Programa de Prevencion Constr

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS
INTRODUCCIN
Los accidentes atentan directamente contra la eficiencia de las operaciones, ya que
daan a los trabajadores, deterioran los recursos materiales disponibles para
producir y provocan efectos colaterales adversos que significan paralizaciones,
interrupciones y demoras en el desarrollo operacional.
La presente Programa de Prevencin de Riesgos, es parte integral de la ejecucin de
los trabajos de la empresa, por lo que los diferentes niveles de mando y Supervisin
deben tener clara conciencia que la seguridad forma parte de cualquier trabajo que
se ejecuten. La Seguridad ser el resultado de un trabajo planificado en forma
eficiente.
Todo accidente e incidente sin considerar sus consecuencias es sntoma inequvoco
de un trabajo deficiente, producto de una mala planificacin asociada a una mala
Supervisin.
La administracin de la empresa esta plenamente consciente que para lograr los
objetivos de trabajar en forma segura, se debe contar con el debido apoyo y respaldo
de la Supervisin. Nuestra poltica de
prevencin
de
riesgos,
establece
categricamente que la prevencin es responsabilidad prioritaria de las labores de

cada integrante de nuestra compaa y de este compromiso depende el xito o
fracaso de nuestro Programa de Prevencin de Riesgos.
Enviado por. Gerald Quiroz Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
POLTICA DE PREVENCIN
La empresa debe reconocer que los accidentes del trabajo y las enfermedades
profesionales afectan claramente la produccin y la confianza de sus trabajadores y
desmejora el desempeo laboral de todo el personal. La intencin de la empresa es
propiciar un ambiente de trabajo sano, seguro, saludable y productivo para todos los
empleados, como tambin proteger la reputacin de la compaa ante sus clientes y
la comunidad.
Esta Poltica Preventiva debe estar en un lugar de fcil acceso para que todos los
trabajadores tomen conocimiento de est, sin embargo, tambin puede estar adjunta
en el contrato de trabajo para as los empleados tengan facilidad de comprensin de
los objetivos que tiene esta poltica.
Es obligatorio que todo trabajador en conocimiento de riesgos que puedan alterar el
funcionamiento de la empresa informen clara y oportunamente a sus supervisores
para que por intermedio de estos tomen las decisiones acertadas para evitar que
pueda ocurrir un accidente del trabajo o una enfermedad profesional.
OBJETIVO GENERAL
El presente programa de prevencin de riesgos, esta orientado a un sistema de
responsabilidad descentralizada y compartida desde la Gerencia hasta los
trabajadores, Con participacin directa de asesores en materia de prevencin de
riesgos con el objetivo de verificar que el programa se este desarrollando en la
empresa, siendo este ltimo el encargado de controlar y evaluar las acciones
permanentes de la prevencin y control de riesgos y capacitacin, entregados en
este programa.
Adems dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales N 16.744, Decretos Supremos,
Reglamentos, exigencias del Servicio de Salud y el Organismo Administrador.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Elaboracin de procedimientos de trabajo, para cada faena.
Anlisis de trabajo seguro:
Identificacin de peligros
Evaluacin y/o cuantificacin de los riesgos
Tratamiento de los riesgos
Seleccin de estrategias de enfrentamiento de los riesgos
Capacitacin de los trabajadores
Elaboracin de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
ALCANCE
El presente Programa de Prevencin de riesgos operacionales debe ser cumplido
ntegramente por:
Todos los trabajadores de la empresa donde se aplique este Programa.
El Comit Paritario de la empresa, complementado con la lnea de alto mando de
la constructora.
METAS DEL PROGRAMA
Servir como soporte tcnico para la disminucin de accidentalidad de la empresa.
Servir como delineamiento para las actividades de seguridad e higiene ambiental
de la empresa.
Servir como material de consulta para la supervisin de la empresa.
Evaluacin efectiva de tasas de accidentalidad
Capacitar, motivar y comprometer adecuadamente a todos los trabajadores para
obtener un trabajo eficiente y de calidad, exento de siniestros de cualquier tipo.
Eliminar, controlar o minimizar los riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales en las distintas reas de la empresa.
Optimizar los procedimientos y sistemas en la ejecucin de los trabajos a realizar.
Reforzar la conciencia del trabajo seguro en la Lnea de Supervisin y
Trabajadores en general.
Obtener ndices de Seguridad Meritorios.
Fomentar el trabajo en equipo.
Trabajar los cuasi-accidentes.
DEFINICIONES
Conceptos Y Definiciones De Los Elementos Del Programa
Conceptos y definiciones: Para los efectos del presente programa se entiende por:
Prevencin
de
Riesgos
Profesionales:
Es
la
tcnica
que
permite
el
reconocimiento, evaluacin y control de los riesgos ambientales que puedan causar

accidentes y/o enfermedades profesionales.
Trabajador: Toda persona que, en cualquier carcter, preste servicios a la empresa
por los cuales reciba remuneracin.
Jefe De Inmediato: La persona que est a cargo del trabajo que se desarrolla, tales
como jefe de seccin, jefe de turno, capataz, mayordomo y otro. En aquello casos en
que existen dos o ms personas que revistan esta categora, se entender por jefe
inmediato al de mayor jerarqua.
Empresa: La entidad empleadora que contrata los servicios del trabajador.
Riesgo profesional: Los riesgos a que esta expuesto al trabajador y que puedan
provocarle un accidente o una enfermedad profesional.
Peligro: Es un riesgo con una probabilidad muy elevada de producir un dao -grave
o no- en un perodo de tiempo muy corto o inmediato; es decir, una persona se
encuentra ante un peligro cuando tiene una alta probabilidad de daarse de forma
inmediata.
Equipo de proteccin personal: Implemento que permitan al trabajador actuar en
contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su integridad
fsica.
Incidente: Es un acontecimiento no deseado, que no ha producido dao, pero que
en circunstancias diferentes, podra haber derivado en lesiones para las personas,
daos a las instalaciones, o prdidas en el proceso productivo.
Accidente del Trabajo: Toda lesin que pueda sufrir una persona a causa o con
ocasin de su trabajo, provocndole incapacidad o muerte.
Accidente de Trayecto: Es el que ocurre en el trayecto directo de ida o regreso

