CPS PERFIL DE RESULTADOS

ESCALA

En el polo bajo, se define a una persona como .

Apellidos y Nombre ______________________________________________________________________________

Edad _____________________________Sexo____________________________Fecha_________________________

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Est

nerviosa, irritable, sensible, sobrexcitada y susceptible

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Ans

relajada, tranquila y paciente

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Auc

indecisa, con inferioridad y que depende de los dems

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Efi

insegura y con dudas en lo social

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Csg

dubitativa y poco segura de si y ante lo adverso

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Ind

dependiente, sumisa, seguidora y que busca apoyos

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Dom

dcil, obediente, sumisa y que intenta agradar

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Cog

de atribucin externa e impulsiva en lo verbal y en sus respuestas

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Soc

reservada, retrada, tmida y distante

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Ajs

conflictiva ante las normas/reglas y rebelde

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Agr

tolerante, comprensiva y que no se frustra

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Tol

intransigente, rgida, dogmtica y critica de lo ajeno

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Ins

torpe en lo social e inadaptada en ambientes cambiantes

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Inh

informal y que desdea disciplina y deberes

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Lid

poco inters por mandar o dirigir a otros

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Sin

deseosa de esconder lo dbil del yo

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Des

natural y espontanea al dar su imagen social

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Cnt

incoherente en las respuestas dadas

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

indecisa, tensa, susceptible, critica y dubitativa

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

seguidora, sumisa, tolerante y permisiva

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

sumisa, dubitativa, tolerante y convencional

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

conflictiva ante las normas o reglas, insegura en lo social e impulsiva

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

retrada y dubitativa

m s m s m s

m s m s m s m s m

s s m s m

Ajuste
Liderazgo
Independencia
Consenso
Extraversion
ESCALA

En el polo bajo, se define a una persona como .

10

20

30

40

50

60

70

80

90

99

99

PASOS

1. Anote en la columna S las puntuaciones tpicas S obtenidas por el sujeto en 2. En cada escala o fila haga una marca a la altura de la puntuacin S, de acuerdo
cada una de las escalas.
con los valores que figuran en la 1a fila

_____________________________________________________

_______________________Fecha_________________________

En el polo alto, se define a una persona como

ESCALA

sosegada, tranquila, serena, estable, equilibrada y controlada

Est

tensa, preocupada, perturbable y con miedos

Ans

con autoestima, autoimagen y recursos

Auc

competente, emprendedora y con iniciativas

Efi

confiada y segura de si y de sus posibilidades

Csg

autnoma y que sigue sus decisiones e iniciativas

Ind

enrgica, asertiva, organizadora y competitiva

Dom

precavida, organizada, analtica y calculadora

Cog

amable, abierta, entusiasta, expresiva y participadora

Soc

socializada, cumplidora, convencional y que acepta las reglas

Ajs

belicosa, critica, intolerante y competitiva

Agr

comprensiva, permisiva, flexible y abierta a lo ajeno

Tol

hbil en lo social y que afronta bien los ambientes cambiantes

Ins

cumplidora, responsable, formal y disciplinada

Inh

segura en organizar tareas o personas

Lid

veraz, sencilla y sincera

Sin

preocupada por su imagen social y que la sobrevalora

Des

congruente en las cuestiones contestadas

Cnt

equilibrada, relajada, comprensiva, con autoestima, y segura de si

organizadora, asertiva, competitiva y rgida
autnoma, confiada, en sus posibilidades, belicosa y rebelde
cumplidora, hbil en social y organizadora
participativa y emprendedora
En el polo alto, se define a una persona como

Ajuste
Liderazgo
Independencia
Consenso
Extraversin
ESCALA

3. Una las marcas existentes con lnea continua para tener el perfil de persona