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Cas 095 2014 Asis Aten Usu Oc
Cas 095 2014 Asis Aten Usu Oc
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formacin
Acadmica
Cursos y/o estudios
de especializacin
Conocimientos para
el puesto y/o cargo
Nota: Los criterios de evaluacin as como la informacin que debe conocer el interesado respecto al presente concurso pblico se
encuentra publicado en la pgina web institucional .
Orientar a los ciudadanos para contribuir a un mejor conocimiento sobre los servicios que brinda el
Osinergmin.
Recepcionar y registrar los escritos y/o documentos del ciudadano con el objetivo de iniciar la atencin de su
trmite.
Admitir y registrar las reclamaciones a fin de trasladarlas al rea correspondiente para su gestin.
Detectar y comunicar a la Gerencia de Comunicaciones, las oportunidades de mejora en el proceso de
atencin al ciudadano a fin de se puedan implementar y/o mejorar los procedimientos de atencin.
Participar en la implementacin y/o ejecucin de planes de mejora en la atencin al ciudadano a fin de recabar
DETALLE
Organismo Supervisor de la Inversin de Energa y Minera
Bernardo Monteagudo 222- Magdalena del Mar
Remuneracin
mensual
S/. 2,800 (Dos mil ochocientos con 00/100 nuevos soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta
modalidad.
CRONOGRAMA
RESPONSABL
E
CONVOCATORIA
1
Publicacin
de
la
convocatoria
en
pgina
web:
www.osinergmin.gob.pe
Recepcin de Formato de Hoja de Vida va email a la siguiente
direccin:
3
seleccion.cas.oc@gmail.com
Colocar en el asunto: CAS 095-2014-ASIS-ATEN-USU-OC
SELECCIN
2
4
5
6
Evaluacin curricular
Del 19 de noviembre al 02 de
diciembre de 2014
(10 das hbiles)
GTH
03 de diciembre de 2014
GTH
Del 04 al 11 de diciembre de
2014
Consultora
Hasta el 16 de diciembre de
2014
Consultora
17 de diciembre de 2014
GTH
18 de diciembre de 2014
Comit/Consult
ora
19 de diciembre de 2014
GTH
Hasta el 19 de diciembre de
2014
Consultora
22 de diciembre de 2014
GTH
1
23 y/o 26 de diciembre de
Evaluacin Psicolgica
Consultora
0
2014
1
GTH/Consultor
Verificacin de referencias, REDAM y RNSDD
29 de diciembre de 2014
1
a
1
Publicacin de cronograma de Entrevista Personal
29 de diciembre de 2014
GTH
2
1
30 de diciembre, 02 y/o 05 de
Entrevista personal
Comit
3
enero de 2015
1
Publicacin de resultados finales*
06 de enero de 2015
GTH
4
EXAMEN MDICO PRE OCUPACIONAL
1
Evaluacin Mdica **
07 de enero de 2015
GTH
5
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
1
Suscripcin y registro del Contrato
Del 07 al 13 enero de 2015
GTH
6
* La publicacin de resultados se realizarn en la pgina web: www.osinergmin.gob.pe
** El postulante ganador deber asistir obligatoriamente a la evaluacin mdica en la fecha programada, en
conformidad con lo dispuesto
por Ley N 29783 y su Reglamento.
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
Punta
je
Mnim
o
12
Punta
je
Mxi
mo
20
Evaluacin Curricular
20 %
Evaluacin de conocimientos o
40 %
24
40
habilidades
Evaluacin Psicolgica
Entrevista Personal
40 %
24
40
PUNTAJE TOTAL
100%
60
100
VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
La informacin consignada en el Formato de Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de los datos consignados en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.
En la Evaluacin de Conocimientos los postulantes entregarn el Formato de Hoja de Vida con la documentacin
sustentatoria en copia simple.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
8.1. Declaratoria del proceso como desierto