Cuando un usuari@ pasa por mi oficina, por la agencia de desarrollo local de

Noja, intento orientarle sobre las puertas que puede tocar y las acciones que
pueden ayudarle a abrir la puerta del empleo. Para actualizar los datos me he
puesto en contacto con todas las Agencias con las que suelo trabajar y tengo
relacin y les he pedido que me mandaran la informacin actualizada, por otra
parte en clase se pact entre los compaeros que nos pas!ramos la informacin
lo m!s completa y actualizada posible. Aado a estos contactos, los de las "tt,s
a las que suelo dirigir a todos los usuarios que necesitan abrir muchas puertas
# para encontrar una oportunidad de empleo.
$% A&"NC'A( )" "*P+", PA-A .,)@( +,( )"("*P+"A)@(.
("-/'C', C0N.A1-, )" "*P+",

Nombre de la "ntidad y de la accin: Oficina de Empleo Santander II
"ntidad que la gestiona: SERVICIO CNTABRO DE EMPLEO
Persona de Contacto: loria !o"o# o pre$%ntar por el E&%ipo de Orientaci'n
)ireccin: A(da) de lo# Ca#tro# *+, -a.o/ +011* Santander
.el2fono: 023 34*134
3a4: 023 301+44
0mbito entidad: Canta-ria
5eb: 555)empleacanta-ria)com
Correo6 oeloscastros@cantabria.es
Beneficiario#: Demandante# de empleo in#crito# en el Ser(icio C6nta-ro de Empleo)
CA.0+,&, )" ("-/'C',( )" ,-'"N.AC'7N
Se ofrecen tre# tipo# de acti(idade# diri$ida# a lo# %#%ario#:
A) Acti(idade# indi(id%ale#
B) Acti(idade# $r%pale#
C) Accione# p%nt%ale#
A. AC.'/')A)"( 'N)'/')8A+"(
Son reali7ada# por el demandante de forma indi(id%ali7ada con el t8cnico a#i$nado)
Entre(i#ta de dia$n'#tico indi(id%ali7ada
E# a&%ella #e#i'n donde %n orientador la-oral define con el %#%ario #% #it%aci'n "
planteamiento de -9#&%eda acti(a de empleo " #e e:plicitan la# opcione# de
$%;a<a"%da &%e como orientadore# la-orale# #e le p%eden ofrecer de#de %n Ser(icio
P9-lico de Empleo)
Itinerario indi(id%al " per#onali7ado de in#erci'n
Se conci-e como %n proce#o (i(o " din6mico en el &%e el %#%ario " el per#onal de
orientaci'n e#ta-lecer6n " con#en#%ar6n el camino a #e$%ir para con#e$%ir la
in#erci'n la-oral, partiendo #iempre de la# nece#idade# " o-.eti(o# de lo#
demandante#, por %n lado " de la# demanda# del mercado la-oral, por otro)
Incl%ir6 a partir de %na entre(i#ta de dia$n'#tico indi(id%ali7ada, la# accione# del
cat6lo$o de #er(icio#, " #er(icio# e#pec;fico# &%e ofrece el Ser(icio P9-lico de Empleo
a la per#ona demandante de empleo, acorde a #%# nece#idade#, re&%erimiento# " a
lo# o-.eti(o# a con#e$%ir)
1. AC.'/')A)"( &-8PA+"(
Son reali7ada# en $r%po por (ario# participante# " %n t8cnico orientador)
) Se#i'n informati(a de aco$ida
E# %na #e#i'n &%e pretende &%e lo# demandante# de empleo cono7can la# el
Ser(icio Canta-ro de Empleo " el Ser(icio P9-lico de Empleo E#tatal, lo# #er(icio# &%e
ofrecen " como acceder a ello#, #% %-icaci'n en la# oficina#, #%# derec=o# "
o-li$acione#, a#; como el f%ncionamiento diario de %na oficina de empleo)
r%po# informati(o# #o-re acti(idade# de orientaci'n >IO?
