INTEGRANTES: ISABEL HERRERA MARTINEZ

MARLY ABELLA LADINO

JEIMY DAYANNA PARDO
DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN SEGURIDAD INTEGRAL

Fecha de elaboracin 30/07/2014
Cdigo del puesto Depende del sistema de gestin de la Universidad
Nmero de plazas 1

DATOS GENERALES
Nombre Manuel Paeres
Sexo Masculino
Edad 45 aos
Estado Civil Casado
Estudios Administrador de empresas con especializacin en gerencia
de mercadeo, especializacin en finanzas, doctorado en
ciencias de la educacin superior y una Maestra en
administracin de negocios.
Experiencia Necesaria Experiencia mnima de 5 aos en cargos similares en
educacin superior y experiencia mnima de 5 aos de
ejercicio profesional
Reporta a Al rector de la Universidad
Supervisa a Supervisa todos los departamento administrativos excepto financiera
y aseguramiento de la calidad
Sueldo inicial $4.000.000


DESCRIPCIN
Nombre del Cargo Vicerrector de formacin Universitaria
Funcin Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades acadmicas
reglamentadas por la Unimeta

Descripcin del cargo
Cargo de nivel directivo, encargado de supervisar y controlar las
actividades propias de los Decanatos, de los profesores y de los
estudiantes y del registro acadmico.


ACTIVIDADES



Diarias y Constantes
1. Docencia: Impartir clases segn la carga acadmica asignada.

2. Docencia: Dirigir el proceso de seleccin, escalafn y evaluacin
profesoral.








Peridicas o eventuales
1. Investigacin: Presentar anualmente una investigacin
sobre la composicin socioeconmico del alumnado,
sobre la correspondencia de los exmenes de estado y su
rendimiento acadmico, sobre los exmenes Saber-pro y
su relacin con las calificaciones
2. Extensin: Participar y representar a la institucin en
eventos nacionales e internacionales
3. Gestin: Liderar los procesos acadmicos de postgrado
y pregrado
4. Gestin: Supervisar el cumplimiento de las funciones de
los Decanos
5. Gestin: Establecer el reservorio cientifico de la Unimeta
6. Gestin: Presentar el calendario acadmico ante el
rector.

RESPONSABILIDADES

Responsabilidades
1. Cubrir oportunamente las vacantes que se generen a
nivel de profesorado en la Universidad.
2. Velar por el cumplimiento de los planes vigentes de las
carreras.
3. Dirigir los procesos de autoevaluacin y
autoacreditacin del vicerrectorado.
4. Presentar anualmente el desempeo de la competencia.
5. Presidir el consejo acadmico en ausencia del Rector.

ESPECIFICACIONES

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Conocimientos necesarios 1. Administracin
2. Recursos Humanos

COMPETENCIAS PROFESIONALES



Generales
- Acreditar experiencia en manejo de personal
- Habilidades sociales
- Toma de decisiones
- Resolucin de problemas
- Manejar sistemas informticos

Trato con los compaeros de trabajo
- Cordial y amable
- Trabajo en equipo
- Liderazgo y organizacin



Administrativa
- Presentar por medio de informes eventuales dando a conocer las
actividades realizadas y futuras de los decanatos ante el rector.
- Brindar capacitaciones al profesorado
La nica sugerencia que
planteamos es que en el
manual de funciones
destacan unas habilidades
propias del cargo donde
debera ir como habilidad
necesaria la toma de
decisiones y el buen
manejo empresarial.
Habilidades propias de cargo

1. Manejar sistemas informticos.
2. Acreditar experiencia en el
manejo de personal.
3. Buenas relaciones pblicas.
4. Toma de decisiones y manejo
empresarial.