entre el hogar del trabajador y su lugar de trabajo.
Se considerara no tan solo el viaje directo, sino tambin el tiempo transcurrido entre
el accidente y la hora de entrada o salida del trabajo.
La circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto directo deber ser
acreditada ante el respectivo organismo administrador mediante el parte de
Carabineros u otros medios igualmente fehacientes.
Enfermedad Profesional: Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio
de una profesin u oficio (efecto lento y progresivo).
Inspecciones de Maquinas y Herramientas: Para detectar las condiciones
ambientales de riesgos o condiciones inseguras es necesario realizar inspecciones
de los lugares de trabajo.
Estas inspecciones pueden ser planificadas y no planificadas, pero deben cubrir
todas las reas, faenas y operaciones.
Observaciones de Acciones Inseguras: el comit paritario debe, dentro de sus
funciones, instruir al personal en el correcto uso de los elementos de proteccin
personal.
Al efectuar las inspecciones de seguridad se pueden observar las prcticas
inseguras que cometen los trabajadores, junto con el no uso de los elementos de
proteccin personal que haya otorgado la empresa.
La correccin de estos comportamientos corresponde aplicarla al supervisor
respectivo con el apoyo del comit paritario.
Anlisis seguro de trabajo (AST): Los Anlisis de Seguridad del Trabajo (AST) son
herramientas tiles para identificar y evitar riesgos potenciales.
Superficies de trabajo: Es toda rea o lugar donde la persona desarrolla de su
trabajo, sea esta: pasillos, plataformas, andamios, escalas de manos, escaleras, etc.
Estas se pueden dividir en; definitivas que estn dentro, pasillos, escaleras y
transitorias las cuales son; escalas de mano y andamios.
Conceptos tcnicos de las faena
Excavacin: Cualquier corte, cavidad, zanja, trinchera o depresin hecha por el

hombre en la superficie del suelo mediante la remocin, llevndola a un nivel tal que
soporte la accin de las cargas de las estructuras y obras anexas para la
construccin que se requiere.
Enfierradura: Elementos estructurales de acero que se emplean asociados al
concreto para absorber esfuerzos que ste por s
slo es incapaz de soportar
fabricadas con acero de calidad estructural o de alta resistencia,esta se puede

realizar con barras y mallas, el doblado de las barras de hierro se puede realizar en
forma manual o a mquina.
Moldaje: Molde de madera o metal destinado a contener el concreto hasta su
fraguado. Revestimiento de madera en arcos, bvedas, pozos o galeras de minas,
destinado a impedir el derrumbamiento.
Hormigonado: Es la unin de los ridos ms pasta formada por Conglomerante
(cemento) y agua. Los ridos, el cemento y el agua se mezclan juntos para constituir
una masa plstica y trabajable, que permite ser moldeada en la forma que se desee.
Descimbre: La faena de descimbre consiste en retirar el moldaje del elemento
hormigonado transcurrido un tiempo. Esta faena se facilita colocando desmoldante a
los moldajes, previo a su colocacin
Accesorio de izado: designa todo mecanismo o aparejo por medio del cual se
pueda sujetar una carga a un aparato elevador, pero que no sea parte integrante del
aparato ni de la carga
Apuntalamiento: Construccin y colocacin de apoyos metlicos, madera u otro
material que se emplea para asegurar temporalmente la estabilidad de una
construccin o parte de ella.
Almacenamiento de materiales: La magnitud de algunas obras requiere el
almacenamiento de cantidades significativas de insumos, como combustibles, hierro,
cemento, lubricantes, aditivos, sustancias bituminosas, etc.
Andamio: designa toda estructura provisional, fija, suspendida o mvil, y los
componentes en que se apoye, que sirva de soporte a trabajadores y materiales o
permita el acceso a dicha estructura.
Aparato elevador: designa todos los aparatos, fijos o mviles, utilizados para izar o
descender personas o cargas;
Edificacin: Cualquier estructura, pblica o privada y sus dependencias, de
cualquier uso, sin importar el tipo de material utilizado en su construccin, se halle o
no ocupada.
Empleador: cualquier persona fsica o jurdica que emplea uno o varios trabajadores
en una obra.
Entibacin: Fortalecimiento de las paredes de una galera subterrnea, pozo o
zanja, con maderos o planchas de hierro, sostenidos por piezas de carpintera
inclinadas para apuntalarlas. En excavaciones mayores de 5 mts., o cuando existen
grandes presiones laterales, se deben usar entibados metlicos
Estructura: (del latn: structura = modo de construir): Conjunto de elementos
convenientemente dispuestos para soportar distintas cargas, constituyendo as una
obra arquitectnica. La estructura est formada usualmente por una armadura,
generalmente de concreto armado o acero, que sirve de sustentacin al edificio.
Sistema estructural.
Fraguado: Fenmeno qumico que consiste en el endurecimiento de los
aglomerantes sin que puedan ablandarse nuevamente. Esta accin se efecta en el
concreto, donde se manifiesta desde el momento mismo en que queda libre de la
accin de los vibradores, y se va haciendo progresiva hasta volverse rgido.
Herramienta: Implemento, por lo comn de hierro o acero, que sirve para realizar
trabajos en la construccin. Alicates, Cizalla, Destornillador, Formn, Martillo,
Serrucho, Sierra, Taladro y Tenaza
Madera: (del latn materia): Parte slida del rbol que se encuentra debajo de la
corteza. Es uno de los materiales de ms uso en la construccin y su utilizacin va
desde la obra bruta (encofrados, reas provisionales, etc.), hasta la acabada y fina
de revestimientos y muebles.
Mano de obra: Personal que se emplea para el trabajo manual.
Obra: Designa cualquier lugar en el que se realicen cualesquiera de los trabajos u
operaciones de construccin; edificio o casa en construccin o reparacin.
Pala: Implemento usado para mover tierna, concreto o mortero en la obra. Consta de
un mango grueso que tiene en uno de sus extremos una hoja de hierro de forma
trapezoidal redondeada
Pavimentacin: Accin y efecto de pavimentar.
Pavimentar: Cubrir el suelo con revestimientos de piso.
Pavimento (del latn: pavimntum): Piso acabado. Superficie plana y slida que se
realiza luego de la ejecucin de la base de pavimento con materiales de
revestimiento, tales como granito vaciado en sitio, granito lavado, piedra, mosaico
baldosas, mrmol, parquet, etc. Algunos textos reservan este nombre para los
pavimentos exteriores, distinguiendo los interiores con el trmino piso. Los
pavimentos constituyen uno de los captulos de las especificaciones generales de
una obra.
Sierra (del latn serra): Herramienta que consta de una hoja acerada de dientes
agudos, sujeta a un mango u otra armazn apropiada; se emplea para aserrar
madera u otros cuerpos duros.
Trabajador: designa cualquier persona empleada en la construccin.
Vaciado: Accin de verter el concreto en el moldaje preparado. Debe efectuarse con
precaucin, pues de lo contrario el concreto puede causar deformaciones en el
encofrado. A veces se utiliza un tubo de bombeado
ANTECEDENTE DE LOS ACCIDENTES EN CONSTRUCCIN
La construccin esta considerada en todos los pases, como una de las actividades
ms riesgosas desde el punto de vista de accidente, entendiendo por accidente lo
que produce lesiones a personas, dao a la propiedad, atrasos en la obra y por ende
una perdida de eficiencia.
El 80% (Segn CCCH, en el manual al trabajador nuevo) de estos accidentes
ocurren por acciones inseguras del trabajador, por ejemplo:
Distraccin.
Imprudencia.
Malos hbitos de trabajo.