E# %na #e#i'n &%e pretende informar a lo# demandante# de orientaci'n, de la
po#i-ilidad de ele$ir entre %n proce#o de orientaci'n indi(id%al o $r%pal
r%po# de -9#&%eda de empleo por Internet
N'/"+ 'N'C'A+ 91A"%'N.%'N'C:
E# %na acci'n e#pec;fica diri$ida a per#ona# con e#ca#o# conocimiento# inform6tico#
" &%e e#t6 pen#ada como pa#o pre(io a la reali7aci'n del BAE Internet) Pretende
dotarle# de =erramienta# " =a-ilidade# para %n %#o inicial del ordenador per#onal, el
correo electr'nico, el pro$rama @ord " el acce#o al 6rea per#onal de empleacanta-ria)
El ni(el inicial de BAE/Int e# tam-i8n %n entrenamiento pr6ctico en $r%po, %n acti(idad
&%e facilita el acce#o a tra(8# de Internet a lo# #er(icio# ofrecido# por el Ser(icio
Canta-ro de Empleo)
.A++"- )" 1;(<8")A )" "*P+", P,- 'N."-N". 91A" 'N.:
E# %na acci'n e#pec;fica, &%e con.%$a la informaci'n, la %tili7aci'n de t8cnica# "
=erramienta# inform6tica# " la# =a-ilidade# para -%#car empleo) E# tam-i8n
%n entrenamiento pr6ctico en $r%po, %na acti(idad &%e facilita el acce#o a tra(8# de
Internet, a lo# #er(icio# telem6tico# de la admini#traci'n en $eneral " del Ser(icio
Canta-ro de Empleo en partic%lar, a#; como la %tili7aci'n de lo# medio# de -9#&%eda
de empleo e:i#tente# en Internet)
-")"( (,C'A+"( "N +A 1;(<8")A )" "*P+", P,- 'N."-N". 91A" 'N.%
-")"(:
E# %na acci'n e#pec;fica diri$ida a per#ona# con =a-ilidade# en la %tili7aci'n de la#
n%e(a# tecnolo$;a# en la -9#&%eda de empleo)
El o-.eti(o e# informar acerca del f%ncionamiento de la# Rede# Sociale# " #%
%tili7aci'n como =erramienta de -9#&%eda de empleo)
r%po de preparaci'n de opo#icione# >OPOS?
E# %na acti(idad $r%pal donde poder ofrecer %n e#pacio com9n a la# per#ona# para
&%e p%edan o-tener informaci'n #o-re la# alternati(a# de tra-a.o en la# di#tinta#
Admini#tracione# P9-lica#, " a la (e7 p%edan compartir d%da# e in&%iet%de# &%e le#
a"%den a %na me.or toma de deci#ione# en e#te tema " en tal ca#o, poder concretar a
&%8 aplicar e:actamente)
r%po centrado# en el empleo >CENT?
E# %n taller conce-ido con la finalidad de atender a per#ona# &%e nece#itan o &%ieren
tra-a.ar, pero &%e no #e =a"an en la me.or di#po#ici'n para con#e$%ir e#ta meta por
di(er#a# ca%#a#: falta de formaci'n o e:periencia pre(ia, o por dific%ltade# para
conciliar #% (ida familiar " la-oral) E#ta acci'n trata de poner en po#iti(o #% (al;a
profe#ional " facilitar la mo(ili7aci'n de rec%r#o# " =erramienta# para la -9#&%eda de
empleo) El a-orda.e del taller #er;a -re(e, pr6ctico " centrado en lo# rec%r#o# "
competencia# de lo# participante#)
De#arrollo de a#pecto# per#onale# para la oc%paci'n >DAPO? " ref%er7o >DAPO/R?
DAPO e# %na acci'n encaminada a incidir #o-re lo# a#pecto# per#onale# &%e facilitan
la p%e#ta en marc=a " mantenimiento de acti(idade# en %n proce#o de in#erci'n
profe#ional)
La acci'n DAPO/R e# %na acci'n mi:ta >indi(id%al " colecti(a? encaminada a
incrementar la confian7a " facilitar la incorporaci'n al m%ndo la-oral de a&%ello#
%#%ario# &%e reci-ieron la acci'n DAPO en el aAo anterior a #% reali7aci'n " &%e
contin9an en #it%aci'n de de#empleo) Son accione# OPEA)
Taller de entre(i#ta# >BAE/TE?
