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Ley 42 Del 27 de Agosto de 1999
Ley 42 Del 27 de Agosto de 1999
DE 27 DE AGOSTO DE 1999
Por la cual se establece la equiparacin de oportunidades
Para las personas con discapacidad
LA ASAMBLE LEGISLATIVA
DECRETA:
Ttulo 1
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1: Se declara de inters social el desarrollo integral de la poblacin con
discapacidad, en igualdad de condiciones de calidad de vida, oportunidades, derechos y
deberes, que el resto de la sociedad, con miras a su realizacin personal y total integracin
social. Tambin se declaran de inters social, la asistencia y tutela necesarias para las
personas que presenten una disminucin profunda de sus facultades.
ARTCULO 2: La presente Ley tiene por objetivos:
1. Crear las condiciones que permitan, a las personas con discapacidad, el acceso y la plena
integracin a la sociedad.
2. Garantizar que las personas con discapacidad, al igual que todos los ciudadanos, gocen
de los derechos que la Constitucin Poltica y las leyes les confieren.
3. Servir de instrumento PARA QUE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ALCANCEN SU MAXIMO DESARROLLO, SU PLENA PARTICIPACIN
SOCIAL Y EL EJERCICIO DE LOS DEBERES Y DERECHOS, establecer las bases
materiales y jurdicas que permitan al Estado adoptar las medidas necesarias para la
equiparacin de oportunidades de las personas con discapacidad, garantizndoles salud,
educacin, trabajo, vivienda, recreacin, deporte y cultura, as como vida familiar y
comunitaria.
ARTCULO 3: Para los efectos de la presente Ley, lo siguiente trminos se definen as:
1. Accesibilidad. Superacin de barreras arquitectnicas o urbansticas, que permite el uso
de los espacios a las personas con discapacidad, garantizndoles la oportunidad de incluirse
dentro de su comunidad.
2. Barrera Arquitectnica. Obstculo e Impedimento de tipo arquitectnico o fsico, que
constituye un problema de movilidad o accesibilidad, o que hace inaccesible una
edificacin, espacio urbano o medio de transporte.
CAPTULO II
ACCESO A LA EDUCACIN
ARTCULO 18: Las personas con discapacidad tienen derecho a la educacin en general,
a la formacin profesional y ocupacional y a servicios rehabilitatorios y psicoeducativos
eficaces que posibiliten el adecuado proceso de enseanza-aprendizaje. Para tal fin, los
centros educativos oficiales y particulares debern contar con los recursos humanos
especializados, tecnologas y mtodos actualizados de enseanza.
ARTCULO 19: La persona con discapacidad se incluir en el sistema educativo Regular,
el cual debe proveerle los servicios de apoyo y las ayudas tcnicas, que le permitan el
acceso al currculo regular y la equiparacin de oportunidades. La educacin especial ser
garantizada e impartidas a aquellas personas que, en razn de sus discapacidad, lo requiera
dentro del sistema educativo regular.
La educacin especial ser coordinada con el Ministerio de Educacin en su calidad de ente
rector del sector educativo, a travs del Instituto Panameo de Habilitacin Especial (IPHE)
y de otras entidades pblicas dedicadas a la rehabilitacin y educacin especial para
discapacitados.
ARTCULO 20: Cuando los requerimientos de apoyo sean de tal complejidad y magnitud
que exceda la capacidad de servicios dentro del aula regular, el Estado garantizar estos
servicios en los centros o unidades de apoyo dentro del sistema educativo regular.
Igualmente, regular las polticas de comunicacin y capacidad para las personas con
discapacidad y garantizar la contratacin del personal idneo para su implantacin.
ARTCULO 21: El Ministerio de Educacin generar las condiciones que faciliten
adecuaciones y/o adaptaciones curriculares, con la suficiente flexibilidad que permitan
responder a las necesidades educativas en la diversidad.