Desconocimiento.
Cansancio.
Estado post-etlico.
Bromas en el trabajo.
Todas estas acciones humanas pueden ser causas de accidentes laborales.
Riesgos Ms Comunes En La Construccin Y Su Prevencin.
En este punto, nombraremos slo algunas situaciones que frecuentemente terminan
en accidente. No son las nicas, pero si las ms comunes, en lo que respecta en la
rea de la construccin.
EXCACAVACIONES
a) En excavaciones
RIESGOS
Atrapamiento por derrumbes
Golpes de cadas de materiales
Cadas al interior
MEDIDAS PREVENTIVAS
Paredes de excavaciones con taluda natural o entibacin
No depositar materiales a menos de 1 m. del borde
No transitar junto al borde de la excavacin
b)De Cadas
RIESGOS
En armado y desarme de
entibacin
En utilizacin de tablaestacados
Desde carreras y rampas
MEDIDAS PREVENTIVAS
- Utilizar cinturn de seguridad
- Tabla estacado con las siguientes medidas de seguridad:
I) Plataforma completa
II) Tablones trabados
III) Barandas protectoras
IV)Diagonales en su lugar
V) Solera bajo estructuras verticales de apoyo
VI) No utilizar plataformas improvisadas y sin barandas
C) Sobreesfuerzo
Lesiones
Levantar las cargas flectando las piernas con la espalda

recta
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D) Energa Elctrica
Contacto con energa elctrica
Instalaciones elctrica con cables por elevacin

Extensiones a ras de piso solo con cable blindado
Conexiones por medio de enchufes macho-hembra
Todo equipo debe contar con lnea de tierra
No usar equipos elctricos en mal estado
Usar calzados y guantes de seguridad

No dejar despuntes con clavos an reas de trabajo o
trnsito
No usar sierra circular sin casquete protector

Utilizar guantes al transportar o trabajar con elementos
cortantes
Al aplicar desmoldantes de moldaje y al realizar trabajos

de albailera y estuco, usar guantes de goma
No trabajar cerca de maquinas que tengan sus

transmisores sin cubiertas protectoras
Ejecutar trabajos de mantenimiento slo con los equipos
detenidos
No retirar protectores de punta mviles de maquina y
equipos manuales
E) Manos y Pies
Contacto de manos y pies con
elementos punzantes; como
clavos, fieros, entre otros.
F) Elementos Cortantes
Contacto con elementos
cortantes
G) Elementos Qumicos
Contacto con elementos
qumicos
H) Atrapamientos
Atrapamiento
I)
Proyeccin de partculas
Proyeccin de partculas en
puntereado esmerilado
Utilizar los protectores correspondientes

No usar galleteras de corte expuestas a R.P.M mayores
que las indicadas por el fabricante
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J) Exposicin
Ruidos
Radiacin voltaica y
oxiacetilnica
Gases txicos
Sustancias irritantes
Uso de protectores tipo fono o tapones auriculares

Usar mscaras o lentes indicados para cada tipo de
soldadura
Motores bencineros slo en lugares ventilados
Uso de pegamentos slo en lugares ventilados
TRABAJOS A NIVEL DE SUPERFICIE

Antes de iniciar los trabajos se debe delimitar claramente la zona de trabajo
considerando espacios para una segura circulacin de personas y vehculos, como
igualmente el lugar del o los trabajos debe procurarse que seas seguro tanto para los
trabajadores como para los peatones.
Adems se deben considerar todas las medidas preventivas en los trabajos que se
realicen a nivel de superficie como los siguientes:
PROVISORIAS: Son superficies efectivas de trabajo de uso temporal (escalas,
andamios, entre otras)
PERMANENTES: Superficies de trabajo propiamente tales y de uso definitivo
(escaleras, pisos, entre otras)
Segn el ngulo que formen con la horizontal se pueden clasificar en:
-
Pisos y andamios
Angulo 0
Rampas
Entre 0 y 20
Escaleras
Entre 20 y 50
Escalas Mviles
Entre 50 y 75
Escala Fijas
Entre 75 y 90
IMPROVISADAS: Son aquellas que sin ser superficies de trabajo se utilizan

como tal (Sillas, cajones, entre otras). Son inaceptables desde el concepto
preventivo por lo cual son responsabilidad exclusiva del supervisor de la faena
para que estas no se utilicen en el trabajo diario.
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TRABAJOS EN ALTURA
Cualquier tarea de trabajo en altura como mantencin, reparacin, ejecucin de
instalaciones similares en las que sea preciso subirse a una escala o superficie para
acceder a la zona de trabajo se deben contar con los medios necesarios para que
este tipo de trabajos no produzcan accidentes del trabajo que puedan alterar las
tareas.
Existen diversos tipos de sistemas para trabajar en altura.
Andamios metlicos o tubulares
Andamios de caballetes.
Escaleras
Proteccin personal contra cadas.
Vanos para izaje de equipos y herramientas.
Arns de seguridad.
ANDAMIOS: Sistema universal compuesto por caos y accesorios que, por su gran
versatilidad, permiten acceder a todo tipo de frentes y plantas.
Mientras se est ejecutando el armado o desarmado de un andamio o de algunas de
sus etapas, se debe sealizar claramente, tanto la prohibicin de uso de andamios,
como la circulacin en las zonas adyacentes a la base del mismo de personas ajenas
al trabajo. Todas las plataformas de trabajo ubicadas a una altura igual o superior
1.80 metros deben contar con dos barandas de proteccin, colocada a una altura de
0.90 y 1.0 metros la superior y una intermedia.
Cuando exista circulacin de personas por zona de trabajo en forma permanente y
en forma ineludible, se deber colocar protecciones a fin de evitar accidentes por
cadas de herramientas o materiales.
Cuando exista la posibilidad
de cada de lquidos o partculas (agua, pintura,
cemento, ridos entre otros) deben colocarse cortinas ya sea de arpillera o pelcula
plstica. Cabe sealar que la primera sealizacin debe estar ubicada antes del lugar
de ejecucin de los trabajos con el objeto de advertir la situacin.
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ESCALERA: Estas se crearon ante la incorporacin de ciertos puestos de trabajo