E# %n entrenamiento pr6ctico en $r%po de la# =a-ilidade# " cond%cta# nece#aria# para
afrontar con m6# $arant;a# de 8:ito la entre(i#ta de #elecci'n) E# acci'n OPEA
B9#&%eda acti(a de empleo >BAE?
Se entiende por $r%po de -9#&%eda de empleo, la p%e#ta en marc=a de %n $r%po de
tra-a.o, donde de forma (ol%ntaria el demandante #e compromete a lle(ar a ca-o %na
-9#&%eda acti(a en $r%po con a"%da del per#onal t8cnico) E# acci'n OPEA
Red E%re# >EBRES?
E# %na acci'n e#pec;fica diri$ida a per#ona# con =a-ilidade# en la %tili7aci'n de la#
n%e(a# tecnolo$;a# en la -9#&%eda de empleo " con conocimiento de idioma#)
El o-.eti(o e# informar acerca de la# oport%nidade# &%e ofrece, en el 6m-ito del
mercado la-oral e%ropeo, #er Ci%dadano E%ropeo, a#; como el f%ncionamiento de la
Red de Ser(icio# P9-lico# de Empleo >EBRES? " #% %tili7aci'n como =erramienta de
-9#&%eda de empleo
r%po de =a-ilidade# #ociola-orale# para la -9#&%eda de empleo >!AB SOCIOL?
E# %n taller e#pec;fico diri$ido a per#ona# con e#ca#o# conocimiento# en el de#arrollo
de la# =a-ilidade# #ociale# " &%e preci#an ad&%irir, para #% -9#&%eda de empleo,
informaci'n del comportamiento del entorno de tra-a.o) Taller enfocado de#de la
per#pecti(a de la# =a-ilidade# #ociale# " el acercamiento al empleo)
Itinerario# $r%pale# de orientaci'n >TM?
E#t6n pen#ado# para a&%ella# per#ona# &%e tienen &%e =acer orientaci'n o de#ean
=acerla pero con#ideran &%e no preci#an de %na atenci'n indi(id%ali7ada por ra7one#
de falta de tiempo, dific%ltade# de de#pla7amiento, a%tonom;a alta en la -9#&%eda de
empleo, =a-er reali7ado "a orientaci'n indi(id%ali7ada etc))
E#t6n formada por 2 accione# $r%pale# de corta d%raci'n de la# c%ale# de-er6n
reali7ar#e tre#, %na por me#)
("('7N 'N3,-*A.'/A )" AC,&')A 9('A:
E# %na #e#i'n &%e pretende &%e lo# demandante# de empleo cono7can la# el
Ser(icio Canta-ro de Empleo " el Ser(icio P9-lico de Empleo E#tatal, lo# #er(icio# &%e
ofrecen " como acceder a ello#, #% %-icaci'n en la# oficina#, #%# derec=o# "
o-li$acione#, a#; como el f%ncionamiento diario de %na oficina de empleo)
"+A1,-AC'7N )" C8--'C8+8*( = CA-.A( )" P-"("N.AC'7N 9C/(:
Acci'n $r%pal de apo"o en el proce#o de ela-oraci'n del C%rric%l%m Vitae,
=erramienta impre#cindi-le en la -9#&%eda de empleo " de la# carta# de pre#entaci'n)
C,N(8+.A )" ,3"-.A( 9,3"-:
Acti(idad $r%pal &%e con#i#te en -%#car la# #olicit%de# de per#ona# tra-a.adora#
reali7ada# por la# empre#a# para c%-rir p%e#to# de tra-a.o)
("('7N 'N3,-*A.'/A (,1-" 3,-*AC'7N 93,-*:
Se#i'n $r%pal en la &%e #e le facilita a lo# participante# informaci'n #o-re lo# #i#tema#
formati(o# " la# po#i-ilidade# ed%cati(a# act%ale#
C. ACC',N"( P8N.8A+"(
Pen#ada# para a&%ella# per#ona# &%e no re&%ieren %n itinerario completo pero &%e
con -re(edad preci#an de n%e#tra a"%da en acti(idade# p%nt%ale# de la -9#&%eda de
empleo)
A"%da en la ela-oraci'n del C%rric%l%m Vitae
El per#onal t8cnico de orientaci'n a#e#ora "<o participa en la ela-oraci'n del
