: de empleo. son otfeadas por el conto. médica ‘eisioncil publica 2 prvado, dentro de un plazo de cinco las hablles de conocido el dlagnésticn al Ministero de Trabejo Premocién del Empleo y al Ministerio do Sal, la omisién al cumplimionto de este. deber de notfeacién es. sancionabla de. conformed con 108 ‘rocedimlentos adminstrativos Gola materia Aticule 85, Caractorsticas del reports Considerando las caractersticas props do. tas ‘enfermedades ocupaconaes, la noticacn es obigatos ‘aun cuando el caso sea diagrosticado come: 12) Sospechoso Probable 1) Detiatwo~ Contimado. La. comunicacon notiteacion debe respeta el secroto {el acto médico conforme ala Ley 26842, Ley General Salus448704 NORMAS LEGALES a aeenageean Aticulo 86. Reporte en casos de trabaladores " "aca So sro de tab, eternedes ccupecneios © insentespolioess “QS secon S"YebumiresIndoponderte Wm nolicaln we Cargo ae moro mr at se re ato eno aistndal gut binds lo piers ates, Sia roca mm Sete comune So fab yProneion dl Slo, al coo tera doeatd Auticula 87. Registro de accidentes do trabalo, ‘enfermedades ocupacionaies e incidentes peligrosos, ss" entdades empleaderas “deben contr” con tun registto de accidents do trabajo, enfermedades, ‘cupacionales e.incidantes poligrosos‘ocumidos en ol centro de labores, debiendo ‘ser exhitido en los rocedimianios de inspeccibn ordenaos por is autorded ‘Sdministrativa_de taba, esimismo 20 Gebe martone ‘srchivado el mismo por espacio de dez afos posterores Adtigula 88 Exhibicin y archivo de registros En los procedimientos do inspeccion ordenados por |a autorided administrative de trabao, la empresa dsbe exnbir ol regis que se mencona en ol acu 87, debiondo consignase los eventos oeurdos en los dove times meses y mantonero arehvado por espeto: Je ‘Gneo afios postrores a! sucoto. Adjuntd los agit e ia empresa, eben mantenerse lat cops de las caontos de taba. stro on caso do pra afectados om L ‘Cuando un mise sucos cause lstanes a mds deun ‘rabejadar, debe conignarse un rept de aceite So taba po cade Wabeaco. cariruio m RECOPILACION Y PUBLICACION DE ESTADISTICAS oo Articule 90. Publicacion de estadsticas EI Ministero de Trabalo y Promoclén del Empleo publica mensuaimente las estacistoas en materia, de ‘ccidentes de trabajo, los ocupactnales © Sento sre ns eos dee ste iquen Anualmento se publeanestadisveas carpets ‘09 Supégina wab. Esta informacion os de dominio pubco, ‘conform a a Ley 27808, Ly de Transparencia y Acceso ia Informacion Pub, Arsculo_01 centslens A dscns on maton do ers de abo enfomosoges ot © icdontos proses {tetanfomacn sob ne 8) La naturaleza de las fuentes empleadas: ‘actaraciones drecias con los empeadores 0 por stntos organismos tales como las hstucones inspeccones Informacion contenida en tas » res, ‘amas dela aetvidad econdmica ytamane de las ‘ompresas. Las dotiiones utizadas. 9) Los métodos ublzados para registrar y noiicar les aceientes de taba, enfermedades ‘cupacionaes @incksontes, capiruoi INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ‘ENFERMEDADES OCUPACIONALES EINCIDENTES PELIGROSOS Afiule 92 tnveatigaion do os accldentes de trabajo, enfermedades” ccupacionties'¢ weecnse palgraoe bap. | ‘catagories, El empleador,conjntamento con los representantes e las organizacionessindicaes o trabejacores,realzan ie retincoes de sean covet, ‘nfermededes. ocupacionals 2 ncdentes. pelrosos, los ‘cuoles “debon’ ser comunicadce. 