ADMINISTRACIN DE

RECURSOS INFORMTICOS
Objetivo:
Conocer aspectos bsicos de la gestin de los Recursos
Humanos que pertenecen al rea de Gestin de TI
GESTIN DE RECURSOS HUMANOS
SESION 8

Administracin de Recursos Humanos
OBJ ETIVOS DE LA ADMINISTRACIN DE
RR.HH.
Objetivos Corporativos: contribuir al xito de la
organizacin
Objetivos Funcionales: Satisfacer necesidades de
la organizacin en materia de personal.
Objetivos Sociales: tica
Objetivos Personales: metas personales



Participacin en la Seleccin y
Entrenamiento
SELECCIN:
Curriculum Vitae
Pruebas o evaluaciones (psicotcnica,
conocimientos, psicolgica)
Entrevista
ENTRENAMIENTO
Programa de entrenamiento o induccin
para personal nuevo.
ASIGNACIN DE FUNCIONES

Desarrollo de Recursos Humanos
FORMAS DE DESARROLLO
- Adiestramiento: Desarrollo de habilidades, Rotacin,
encomienda de funciones
- Formacin: Adquisicin de conocimientos
- Capacitacin: Incremento de conocimientos
Transmisin de conocimientos
Desarrollo de habilidades
Desarrollo o modificacin de actitudes
Desarrollo de conceptos
- Especializacin: incremento habilidades y conocimientos
tcnicos

Trabajo en Equipo
Formacin de Equipos
Importancia de las Relaciones Humanas
Motivacin
Incentivos
Reconocimientos