Marcela Mara Gonzlez

enero 2015

AO1671517

Mircoles 14 de

IDEAS CENTRALES
1. ORIGEN Y FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL.
Creo que es importante en primera instancia recalcar, el significado

del

Desarrollo Organizacinal para as, crear la sntesis de su definicin: EL DO es un

cambio planificado a largo plazo con el compromiso de la alta organizacin para
aumentar efectividad y bienestar de la organizacin por medio de la
intervencin de procesos, lo cual implica las ciencias del comportamiento.

Entonces es muy imporante entender que el DO: Diferencia entre el DO y el

Crecimiento Organizacional: El desarrollo es cualitativo y el crecimiento es
cuantitaivo. El DO es una mejora que puede aplicarse de diferentes
maneras.
DO es una herramienta para lograr un cambio PLANEADO a largo plazo en
la organizacin.
DO se concentra en los valores, actitudes, relaciones y clima
organziacional. Si se trabaja en la cultura de las empresas tendremos
mejores resultados
DO considera al ser humano como su punto de partida para crear mejoras

Me gustaria recalcar el video Cuatro problemas porque fue una forma ldica de
entender la imporancia del pensamiento sistmico y su aplicacin en el DO. El
pesamiento sistmico nos permite entender a la organizacin como una parte
del sistema que no se encuentra aisalada y que todas sus actaciones tienen
consecuencias en el entorno como a su vez esta, se ve afectada por todo lo que
ocurra en el entorno.
El DO se caracteriza porque pretende aumetar la eficacia y la salud de la
organizacin asegurando la supervivencia y el desarrollo de la empresa y el de
sus empleados. Siendo los seres humanos el principio y fin de todo principio
dentro de la organizacin.

El DO implica la flexibilidad de la mente para estar abierto a nuevos

posibilidades, asY como el compromiso de toda la organizacin para
poder institucionalizar todos los procesos de forma consiente y
responsable. A dems es un proceso complicado porque se realiza con
seres humanos y su naturaleza cambiante agrega dificultar al DO.

Marcela Mara Gonzlez

enero 2015

AO1671517

Mircoles 14 de

Me gustarpia concluir agregando mi compromiso con la materia para el I

semestre del 2015:
Tener toda la dispocicin y actitud de aprendizaje para aprovechar al
mximo toda la informacin y actividades desarrolladas en la materia.
A realizar de la mejor forma las tareas designadas y actividades en
clase
Realizar investigacin previa que me permita comparar distintos
puntos de vista sobre el mismo tema.