donde la instalacin de un andamio es innecesaria puesto que el trabajo a realizar no
es muy alto.
PROTECCIN CONTRA CADAS
Son imprescindibles la utilizacin de elementos de proteccin personal y tambin
colectiva
Existen diversos tipos para proteccin contra cadas en trabajos en altura.
Sistema de sujecin y/o posicionamiento. Se compone de un cinturn de sujecin
(puede desplazarse por un arns) y elemento de amarre (siempre debe ser
regulable), permite trabajar anclado a un poste o a un punto rgido (nunca
utilizarlo como anticadas).
Sistema anticadas. Dispositivo que permite el desplazamiento vertical o a lo
largo, mediante una cuerda de seguridad bloqueando automticamente las
cadas.
Sistemas mixtos. La combinacin de los dos sistemas anteriormente descriptos
ARNES DE SEGURIDAD: Es un equipo que permite puntos de anclaje:
a) Dorsal
b) Torsal
PROTECCIN CONTRA CAIDAS (ARNES): Este reparte la presin de choque en
casos de cadas o suspensin
Recomendaciones para el uso de arns
Recomendable que sea con un amortiguador de energa
Ajstelo de tal forma que los tirantes queden ubicados en el centro de los
hombros
Debe estar correctamente ajustado en su totalidad
Verificar que la argolla dorsal este bien colocada a la altura de los omplatos
Verifique que las cintas por donde se pasan las piernas no estn retorcidas.
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Si es posible asignar el uso del arns siempre a un mismo operario para eliminar
distintos ajustes que son los que daan el arns.
Siempre seleccione un punto de anclaje rgido para evitar posibles desgarres o
desprendimientos
Todo arns que haya experimentado una cada, un esfuerzo, o una inspeccin
visual que haya hecho dudar de su buen estado, no dude en reemplazarlo.
Ninguna modificacin se realizar sobre el arns, tanto sea en las costuras, cintas y
bandas.
INSTALACIONES ELCTRICAS
Antes de iniciar cualquier instalacin elctrica se deber delimitar la zona de trabajo
claramente considerando espacios para una segura circulacin de los trabajadores y
vehculos. Las instalaciones provisionales de corrientes fuertes (380V/220V),
debern ser ejecutadas y mantenidas de manera que se evite todo peligro para las
personas y no ocasionen daos a terceros, y en cuanto sea predecible su deterioro
prematuro.
El personal a cargo de las instalaciones elctricas deber disponer en todo momento
de los medios que le permitan el acceso a estas. En cambio personas extraas al
trabajo no debern tener acceso, para lo cual se tomarn medidas para impedir que
corran peligro.
SEALETICA
Todas las sealizaciones a instalar debern ser del tipo adecuado y ubicado
apropiadamente, segn su tamao y ubicacin de seales y conos (Delineadores).
Toda la sealizacin debe ser del tipo reflectante, complementndose adems con
sealizacin luminosa antes del anochecer y en horario nocturno.
La sealizacin instalada debe ser inspeccionada frecuentemente a lo menos tres
veces en el da, de modo de mantenerla en condiciones ideales de operacin con el
objetivo de prevenir que ocurran condiciones inseguras de trabajo.
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CARACTERISTICAS DE EFICACIA:
Que sea capaz de atraer la atencin de los destinatarios y mostrar el riesgo con
suficiente antelacin.
Que facilite un mensaje claro y con interpretacin fcil hacia los destinatarios.
Que informe sobre la forma de actuacin
Adecuada al entorno del trabajador
De material resistente y tamao adecuado a su visibilidad.
En caso de realizarse trabajos nocturnos a los trabajadores se les debe entregar
chalecos reflectantes con el objetivo de darle una mayor seguridad y tambin
visibilidad a los trabajadores.
TIPOS DE SEALES
OPTICAS: Basadas en la apreciacin de formas y colores por medio de la vista
ACUSTICAS: Apreciacin de situaciones de riesgo por medio del odo.
OLFATIVAS: Usadas para la identificacin de sustancias peligrosas que sean
inodoras e incoloras mediante la adicin de sustancias odorantes
TACTILES: Basadas en la apreciacin tctil de determinadas formas y texturas.
GUSTATIVAS: Empleadas en la identificacin de sustancias peligrosas inodoras,
incoloras e inspidas mediante la adicin de sustancias gustantes.
SEALES DE SEGURIDAD: Son las que mediante la combinacin de una forma
geomtrica, un color y un smbolo proporcionan informacin definida y precisa en
relacin a la seguridad
Objetivo de las seales de seguridad e higiene:
a) atraer la atencin de los trabajadores a los que est destinado el mensaje
especfico
b) conducir a una sola interpretacin
c) ser claras para facilitar su interpretacin
d) informar sobre la accin especfica a seguir en cada caso
e) ser factible de cumplirse en la prctica
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PLAN DE EMERGENCIA
Objetivo:
Determinar el conjunto secuencial de medidas y actuaciones para el control de
cualquier situacin de riesgo o accidente que pueda presentarse de improviso
minimizando sus consecuencias.
Clasificacin de las emergencias en funcin de la gravedad:
Conato de emergencia: Accidente que puede ser controlado, dominado de forma
sencilla y rpida por el personal con los medios de proteccin existentes en el sector.
Plan de emergencia parcial: Accidente que requiere para ser dominado, la
actuacin de los equipos especiales de emergencia del sector e intervenir deacuerdo
a procedimientos. Los efectos de esta emergencia quedarn limitados a un sector y
no involucrar sectores colindantes. Al ser necesario evacuar slo afectar a los
ocupantes del sector.
Emergencia general: Accidente que pone en peligro la seguridad e integridad fsica
de las personas. Es necesario proceder al desalojo o evacuacin total de la obra.
Deben actuar todos los equipos, medios de proteccin del establecimiento y ayuda
externa.
Niveles de alarma:
Alerta: Corresponde a una situacin de conato de emergencia que puede ser
fcilmente controlada por el personal presente en el sector.
Alarma Parcial: Corresponde a una situacin de emergencia parcial en lo que es
preciso la movilizacin y actuacin de los equipos de intervencin, puede ser
necesario la evacuacin de todo el personal.
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Alarma general: Corresponde a cualquier situacin de riesgo o accidente que afecte

