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General 090913163232 Phpapp01
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CUADRO DE INVOLUCRADOS
CUADRO DE INVOLUCRADOS
Etapa de formulacin y
anlisis del proyecto
donde se incorporan los
actores del proceso
(personas, instituciones,
aliados , opositores,
oscilantes) de tal manera
que se garantice la
percepcin de los
interesados
TIPOS DE INVOLUCRADOS
Beneficiarios
Perjudicados
Comunidad de la zona
Promotor del proyecto
Financista del proyecto
Autoridades de gobierno
Grupos ecolgicos
Grupos tnicos
ONG
Empresas proveedoras de insumos
Regiones limtrofes
Iglesias o grupos religiosos
Organismos reguladores
Usuarios
TAREAS EN EL DESARROLLO DE
ANLISIS DE INVOLUCRADOS
Identificar grupos, entidades u
organizaciones.
Caracterizar los involucrados a
travs de una descripcin de
caractersticas.
Categorizarlos por reas de
inters.
Analizar sus problemas,
necesidades, intereses y
expectativas (Fortalezas y
debilidades) Que posicin han
adoptado.
Impacto que los distintos
involucrados podran tener sobre la
ejecucin y operacin del proyecto.
1. Mapa de
involucrados
Empresas
Constructoras
Familias en
asentamientos
irregulares
Proveedores
Entidades
financieras
Organismo
Regulador
Ministerio
De vivienda
Unidad
Ejecutora
Familias
fuera
de asentamientos
ONGs
Municipio
Fuerza
Resultante
25
16
Expectativa
Fuerza
Resultante
25
Posicin
Potencial
Favorecedores
(Adeptos)
8
0
-2
-8
-3
-9
Indiferentes
(Neutros)
Opositores
(Obstaculizadores)
-5
-25
Involucrado
Inters
1. Incrementada cobertura
Expectativa *
Profesores
Observaciones
+5
20
-4
-16
-10
12
Padres de familia
2. Incrementado valor matrculas
Fuerza = ndice
1. Incrementada cobertura
-2
+4
ANLISIS DE PROBLEMAS
ANLISIS DE PROBLEMAS
La percepcin de los
involucrados
contribuye a entender
las diferentes causas
y efectos
Mtodo ZOOP
(Ziel Orientierte Project Planung)
Planificacin de proyectos orientada a
objetivos
Construccin de los llamados
rbol del Problema y rbol
de Objetivos para, a partir
de
este
ltimo,
definir
acciones que permitan atacar
las causas del problema,
combinndolas luego en
alternativas de proyecto.
1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA
Situacin negativa que debe ser revertida.
Uso de lluvia de ideas.
No confundir el problema con la falta de
una solucin.
INCORRECTOS
Hace falta un centro de salud
Se requiere un programa de
capacitacin
Hay que distribuir alimentos
CORRECTOS
Existe una alta morbilidad,
No hay suficientes
trabajadores calificados
Los nios estn desnutridos
2. RBOL DE EFECTOS
Analizar los efectos que dicho problema provoca en la
poblacin.
Lluvia de ideas.
Se inicia dibujando un recuadro y escribiendo en l la
definicin acordada para el problema. Luego se
dibujan sobre ste nuevos recuadros, en los cuales se
anotan los efectos ms directos que la existencia de
dicho problema est causando. Enseguida se examina
cada uno de los efectos anotados y se estudia si ste a
su vez provoca otros efectos sobre el medio, las
personas o la economa. Se contina as hasta alcanzar
un nivel razonable de detalle (no llegar hasta el juicio
final!).
e
f
e
c
t
o
s
problema
Tomado de ILPES. Boletn 15. Metodologa de Marco Lgico.
3. RBOL DE CAUSAS
Se dibuja un recuadro y se anota en ste el
problema identificado. Luego nos preguntamos
que ha llevado a la existencia del problema y
anotamos las distintas ideas en recuadros bajo
el ste. Se dibujan inmediatamente bajo el
problema las causas ms directas, por obvias
que parezcan, unindolas con flechas de abajo
hacia arriba (siguiendo la relacin causa-efecto)
al problema.
Continuamos con el procedimiento hasta donde
sea razonable (dos a cuatro niveles, no llegar
hasta la creacin del hombre!)
PUEBLO ESPERANZA
Y POR QUE SE GENERA EN PUEBLO
ESPERANZA UNA ALTA TASA DE
ENFERMEDADES?
c
a
u
s
a
s
PUEBLO ESPERANZA
ANLISIS DE OBJETIVOS
ANLISIS DE OBJETIVOS
5. RBOL DE OBJETIVOS
Representacin de la situacin esperada
al resolver el problema.
