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LA ATENCION AL CLIENTE
Elementos de la atencin al cliente
El cliente se relaciona directamente con el personal de una empresa, bien
para obtener informacin, adquirir un producto o plantear una reclamacin. En las
grandes organizaciones se crea para esta finalidad un servicio de atencin al
cliente, con dotacin suficiente de medios. En algunas empresas esta tarea es
realizada por personal especializado; pero la competencia entre las entidades y
demanda de los clientes exigen cada vez ms que todos los empleados de la
empresa, sea cual sea su funcin, conozcan y practiquen distintos aspectos sobre
el trato al cliente.
Todo debe estar preparado para que el cliente perciba una atencin
excelente que ser el complemento, el envoltorio, del producto o servicio que
vende la empresa.
Los tres elementos de un servicio de atencin al cliente que deben estar
perfectamente conjuntados cuando un cliente acude al mismo son: el entorno, la
organizacin y los empleados.
Sin duda, los empleados constituyen la pieza ms importante, pero,
cuando stos establecen la relacin con el cliente, los otros dos elementos,
entorno y organizacin deben estar perfectamente ordenados hacia el mismo
objetivo: el cliente.
El entorno
Lo configuran todos y cada uno de los componentes fsicos o tangibles del
servicio de atencin al cliente: desde el acceso, el aparcamiento, la fachada, es
escaparate; empezando desde fuera hacia adentro, hasta los asientos para los
clientes, los carteles de informacin, los folletos, los armarios,...., as como la
iluminacin, la calefaccin o el aire acondicionado.
La coordinacin de todos estos componentes fsicos, que es lo primero
que percibe el cliente, va configurando la imagen de la empresa.
Por ejemplo, una oficina de atencin al pblico situada en un piso alto, sin
ascensor o unos accesos sin rampa para facilitar la entrada de minusvlidos, no
ha cuidado el primero los elementos de atencin al cliente: el entorno. Algunos
clientes no tendrn la posibilidad de evaluar los otros dos elementos.
La organizacin
La configuran el conjunto de componentes intangibles que facilitan el
funcionamiento de la empresa. Aspectos como el horario de atencin al cliente, los
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Los empleados
La relacin de cada empleado con el cliente es la pieza ms importante de
la atencin al cliente. Tras finalizar una relacin, cada cliente evaluar
internamente su grado de satisfaccin respecto a la empresa, y har reflexiones
como stas: me han informado como esperaba? me han aclarado mis dudas?
han escuchado mi reclamacin?..........
La valoracin que realizar el cliente depender tanto de la comunicacin
verbal del empleado como de la comunicacin no verbal.
La comunicacin verbal
Al hablar de comunicacin verbal nos estamos refiriendo a qu tipo de
lenguaje utilizamos. Por supuesto, el uso de las palabras va a depender de
muchos factores.
En primer lugar no siempre decimos lo que queremos decir, ya que las
palabras a veces van ms lentas que los pensamientos.
Por otra parte, puede que haya cosas que no queramos decir o prefiramos
hacerlo en otro momento.
Y por ltimo hay cosas que no debemos decir, porque son del todo
confidenciales.
El principio bsico para que nuestro mensaje sea aceptado y comprendido
radicar en que nos expresemos de forma:
Clara, precisa y sencilla, evitando tecnicismos, argot, frases hechas,
refranes o palabras demasiado rebuscadas.
Grfica y descriptiva, que genere imgenes mentales con claridad,
pues no tenemos ningn medio de apoyo ms que la palabra.
Dinmica, evitando los verbos en futuro y condicional y conjugndolos
en presente, tratando de no demostrar ninguna expresin de
vacilacin.
Positiva, sin utilizar giros y expresiones que evoquen ideas negativas
en el cliente, sino palabras y frases confirmadas, positivas y de inters.
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Las manos
Las manos pueden ser las grandes traidoras de nuestro cuerpo. Muchas
veces no les prestamos suficiente atencin y se encargan de exteriorizar cul es
nuestro estado de nimo.
