1.

2
1
2
1
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1

sexo
1
2
1
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1

2
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1

fh F H
1 43 43 43 43
2 57 57 100 100
V1
Min. :1.00
1st Qu.:1.00
Median: 2.00
Mean : 1.57
3rd Qu.:2.00
Max. : 2.00

1
2
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
2

1
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1

2
2
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2

2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
2
2

2
1
1
1
1
2
2
2

GRAFICO CIRCULAR
2

A ANLISIS
A la pregunta sobre cul es el sexo de cada uno de los
administradores? 1. Femenino 2.Masculino podemos observar que
40 de los 100 administradores encuestados son mujeres el otro 60
de los 100 administradores encuestados son hombres.
2. CARGO DESEMPEADO EN EL AREA
ADMINISTRATIVA
1.
2.
3.
4.
5.
6.

secretaria
auxiliar
Asistentes
decano
Jefe
coordinador

3
2
1
2
3
4

5
6
1
1
2
1

3
2
1
2
3
4

5
6
1
1
2
1

1
2
2
2
1
2

1
3
2
1
2
3

4
5
6
1
1
2

1
1
2
2
2
2
3
3
2

1
2
3
4
5
6
1
1
2

1
2
3
4
5
6

f h F H
32 32 32 32
35 35 67 67
15 15 82 82
6 6 88 88
6 6 94 94
6 6 100 100

1
3
2
1
2
3
4
5
6

1
1
2
1
1
2
2
2
1

2
1
3
2
1
2
3
4
5

6
1
1
2
1
1
2
2
2

2
3
3
2

V1
Min. :1.00
1st Qu.:1.00
Median :2.00
Mean :2.37
3rd Qu.:3.00
Max. :6.00
A la pregunta sobre cul es el CARGO QUE
DESEMPEADO EN EL AREA ADMINISTRATIVA?
encontramos que hay un 35% de 100% de los
encuestados del rea administrativa que
se
desempean como auxiliar de diferentes ramas
podemos decir que relativamente le sigue las
secretarias de cada una de las facultades con un
porcentaje del 33% si sumamos y comparamos esto

resultados obtenemos un 68% lo

cual podemos
afirmar que estos dos cargos son los que ms hay en
nuestra universidad cooperativa de Colombia.
Tambin podemos afirmar que hay una equidad entre
los decanos, jefes y coordinadores todos tres con un
porcentaje de un 7% cada uno.

20
15
0

10

CARGO

25

30

35

DIAGRAMA DE BARRAS

3. AOS DE EXPERIENCIA EN EL AREA

ADMINISTRATIVA
1. Entre 6 meses y 1 ao
2. Entre 2 aos a 3 aos
3. Mas de 3 aos
1
3

1
3

1
3

2
2

2
2

1
2

1
3
1
3
1
3
2
2
2
2
1
2
2
3
3

2
2
1
2
1
3
1
3
1
3
2
2
2
2
1

f h F H
1 25 25 25 25
2 49 49 74 74
3 26 26 100 100
V1
Min. :1.00
1st Qu.:1.75
Median :2.00
Mean :2.01
3rd Qu.:3.00
Max. :3.00

2
2
3
3
2
2
2
2
3
1
3
1
3
2
2

2
2
1
2
1
3
1
3
1
3
2
2
2
2
1

2
2
3
2
2
2
1
2
1
3
1
3
1
3
2

2
2
2
1
2
2
3
3
2
2
2
2
3

Este grafico nos revela que en la parte administrativo

tienen una experiencia de dos a tres aos en la
universidad cooperativa.

4. SALRIO REMUNERADO EN EL AREA

ADMINISTRATIVA DE LA UCC
1.
2.
3.
4.