ARTCULO 22: En los casos en que se interrumpa o no se puede iniciar el proceso
educativo habilitatorio y/o rehabilitatorio de las personas con discapacidad, ya sea por la
carencia de recursos por parte de su familia o porque viven en reas de difcil acceso, el
Estado destinar los recursos financieros que le aseguren el ejercicio de su derecho de
habilitacin, educacin y rehabilitacin. Para estos fines, el Estado, a travs de las
entidades competentes, crear programas para garantizar a la poblacin con discapacidad su
estada, alimentacin, transporte, materiales didcticos, apoyos tcnicos y todo lo relativo a
CAPTULO III
ACCESO A LA CULTURA, AL DEPORTE, A LA INFORMACIN Y A LA
COMUNICACIN
ARTCULO 24: Las personas con discapacidad tienen derecho al acceso, en igualdad de
oportunidades, a la cultura, al deporte, a la informacin y a la comunicacin. Para ello,
deben realizarse las adecuaciones de modo que estos servicios sean accesibles y utilizables
para las personas con discapacidad.
ARTCULO 25: El Estado, mediante las autoridades competentes, garantizar el acceso a
la informacin y a las comunicaciones de las personas con discapacidad, en todos los
mbitos de la vida comunitaria, tales como: asuntos legales, mdicos, sociales, culturales,
religiosos y educativos.
ARTCULO 26: Corresponde al Estado, a travs de las autoridades competentes, dictar,
ejecutar y supervisar las medidas que aseguren la aplicacin de los mecanismos de
comunicacin, audiovisual, propioceptiva y gestual, para proporcionar informacin a la
poblacin con discapacidad, en los medios de comunicacin y en los programas educativos
y culturales.
ARTCULO 27: Los establecimientos educativos, los organismos oficiales o particulares
de capacitacin, empleadores y, en general, toda persona o institucin de cualquier
naturaleza, que ofrezcan cursos, empleos, servicios, posiciones por concurso y otros
similares, que exijan la presentacin de exmenes u otros requisitos anlogos, debern
adecuar los mecanismos de formacin y seleccin, en todo cuanto fuere necesario, para
permitir la participacin de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones.
ARTCULO 28: Los servicios de telefona pblica deben ser adaptados, instalados y
ubicados, de manera que sean accesibles y utilizables por las personas con discapacidad.
En casos de personas con prdidas auditivas, se implementarn los sistemas de
comunicacin modernos y adecuados para este fin.
ARTCULO 29: El Estado, mediante las instituciones pblicas competentes, en
coordinacin con las organizaciones de personas con discapacidad y para personas con
discapacidad, crear polticas, programas y acciones, encaminados a lograr que estas
personas ejerciten el derecho a desarrollar el arte, la cultura y el deporte en sus distintas
manifestaciones. Por tanto, desarrollar polticas de promocin y fomento, basadas en el
principio de inclusin.
CAPTULO IV
ACCESO AL ENTORNO FSICO Y A LOS MEDIOS DE TRANSPOTE
5. Cines, teatros, estadios, bancos, gimnasios, museos, bibliotecas o cualquier otro sitio de
esparcimiento, servicio o cultura.
6. Cruce de calles aceras, paradas de autobuses, servicios de telefona pblica,
estacionamientos, medios de transporte colectivo y selectivo entre otros.
7. Infraestructuras y lugares especiales.
ARTCULO 34: Las autoridades municipales establecern los plazos para la adecuacin
de las facilidades en los servicios pblicos y en los espacios de uso pblico existentes. Las
edificaciones que se construyan a partir de la entrada en vigencia de esta Ley, debern
introducir las adecuaciones que posibiliten el acceso al entorno fsico, contemplado en la
presente Ley.
En ningn caso, el plazo para las adecuaciones podr Exceder de treinta y seis meses.
ARTCULO 35: Los pasos peatonales contarn con los requisitos tcnicos necesarios,
como rampas, pasamanos, sealizaciones visuales, auditivas y tctiles, con el fin de
garantizar que sean utilizados sin riesgo alguno para las personas con discapacidad.
ARTCULO 36: El Estado fomentar, mediante la creacin de incentivos fiscales, la
adaptacin y/o la importancia de vehculos nuevos para posibilitar el uso del transporte
pblico, colectivo y selectivo, por parte de las personas con discapacidad.
