LA IMPORTANCIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o ms, que
funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes.
Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las
organizaciones alcancen estas metas, con sus administradores.
Es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y
estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos
conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. El propsito del
comportamiento organizacional es en ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y
contribuyan a la eficiencia organizacional.
son:

Dentro del Comportamiento Organizacional hay unas reas que se predominan que
las
siguientes:

Psicologa: Ciencia que pretende medir, explicar y en ocasiones cambiar la conducta de los
seres
humanos.
La sociologa: es el estudio de la gente en su relacin con otros seres humanos.
Psicologa social: es un rea dentro de la psicologa que mescla los conceptos de la psicologa y
la sociologa y que se enfoca en la influencia de unas personas en otras.
Antropologa: es el estudio de las sociedades para aprender acerca de los eres humanos y
de
sus
actividades.
Ciencia poltica: es el estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un
ambiente poltico

Catherine Andrango.
Andrea Alarcn
Julio Tipanta
Publicado por Administrador en 19:07