Entre
Entre
Entre
Entre

1
2
3
4
5
6

V1
2
2
1
2
3
3

$616.000 y un $1.000.000
$1.000.000 y $2.000.000
$2.000.000 y $2.500.000
$2.500.000 o ms

7
8
9
10
11
12

2
2
2
2
1
2

13
14
15
16
17
18

2
2
1
2
3
3

19
20
21
22
23
24

2
2
2
2
1
2

25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
1
2
3
4

1
2
3
1
2
1
2
2
2
1
2
3
3
2
2
2
2
1
2

44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62

f h F H
22 22 22 22
57 57 79 79
18 18 97 97
3 3 100 100

V1
Min. :1.00
1st Qu.:2.00
Median :2.00
Mean :2.02
3rd Qu.:2.00
Max. :4.00
> boxplot(datos)

1
2
3
1
4
2
3
2
1
2
3
3
2
2
2
2
1
2
2

63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81

2
1
2
3
3
2
2
2
2
1
2
1
2
3
1
2
1
2
2

82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100

2
1
2
3
3
2
2
2
2
1
2
1
2
3
1
4
2
3
4

Las personas encuestadas en el rea administrativa

son remuneradas con un salario entre $1000.000 y
$2000.000 podemos observar en los bigotes que solo
dos de los encuestados tienen un salario mayor y uno
es inferior.
5. LOS OPERARIOS ENCARGADOS DEL AREA
ADMINISTRATIVA SE ENCUENTRA SATISFECHOS
CON SU SALARIO
1.
2.

1
2
3
4

SI
NO

V1
1
2
2
2

5
6
7
8
9

1
1
1
1
1

10
11
12
13
14

1
1
1
1
2

15
16
17
18
19

2
2
1
1
1

20
21
22
23
24

1
1
1
1
1

25
26
27
28
29

2
2
2
1
1

30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41

1
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1

42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53

1
1
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2

54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65

1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2

66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77

1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1

78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89

1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1

90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100

1
1
1
2
2
2
1
2
2
1
1

f h F H
1 66 66 66 66
2 34 34 100 100
V1
Min. :1.00
1st Qu.:1.00
Median :1.00
Mean :1.34
3rd Qu.:2.00
Max. :2.00
Segn estos resultados sobre la satisfaccin salarial
podramos decir que un 25% no est satisfecho con
su salario y el otro 75% su salario cumple con sus
satisfacciones.

SAT ISFACCION DEL SALARIO

6. TIPO DE VIVIENDA
1.
2.
3.
4.

PROPIA
ARRIENDO
FAMILIAR
OTRO

1
2
3
4
5
6

V1
2
1
3
2
3
2

7
8
9
10
11
12

1
1
2
2
2
2

13
14
15
16
17
18

2
1
3
2
3
2

19
20
21
22
23
24

1
1
2
2
2
2

25
26
27
28
29
30

4
4
4
3
2
2

31
32
33
34
35
36

2
2
1
3
2
3

37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47

1
2
3
4

2
1
1
2
2
2
2
4
4
4
3

48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58

f h F H
21 21 21
49 49 70
16 16 86
14 14 100

4
1
2
1
3
2
3
2
1
1
2

21
70
86
100

V1
Min. :1.00
1st Qu.:2.00
Median :2.00
Mean :2.23
3rd Qu.:3.00
Max. :4.00

59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69

2
2
2
2
1
3
2
3
2
1
1

70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80

2
2
2
2
4
4
4
3
2
2
2

81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91

2
1
3
2
3
2
1
1
2
2
2

92
93
94
95
96
97
98
99
100

2
4
4
4
3
4
1
2
1

30
20
0

10

V IV IE N D A

40

DIAGRAM A DE BARRAS

respuestas

En esta encuesta encontramos que del personal que

opera en el rea administrativa un 53% su vivienda
es en arriendo y los dems datos se encuentran
equitativamente representados.

7. ESTRATO DE SU DOMICILIO.
1. Uno
2. Dos
3. Tres
4. Cuatro
5.Cinco

V1
1 2
2 2
3 3
4 2

5
6
7
8
9

2
3
2
1
2

10
11
12
13
14

2
2
1
2
2

15
16
17
18
19

3
2
2
3
2

20
21
22
23
24

1
2
2
2
1

25
26
27
28
29

4
4
2
2
2

30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41

1
2
3
4
5

2
5
2
2
3
2
2
3
2
1
2
2

42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53

2
1
4
4
2
2
2
3
3
2
3
2

54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65

2
3
2
1
2
2
2
1
2
2
3
2

66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77

2
3
2
1
2
2
2
1
4
4
2
2

78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89

2
2
1
2
2
3
2
2
3
2
1
2

90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100

2
2
1
4
4
2
2
2
3
3
2

f h F H
13 13 13 13
62 62 75 75
16 16 91 91
8 8 99 99
1 1 100 100

V1
Min. :1.00
1st Qu.:2.00
Median :2.00
Mean :2.22
3rd Qu.:2.25
Max. :5.00
El estrato de las personas encuestadas del rea
administrativa corresponde a el estrato 2, ms o
menos un 3% pertenecen a el estrato 5.

