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TECNOLGICO DE
COMITANCILLO
ESPIRITU TECNOLOGICO REFLEJO DE TRABAJO Y LIBERTAD
NOMBRE:
PROPUESTA CON BASE A UN DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL PARA
MEJORAR LAS RELACIONES HUMANAS DEL INSTITUTO TECNOLOGICO DE
COMITANCILLO.
PRESENTAN:
ANAHY ANTONIO CABRERA
EDGARDO BLAS CAZORLA
MARIBEL RUIZ CASTILLO
YESENIA SANCHEZ SANCHEZ
GRUPO: A
SEMESTRE: VII
ASIGNATURA:
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
CATEDRATICO
M.A. MARA DEL CARMEN NIVON SANTOS
INDICE
INTRODUCCION
CAPTULO I ANTECEDENTES
CAPTULO II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.1 Descripcin de la problemtica
2.2 Justificacin
2.3 Alcance
2.4 Delimitacin
CAPTULO III OBJETIVOS
3.1 Objetivo General
3.2 Objetivos Especficos
CAPTULO IV FORMULACIN DE HIPTESIS
CAPTULO V MARCO REFERENCIAL
5.1 Resea histrica de la empresa
5.2 Misin
5.3 Visin
5.4 Objetivos y valores de la empresa
5.5 Localizacin
5.5.1 Macrolocalizacin
5.5.2 Microlocalizacin
CAPTULO VI MARCO TERICO
6.1 Mtodo a utilizar
6.1.1 Concepto
6.1.2 Caractersticas
6.1.2.1 Ventajas
6.1.2.2 Desventajas