ARTCULO 37: Para facilitar el desplazamiento y la seguridad de las personas con
discapacidad en el transporte pblico, los organismos competentes, a nivel nacional,
provincial y municipal, adoptarn las medidas tcnicas conducentes a la adaptacin de estos
medios y reas de uso pblico. Para tal fin, las autoridades responsables del trnsito y
transporte, establecern las medidas de fiscalizacin, plazos y prioridades para su
implementacin, as como las sanciones que proceden por su incumplimiento.
Las terminales y estaciones de los medios de transporte colectivo y otros, contarn con las
facilidades requeridas para el ingreso de usuarios con discapacidad, as como el abordaje y
uso de los medios de transporte.
ARTCULO 38: El Estado, a travs de las autoridades competentes adoptar las medidas
necesarias para garantizar que en un perodo no mayor de cinco aos, a partir de la
promulgacin de la presente Ley, cada ruta de transporte colectivo y selectivo, legalmente
establecida, cuente con vehculos adaptados para ser utilizados por personas con
discapacidad.
ARTCULO 39: Los establecimientos pblicos y privados de uso pblico, destinarn el
cinco por ciento (5%) del total de sus estacionamientos, para estacionar vehculos
conducidos por personas con discapacidad o que las transporten. En ningn caso, podrn
reservar menos de dos espacios, los cuales debern estar ubicados cerca de la entrada
principal de los locales de atencin al pblico. Slo podrn hacer uso de los espacios, los
vehculos que cuenten con la autorizacin e identificacin expedida por el Ministerio de la
Juventud, la Mujer, la Niez y la Familia. Las caractersticas de los espacios y servicios
para personas con discapacidad, sern definidas en el reglamento de esta ley.
ARTCULO 40: Se crearn, en cada distrito, comits tcnicos asesores que funcionarn
como entes consultivos de accesoria de la Direccin de Obras y Construcciones
Municipales o de las instancias relacionadas con la materia que se regula en esta Ley.
Estos comits tendrn las funciones de recomendar y proponer las modificaciones que
consideren necesarias, para adecuar y actualizar las disposiciones vigentes en materia de
accesibilidad a personas con discapacidad. El reglamento establecer la conformacin de
los comits, que contarn con la representacin de las organizaciones de personas con
discapacidad.
CAPTULO V
DERECHO AL TRABAJO
ARTCULO 41: Las personas con discapacidad tienen derecho a optar por un empleo
productivo y remunerado, en igualdad de condiciones. Las polticas y programas de
contratacin y ascenso, condiciones de empleo, tasas de remuneracin, ambiente laboral y
de reinsercin de los trabajadores lesionados en accidentes laborales, deben ser equitativos.
En los casos en que personas con discapacidad apliquen para un puesto de trabajo en
igualdad de calificaciones, stas debern ser consideradas prioritariamente para ocupar la
posicin.
ARTCULO 42: El Estado, a travs de sus organismos pertinentes, facilitar los recursos
tcnicos, logsticos y de personal, para la formacin profesional y la insercin en el
mercado laboral de las personas con discapacidad, a objeto de asegurar su independencia,
desarrollo personal, ejercicio del derecho a constituir una familia y a gozar de una vida
digna.
ARTCULO 43: El trabajador cuya discapacidad haya sido diagnosticada por autoridades
competentes, tendr derecho a permanecer en su puesto de trabajo, y de no poder ejercerlo,
a que se tomen las medidas para lograr su readaptacin profesional u ocupacional. De igual
forma, tendr derecho a la adaptacin del puesto de trabajo que ocupa dentro de la empresa
o institucin. Cuando el puesto de trabajo no pueda ser readaptado, el trabajador deber ser
reubicado de acuerdo con sus posibilidades y potencialidades, sin menoscabo de su salario.
ARTCULO 44: Todo empleador que tenga cincuenta trabajadores o ms, contratar y/o
mantendr trabajadores con discapacidad, debidamente calificados en una proporcin no
inferior al dos por ciento (2%) de su personal, los cuales debern recibir un salario igual a
de cualquier otro trabajador que desempee la misma tarea dentro de la institucin o
empresa.
El rgano Ejecutivo queda facultado para aumentar la proporcin de trabajadores con
discapacidad, de acuerdo con las condiciones econmicas del pas.