Por ejemplo, si vemos a una persona con expresin tranquila, pero le
vemos frotndose las manos o tamborileando los dedos sin cesar, acabaremos
pensando que esta persona est realmente nerviosa. Un cigarro en un momento
determinado parece un buen escudo para el lenguaje "traidor" de las manos, pero
incluso la forma en que veamos tratar un cigarrillo nos dice muchos sobre cmo
est anmicamente esa persona. Muchas personas tratan de disimular su
nerviosismo manipulando objetos (un bolgrafo, un catlogo,....). Una mano
relajada, en cambio, se expresa al mimo tiempo que el lenguaje verbal, le enfatiza,
da color a las palabras. Y en personas que estn tranquilas, las manos a veces
reposan, bien entrelazando los dedos, bien dispuestas relajadamente sobre los
brazos de una silla o cogiendo, sin manipular ni manosear, un determinado objeto.
La postura
Mucho se ha comentado sobre la postura, intentando dar explicaciones
sobre lo que la otra persona piensa segn coloque sus brazos o piernas de tal o
cual manera. En cualquier caso, sea cual sea la postura elegida se debe procurar
dar sensacin de relajacin y atencin a la otra persona. Si nuestro cuerpo est
relajado, provocaremos esa misma sensacin.
La ropa de vestir
Respecto a la forma de vestir y ornamentos personales, la norma bsica
es que jams debe llamar la atencin ms que el producto que intentamos vender.
Hay adems una prohibicin explcita: jams se deben llevar gafas de sol en una
entrevista de ventas.
En general, suele optarse por ropa de tipo "neutro" ni demasiado clsica ni
demasiado moderna, colores que no llame mucho la atencin, ni excesivos
adornos. La nica norma general es que no se debe vestir con estridencia, ni
llamar demasiado la atencin con ningn atuendo o adorno. Lo mismo cabe decir
acerca de los cosmticos de las mujeres. La imagen vende, pero no se debe
vender slo la imagen.
La voz
El tono de voz y diccin que mantengamos refleja en gran medida nuestro
estado de nimo; al igual que se puede persuadir, tranquilizar u ofrecer confianza,
tambin se puede crear un mal clima, ofender, preocupar o disuadir. Por tanto, se
debe evitar a toda costa expresar monotona, cansancio o desinters.
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La acogida
Es el conjunto de acciones con que el empleado responde ante la entrada
del cliente. El cliente debe percibir que es bien recibido. Este primer contacto es
determinante, puede incitar a la confianza o, por el contrario, a una reaccin de
defensa.
Aqu, el entorno y la organizacin deben estar preparados para recibir al
cliente. Pero, es especial los empleados, sabiendo que el cliente puede tener
prisa, estar inquieto, desorientado, nervioso o contrariado, deben ponerse en
marcha todos los mecanismos de comunicacin verbal y no verbal:
La mirada
El saludo, utilizando el nombre del cliente, si es conocido
La sonrisa
Los gestos, invitando a pasar o a sentarse
La pregunta para averiguar el objeto de la visita del cliente
En ocasiones, el empleado que debera atender al cliente se encuentra en
ese momento ocupado. Si puede dejar la tarea que le ocupa, debe atender al
cliente con prontitud. En caso contrario, debe hacer ver al cliente, con gestos o
con una breve frase, que es bien recibido y que, en breve, ser atendido.
La espera
En ocasiones es inevitable que el cliente deba esperar antes de ser
atendido. En estos casos, hay que tener en cuenta que es ms importante la
percepcin subjetiva del cliente que el tiempo objetivo que transcurre.
Para que la percepcin del cliente sea lo menos penosa posible, se debe:
Informar al cliente de cunto tiempo ha de esperar aproximadamente. De
esta manera el cliente puede tomar la decisin de esperar o volver con
posterioridad.
Amenizar la espera. Asientos a propsito, folletos o revistas para la lectura,
msica ambiental o un vdeo publicitario, pueden favorecer la percepcin de
la espera por parte del cliente.
Comentario aparte merece el problema de las colas de espera. Su estudio
y las posibles soluciones, han sido tratadas por los especialistas de organizacin
de empresas. En cada caso, lgicamente, el problema es diferente, pero siempre
ayudan las siguientes acciones:
Organizar los horarios de los empleados con flexibilidad, para adaptar
el nmero de los que atienden al pblico en funcin de su afluencia.
