Gua n16

1. Leer e interpretar la presentacin en prezi sobre Administrar recursos logrando la

productividad del rea , donde debemos definir con nuestro propio concepto cada una
de las 8 fases descritas en esta presentacin
https://prezi.com/phjwicvrf9yt/administrar-recursos-logrando-la-productividad-delarea/

Prezi
La empresa: es una organizacin que busca prestar un servicio o un bien
comn para esta o para la comunidad obteniendo un beneficio monetario o
social , representado por uno o ms establecimientos comerciales y
legalmente constituidos .

Recursos: son aquellos elementos que se utilizan como medio para lograr
un objetivo, con una funcin determinada.

Tipos de recursos:
Tangible: son aquellos que se pueden percibir por los sentidos financieros y
fsicos.
Intangible: son aquellos elementos que no se pueden percibir como lo son:
los tecnolgicos (programas), cultura y reputacin.
Humanos: son aquellos recursos que se basan en el conocimiento, en la
motivacin y la comunicacin que se maneja en una empresa.

Efecto iceberg:
Se basa en dos puntos importantes lo informal y lo formal
Lo formal es un 30% de la empresa son las metas, planeacin estratgica
misin, visin etc. Lo informal es un 70% de la empresa son todos aquellos
pensamientos anhelos deseos y creencias de los trabajadores tambin la
admiracin por los lderes.

La cultura corporativa:
Es el conjunto de valores, hbitos, costumbres y creencias que tiene la
empresa en comn.

Valor agregado:
Es aquella caracterstica o servicio extra que brinda una empresa a su
consumidor en sus productos o servicios.

Teora de las necesidades:

Segn maslow
Ser: autodesarrollo: educacin y valores
Estima: autoestima: perfumes y adornos
Pertenencia: familia, grupos, amigos, barrio, club, pareja
Seguridad: vivienda, jubilacin, seguro de salud
Fisiolgicas: alimentos, dormir, aire, vestir