C%rric%l%m Vitae de %n<a demandante de empleo, &%e a#pira a %n p%e#to de tra-a.o)
En e#te proce#o de ela-oraci'n, el per#onal t8cnico de orientaci'n (alorar6
con.%ntamente con el<la %#%ario<a el formato de C%rric%l%m Vitae m6# adec%ado a #%
perfil, per#onalidad " p%e#to de tra-a.o al &%e opta)
A#e#oramiento en entre(i#ta de #elecci'n
Acci'n de car6cter p%nt%al por la c%al el %#%ario con#%lta con el t8cnico orientador #%#
d%da# e incertid%m-re# acerca de la entre(i#ta de #elecci'n de per#onal ante la
inminencia o tra# la reali7aci'n de la mi#ma)
A#e#oramiento " detecci'n de nece#idade# " deri(aci'n a accione# formati(a#
Acci'n de car6cter p%nt%al por la c%al el %#%ario con#%lta con el t8cnico orientador #%#
d%da# " #olicita informaci'n referida a la# diferente# opcione# de formaci'n m6#
adec%ada# a #% pro"ecto profe#ional
Recla#ificaci'n profe#ional de lo# %#%ario#
Acci'n de car6cter p%nt%al por la c%al el %#%ario con#%lta con el t8cnico orientador
acerca de #% cla#ificaci'n profe#ional, -ien por d%da# acerca de la# profe#ione# en la#
&%e e#t6 encla(ado o -ien por manifie#to de#eo de cam-io o ampliaci'n de %na o
(aria# de ella#
,.-,( -"C8-(,(6 P-,&-A*A(, C8-(,(#
Cormaci'n profe#ional para el empleo
Contempla diferentes iniciati>as de formacin &%e oferta el Ser(icio C6nta-ro de
Empleo a tra(8# de #%# centro# cola-oradore#:
Formacin de oferta del Programa Operativo plurirregional FSE
Li#tado de accione# formati(a# diri$ida# prioritariamente a tra-a.adadorD#
de#empleadD#) Pro$ramaci'n 31E3/31E+
Formacin de oferta includa en los convenios del ACS
Li#tado de accione# formati(a# diri$ida# prioritariamente a tra-a.adorD#
de#empleadD#
Li#tado de accione# formati(a# diri$ida# prioritariamente a tra-a.adorD# oc%padD#
Formacin de oferta en itinerarios integrados de insercin
Li#tado de accione# formati(a# diri$ida# a tra-a.adorD# de#empleadD#
Programas de 3ormacin% "mpleo E#c%ela#
taller " Ca#a# de oficio#
Tallere# de Empleo
A)+ +os Corrales6
Reco$ida de C)(itae, entre(i#ta po#terior para cote.o de dato#)
Re#pon#a-le de la Bol#a de Empleo: Santia$o Ri(ero
In#cripci'n: adlF#ri(eroDlo#corrale#de-%elna)e#
Tel8fono#: 023 G+ 11 EE / 023 G+ E3 +*
Cormaci'n:
C%r#o# de Certificado de Manip%lador de Alimento#, Certificado# de Operador de
Carretilla# Ele(adora#, C%r#o# de Creaci'n de Empre#a# " Ofim6tica entre otro#
diri$ido# a de#empleado# prioritariamente)
In#cripci'n e informaci'n: adlF#ri(eroDlo#corrale#de-%elna)e#
Ser(icio de Atenci'n al emprendedor)
Informaci'n " apo"o en la p%e#ta en marc=a de empre#a#)
Cita pre(ia: 023 G+ 11 EE / 023 G+ E3 +*
A)+ (AN.,?A
Direcci'n: C< Man7anedo #<n
Tfno " fa:: 023 HH1 +24
Correo electr'nico: empleoDa"to#antona)or$
Ser(icio#:
A#i#tencia " orientaci'n en la -9#&%eda acti(a de empleo)
A#e#oramiento a emprendedore# >Idea de ne$ocio, plan de empre#a, financiaci'n,
a"%da# del o-ierno de Canta-ria para el fomento del empleo a%t'nomo, info(i(ero
(irt%al?)