Especializar
diferentes
los
empleados
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en
operaciones
suficientemente
El seguimiento
El empleado que ha acogido a un cliente puede no ser quien le facilite
finalmente la gestin. No obstante, el cliente debe percibir que es acompaado
durante ese tiempo, y el empleado debe preocuparse de presentar al cliente a su
compaero y resumirle su necesidad, evitando que el cliente sienta la sensacin
de empezar de nuevo
La gestin
La gestin que se realice con el cliente puede ser de uno de estos tipos:
informacin, venta, pago del producto o servicio adquirido, servicio posventa o
reclamacin.
En cualquier de estos casos, el empleado debe utilizar todos los resortes
de la comunicacin verbal, basada en su conocimiento de los productos o
servicios y de los circuitos de funcionamiento de la empresa. Tambin contar con
el apoyo de la comunicacin no verbal, incluida la entrega de documentacin
complementaria, para intentar una relacin continuada con el cliente.
Para asegurarse de que la gestin es eficaz, no se debe olvidar uno de los
pilares de la comunicacin verbal: la interaccin. Es decir, comprobar que su
gestin ha cubierto las expectativas del cliente para la resolucin de la necesidad
que le llev ante el empleado. Durante toda la gestin debe salpicar la
conversacin con expresiones que incluyan su nombre, lo que ayuda a
personalizar la relacin.
La despedida
Debe ser el colofn de una correcta relacin y debe continuar con todos
los aspectos que se han mantenido, especialmente la cortesa y la amabilidad,
utilizando el nombre del cliente en la frmula de la despedida.
Es muy importante que en la despedida se recuerden los compromisos
que ambas partes hayan asumido: llamada telefnica en un plazo determinado,
prxima visita en un da concreto,... Por supuesto el empleado debe cumplir en su
momento con ese compromiso.
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En cuanto a las fases de la atencin, en este caso, hay que cuidar los
siguientes aspectos:
En la acogida, el empleado debe enunciar el nombre de la empresa y
presentarse l mismo una vez conocido el nombre del cliente. Con ello est
enmarcando la conversacin en un tono personalizado.
La espera al telfono se hace ms difcil al cliente, no slo porque adems
de tiempo le est costando dinero, sino porque el cliente no est viendo si
verdaderamente el empleado est ocupado en resolverle su llamada. Por
ello, si no es posible responderle en ese momento, es ms correcto pedirle
su nmero de telfono y comprometerse a devolverle la llamada en un
tiempo prudencial.
La gestin, en muchos casos, no puede resolverse con una simple
respuesta telefnica. Por ello, es importante, en primer lugar, concretar el
modo en que se va a realizar, bien sea mediante el envo de una
documentacin, o bien mediante una visita o una llamada telefnica. En
segundo lugar, se debe comprometer a ello y, por ltimo, cumplir
exquisitamente con el compromiso.
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La comunicacin telefnica
El telfono es un importante medio de comunicacin para las empresas ya
que a travs de l se comunica con los clientes.
El telfono es quizs su herramienta ms importante para el Servicio al
Cliente.
Aunque algunas Instituciones y Empresas difieren, lo normal es que el
70% de los contactos se hagan por telfono.
Las ventajas de la comunicacin telefnica son:
Crea una relacin instantnea
Hace ganar tiempo y permite con frecuencia una decisin inmediata
Mantiene un contacto breve y eficaz entre los interlocutores. Cada uno
expresa su punto de vista, pregunta las cosas necesarias y responde a
las objeciones en pocos segundos.
Es ms cmodo realizar una llamada telefnica, que desplazarse para
un contacto personal.
Los inconvenientes de la comunicacin telefnica son:
El telfono es limitado en cuanto a medios de expresin, ya que slo la
voz entra en juego. Estamos privados de todos los dems medios de
expresin.
El telfono ofrece al interlocutor mayor posibilidad de rechazo.
Una llamada telefnica, puede molestar a veces a la persona que la
recibe por ser inesperada y obligarle a improvisar o tomar decisiones
rpidas.
