Universidad Tecnolgica

de Gutirrez Zamora

EVALUACION FINANCIERA DE PROYECTOS

INTEGRANTES:

ALDRIN HERNANDEZ BENAVIDES

GUADALUPE SERRANO MARTNEZ

CLAUDIA KAREN DIAZ MARTNEZ

JUAN CARLOS ORTEGA PRADO

YASIEL F. REYES MNDEZ

DISEO DEL
CUESTIONARIO

DISEO DEL CUESTIONARIO

Es una de las herramientas ms
importantes para obtener la
informacin deseada, es el
cuestionario
Es
necesario
organizar
la
informacin
que se desea, con
el objeto de
obtener
informacin ms precisa, fcil y
rpido

PARA DISEAR UN
CUESTIONARIO:

Es muy importante, seguir

ciertas reglas para lograr hacer
de este diseo el mejor
instrumento para la recoleccin
de informacin.
De este diseo,depende en
gran parte el xito de la
investigacin de mercados

TIPO DE PREGUNTAS
Dependiendo
de
la
informacin
que deseamos
obtener
es el tipo de
preguntas que se utilizar,
tambin depende del grado de
conocimientos
de
los
entrevistados sobre el tema
objeto de la investigacin

TIPOS DE PREGUNTAS MS
FRECUENTES
Preguntas

abiertas
Preguntas cerradas

Podemos incluir peguntas que

pueden ser abiertas o cerradas,
como:
Preguntas introductorias
Preguntas filtro
Preguntas de Control

TIPOS DE PREGUNTAS MS
FRECUENTES
Preguntas
Preguntas

cerradas
de respuesta

mltiple
Preguntas en batera
Preguntas de evaluacin
Preguntas ponderativas

Utilizacin de tarjetas

La utilizacin de tarjetas agiliza la aplicacin del

cuestionario:
Las circulares permiten que las opciones no
tengan un orden y, por tanto jerarquas,
deben poder leerse en el mismo sentido
(aunque parezca que estn al revs)
En
escalas de ponderacin, evaluacin y
rangos, debe hacerse dos juegos, uno en
sentido descendente y otro en ascendente,
aplicando uno al 50% de entrevistados y el
50% restante el otro

MEDICIN CUANTITATIVA DE
ACTITUDES

Las actitudes son estados

mentales utilizados por las
personas para estructurar
las formas en que perciben
su medio ambiente y
encauzan la forma en que
responden al mismo

UNA ACTITUD PUEDE

SER:

AFECTIVA

COGNOSCITIVA
ACCIN O INTENCIN

ESCALAS DE
CLASIFICACIN:
ESCALA DE SUMA
CONSTANTE
ESCALA DE RANGOS
ESCALA DE LIKERT
ESCALA DE
THURSTONE

DIFERENCIAL
SEMNTICO

Podra definirse como una serie

de
adjetivos
polarizados,
antnimos,
para
evaluar
conceptos que pueden ser:
imagen, marca, producto, donde
el entrevistado tiene que elegir
rpidamente
un
grado
de
aceptacin hacia los polos de
los objetivos

PRUEBA PILOTO O PREVIA

La prueba piloto debe ser
realizada por el propio
investigador, supervisando a
los entrevistadores, para
percatarse de las eventuales
fallas
que
presente
el
cuestionario
antes
de
aplicarlo
a
la
muestra
definitiva

PRUEBA PILOTO O PREVIA

Este cuestionario se aplica
para estar seguros de que
las preguntas que se estn
haciendo sean claras y
lgicas, conocer el tiempo
en que se realiza, as como
corregir
cualquier
falla
encontrada

FORMA FSICA Y
REPRODUCCIN DEL
CUESTIONARIO

Para poder reproducir el

cuestionario se deben
tomar en consideracin
algunos principios
fundamentales, como:
Presentacin, papel, espacio,
etc.

TRABAJO DE
CAMPO
Se requiere contar con un
buen
equipo
de
entrevistadores
para
obtener la informacin de
campo

Los entrevistadores
Trato amable
Facilidad de palabra y buena diccin
Facultad de adaptacin, para tratar
gente de todas las clases sociales
Estudios mnimos de preparatoria
Limpieza y orden en su trabajo
Integridad y honestidad en el trabajo