A#e#oramiento " a"%da a empre#ariado e#ta-lecido en el m%nicipio)
C%r#o# de Cormaci'n " Iornada#)
Plan de I$%aldad)
e#ti'n Inte$ral de Pro$rama de Conciliaci'n de Vida Camiliar " La-oral)
B9#&%eda " captaci'n de fondo# para pro"ecto# m%nicipale#)
Otra# accione# &%e #%pon$a el de#arrollo #ocioecon'mico de la (illa)
,ficina delegada del (er>icio C!ntabro de "mpleo en (antoa
Direcci'n: C< Santander nJ * -a.o
Tfno: 023 H4E 0*H
!orario: 0)11 a EE)11 de l%ne# a (ierne#
Ser(icio#:
Reno(aci'n de demanda, #ellado de tar.eta, #olicit%d de n%e(o# #er(icio# como
t%tor;a#, informaci'n $eneral, c%r#o#, e#c%ela# taller " otro#, #olicit%d de
certificado# >&%e e:pedir6 la oficina de Colindre#? " reco$ida de doc%mentaci'n
referida e:cl%#i(amente a #er(icio# dependiente# del EMCAN) A#e#oramiento a
emprendedore#)
INEM/SPEE: Pre#tacione#
Informaci'n $eneral #o-re el Ser(icio P9-lico de Empleo E#tatal " #olicit%d de
pre#tacione# por de#empleo)
Rean%daci'n de pre#tacione# por de#empleo)
Pre#entaci'n de doc%mentaci'n relati(a al Ser(icio P9-lico de Empleo E#tatal/
INEM
!orario: marte# de 0)11 a E2)11
(indicatos
8&.
Direcci'n: C< Renter;a Re"e#, EH
Tfno: 023 HH3 *+1
Correo electr'nico: orientalDcanta-ria)%$t)or$
Ser(icio#:
Atenci'n " a#e#oramiento la-oral, a la m%.er, de la #e$%ridad #ocial,
e:tran.er;a, etc)
Cormaci'n para per#ona# parada# " acti(a#)
Cormaci'n #indical a dele$ado# " dele$ada#
CC.,,
Direcci'n: c< D%&%e G
Tfno " fa:: 023 H4E 0*0
Correo electr'nico: #antoAaDcanta-ria)ccoo)e#
!orario de atenci'n al p9-lico: E1)11 a E+)11 de l%ne# a (ierne#
EG)11 a E0)+1 de l%ne# a .%e(e#
Ser(icio#:
A#e#or;a .%r;dica la-oral)
Informaci'n la-oral #ectorial >con(enio, ta-la# #alariale#, calendario#
la-orale#, etc)?)
Cormaci'n " empleo >COREM?)