Si algo faltaba, ahora existir, si un bien
estaba deteriorado, ahora estar en
buenas condiciones, si la poblacin sufra,
ya no lo har ms. Todo lo negativo se
volver positivo, como tocado por una
varita mgica, como si se revelare el
negativo de una fotografa.
PUEBLO ESPERANZA
PUEBLO ESPERANZA
fines
propsito
medios
6. DEFINICION DE ACCIONES
Cmo materializar los medios cuya existencia
garantizara la solucin del problema?
Para cada medio en el rbol de objetivos
deberemos considerar una accin ( o ms de una)
que sea factible realizar para contar efectivamente
con dicho medio. (acciones complementarias).
Por ejemplo,
Medio: pupitres en buenas condiciones
Accin: reparacin de pupitres.
acciones
ANLISIS DE ALTERNATIVAS
ANLISIS DE ALTERNATIVAS
Para lograr la
condicin deseada
existen diferentes o
posibles caminos:
- Disponibilidad de
recursos o voluntades
- Calidad de las
soluciones
7. CONFIGURACIN DE
ALTERNATIVAS DE PROYECTO
Se agruparn acciones. Cada accin junto
con las que le sean complementarias, dar
origen a una alternativa de proyecto.
Una vez definidas las alternativas de
solucin, se deber analizar en forma
preliminar la factibilidad de cada una.
Resumen de pasos
1. Construir rbol de causas y efectos
2. Determinar el problema central
3. Ajustar el Arbol del Problema
4. Definir objetivos y ajustar Arbol de
medios-fines
5. Generar alternativas de solucin.
OBJETIVO
Dar estructura al proceso de planificacin y
comunicar la informacin esencial.
Qu preguntas responde?
Cul es la finalidad que se persigue con su
ejecucin?
Qu impacto concreto se espera alcanzar?
Qu bienes o servicios debern ser producidos?
Cmo se va a hacer para producir dichos bienes o
servicios?
Cunto nos va a costar producirlos?
Cmo sabremos si se han cumplido los objetivos?
Qu factores externos pueden comprometer el
xito?
DE QUE SE COMPONE LA
MATRIZ DE MARCO LOGICO?
INDICADORES
Especificacin
cualitativa o
cuantitativa que
utilizamos para
medir el logro de un
objetivo
MEDIOS DE VERIFICACION
Contiene fuentes de datos sobre donde la entidad
ejecutora o el evaluador pueden obtener
informacin sobre la situacin, comportamiento o
desempeo de cada indicador sobre la ejecucin
del proyecto
Ejemplos:
Inspeccin visual de un especialista
Ejecucin del presupuesto:
Libros de contabilidad junto con inspecciones
fisicas de la obra.
SUPUESTOS
MARCO LGICO
Nivel de
Objetivo
Fines
Propsito
Componentes
Actividades
Indicador
Medios de
Verificacin
Supuestos
MODULO
INDICADORES Y SUPUESTOS
INDICADORES
Especificacin cualitativa o cuantitativa
que utilizamos para medir el logro de un
objetivo
INDICADOR
Debe ser:
Objetivo
Medible objetivamente
Relevante
Especifico
Prctico y econmico
Asociado a un plazo
TIPOS DE INDICADORES
Eficacia
Eficiencia
Calidad
Costo
Economa
Cronograma
Cantidad
Logro (Impacto, Efecto,
producto, resultado)
Construccin De Indicadores
Sociales
OBJETIVO
VARIABLES
INDICADORES
Cada uno de los objetivos debe ser
descompuesto en variables relevantes, y a
cada variable se le debe formular al menos
un indicador.
MODULO
MARCO LOGICO
Seguimiento y evaluacin
GERENCIA DE PROYECTOS
1. Rumbo
2. Relaciones
3. mbito de
responsabilidades
4. Comunicacin
5. Liderazgo
6. Trabajo en equipo
7. Administracin del
tiempo
8. tica
CONTROL DE LA GERENCIA
Las zonas AZULES
corresponden a la
responsabilidad
directa de la
gerencia.
Las zonas Moradas
Corresponden a
elementos de
referencia, Bajo
observacin
CONTROL DE LA GERENCIA
DE OPERACIN
Las zonas AZULES
corresponden a la
responsabilidad
directa de la
gerencia DE
OPERACION.
Las zonas Moradas
Corresponden a
elementos de
referencia, Bajo
observacin
CONTROL DE LA GERENCIA
(SEGUIMIENTO Y EVALUACIN)
Las zonas AZULES
corresponden a la
responsabilidad
directa de la
gerencia
Las zonas Moradas
Corresponden a
elementos de
referencia, Bajo
observacin