40
30
0

10

20

ENCUESTADOS

50

60

DIAGRAMA DE BARRAS

3
ESTRATO

8. ESTADO CIVIL
1. Casado(a)
2.Soltero (a)
3.Unin libre

20
15
0

10

frecuencia

25

30

35

Estado Civil

1.0

1.5

2.0

2.5

datos

Se puede observar en las grficas que hay ms

nmeros de solteros en el rea administrativa de la
Universidad Cooperativa de Colombia pero tambin
podemos observar que no existe inequidad con
ninguno de los tres resultados son relativamente
iguales.

3.0

9.

Tipo de contrato que tienen actualmente

los administrativos
1. Contrato a trmino fijo
2. Contrato a trmino indefinido
3. Otro
f h F H
1 40 40 40 40
2 42 42 82 82
3 18 18 100 100
Min. :1.00
1st Qu.:1.00
Median :2.00
Mean :1.78
3rd Qu.:2.00
Max. :3.00

2.0
1.0

1.5

Numero de administrativos

2.5

3.0

Tipo de contrato

Contrato

f h F H
(1,2] 42 70 42 70
(2,3] 18 30 60 100
f Marca h F H
(1,2] 42 1.5 70 42 70
(2,3] 18 2.5 30 60 100

Intervalos
(1,2] (2,3]
63 45
f h F H Marca X
(1,2] 42 70 42 70 1.5 63
(2,3] 18 30 60 100 2.5 45

20
0

10

Frecuancia

30

40

Tipo de contrato

1.0

1.5

2.0

2.5

Contrato

Podemos observar en las grficas es que la

mayora de los administradores tienen un tipo de

3.0

contrato a trmino fijo y contrato a trmino

indefinido pocos tienen un contrato diferente.
Emplea mucho tiempo en el plantel educativo
1. Jornada completa
2. Media jornada
3. 2 a 4 horas
f
1
2
3

h
32
56
12

F H
32 32 32
56 88 88
12 100 100

1 .0

1 .5

2 .0

2 .5

3 .0

Emplea mucho tiempo

N u m e ro d e adm in istra dore s

10.

Plantel

ANLISIS
10.

A la pregunta Emplea mucho tiempo en el

plantel educativo? (jornada completa, media
jornada, 2 a 4 horas) Podemos observar que las
respuestas con mayor porcentaje fueron que los
administrativos emplean ms jornada completa
y estos ms lo hacen son las secretarias con un
50%
de los 100% de los administradores
encuestados, pero teniendo en cuentas todos
estos datos podemos resaltar que no es mucha
la diferencia entre los administradores que
trabajan media jornada ya que es un 30% de los
100% de los encuestados.

Las relaciones con los dems administrativos

son:
1.
Buena
2.
Mala
3. Regular

11.

f Marca h F H
(1,2] 32 1.5 80 32 80
(2,3] 8 2.5 20 40 100
f h F H Marca X
(1,2] 32 80 32 80 1.5 48
(2,3] 8 20 40 100 2.5 20

ANLISIS
A la pregunta Las relaciones con los dems administrativos son?
Buena, regular, mala. La respuesta de los encuestados con mayor
frecuencia es que su relacin con los dems administradores que se
encuentran en la universidad cooperativa es relativamente buena.
Un 60, de los 100 encuestados coinciden en que es buena la
relacin entre sus compaeros de trabajo dispuestos a mejorar cada
vez ms su relacin entre cada uno de los administrativos.
Tambin podemos concluir que 30 de los que hacen parte de la
muestra, de los 100 entrevistados coinciden en que la relacin que
se lleva a cabo entre los administradores es mala lo cual nos indica

que no es mucho el porcentaje que define si la relacin es buena o

mala pero para ser ms exactos podemos decir que la relacin es
buena entre los administradores.
Otro porcentaje relevante compuesto por el 10% de la muestra de
los 100 entrevistados consideran que la relacin es regular,
tomando estos datos y comparndolos podemos decir que los que
tienen regular relacin con los administradores son los que emplean
solo media jornada.