Secretar;a# de la m%.er " .%(ent%d)
a-inete de #al%d la-oral " medioam-iente)
P-,&-A*A "@P"-'*"N.A+ )" "*P+",6 (AN.,?A AB$A
m-ito: Preferentemente re#idente# "<o empadronado# en el m%nicipio de
SantoAa)
Accione#: A$encia de De#arrollo Local: e:pon$o la# accione# "<o
pro$rama# &%e #e e#t6n lle(ando a ca-o en e#te momento)
SERVICIOS
Bol#a de Empleo " Orientaci'n La-oral: #olamente
empadronado# en SantoAa)
Intermediaci'n la-oral con empre#a#
A#e#oramiento al a%toempleo)
Cormaci'n: en e#te momento
/Certificado de Manip%lador de Alimento#
/Atenci'n al cliente
/MarKetin$ " Po#icionamiento de rede# 3)1
/In$l8# -6#ico
A)+ 10-C"NA )" C'C"-,
Dato# de contacto: A"to) B6rcena de Cicero)
Conce.al;a de Ind%#tria " Empleo)
Br-) El Par&%e, -a.o, >.%nto a la -olera? Cicero
Tel8fono) 023/HEHH*+ adlD-arcenadecicero)e#
Ca:) A"to) 023/H411+H
Accione#:
Orientaci'n la-oral para la -9#&%eda de empleo acti(a por parte del %#%ario)
Pro$ramaci'n de acti(idade# " c%r#o# de formaci'n la-oral):
Inform6tica -6#ica para la -9#&%eda de empleo,
Orientaci'n para la creaci'n de empre#a#: la econom;a #ocial)
C%idadore# de per#ona# dependiente#)
Manip%lador de alimento#)
Carretillero)
P%ente $r9a)
C%r#o# de pre(enci'n de rie#$o# la-orale#) Tar.eta profe#ional de la con#tr%cci'n
Manip%lador de prod%cto# fito#anitario#)
Mane.o del tac'$rafo di$ital " doc%mentaci'n nece#ario del camionero)
Reali7aci'n de e#t%dio# de nece#idade# de de#arrollo en el m%nicipio)
Coordinaci'n del Pro"ecto de la A$enda 3E m%nicipal)
De#tinatario#) Toda# la# per#ona# tanto de#empleada# como oc%pada# del propio
m%nicipio como de otro# m%nicipio#)
(er>icio 1rCjula de "mpleo, (er>icio de ,rientacin e 'ntermadiacin +aboral del
Ayuntamiento de Castro 8rdiales
)atos de contacto6
Br9.%la de Empleo
A$encia de De#arrollo Local
A(da) de la Li-ertad, 3*
Tfno: 023 L GH4*2G
Email: -r%.%laDca#tro/%rdiale#)net
!orario: de G a E2 =ora#)
Acciones, programas, curso
Ser(icio per#onali7ado de orientaci'n en f%nci'n de #olicit%de# (ol%ntaria#) Bol#a de
tra-a.o &%e en la act%alidad c%enta con m6# de +)111 per#ona# ap%ntada#M de la#
c%ale# del orden de E)G11 #on acti(a#) "so quiere decir que han actualizado sus
datos por lo menos en el Cltimo ao.
El principal fl%.o de tra-a.o e# la intermediaci'n " la reali7aci'n de entre(i#ta#
indi(id%ali7ada#) Se reali7an c=arla# de orientaci'n #e$9n #ea demandado por
in#tit%cione#, $r%po# o pro$rama# e#pec;fico#)
A)+ Mancomunidad de municipios Altamira-Los Valles
Dato# de contacto
Maite Carral Lorenzo.
Agente de Empleo y Desarrollo Local ( AEDL)
Mancomunidad de municipios Altamira-Los Valles.
Urb. an Miguel! "# La $e%a &'( ba%o
(')(* +uente an Miguel
$l,- './ 0/ *) )1 2a3- './ 0( 00 '4
555.mancomunidadaltamiralos6alles.es
Colecti>os a los que se dirigen6
La in#cripci'n e# (ol%ntaria para c%al&%ier per#ona, incl%#o f%era de n%e#tro m%nicipio)
Se f%nciona #o-re cita pre(ia &%e #e p%ede #olicitar por tel8fono o por correo
electr'nico)
Toda la po-laci'n de Carte#, Santillana del Mar " Reoc;n, pero tam-i8n atendemo# a
per#ona# de otro# m%nicipio#)
A)+ -"'N,(A
)atos de contacto6
Mire"a Rodr;$%e7
A$ente de Empleo " De#arrollo Local
CONCEJALIA DE EMPLEO E INDUSTRIA
AYUNTAMIENTO DE REINOSA
c/ Plaza de Espaa 5, ! " #$%%
Tfno: 023 44 23 2*
Ofrece orientaci'n la-oral a lo# %#%ario#, pero la -ol#a de empleo tiene car6cter
m%nicipal)
lo# pro$rama# &%e normalmente tenemo# #on:
/ formaci'n >iniciaci'n red internet, inform6tica de %#%ario, di#eAo p6$ina# 5e-?