o pueda afectar a todo el establecimiento , poniendo en peligro la integridad fsica de
las personas y por tanto es necesaria la evacuacin total del establecimiento hacia
las zonas de seguridad.
Normas generales de actuacin en caso de emergencia.
En caso de sismo:
La evacuacin total o parcial la determinar el jefe de emergencia quien comunicar
la orden a los respectivos supervisores.
Se iniciar la evacuacin de las personas una vez revisado el sitio.
Al producirse movimiento ssmico, los supervisores encargados de cada zona, se
abocarn a calmar a las personas que estn en sus respectivas reas.
Despus de tranquilizar a las personas, los supervisores, instruirn para las
aberturas de puertas del sector para prevenir su entravamiento por posibles
descuadres.
Caso de incendio:
Siempre se evacuarn las zonas afectadas por el incendio, independiente de su
magnitud.
Los supervisores iniciarn la evacuacin inmediatamente despus de haber dado la
alarma.
Caso de atentado:
La evacuacin total o parcial la determinar el jefe de emergencia.
Una vez evacuada la ltima persona, los jefes permanecern en sus reas para
colaborar con los grupos especializados en la bsqueda de bultos o paquetes
sospechosos.
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Organizacin General
La Empresa nombrar a una o mas personas especialmente entrenadas para la
prevencin y actuacin de accidentes dentro del establecimiento los que tienen como
funciones generales las siguientes:
Estar informados del riesgo de incendio en las distintas dependencias del
establecimiento.
Sealar las anomalas que detecten y verifiquen que sean subsanadas.
Conocer la existencia y operacin de los medios de proteccin existentes.
Estar capacitado para suprimir sin demora las causas que puedan suprimir
cualquier anomala mediante una accin directa (transmitiendo la alarma a los
equipos de emergencia), una accin directa y rpida (cortando energa
elctrica), cierre de puertas y ventanas, aislamientos de materiales inflamables,
etc.
Atender la situacin de emergencia desde que se produce, mediante el
accionamiento de la alarma, la aplicacin de la consigna del plan de emergencia,
la utilizacin de los medios de primera intervencin disponibles mientras lleguen
los refuerzos.
Prestar los primeros auxilios.
Coordinar acciones con los miembros de otros equipos.
Para el logro de estos objetivos propuestos se establece la siguiente estructura
funcional que permitir enfrentar con rapidez el control de una emergencia.
Comit permanente de emergencia.
Integrantes:
El comit estar compuesto por las siguientes jefaturas:
Gerente General
Supervisor General
Asesor en Prevencin de Riesgos.
Encargado de Mantencin y adquisiciones.
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Jefe de emergencia:
Designacin, titular y suplentes.
Asume esta responsabilidad, las personas que se indican a continuacin, a fin de
cubrir las 45 horas semanales de trabajo y eventualmente en horas extras de trabajo.
Lunes a viernes
Titular
Suplente
Jefe de brigadas.
Designacin.
Las siguientes personas en los horarios que se indican.
Lunes a viernes
a) Titular
b) Suplente
Jefes de Zonas.
Sobre la base de una obra que se este realizando en cualquier parte del pas, se
designara uno mas Jefes de Zonas con el objeto que asuman las funciones iniciales
para el control de emergencia en horarios hbiles sobre las 45 horas de trabajo
semanal.
En el personal debe existir una auto convocatoria permanente:
Personal administrativo, deber reportarse en administracin en espera de
instrucciones o en su lugar de trabajo en caso de que este sea el lugar amagado.
Los trabajadores debern reportarse hacia el supervisor designado de la obra con el
objeto de recibir instrucciones de este o para realizar una evacuacin completa de la
obra.
Funciones del comit permanente de emergencia:

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Aprobar el plan de emergencia.

Estudiar modificaciones propuestas al plan de emergencia
Aprobar programa de simulacro
Evaluar simulacro
Coordinar acciones con organizaciones externas.
Funciones del jefe de emergencia:
Asume la responsabilidad total en caso de emergencia como la autoridad para
resolver y disponer de las medidas que sean necesarias.
Ante seal y comunicacin de una emergencia se deber dirigir al puesto de mando,
ubicado en gerencia o portera.
Confirmar si se llam a bomberos y determinar la necesidad de llamar a carabineros
u otro hospital coordinado y dirigiendo las acciones tendientes al control de la
emergencia.
El jefe de emergencia en horario no hbil es relevado al momento del arribo del jefe
de emergencia titular o sus suplentes segn sea el caso.
Determinar la necesidad de evacuacin parcial o total del sitio de trabajo.
Determinar el trmino de la emergencia para ser comunicado al personal para su
reintegro a sus labores.
Proponer a la Jefatura la entrega de informacin a los medios de comunicacin y
comunidad en general.
Contar con el apoyo inmediato de los jefes de emergencia suplentes.
Funciones de jefes de brigada:
Ante seal de alarma deber concurrir al lugar de emergencia.
Organizar y dirigir a los brigadistas en el control de la emergencia.
Resuelve la desconexin de energa elctrica en determinadas reas.
Comunica al jefe de emergencia el lugar exacto y magnitud de la emergencia.
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Una vez presentes los apoyos externos, les entrega el control y se pone a su
disposicin para proporcionar los antecedentes que sean necesarios.
Elabora un programa permanente de adiestramiento y capacitacin a los brigadistas,
en tcnicas de combate de incendio y rescate.
Funciones de los integrantes de brigadas:
Ante seal de alarma, deber concurrir al lugar de la emergencia.
Iniciar el control de la emergencia cumpliendo las instrucciones sealadas por el jefe
de brigadas.
Cumplir el programa de capacitacin y adiestramiento en tcnicas de combate de
incendio que disponga el jefe de brigadas.
Colaborar en la evacuacin de trabajadores ante emergencias.
Funciones de jefes de zonas:
En caso de incendio:
Proceda a dar la alarma operando el dispositivo ms cercano o comunicando a
travs de gestos o una llamada telefnica
Organizar el control del incendio mediante el uso de extintores disponibles.
Proceder a evacuar el rea afectada de acuerdo a un plan de evacuacin y a
continuacin ponerse a disposicin del jefe de emergencias
Una vez que lleguen al lugar los integrantes de la brigada contra incendio, proceder
a entregarle el control.
En caso de sismo:
Mientras dure el sismo tomar el control del rea tranquilizando a todas las personas
que all se encuentran, persuadindolas para que se mantengan en el lugar.
Instruir a las personas que se encuentran en el lugar para que se abran todas las
puertas, con el objetivo de evitar su obstruccin en caso de descuadre de los marcos
de las puertas.
22
Recomendar a las personas que se encuentran en el rea que se alejen de los

