SEGURIDAD

DE LAS
OPERACIONES
POR:
CASTILLO ORTEGA ANA LAURA
COLN GARCA HECTOR E.
MARTINEZ TAPIA ELENA AMAYA

RIESGOS DE TRABAJO
ART. 473 L. F .T.:
SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A
QUE ESTN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES
EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO.

ACCIDENTE DE TRABAJO

ACCIDENTE DE TRAYECTO

ENFERMEDAD DE TRABAJO

POSIBLES CONSECUENCIAS DE
LOS RIESGOS DE TRABAJO
1. INCAPACIDAD TEMPORAL
2.
INCAPACIDAD
PARCIAL
PERMANENTE
3.
INCAPACIDAD
TOTAL
PERMANENTE
4. MUERTE

ACCIDENTES DE TRABAJO
ES TODA LESIN ORGNICA O
PETURBACIN
FUNCIONAL
INMEDIATA O POSTERIOR O LA
MUERTE,
PRODUCIDA
REPENTINAMENTE
EN
EJERCICIO O CON MOTIVO DEL
TRABAJO, CUALESQUIERA QUE
SEA EL LUGAR Y EL TIEMPO EN
QUE SE PRESENTEN

ACCIDENTE DE TRAYECTO
ES
EL
QUE
LE
OCURRE
AL
TRABAJADOR
AL
DESPLAZARSE
DIRECTAMENTE DE
SU
CASA
AL
TRABAJO
O
VICEVERSA,
EN
TIEMPO
Y
RECORRIDOS
LGICOS.

FACTORES DE LOS ACCIDENTES

DE TRABAJO

CONDICIONES PELIGROSAS
(FALLO TCNICO)

ACTOS INSEGUROS
(ERROR HUMANO)

CONDICIONES PELIGROSAS
(FALLO TCNICO)
ATRIBUIBLES AL ESTADO
FSICO QUE GUARDAN
INSTALACIONES,
MAQUINARIA, EQUIPO,
HERRAMIENTAS,
ETC.,
Y
QUE
POR
SU
SITUACIN
PUEDEN,
DADAS
LAS
CIRCUNSTANCIAS
PROVOCAR UNA LESIN
EN
EL
TRABAJADOR
EXPUESTO.

CONDICIONES PELIGROSAS MAS

FRECUENTES

DEFECTO DE LOS AGENTES

PISOS RESBALOSOS, MATERIALES CORTANTES O PELIGROSOS

PELIGROS DE INDUMENTARIA Y VESTIDO

FALTA DE ROPA ADECUADA, FALTA DE E.P.P

PELIGROS DEL MEDIO AMBIENTE

AMPLITUD INADECUADA, ESPACIO INSUFICIENTE

PROTEGIDO INADECUADAMENTE

SIN GUARDAS, EQUIPO ELCTRICO SIN AISLAR

PELIGROS POR COLOCACIN

ESTIBA INADECUADA, COLOCACIN INADECUADA

MTODOS, MATERIALES Y/O PROCEDIMIENTOS

PELIGROSOS.

USO DE HERRAMIENTAS INADECUADAS, PROCEDIMIENTOS

PELIGROSOS,

ACTOS INSEGUROS (ERROR

HUMANO)

ATRIBUIBLE A LA
ACTITUD
DEL
TRABAJADOR EN
EL MOMENTO DE
EJERCITAR
LA
ACTIVIDAD
LABORAL,
SU
RESPUESTA ANTE
LO AGRESIVO DE
SU ENTORNO

ERRORES HUMANOS MS
FRECUENTES (ACTOS
INSEGUROS)

NO USAR EL EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

DISPONIBLE.
USO DE ACCESORIOS DE INDUMENTARIA PERSONAL
INSEGUROS.
ADOPTAR POSICIONES O ACTITUDES PELIGROSAS.
LIMPIAR, ENGRASAR, O REPARAR EQUIPO O MAQUINARIA
EN MOVIMIENTO .
COLOCAR, MEZCLAR Y COMBINAR EN FORMA INSEGURA.
HACER INOPERANTES LOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.
OPERAR O TRABAJAR A VELOCIDAD INSEGURA.
COMPORTAMIENTO INAPROPIADO EN EL TRABAJO.
USO INAPROPIADO DE LAS MANOS O DE OTRAS PARTES
DEL CUERPO.

