DERECHO LABORAR

Es la relacin q existe entre personas que tienen q ver con un determinado

trabajo o empleo
Es el conjunto de normas que regulan
Surgio a travs de una revolucin llamada carlitas por cartas enviadas al
gobierno de Inglaterra por explotacin laborar 16 horas diarrias sin beneficios,
la iglesia catlica apoya esta iniciativa para la igualdad en tre obreros y
empleadores, y consiguieron los derecho q esperaban. (1ro de mayo) investigar
la masacre de chicago con prrafo de lo q piensas
Contrato laboral.- prestacin de serviios con remuneracin ysubordiancion del
empleado al empleador
Emplador dbe tener nit
Empelado no puede renunciar a sus derechos laborales cualquier ley o choque
de leyes benefician al empleado
El contrato debe contener los derechos y obligacions horario lugar sueldo
beneficios del empleado
Elaborar un contrato laboral
Contrato individual o colectivo un empleador un empleado varios empleadores
varios empleados un empleador varios empleados debe tener un sindicato con
personera jurdica y el empleado debe cumplir las obligaciones del sindicato
Si el empleado falta por 6 dias seguidos sin justificacin se anula el contrato o
cuando revelo secretos industriales o robo al empleador
Los beneficios se cobran por quinqueos no se toca 8 horas diarias para los
hombres y pa las mujeres 40 horas semanal si existe confianza entre
empleador y empleado no se considera las horas de trabajo o altos cargos
jerrquicos, la remuneracin debe ser pagada despus del final del mes 15 dias
despus y ser pagada en efectivo
Los das laboraes hbiles son de lunes a sbado y los feriados nacionales y de
cada departamento si el feriado cae domingo se cambia al dia habli sigt si
trabaja en feriados el pago es doble si son profesionales mas das de vacacion
Beneficios Sociales.

indemnizacion un sueldo por ao

Desahucio Retiro intempestivo 3 sueldos
Vacacin

Aginaldo o doble aginaldo

Pago de primas 1 sueldo
Bono de antigedad

Derecho procesal laboral

Ministerio del Trabajo concilacion
Juzgado laboral liticio
Demanda
Proceso laboral
Juez- intermediario
Sentencia 1ra instancia
Apelacin
Sala social
Resolucin social
EL MERCADO DE TRABAJO
Trabajadores formales
Trabajadores informales
Empleo.- con beneficios
Ocupacin.- Sin beneficios (Comerciantes)
Donde se le va a pagar forma y monto
Plazo del contrato
Derechos y deberes (vacacion )
Lugar y fecha del contrato