ventanales y de posibles cadas de objetos que se encuentran ubicadas en estantes
o muebles altos.
Solamente una vez finalizado el sismo y en caso de ser necesario dirigir la
evacuacin de su rea de acuerdo al plan de emergencia.
En caso de evacuacin General
Una vez recibida las instrucciones de del jefe de emergencia para la evacuacin
general del rea, proceder a actuar de acuerdo al plan de evacuacin dirigiendo al
personal y /o pacientes hacia la zona de seguridad.
Abandonar el rea solamente cuando se haya cerciorado que fue evacuada la
ltima persona, informar al jefe de emergencia en caso de que queden personas
atrapadas.
Portera:
Mientras dure el periodo de emergencia, mantendr cerradas las puertas de acceso
principal con el control correspondiente.
Actuar el sistema de llamadas de bomberos, carabineros etc.
Informar el ingreso de personas que no tengan relacin con la emergencia.
Estar atento a la llegada de vehculos de emergencias.
Comunicar a los servicios de emergencias externos, a su llegada, la ubicacin de
equipos de extincin.
23
COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Legalmente: En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25
personas contratadas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad".
El CPHS es un equipo de trabajo, formado por representantes de la direccin y de
los trabajadores, quienes se integran con el propsito de encontrar soluciones y
mejoras efectivas en los mbitos de:
La Proteccin de las Personas
La Seguridad de toda Empresa
El Comit Paritario de Higiene y Seguridad estar conformado por tres
representantes designados por la empresa y tres representantes elegidos por los
trabajadores, Por cada miembro titular se designar, adems, otro en carcter de
suplente.
Cmo se designan los representantes de la empresa?.
Estos sern designados por la empresa, nombrando los 3 titulares y los 3 suplentes.
Cmo se eligen los representantes de los trabajadores?
1.- Se inscriben todos los trabajadores interesados en participar en el Comit
Paritario y que cumplan con los requisitos exigidos.
2.- Se eligen por votacin secreta y directa.
3.- De los resultados obtenidos, se consideran elegidos como:
A) TITULARES, las personas que obtengan las 3 ms altas mayoras,
B) SUPLENTES, los 3 que sigan en orden decreciente de sufragios.
4.- En caso de empate, se dirimir por sorteo.
24
Qu requisitos deben cumplir los trabajadores para formar parte del Comit
Paritario de Higiene y Seguridad?
Tener ms de 18 aos de edad.
Saber leer y escribir.
Encontrarse actualmente trabajando en la empresa, con una antigedad

mnima de un ao.
Acreditar haber asistido a un curso de orientacin de Prevencin de Riesgos

Profesionales.
Cmo se constituye el CPHS?

Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes
de los trabajadores, se define entre los 6 miembros titulares el:
Presidente y el Secretario.
Si se produce un empate se resolver por sorteo.
Finalmente, la constitucin del Comit Paritario de Higiene y Seguridad se
formaliza levantando un Acta de Constitucin.
Una vez firmada el acta, se adjunta a carta, que se enviar por correo certificado o
en forma personal a la Inspeccin del Trabajo, otra al nivel superior de la empresa
y una tercera se archivar en la carpeta del Comit.
Cmo funciona el Comit Paritario de Higiene y Seguridad?
Existen 3 instancias en las cuales los miembros del Comit Paritario deben reunirse:
1.- Reuniones Ordinarias. Una vez al mes.
2.- Reuniones Extraordinarias.
3.- En caso de Accidentes del Trabajo Graves.
25
El comit Paritario podr funcionar siempre que concurra un representante de la

empresa y uno de los trabajadores.
En caso de que faltaran la totalidad de los miembros de una parte, no podr
efectuarse la reunin.
Todos los acuerdos del Comit Paritario se adoptarn por simple mayora.
Se
dejar
constancia
de
lo
tratado
en
cada
reunin,
mediante
las
correspondientes actas escritas en un libro de actas foliado.

Cunto duran en funcin los miembros del comit paritario de higiene y seguridad?
Los miembros del Comit Paritario durarn dos aos en sus funciones, pudiendo ser
reelegidos. Sin embargo, cesarn en sus cargos los miembros de Comit que:
Dejen de prestar servicios en la respectiva empresa
Cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada
El Comit Paritario no slo debe ser un organismo al interior de la empresa
fiscalizador sino que en este se debe reconocer la necesidad de que el o los CPHS
logren los objetivos que persigue la accin preventiva, sean organismos activos y
actores dentro de la organizacin.
En este siglo 21, ya no slo se mira en el aspecto de las lesiones personales, sino
tambin a travs de una fuerte y profunda conviccin de que una ACCIN
EFICIENTE del CPHS redundar en una mejor Gestin de la empresa.
26
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Fecha
Lugar o actividad inspeccionada
Informada a
Firma
Observaciones
Recomendaciones
Responsable
Fecha cumplimiento
27
FICHA DE REGISTRO CHARLA INDUCCIN TRABAJADOR NUEVO

Obligacin de informar de los Riesgos Laborales, Artculo 21 D.S. N 40 Ley
N 16.744
Declaro que he sido informado de los riesgos que entraan sus labores, que desarrollar en mi
trabajo, as como las medidas preventivas y los mtodos de trabajo seguro.
Nombre Trabajador
Cdula de identidad
Especialidad
Fecha Charla
Duracin
Materias en las que fui instruido: (marcar en la casilla frente al respectivo tema)
1. Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales N 16.744
2. Poltica de Prevencin de Riesgos.
3. Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
4. Elementos y equipos de proteccin personal.
5. Control de Emergencias, incendios, catstrofe natural, escape txicos.
6.
Trabajo en Altura.
7.
Superficie de Trabajo y desplazamientos.
8.
Manejo de Materiales.
9.
Riesgos elctricos.
10. Orden y Aseo.

11. Exposicin a ruido.
12. Desplazamiento por reas de trabajo.
13. Higiene personal, recomendaciones.
14. Otros (especificar)_______________________________________________________
Instructor: Nombre _______________________________ Firma ________________________
________________________
Firma Trabajador
28
INDUCCIN HOMBRE NUEVO

Algunos aspectos significativos de la Ley N 16.744 y D.S., para conocimiento del
Trabajador:
Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
Seguro Social obligatorio, de cargo de la empresa, que beneficia a los trabajadores
por la ocurrencia de las siguientes contingencias:
Accidente de trabajo
Es toda lesin que sufra un trabajador a causa o con ocasin del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte.
Accidente de trayecto
Es lo ocurrido en el trayecto directo de ida o regreso, entre el lugar de residencia y el
trabajo.
Enfermedad Profesional
Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que
realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Prestaciones
Mdicas:
Tratamiento mdico completo, rehabilitacin y farmacia (sin costo para el trabajador)
Econmicas:
Subsidios, indemnizaciones, pensiones.
29
NORMATIVAS VIGENTES
(Artculo 33 de la Ley 16.744)
Si el accidentado o enfermo se negase a seguir el
tratamiento o dificultase o
impidiere deliberadamente su curacin, se podr suspender el pago del subsidio a

pedido del mdico tratante y con el visto bueno del jefe tcnico correspondiente.
El afectado podr reclamar en contra de esta resolucin ante el jefe del rea
respectiva del Servicio de Salud, cuya resolucin, a su vez, podr presentar ante la
Comisin Mdica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
Los organismos administradores podrn suspender el pago de las pensiones a
quienes se nieguen a someterse a exmenes, controles o prescripciones que les
sean ordenados, o que rehsen sin causa justificada, someterse a los procesos
necesarios para su rehabilitacin fsica y reeducacin profesional que les sean
indicados.
El interesado podr reclamar de la suspensin ante la Comisin Mdica de Reclamos
de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Las declaraciones de incapacidad sern revisables por agravacin, mejora o error
en el diagnstico y segn el resultado de estas versiones se determinar si se
concede o termina el pago de pensiones o aumenta o disminuye su monto. La
revisin podr realizarse, tambin a peticin del interesado.
30
(Artculo 69 de la Ley 16.744)Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o