Con motivo de conexiones defectuosas, puede haber una falta de
calidad en la conversacin telefnica.
Los estilos al telfono
Cada cliente es diferente. Reconocer y saber manejar el comportamiento
del que llama es imprescindible para dar una buena atencin.
Cada persona adopta un estilo diferente a la hora de relacionarse, tanto al
telfono como personalmente.
Vamos a analizar los dos tipos de comportamientos ms comunes que los
clientes pueden adoptar cuando realizan una llamada telefnica.
A algunos clientes es fcil atenderles y darles la informacin que
demandan, son amables y corteses. A estos clientes es fcil ofrecerles calidad de
servicio, para ello slo hace falta querer.
Sin embargo, existe otro tipo de cliente ms difcil al que debemos atender
de distinta manera con un nico objetivo que ser el de satisfacer su nivel de
exigencia. Para ellos es fundamental no slo reconocer el estilo del que llama
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sino, sobre todo, adaptarnos a sus caractersticas particulares porque todos los
clientes son importantes para la empresa.
Patrones de comportamiento de las personas que llaman por telfono
1. Resuelto
2. Agresivo/irritado
3. Indeciso
4. Minucioso
El resuelto: es una persona que resuelve rpidamente, que demuestra
autoridad y exige accin. Cuando se tiene contacto por telfono con un
cliente resuelto, es importante ser pasivo al principio y escuchar con
atencin.
Una vez entienda lo que l necesita, se debe ser especfico y directo.
Normalmente no tendr que hacerle muchas preguntas porque l le dir
claramente lo que quiere. Las preguntas cerradas le permiten manejar la
situacin.
A los clientes resueltos les interesan los resultados inmediatos. Cuando
llaman y hacen una peticin esperan una respuesta rpida.
Los clientes no tienen que ser cordiales o amables con nosotros porque es
el cliente quien usa el servicio y por tanto es l quien decide como exigirlo.
Pero usted s debe ser amable con ellos, porque su objetivo, su trabajo
consiste en satisfacer las necesidades de los clientes.
El agresivo irritado: Manejar a un cliente agresivo o irritado puede ser
difcil. Sin embargo, si se hace correctamente puede ser provechoso. El
cliente insatisfecho ser su reto para ofrecer calidad de servicio, su objetivo
ser transformar a un cliente agresivo, en un cliente satisfecho.
Cuando tenga contacto con un cliente irritado disuelva su queja,
proporcionando comprensin y simpata, nunca discutiendo. Es importante
que ante clientes agresivos demuestre la mxima preocupacin por su
queja, tratando de identificar cual es el problema. Es probable, que en el
transcurso de la conversacin reciba comentarios agresivos y hostiles, su
profesionalidad le exige estar por encima de la situacin y mostrarse corts
en todo momento, para ello el mejor consejo que podemos darles es:
proporcione la clase de servicio que le gustara recibir como cliente.
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EL CLIENTE AGRESIVO
INEFICACIA
EFICACIA
Interrumpirle
Defenderse
argumentos.
contraponiendo
Hablarle
mucho
ms
lentamente que como lo
hacemos normalmente.
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EN LA ARGUMENTACIN
EN LAS OBJECIONES
EXPRESARSE BIEN
NO DIGA!
DIGA
e
e
e
e
e
e
e
No cuelgue!
Por qu?
Es un problema importante
Quin le llama?
Explqueme de qu se trata?
Se lo dir en cuanto lo vea
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El/ella es corts
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La primera leccin para escuchar es estar consciente de que slo hay tres tipos de
expresiones que oir decir a los que llaman. Estas son:
1. Harn preguntas
2. Darn informacin
3. Pondrn objeciones
De la misma manera, hay 3 cosas que pueden suceder si usted no escucha con
atencin.
1. Usted escuchar solamente lo que quiera escuchar
2. Usted escuchar solamente lo que espera escuchar
3. Usted responder equivocadamente al cliente.
P.B.A.
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P.B.A.
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LA ACTITUD EN EL TELFONO
Mantngase derecho
Reljese
Sonra
Hable bajo
Hable ms lentamente
Sin acrobacias
Concntrese
Respire
P.B.A.
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P.B.A.
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