2 la aulorad ‘séministatva de. traboje, indicando las medidas de Drevencién adoptadas El "empleador, conjuntamento con la autordad ‘edministrativa de trabao,reatzan is Investigaciones de. los acedentes de trabajo mertaes, con la parelpacn ees representantes de las organizacones sindiales 0 trabaladores Asticulo 93, Finaidad do ia investigaciones ‘Seirvesigan os accidents de reba, enformededes ‘ccupacionalese incidents peligrosos, de acuerdo con la {fveid del cano ocasonaco 0 eago pot con ol 8) Comprobariaoicacia do las medidas de soured Y salud vigerts al momento de! hecho. ) Determiner la necesidad de) modiicar dchas modidas. ©) Comprobar a cacao on olan nara como empresaial do as dlsposiciones en materia do rgisf ynotcacin de acctentes Jo Taba, ‘enfermedades ccupaconales - e incidrios pelgrosos, {cule 24, Pubicacion da informacion aioridad administatva de vabgjorealzay publica Infermes de as Investigaciones de accidents de reba, ‘nfermededes ocupacionalese nidentos pelgrosos Gus, ‘snirafen stuaciones de grave issgo elective © potoncil ara los wabaladores o i pobiacion tiruLow INSPECCION DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO fran regent cen fe riers reece sss sense a en as ‘ieee memes abe hance apt ost wuvyt ieee aes ceiors i canis teres esa urs ieee ame acearncens pocohearrene omen Erman. Soe) See amas snbtses Uae Sato Amticulo 96. Facultades de los Inspectores. de trabajo Los inspectors de wabalo estén facitados para: 8) Incr nlas sts deinspecion alos trabajadors, sus representantes, os poros ls teoncoe,y fos ‘eprosenanies coos comf partarcs 0 agvel deagrados ofcemente que ese, ocesan aeci craot et hobeleioe Matera de sgt y salud or Va b) Proceder” a pracie belgie digenca de Invesigaion, ramen provba cue’ cones ‘necesaro para comprobar quo los Crcelcones ingaes sobre soguncesy said ene Tabue so Georan corectamnts ©) Tomar scar mosses de sustaciasymateles utlzaces 0, manipuados on el estableciniot, feolzar meciclones, obiener fotografie, Visece Ygrabecion co Imagenes y lovatar coq’ y 4) Recaber y obtener antacadentas. con rolovancia port [a Tancion Inapctra en mata de sgured y sud eno ©) Aconssjr y recomendar la adopciin de medidas ara promover el major y" mbs adecuadore a 01 ‘cumplimiento de las normas de seguridad y salud fen robo. 1) Requerr al sujet inspecconado que, en un plazo ‘etorminado, love & efoto tas modicaciones qu sean precisa ena nstalaciones, onlosaqupos de taba oon los métodos de trabajo que garariicon 2 cumpimionto de les disposciones relatvas. a la sold 0 a la seguridad de los vabolodoros, de enfomied con lanes Gof epoca Se 9) Iniciar a procedimionto sancionader mediante la textensién de actas de Inraccon ode accion por Incumpimiento des normas de seguridad y salad omar +) Ordena a parazactén oprohbln inmadata do trabajos o areas por Iabeorvaneia dota normatva score prevencin de rasgosoborles, de concur fesgo grave» miner pra soguitad o salud a fs “raalaores, conf apoyo dof oes Bablen 1 nia os stn, gm genio owns camplemertar de rabojo de ogo la exgencs sls responcatiidages Que procadan on mate segundo soci ants cass de socom Go trabajo 'y enfermedades profesonaes usados eo faa do modisas do sogurad y sled ono tat boo 1) Entrevistar alos miemtros del come partario y ‘representantes de organizacones sindcales, Got Independencia de a scan inspectors Anticule 87. Participacion de peritos y tbenicos en actuaeiones inspectivas El Ministerio de Trabale y Promecion del Empleo, los goblernos rogionaoe Tocsies, ef Ministero e ‘Salud y'Tos_Grganos de la adminisvaciin publica ‘roporconan pers yIsencos, dabidamente callicados, alain Je trabao, para el adecuado eerie de las funcones de inspeccion on materia de segurided salud onal abate En ol caso del sector do energla y mings, las reecenesnaconles, repos eels enian ‘ontratan y proporcionan personal cri e Barn el deserralo de les actuaciones inepectvas ue Fealce el Ministerio do Trabajo y Promocin del Empleo on materia de soguridad y salud en el