dolo de la entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones
criminales, se considerar:
a) El Organismo Administrador tendr derecho a repetir en contra del responsable
del accidente, las costas por las presentaciones que haya otorgado o deba otorgar.
b) La vctima y las dems personas a quienes el accidente o enfermedad cause
dao, podrn reclamar al empleador o terceros responsables del accidente, toda otra
indemnizacin a que tenga derecho, incluso el dao moral.
(Artculo 76 de la Ley 16.744)La entidad empleadora deber denunciar al
Organismo Administrador respectivo, todo accidente o enfermedad profesional que
pueda ocasionar incapacidad para el trabajador o muerte.
El accidentado o enfermo, o sus derecho-habientes o, el mdico que diagnostic o
trat la lesin o enfermedad, como igualmente el Comit Paritario tendrn tambin la
obligacin de denunciar el hecho en dicho Organismo Administrador, si la Empresa
no lo hubiere realizado.
"Artculo 77 bis .- El trabajador afectado por el rechazo de una licencia o de un
reposo mdico por parte de los organismos de los Servicios de Salud, de las
Instituciones de Salud Previsional o de las Mutualidades de Empleadores, basado en
que la afeccin invocada tiene o no tiene origen profesional, segn el caso, deber
concurrir ante el organismo de rgimen Previsional a que est afiliado, que no sea el
que rechaz la licencia o el reposo mdico, el cual estar obligado a cursarla de
inmediato y a otorgar las prestaciones mdicas o pecuniarias que correspondan, sin
perjuicio de los reclamos posteriores y reembolso, si procedieren, que establece este
artculo.
31
En la situacin prevista en el inciso anterior, cualquier persona o entidad interesada

podr reclamar directamente en la Superintendencia de Seguridad Social por el
rechazo de la licencia o del reposo mdico, debiendo sta resolver, con competencia
exclusiva y sin ulterior recurso, sobre el carcter de la afeccin que di origen a ella,
en el plazo de treinta das contado desde la fecha en que el trabajador afectado se
hubiere sometido a los exmenes que disponga dicho Organismo, si stos fueren
posteriores.
Si la Superintendencia de Seguridad Social resuelve que las prestaciones debieron
otorgarse con cargo a un rgimen Previsional diferente de aquel conforme al cual se
proporcionaron, el Servicio de Salud, el Instituto de Normalizacin Previsional, las
Mutualidades de Empleadores, la Caja de Compensacin de Asignacin Familiar o la
Institucin de Salud Previsional, segn corresponda, debern reembolsar el valor de
aqullas al organismo administrador de la entidad que las solvent, debiendo este
ltimo efectuar el requerimiento respectivo. En dicho reembolso se deber incluir la
parte que debi financiar el trabajador en conformidad al rgimen de salud
Previsional a que ste afiliado.
El valor de las prestaciones que, conforme al inciso precedente, corresponda
reembolsar, se expresar en unidades de fomento, segn el valor de stas en el
momento de su otorgamiento, con ms el inters corriente para operaciones
reajustables a que se refiere la Ley N18.010, desde dicho momento hasta la fecha
del requerimiento del respectivo reembolso, debiendo pagarse dentro del plazo de
diez das, contados desde el requerimiento, conforme al valor que dicha unidad tenga
en el momento de pago efectivo. Si dicho pago se efecta con posterioridad al
vencimiento del plazo sealado, las sumas adeudadas devengarn el 10% de inters
anual, que se aplicar diariamente a contar del sealado requerimiento de pago.
32
En el evento de que las prestaciones hubieren sido otorgadas conforme a los

regmenes
de
salud
dispuestos
para
las
enfermedades
comunes,
la
Superintendencia de Seguridad Social resolviere que la afeccin es de origen

profesional, el Fondo Nacional de Salud, el Servicio de Salud o la Institucin de
Salud Previsional que las proporcion deber devolver al trabajador la parte del
reembolso correspondiente al valor de las prestaciones que ste hubiere solventado,
conforme al rgimen de salud Previsional a que est afiliado, con los reajustes e
intereses respectivos.
El plazo para su pago ser de diez das, contados desde que efectu el reembolso.
Si, por el contrario, la afeccin es calificada como comn y las prestaciones hubieren
sido otorgadas como si su origen fuera profesional, el Servicio de Salud o la
Institucin de Salud Previsional que efectu el reembolso deber cobrar a su afiliado
la parte del valor de las prestaciones que a ste le corresponde solventar, segn el
rgimen de salud de que se trate, por lo cual slo se considerar el valor de aqullas.
Para los efectos de los reembolsos dispuestos en los incisos procedentes, se
considerar como valor de las prestaciones mdicas el equivalente al que la entidad
que las otorg cobra por ellas al proporcionarlas a particulares".
(1) Decreto Supremo N 101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social,
publicado en el Diario Oficial N 27.061, de7 de Junio de 1968: aprueba Reglamento
de la Ley N 16.744.
(2) Inciso final sustituido por el artculo 62, de la Ley N 18.889, publicada en el D.O.
de 30 de Dic. 89.
(3) "Ley N 19.094, Diario Oficial 21/06/95 deroga inciso 4to. al Art. 77 el 5to. pasa al
4to. y establece Art. 77 bis
Los afiliados o sus derecho-habientes, as como tambin los organismos
administradores, podrn reclamar dentro del plazo de 90 das hbiles ante la
Comisin Mdica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
33
Profesionales, de las decisiones de los Servicios de Salud o de las Mutuales en su

caso recadas en cuestiones de hecho que se refieran a materias de orden mdico.
Las resoluciones de la Comisin sern apelables en todo caso ante la
Superintendencia de Seguridad Social dentro del plazo de 30 das hbiles, la que
resolver con competencia exclusiva y sin ulterior recurso.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos precedentes, en contra de las dems
resoluciones de los organismos administradores podr reclamarse, dentro del plazo
de 90 das hbiles, directamente a la Superintendencia de Seguridad Social.
Cualquiera persona o entidad interesada podr reclamar directamente ante la
Superintendencia de Seguridad Social del rechazo de una licencia o reposo mdico
por los Servicios de Salud, Mutualidades e Instituciones de Salud Previsional, basado
en que la afeccin invocada tiene o no origen profesional. La Superintendencia de
Seguridad Social resolver con competencia exclusiva y sin ulterior recurso.
Los plazos mencionados en este artculo se contarn desde la notificacin de la
resolucin, la que se efectuar mediante carta certificada o por los otros medios que
establezcan los respectivos reglamentos.
Si se hubiere notificado por carta
certificada, el plazo se contar desde el tercer da de recibida la misma en el Servicio