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral, en coordinacin con el Ministerio de la
Juventud, la Mujer, la Niez y la Familia, velar para que se le d cumplimiento a esta
obligacin y atendern las quejas y los reclamos que, ante ellos, se formulen por la
contravencin del presente artculo.
ARTCULO 45: Las instituciones o empresas que se nieguen a contratar y/o mantener el
dos por ciento (2%) del personal con discapacidad, debidamente calificados para trabajar,
estarn obligados a aportar, al Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral, una suma igual al
salario mnimo por cada persona dejadas de contratar, durante todo el tiempo que dure su
renuencia.
Los fondos as creados debern ser depositados en una cuenta especial y se utilizarn para
brindar cursos de capacitacin laboral y ayudas de autogestin a esta poblacin.
ARTCULO 46: El Estado propiciar la creacin de talleres protegidos, empleos
especiales o reservados y regular y garantizar el derecho a las prestaciones sociales a
aquellas personas que, en razn de su discapacidad, no puedan ingresar al mercado laboral.
Tambin formentar, mediante incentivos fiscales, a las empresas que suministren trabajos
a los talleres protegidos.
ARTCULO 47: El Estado, a travs de las instituciones competentes, supervisar que los
programas de capacitacin, dirigidos a personal con discapacidad, se formulen y lleven a
cabo de acuerdo con sus necesidades y habilidades, cumplan los requerimientos y
posibilidades del mercado laboral y logren sus objetivos.
CAPTULO VI
NORMAS DE PROCEDIMIENTOS PENAL APLICABLES
A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ARTCULO 48: El artculo 2113 del Cdigo Judicial queda as:
Artculo 2113: Terminado el interrogatorio de identificacin, el funcionario de instruccin
informar al imputado cul es el hecho que se le atribuye, que puede abstenerse de declarar
y que tiene el derecho de nombrar defensor.
Si el imputado se negare a declarar, ello se har constar en acta suscrita por l. Si se
rehusare a suscribirla, se consignar el motivo.
Si el imputado fuere una persona con discapacidad, esta diligencia se practicar dentro de
las doce horas siguientes a su aprehensin o a la aplicacin de la medida cautelar, con la
asistencia o representacin de un defensor, y del intrprete correspondiente si no pudiese
entender o comunicarse normalmente.
ARTCULO 49: El prrafo cuarto del artculo 2147-D del Cdigo Judicial queda as:
Artculo 2147-D....
Salvo que existan existencias cautelares de excepcional relevancia, no se decretar la
detencin preventiva cuando la persona imputada sea mujer embarazada o que amamante a
su prole, o sea una persona que se encuentre en grave estado de salud, o una persona con
discapacidad y un grado de vulnerabilidad, o que haya cumplido los sesenta y cinco aos de
edad.
ARTCULO 50: El artculo 2148 del Cdigo Judicial queda as:
Artculo 2148: Cuando se proceda con delito que tenga sealada pena mnima de dos aos
de prisin y exista prueba que acredite el delito y la vinculacin del imputado, a travs de
un medio probatorio que produzca certeza jurdica de este acto y exista, adems
posibilidades de fuga, desatencin al proceso, peligro de destruccin de pruebas o que
pueda atentar contra la vida o salud de otra persona o contra s mismos, se decretar su
detencin preventiva.
Si el imputado fuere una persona con discapacidad, el funcionario, adems, tomar las
precauciones necesarias para salvaguardar su integracin personal.
ARTCULO 62: La presente Ley adiciona el numeral 11 al articulo 67 del Cdigo Penal,
modifica el artculo 2113, el cuarto prrafo del artculo 2147-D y el artculo 2148 del
Cdigo Judicial y deroga el numeral 5 del literal B del artculo 213 del Cdigo de Trabajo,
as como toda disposicin que le sea contraria o que signifique una forma de discriminacin
hacia las personas con discapacidad.
ARTCULO 63: Esta Ley entrar en vigencia a partir de su promulgacin.
COMUNIQUESE Y CMPLASE.
Aprobado en tercer debate, en el Palacio Justo Arosemena, ciudad de Panam, a los __ das
del mes de agosto de 1999.
El Presidente
Gerardo Gonzlez Vernaza
El Secretario General,
Harley James Mitchell D.