Semana

Unidad

Tiempo
Estimado

Resultado de Aprendizaje RAP

RAP No 1:

Fecha Inicio
(dd/mm/aaaa)

Fecha Final
(dd/mm/aaaa)

Das Restantes

14/11/2014

19/11/2014

--

20/11/2014

25/11/2014

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26/11/2014

03/12/2014

--

04/12/2014

10/12/2014

--

Sondeo
Participacin del Foro Social

Unidad 1
TICA Y GESTIN
DEL TALENTO
HUMANO

Evidencia de Aprendizaje

10 horas

Comprender la importancia de
dirigir a las personas en funcin de
los principios y valores
fundamentales ticos en comunin
con la cultura, poltica y
procedimientos organizacionales.

Unidad 2

RAP No 2:

RELACIONES
HUMANAS Y
COMUNICACIN,
HERRAMIENTAS
TILES PARA LA
DIRECCIN DE
PERSONAS

Generar estrategias para promover

en las personas los procesos
comunicativos, autnomos y de
trabajo colaborativo con el fin de
fortalecer la resolucin de
problemas de carcter productivo,
social de la organizacin.

10 horas

Unidad 3

RAP No 3:

TRABAJO
COLABORATIVO Y
EN EQUIPO: UNA
ESTRATEGIA PARA
LA DIRECCIN
EFECTIVA DE
PERSONAS

Generar estrategias para promover

en las personas los procesos
comunicativos, autnomos y de
trabajo colaborativo con el fin de
fortalecer la resolucin de
problemas de carcter productivo,
social de la organizacin.

10 horas

Evaluacin Induccin
Actividad Unidad 1
Participacin Foro Unidad 1

Actividad Unidad 2
Participacin Foro Unidad 2

Actividad Unidad 3
Participacin Foro Unidad 3

RAP No 4:
Unidad 4
4

PRINCIPALES
HERRAMIENTAS
PARA LA DIRECCIN
DE PERSONAS

10 horas

Orientar en las personas los

principios y valores fundamentales
de la tica en funcin de una
cultura, poltica y procedimientos
organizacionales para lograr los
objetivos propuestos de la
empresa.

Actividad Unidad 4
Participacin Foro Unidad 4