INVESTIGACIN DE LOS
ACCIDENTES
DESCUBRIR LAS CAUSAS
QUE
LE
DIERON
ORIGEN,
PARA
APLICAR LAS MEDIDAS
DE CONTROL, TANTO
EN LAS CONDICIONES
DEL MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO COMO EN
LOS
ACTOS
INSEGUROS A FIN DE
EVITAR
QUE
SE
REPITAN

 Causas directas o inmediatas

Condiciones y/o Actos inseguros

Causas Indirectas o mediatas

Deficiente capacitacin
Actitud negativa
Jornada excesiva
Ritmo acelerado
Relaciones interpersonales difciles
Problemas familiares

ELEMENTOS DE LA
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
Obtener el reporte.
Declaracin del trabajador y testigos.
Informe mdico.
Reconocimiento del sitio.
Determinar acto y/o condicin insegura.
Estudiar los hechos en conjunto.

E
D
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COMISIONES MIXTAS DE S. E H.
C.P.E.U.M. ART. 123 FRACCIN XV EL PATRON ESTA
OBLIGADO A LA OBSERVANCIA LOS PROCEPTOS EN
MATERIA DE SEG. E HIG. EN SU CENTRO DE TRBAJO
LEY

FEDERAL DEL TRABAJO ARTCULO 509 Y510

CONFORMACION DE LA C.S.H.T.

R.F.S.H.M.A.T. ART. 17 OBLIGACIONES DE LOS

PATRONES, ART. 125 EN UN PLAZO NO MAYOR DE 30 DIAS
Y ART.126. ACTIVIDADES DE LA C.S.H.T.
NOM-019-STPS-2011

NOM-019-STPS-2011
ESTABLECER

LOS REQUERIMIENTOS
PARA LA CONSTITUCIN, INTEGRACIN,
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE
LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

COMISIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE
Son organismos bipartitos en las empresas,
conformados
por
igual
nmero
de
representantes de los trabajadores y del
patrn.

OBLIGACIONES DEL PATRN

Constituir

e integrar al menos una comisin en el centro de

trabajo.
Designar a sus representantes para participar en la
comisin que se integre en el centro de trabajo (Sindicato).
Contar con el acta de constitucin de la comisin del
centro de trabajo, y de sus actualizaciones.
Contar con el programa anual de los recorridos de
verificacin de la comisin.
Contar con las actas de los recorridos de verificacin
realizados por la comisin.

Proporcionar a la comisin un diagnstico sobre seguridad y salud

en el trabajo.
Dar facilidades y permisos necesarios a los integrantes.
Apoyar la investigacin de los accidentes y enfermedades de
trabajo.
Atender y dar seguimiento a las medidas propuestas por la
comisin.
Proporcionar a los integrantes de la comisin, al menos una vez
por ao, capacitacin para la adecuada realizacin de sus
funciones.
Exhibir a la autoridad del trabajo los documentos que la presente
Norma le obligue a elaborar y poseer, cuando aqulla as lo
requiera.
Brindar facilidades a los integrantes de la comisin para que
utilicen los apoyos informticos desarrollados por la Secretara.
Difundir entre los trabajadores, por cualquier medio:
La integracin de la comisin;
Los resultados de las investigaciones sobre accidentes y
enfermedades de trabajo;
Las medidas propuestas por la comisin relacionadas con la
prevencin de riesgos de trabajo.

OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
Participar como miembros de la comisin, cuando sean
designados:
A travs del sindicato, mediante consulta entre los
trabajadores
Por la mayora de los trabajadores, a falta de sindicato.
Participar como coordinador, secretario o vocal de la comisin,
cuando sean designados.
Proponer a la comisin medidas para prevenir accidentes y
enfermedades de trabajo.
Atender las medidas preventivas de seguridad y salud en el
trabajo que seale el patrn y/o la comisin,

CONSTITUCIN E INTEGRACIN
Cada comisin deber estar integrada por:
Un trabajador y el patrn o su representante,
cuando el centro de trabajo cuente con
menos de 15 trabajadores,
Un

coordinador, un secretario y los vocales

que acuerden el patrn o sus representantes
y el sindicato, cuando el centro de trabajo
cuente con 15 trabajadores o ms.

El patrn deber formalizar la constitucin de cada comisin, a travs de un acta

DATOS MNIMOS DEL ACTA DE CONSTITUCIN

Datos del centro de

trabajo:
El nombre, denominacin o
razn social;
El domicilio completo;
El R.F.C;
El Registro Patronal (IMSS);
La rama industrial o actividad
econmica;
La fecha de inicio de
actividades;
El nmero de trabajadores;
El nmero de turnos;

Datos de la comisin:
La fecha de integracin
de la comisin;
El nombre y firma del
patrn y representante
de trabajadores(menos
de 15 trabajadores)
El nombre y firma del
coordinador, secretario y
vocales, (15 trabajadores
o ms).

FUNCIONAMIENTO DE LA C.S.H.T.
Los nombramientos de coordinador, secretario y vocales tendrn
una vigencia de dos aos.
En caso de ausencia temporal del coordinador o del secretario de
la comisin, su cargo ser ocupado por uno de los vocales, de la
representacin que corresponda.

El programa anual de recorridos de verificacin deber integrase

dentro de los treinta das naturales siguientes a la constitucin de
la comisin. Posteriormente, se deber conformar el programa
dentro de los primeros treinta das naturales de cada ao.
En el programa anual se determinarn las prioridades de los
recorridos de verificacin, con base en las reas con mayor
presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras.

Los recorridos de verificacin previstos en el programa anual de la

comisin, se debern realizar al menos con una periodicidad
trimestral, bimestral, mensual y/o cada 15 das.
Para la identificacin de agentes, condiciones peligrosas o inseguras
y actos inseguros en el centro de trabajo, la comisin podr hacer
uso del diagnstico sobre seguridad y salud en el trabajo;
Para la identificacin, determinacin de las disposiciones normativas
y adems la determinacin de las medidas por adoptar podr utilizar
el Asistente para la Identificacin de las NOMs
Para la identificacin de agentes, condiciones peligrosas o inseguras
y actos inseguros en el centro de trabajo, la comisin podr hacer
uso del diagnstico sobre seguridad y salud en el trabajo;
Para la identificacin, determinacin de las disposiciones normativas
y adems la determinacin de las medidas por adoptar para prevenir
riesgos de trabajo en el centro de trabajo en materia de seguridad y
salud la comisin podr utilizar el Asistente para la Identificacin de
las Normas Oficiales Mexicanas

En la ciudad de ________ , siendo las _____ horas del da ____ del mes de
________________ de ______, se reunieron los trabajadores administrativos y
operativos de la empresa denominada
____________________________________________, con R.F.C. _________________ y
registro patronal del IMSS __________________, ubicada en
________________________________ con telfono ___________, fax ____________ y
correo electrnico ___________________________, ubicada dentro de la rama o
actividad econmica ________________________________________, con fecha de inicio
de actividades _______________ y con un total de _______ trabajadores, con el
objeto de integrar la COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE, con fundamento en
los trminos del Artculo 509 de la Ley Federal del Trabajo, Artculos 125 y 126
del Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y
Disposicin 6 de la NOM-019- STPS-2011, relativa a la constitucin, integracin,
organizacin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. Acto
seguido, el C. ______________________________________________________ en su
carcter de ____________________________ designa por parte de la empresa a los
CC. ___________________________________________________________________________,
los cuales aceptan el cargo conferido quienes protestan cumplir dicho cargo con
honestidad. Enseguida, los trabajadores reunidos con el mismo propsito en
comn acuerdo o por mayora, designaron a los CC.
___________________________________________________________________________,
quienes encontrndose as mismo presentes, aceptan el cargo conferido,
protestando cumplir con honestidad. Se les hace saber a las personas
designadas como integrantes de la Comisin de Seguridad e Higiene, que como
obligaciones elementales para cumplir sus funciones, se establecen las
contenidas en el Artculo 126 del Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y
Medio Ambiente de Trabajo:
No habiendo otro asunto que tratar, se levanta la sesin, siendo las ____ horas
del da de su celebracin, firmando al calce y margen los que en la misma
intervinieron para constancia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