abalo. Asticulo $8. Romisién do informacién al Consejo acionel do Segura Sudan a Tabuio a el trabajo fecita al Canseo Nacional de Sogut ragonales de Seguridad y sakid ene! trabao, de of © 8 pein de fos miss, Ia Informacion que dsponge 1, ,te necenaria para ei jercco de sus respecies iniones competencias en mataria do segurded: y salud onal abajo. Aaticule 99. Intervencién del Ministerio Piblico innit csi, cal, Slo lanl speci en las empresas, so aprociase Indios dela Bresunta comisién ce dalto vineulaco ala inobservancia de las normas de seguridad y salud en el taba, la Inspeccion del abajo remite a! Ministerio PUbice los hechos que haya conocido y los sujetoe que pueran ‘uit afectados. naftigula 100. Origen de i octane paces on aii do x sald en ef rato Uenen eu orgen en aun’ de ls ‘Sgulentes causae: 12) Por orden de lat autordades compstentes del Mristero do Trabajo y Promocién dal Empleo. ) Asoleitud fundameniada de oo Spano dol sector ‘Bibleo 0 de cualquier Grgano juradioconal, 60 euyo caso deben delerminarse las actuaciones (que le mtorasan y su aida, ©) Por donuneta dl tabajador las actuaciones: @ NORMAS LEGALES ¥ Salud oa Trabajo y 2 ls consejos | 448705 9 oun Sao oon % «) Sion eer eee beetere tren ieee mires igumanrcnemer eas Rec agian aaa ee ee ent Atiqula 101, Requorimiento on cago de infraccién En las acliaciones de. Inspeccion que. deren fn a aplicacion de. meciéas. Ge recomendecion:y ‘seaoramiento ténico, de compoberse la existencl 4e una intraccion en metera de seguridad y salud en 0 trabajo, se require al sujeto responsable de Su ‘comision la adopeion, en un plazo detorminado, dela ‘rudtas neces pra garntar ol cunplimanto de 5 disposicones vulnoradas, y do las madiicaciones ecesarias on las Instalacones, en los equpos on los métodos de trabajo para garantizar el derecho la seguridad y salud de los trabajadores. ‘Artculo 102 Paralizcién 0 prohibcion de trabajos por iosgo grave. inminente En les aclueciones do" hepeccién, cuando los amprvebon, Que a inobesrvancia ea Temata sobre provencen de desge bores gic, 251 do, un ego grave lamin pare a segura’ salud dels abojadors pueden ordanar a infects Baralzadén la prohietn Go los tabalos © tees, tn ny 28606 ay Gant So apacson cal eae nia toy 26606, ce nepes . Lasdrdenosdeparatzocenopronicendetaboee stesgo grave einminento son inmosatarnents ejecades, La prazacéno prohicion de wabaloe or espe élomineie se etiondon on camgut caso sir Selpago da bs rerunoraconss 0 els incon {ue procadan als Wabajedoresafetades come So Ins rmedes quo puedan porentizare, Ale parrot arn ques Serrated eres amine EEE man yc 4 wee) al See ee Reretieee Satan bejadorus de las omprosas lantdades contratstas y subcontatstae que desaroles ‘actividades en sus instlaciones, ‘Asimismo, las empresas usuarias de empresas do servicios temporales y complementaiosrosponden rectamente por las Infaccones per ol Incumpamionto de su deber de garanizar ia soguridad Y salud de los Irabajadores destacedos on sus inetaleciones, DDISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA, Los ministers, inttuciones piticas ¥,orpanismos_pations"doncaiatzadosadecian Sos ‘uglamertos secoales de cogutcady slut en a abe {la precenta Loy on un plazo no meyer Go dono ccna dea pares otrada on voce, ‘SEGUNOA ‘Yronstence’ tes competencies. do Ascalzacion miner, esabiecas on la Loy 20964, Loy gus tanster compdioncas Go suparseny cates eas echatados miners a! Osnerg, a Meera Go “Trabajo yPromostn ol Empiee. TERCERA, El Mrnistio do Trabajo y Promocn del Emplofinanca ls tincones de supevienyascalzoctn serie acon rips tan rcon propos, ts morte pageces po concn daa Fcalzocon mnesa ya stata por nto do ls mete {uo se Impongan pr les inkacclones delodades ones rocesos do facacion mera448706 DDISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. MODIFICATORIAS PRIMERA. Mocificase el articlo 34 dela Ley 28408, Ley, Gneral de inspec del Taba, cone to au “Antculo 34, Infracclones en materia de seguridad yy salud on el trabajo 34.1 Son infacciones adminisratvas en. mateia e"soguided y ‘salud. en el trabajo los Incumpimientos dolas isposicionesiogales de Caricter general apicables a todos los canto Se ‘sl come las pleables sector Ingustia, construccén, y energia.