Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Y SALUD LABORAL
(CSSL)
Alejandro Disilvestro
Febrero de 2007
DEFINICIN
.- Hasta 10 trabajadores:
2 miembros
.- De 11 hasta 50 trabajadores:
4 miembros
6 miembros
10 miembros
|4
ATRIBUCIONES
Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en
prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo (PSST)
Para el PSST
ATRIBUCIONES
Promover
iniciativas
sobre
mtodos
y
procedimientos para el control efectivo de las
condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la
mejora de los controles existentes o la correccin
de las deficiencias detectadas
|6
FACULTADES
1. Aprobar el proyecto de PSST de la empresa y vigilar su
cumplimiento para someterlo a la consideracin del
INPSASEL.
2. Vigilar
3. Conocer
De la prevencin
de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales;
De los programas de
recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso
FACULTADES
3. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de
la empresa, centro de trabajo o explotacin
4. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador y
a los trabajadores
5. Conocer los documentos e informes relativos a las
condiciones de trabajo, as como los procedentes
de la actividad de prevencin
6. Denunciar las condiciones inseguras y el
incumplimiento de los acuerdos que se logren con
relacin a las condiciones de seguridad y salud en
el trabajo
|8
FACULTADES
|9
COMIT
Delegados
Representantes
de Prevencin
del Patrono
En nmero igual
|10
DELEGADOS DE PREVENCION
Se elegirn por Centro de Trabajo y su nmero lo
determinar el INSPASEL, dependiendo de la
peligrosidad de los procesos de trabajo, segn la
actividad econmica
Se tomar en cuenta el nmero de trabajadores,
organizacin del trabajo, turnos de trabajo,
distribucin y ubicacin de las reas y
departamentos
INPSASEL podr dictar normas tcnicas por sector
de actividad econmica
|11
DELEGADOS DE PREVENCION
Trabajadores que deben considerarse para
determinar el nmero de delegados
Debe considerarse todos los trabajadores
que laboren en el centro de trabajo,
establecimiento o unidad de explotacin,
sin discriminaciones entre su condicin de
empleados u obreros o, el tipo de contrato
celebrado con stos, sea a tiempo
determinado, a tiempo indeterminado, para
una obra determinada y aprendices
|12
|14
Buque
Deber constituirse un CSSL
Embarcaciones
Martima
Fluvial
Lacustre
Aeronave
Representantes
de Prevencin
del Patrono
Consulta
Asamblea de
Trabajadores
Creacin de
Incorporacin al
un Comit
Comit existente
de la Beneficiaria
|18
INTERMEDIARIO Y CONTRATISTA
CONTRATOS POR OBRA DETERMINADA
Comit
Obra
de Seguridad
Determinada
Intermediario
Contratista
Fin de la Obra
Notificacin
Fin de las
Funciones del
Comit (*)
INPSASEL
|19
Representantes del
Prevencin
Patrono
Acuerdo
Formal (1)
Constancia
Formato Elaborado
INPSASEL (2)
(1) Se requiere la presencia de todos los integrantes del Comit
(2) Se entender que no se ha constituido el Comit sin el acuerdo formal o
no se ha dejado constancia de ello.
|20
SUSTITUCIN DE PATRONOS
|21
ACTUALIZACIN DE LA
INFORMACIN DEL REGISTRO DEL
CSSL
Los patronos deben presentar ante el Registro
Nacional de Comit de Seguridad y Salud Laboral,
cualquier cambio que se produzca en los requisitos
exigidos para su inscripcin, dentro de los diez (10)
das hbiles siguientes.
|22
CREACIN, CONSTITUCIN Y
REGISTRO DEL CSSL
Delegados de Prevencin
Registro
10 das hbiles
INPSASEL
|23
INFORME DE ACTIVIDADES
El Comit deber presentar un informe mensual
sobre las actividades desarrolladas en ejercicio de
sus atribuciones ante el INPSASEL.
Estos informes debern presentarse dentro de los
primeros cinco (05) das de cada mes, mediante
formulario elaborado por el INPSASEL.
Salvo prueba en contrario, se entender como no
presentado aquello informes que no cumplan con
los requisitos exigidos en el Reglamento de la
LOPCYMAT (Art. 77).
|27
REVOCATORIA DE INSCRIPCIN EN
EL REGISTRO NACIONAL
El INPSASEL podr revocar el Registro del Comit,
cuando:
1. No realice tres (03) reuniones ordinarias
consecutivas, salvo hecho fortuito o causa de fuerza
mayor.
2. No presten tres (03) informes de actividad ante el
Instituto.
3. No presenten oportunamente los informes de
actividade ante el Instituto en tres ocasiones en el
transcurso de seis (06) meses.
|30
REVOCATORIA DE INSCRIPCIN EN
EL REGISTRO NACIONAL
No presenten ante el Registro Nacional de Comit
de Seguridad y Salud Laboral, cualquier cambio que
se produzca en los requisitos exigidos para su
inscripcin, dentro de los quince (15) das hbiles
siguientes a los mismos.
|31
POLTICA Y PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PROYECTO
Servicios de
Elaborado
Seguridad y
Salud
INPSASEL
Consulta Previa
Comit de
Aprobacin del
Seguridad
Proyecto
|32
DEBER DE INFORMAR
INMEDIATAMENTE
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
La notificacin al INPSASEL deber realizarse dentro de
los sesenta (60) minutos siguientes a la ocurrencia del
accidente y, la del CSSL y el sindicato deber realizarse
dentro de las doce (12) horas siguientes
La notificacin al INPSASEL podr ser escrita o,
realizarse a travs de su portal Web, va telefnica o
fax.
Qu ocurre con el CSSL y el Sindicato?
Pgina web: http://sri.inpsasel.gov.ve/
|33
DECLARACIN FORMAL DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Adicionalmente a la obligacin de notificar, el patrono,
cooperativa u otras formas asociativas comunitarias
de carcter productivo o de servicios, debe realizar la
declaracin formal de los accidentes y enfermedades
ocupacionales ante INPSASEL, al CSSL y al sindicato,
dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a la
ocurrencia del accidente o del diagnstico de la
enfermedad.
Se mantienen las previsiones de la LOPCYMAT
|34
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
RLOPCYMAT
TERCERA: A partir de la vigencia del presente
Reglamento, el patrono que haya constituido
Comit de Higiene y Seguridad, deber constituir y
registrar el Comit de Seguridad y Salud Laboral,
adaptado a los requisitos establecidos en la
LOPCYMAT y el presente Reglamento en un perodo
no mayor de ciento veinte (120) das continuos.
GRACIAS
|37
PREGUNTAS
Y
RESPUESTAS
|38