FUNCIONES DEL COORDINADOR

Presidir

las reuniones de trabajo de la comisin;

y coordinar el funcionamiento de la comisin;
Promover la participacin de los integrantes de la comisin y constatar que cada uno de ellos cumpla con las
tareas asignadas;
Integrar el programa anual de los recorridos de verificacin de la comisin y presentarlo al patrn;
Dirigir

Consignar

en las actas de los recorridos de verificacin de la comisin:

agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados.
Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.
Las medidas para prevenirlos.
Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;
Elaborar al trmino de cada recorrido de verificacin, conjuntamente con el secretario de la comisin, el acta
correspondiente;
Entregar al patrn las actas de los recorridos de verificacin y analizar conjuntamente con l las medidas
propuestas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo;
Dar seguimiento a la instauracin de las medidas propuestas por la comisin relacionadas con la prevencin de
riesgos de trabajo;
Asesorar a los vocales de la comisin y al personal del centro de trabajo, en la identificacin de agentes,
condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el medio ambiente laboral;
Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene que practique la autoridad
laboral en el centro de trabajo, en su caso;
Solicitar, previo acuerdo de la comisin, la sustitucin de sus integrantes,
Proponer al patrn el programa anual de capacitacin de los integrantes de la comisin.
Los

FUNCIONES DEL SECRETARIO

Convocar
Organizar

a los integrantes de la comisin a las reuniones de trabajo

y apoyar, de comn acuerdo con el coordinador, el desarrollo de las reuniones de trabajo de la

comisin;
Convocar

a los integrantes de la comisin para realizar los recorridos de verificacin programados;

a las actas de recorridos de verificacin de la comisin:
1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y
actos inseguros identificados;
2) Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo.
Las medidas para prevenirlos
Apoyar la realizacin de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;
Elaborar al trmino de cada recorrido de verificacin, conjuntamente con el coordinador de la comisin, el
acta correspondiente;
Recabar las firmas de los integrantes de la comisin en las actas de los recorridos de verificacin;
Presentar y entregar las actas de recorridos de verificacin al patrn, conjuntamente con el coordinador
de la comisin;
Mantener bajo custodia copia de:
Las actas de constitucin y su actualizacin;
Las actas de los recorridos de verificacin que correspondan al programa anual de recorridos de
verificacin del ejercicio en curso y del ao inmediato anterior;
La evidencia documental sobre la capacitacin impartida el ejercicio en curso y el ao inmediato anterior
a los integrantes de la propia comisin, y
La documentacin que se relacione con la comisin;
Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso, y
Integrar el programa anual de capacitacin de los integrantes de la comisin.
Integrar

FUNCIONES DE LOS VOCALES

Participar en las reuniones de trabajo de la comisin;
Participar en los recorridos de verificacin;
Detectar y recabar informacin sobre los agentes, condiciones peligrosas o
inseguras y actos inseguros identificados en sus reas de trabajo;
Colaborar en la realizacin de investigaciones sobre las causas de los
accidentes y enfermedades de trabajo;
Revisar las actas de los recorridos de verificacin;
Participar en el seguimiento a la instauracin de las medidas propuestas por
la comisin;
Apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores para la
identificacin de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos
inseguros en su rea de trabajo;
Identificar temas de seguridad y salud en el trabajo para su incorporacin en
el programa anual de capacitacin;
Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e
higiene.