¥_ mings mediante Scan 1 omisén de os “satintos %y les Ett orto y Precinct Eman ts 0) enzargco e velar por a 42 ‘SEGUNDA, Modiicanse los pérafos tec y sétimo del article 13 de la Lay 28808, Lay General de Inepeccion ‘el Trabap, con los textos siguionte: “Amiculo 13. Tramites do Ingpectivas co Las actuaclones da Investigacion o comprobatriag 432 levan a cabo hasta su conclusion po los mamos Inspectors 0 equpos designados que las hubleren Inidado, sin’ que puedan encomendarse 8 otros sctuantee, fag actuaciones TERCERA. Adicionaso ol iteralf) al arculo 45 dele Ley 8806, Ley General de Inspeccion del Trabao, con a texto siguiente ‘Artigulo | 45, Trimite del procedimlento El procediinto so ajusta al sgulonte tt: i) 4)" Larosotucén correspondionte debe ser naicad aldenunciante, lrepresentants dele orgaizacion Sindical, asl como a toda persona con logtimo Intarbs ool prococimiento.” CUARTA. Incorpérase ol anculo 168-A al Cédlgo Penal, con ol texto sguente: “Articulo 168-A, Atontado contra las condiciones seeaundedslene noi | que, nfinglendo las normas de seguridad y salud {en el rabajoyestando legamente oblgado, no adopte las medidas’ proventivas nocasarias para quo ioe | ttabsjadores dosompenten su acividad, poniondo en ‘esgo au vide, saludo togidad sles, ser primo on pena privatva de lbarted no menor de doe aioe rimayor da cinco anos. @ NORMAS LEGALES rs ‘i, como conseovencia de una inobeervancia de las ‘accident de trabajo con consecuencas de muorte 9 lesiones graves, para los 9 terceres, a ona prvatva ce ibertad sora no menor ge encoafos imayor oe daz aos." QUINTA. Adiconase un dhimo parrafo al aticule 5 del Decreto Legisiatwo 892, Ley quo regula of derecho los trabejadores a paricpar on as utldades de lag ‘empresas que Cesarrolan aclvgades generadoras de Fentas do tercera categoria, con ol texto siguiente! “Anticul §.(..) Partlparin oo reparto de as utidades on iguaidad ‘de condciones del arteuo 2 y 3 de la preserto norma, lostrabejadores que hayan suo accidents detrabalo © enfermedad ocupaconal y que haya dado lgor 2 Sescanso medic, debidamenteacredingo al ampere y'bajo os pararatos de la nome de soguided Salud on ol trabajo.” SEXTA. Derégase of numeral 3 (Codigo Penal. SEPTIMA. Derégaso la Ley 20064, Ley ue tansire ‘competencies ae supernsion y.fscalzation do. as ‘aetvidades minaras al Oslnerg, det 24 de enero de 2007 culo 168 de Comuniquese a sefor Presidente de la Repsbica pera su promulgacon Enna, 20s veins das dl mes do jlo do dos CESAR ZUMAETAFLORES Presidente col Congreso de ta Republica ALEJANDRO AGUINAGA RECUENCO Primor Vicopresiento el Congreso dela Repibica ‘AL SENOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DELAREPUBLICA POR TANTO: Mando se pubiqve y cumpla Dado enia Casa de Gobiemo,enLima, alos iecinueve dias del mos do agosto del aro dos mi once, ‘OLLANTA HUMALA TASSO Presicente Constticionl de la Repubica ‘SALOMON LERNER GHMIS Presidente del Consejo de Miistros eo0ses.1 SIDENCIA DEL CEOS ORT TN Ce} Autorizan viaje del Ministro de Relaciones Exteriores a Argentina y ‘encargan su Despacho al Presidente del Consejo de Ministros RESOLUCION SUPREMA Ne 244-2011-PCM Lima, 19 de agosto de 2011