de Correos.
E. DE LA LEY 16.744 D.S. N101 (Diario Oficial N 12.061 del 7 de junio de 1968).
(Artculo 71, Decreto 101)Aparte de las personas y entidades obligadas a denunciar
los accidentes del trabajo o las enfermedades profesionales que seala el artculo
76 de la ley, la denuncia podr ser hecha por cualquiera persona que haya tenido
conocimiento de los hechos ante el organismo administrador que deba pagar el
subsidio.
Cuando el organismo administrador no sea el Servicio de Salud, deber poner en
conocimiento de ste dicha circunstancia el ltimo da hbil del mes en que dio de
alta a la vctima, con indicacin de los datos que dicho Servicio indique.
Artculo 60: (Artculo 73, Decreto 101)
34
Corresponder al organismo administrador que haya recibido la denuncia del mdico

tratante, sancionarla sin que este trmite pueda entrabar el pago del subsidio.
La decisin formal de dicho organismo tendr carcter de definitiva, sin perjuicio de
las reclamaciones que puedan deducirse con arreglo al prrafo 2 del Ttulo VIII de la
Ley 16.744.
(Artculo 76, Decreto 101)
Corresponder exclusivamente, al Servicio de Salud la declaracin, evaluacin,
reevaluacin y revisin de las incapacidades permanentes.
Lo dispuesto en el inciso anterior se entender sin perjuicio de los pronunciamientos
que pueda emitir sobre las dems incapacidades, como consecuencia del ejercicio
de sus funciones fiscalizadoras sobre los servicios
mdicos. Sin embargo, respecto a los trabajadores afiliados a las Mutualidades, la
declaracin, evaluacin, reevaluacin y revisin de las incapacidades permanentes
derivadas de accidentes del trabajo corresponder a esas instituciones.
La Comisin Mdica tendr competencia para conocer y pronunciarse en primera
instancia, sobre todas las decisiones del Servicio Nacional de Salud recadas en
cuestiones de hecho que se refieran a materias de orden mdico. Le corresponder
conocer, asimismo, de las reclamaciones a que se refiere el artculo 42 de la Ley.
En segunda instancia, conocer de las apelaciones entabladas en contra de las
resoluciones dictadas por los jefes de Areas del Servicio Nacional de Salud, en las
situaciones previstas en el artculo 33 de la misma Ley.

Los reclamos y apelaciones debern interponerse por escrito, ante la Comisin
Mdica misma o ante la Inspeccin del Trabajo. En este ltimo caso, el Inspector del
Trabajo enviar de inmediato el reclamo o apelacin y dems antecedentes a la
Comisin.
35

El trmino de 90 das hbiles establecido por la Ley para interponer el reclamo o
deducir el recurso se contar desde la fecha en que se hubiere notificado la decisin
o acuerdo en contra de los cuales se presenta. Si la notificacin se hubiere hecho
por carta certificada, el trmino se contar desde la recepcin de dicha carta.
Artculo 65: (Artculo 90, Decreto 101)
La Superintendencia conocer de las actuaciones de la Comisin Mdica.
a) A virtud del ejercicio de sus facultades fiscalizadoras, con arreglo a las
disposiciones de la Ley N 16.395; y
b) Por medio de los recursos de apelacin que se interpusieren en contra de las
resoluciones que la Comisin Mdica dictare en las materias de que conozca en
primera instancia, en conformidad con lo sealado en el artculo 79.
La competencia de la Superintendencia ser exclusiva y sin ulterior recurso.
El recurso de apelacin, establecido en el inciso 2 del artculo 77 de la Ley, deber
interponerse directamente ante la Superintendencia y por escrito. El plazo de 30
das hbiles para apelar correr a partir de la notificacin de la resolucin dictada por
la Comisin Mdica. En caso que la notificacin se haya practicado mediante el
envo de carta certificada, se tendr como fecha de la notificacin de la recepcin de
dicha carta.
Para los efectos de la reclamacin ante la Superintendencia a que se refiere el inciso
3 del artculo 77 de la Ley, los organismos administradores debern notificar todas
las resoluciones que dicten mediante el envo de copia de ellas al afectado por medio
de carta certificada. El sobre en que se contenga dicha resolucin se acompaar a
la reclamacin par los efectos de la computacin del plazo, al igual que en los casos
sealados en los artculos 80 y 91.
36
Del Derecho a Saber (D.S. N 40, TITULO VI)

Los empleadores tienen obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas
preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a
la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos
y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre
la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites
de exposicin permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y
sobre las medidas de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales
riesgos. La empresa considera los accidentes, tanto aquellos que causen lesiones
como daos a la propiedad, como sntomas de ineficiencia que afectan al patrimonio
de todos, por lo que es obligacin de cada integrante de la empresa el adoptar todas
las medidas de control que conduzcan a evitarlos o reducirlos al mnimo.
Para lograr este objetivo, es necesario que tanto el sector laboral como el patronal
realicen una labor de estrecha colaboracin en el control de las causas que provocan
accidentes y enfermedades profesionales.
Por esto la empresa exige de cada uno de sus trabajadores una participacin activa y
constante en todo lo relacionado con prevencin de riesgos de accidentes,
respetando las normas de seguridad que a continuacin se indican.
37

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Accidente de Trayecto: Es el que ocurre en el trayecto directo de ida o regreso

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Excavacin: Cualquier corte, cavidad, zanja, trinchera o depresin hecha por el

slo es incapaz de soportar

fabricadas con acero de calidad estructural o de alta resistencia,esta se puede

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Malos hbitos de trabajo.

Levantar las cargas flectando las piernas con la espalda

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Instalaciones elctrica con cables por elevacin

Usar calzados y guantes de seguridad

No usar sierra circular sin casquete protector

Al aplicar desmoldantes de moldaje y al realizar trabajos

No trabajar cerca de maquinas que tengan sus

Utilizar los protectores correspondientes

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Uso de protectores tipo fono o tapones auriculares

TRABAJOS A NIVEL DE SUPERFICIE

IMPROVISADAS: Son aquellas que sin ser superficies de trabajo se utilizan

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de cada de lquidos o partculas (agua, pintura,

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ESCALERA: Estas se crearon ante la incorporacin de ciertos puestos de trabajo

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Alarma general: Corresponde a cualquier situacin de riesgo o accidente que afecte

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Funciones del comit permanente de emergencia:

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Aprobar el plan de emergencia.

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