RESUMEN CAP.

10 - COMO LOS LIDERES MANTIENEN SUS EXITOS

Uno de los momentos ms peligrosos de nuestra vida es cuando has alcanzado
una meta.
Tendemos a volvernos cmodos, satisfechos y al final intiles. Esto conlleva a
que en un punto de nuestra vida dejemos de crecer.
Una vez que logramos construir y terminar la construccin, debemos hacer una
transicin de mantener esa construccin.
El problema de la transicin:
-

Los lderes no saben crecer con la organizacin

No tienen habilidades necesarias para la siguiente fase

Al final como consecuencia se estrangula la iglesia. Si los lderes no adoptan las

nuevas habilidades que hacen falta para mantener su xito, lo que han
levantado se morir.
DOS TIPOS DE LDERES
-

CATALIZADOR:
Pone en movimiento el proyecto
Es el diseador
Motivador
Emprendedor, asi siempre comienzan por su cuenta
Ejem: Pablo
CONSOLIDADOR:
Mantienen el proyecto en movimiento, una vez levantado
Es el desarrollador, desarrolla lo que ha pensado el diseador
Es el administrador, hace que el proyecto levantado funcione sin
problemas
Ejem: Timoteo, Tito, Epafrodito

Nehemas, tuvo la cualidad de tener ambas caractersticas.

Cmo se mantiene lo que ya se ha logrado?
1. Se reclutan Lderes, se buscan, se preparan, se les delega y se los
involucra a otras personas. Se busca ente integra, Piadosa, fiel.
2. Se registra el progreso. Se mantiene un buen registro de los recursos
existentes. Se crea un sistema de apoyo que haa que no todo dependa de
uno.
3. Se recoge apoyo econmico. Se hallan los fondos necesarios para
financiar la operacin que se est llevando a cabo. Contamos con la gente
porque la gente cuenta.
Jean Pierre Prieto