/ cola-oraci'n #ocial
/ tallere# de empleo
/ pro$rama# de c%alificacion profe#ional inicial
/ pro$rama# e:perimentale#
/ con(enio# emcan/ccll
/ e#te aAo iniciati(a# #in$%lare# de empleo
te ad.%nto la informaci'n #o-re la doc%mentaci'n &%e tienen &%e traer lo# %#%ario#
para e#tar in#crito# en e#ta a$encia
#al%do#
A)+ +A-"),
Servicio de Orientacin Laboral- Bolsa de empleo. ADL Laredo.
Ayuntamiento de Laredo.
Est dirigido a todos aquellos usuarios que estn buscando empleo.
Datos de contacto! ADL Laredo. Ayuntamiento de Laredo.
"el#. $%& '( )* )%
+orreo! adl,empleo-laredo.es
Los d.as de atencin al p/blico son los lunes0 mircoles y
viernes de 1(! (( 2oras a 1%!(( 2oras.
Lugar! +asa +onsistorial. &3 planta.
45ara inscribirse se necesita traer el +.vitae con #oto. 5osteriormente
debern rellenar un 6ic2a-+7itae que se les #acilita en la Adl.
45ara poder consultar las o#ertas se puede 2acer desde 888. laredo.es
9tabln de anuncios:. +ualquier o#erta en la que estuvieras interesado te
puedes poner en contacto con nosotros por tel#ono o por correo.
45ara los usuarios que son de otros municipios pueden descargarse el
#ormulario 96ic2a +urriculum-7itae:0 desde la pgina 888.laredo.es y
ad;untarlo por correo electrnico a adl,empleo-laredo.es. +on los datos
aportados se les dar de alta en el servicio.
<mportante! el #ormulario deber estar siempre #irmado en la parte
posterior.
Servicio.
E) Servicio de Orientacin Laboral. ADL Laredo. Ayuntamiento de
Laredo.
&. "aller de Empleo 9BAE:.
+) Est dirigido a todos aquellos usuarios de la Bolsa de Empleo0 que
necesiten me;orar sus competencias para la b/squeda de empleo. Se
procura que sea personali=ado y atender a las necesidades
particulares de cada usuario.
2) El contacto se puede reali=ar o bien por tel#ono al $%& '( )* )% o
por correo electrnico adl,empleo-laredo.es.
). Los talleres se reali=an los ;ueves en el "elecentro de la +asa del >ar
de $!(( 2oras a 1(!?( 2oras. Es necesario previamente 2aber
con#irmado la asistencia.
A)+ de la *ancomunidad de *unicipios (ostenibles
)ireccin6 Edificio de la Lon.a de SantoAa, p%erta A L 3J) Aptdo) de correo# GG)
+0421, SantoAa)
."+D3,N,( )" C,N.AC.,6
% OCICINAS MMS >SANTONA?: 023 HH +E EEM
/ AENTES DE DESARROLLO LOCAL: HG* 0GH H0+ < H** G21 024 < H1* 32E G10
"%mail6 &a'co&(')dad*&(')c)p)ossos+e'),les-co&
5"16 ...-&(')c)p)ossos+e'),les-co&
La ADL e# %n in#tr%mento de 6m-ito #%pram%nicipal promo(ido por la Mancom%nidad
de M%nicipio# So#teni-le# de Canta-ria, " cofinanciado por el Ser(icio C6nta-ro de
Empleo, dedicado a fomentar el de#arrollo territorial #o#teni-le de #%# m%nicipio#. Con
e#pecial atenci'n a lo# &%e =a#ta el momento no di#ponen de A$encia de De#arrollo
Local6 Ar$oAo#, Arn%ero, E#calante, Liendo, Limpia# " Voto)
La a$encia pre#ta #% #er(icio de forma itinerante en e#to# #ei# A"%ntamiento# " en la
Oficina T8cnica de la Mancom%nidad de M%nicipio# So#teni-le# >SantoAa?, donde #e
pre#ta atenci'n pre#encial de modo permanente
1olsa de empleo
E# %na Bol#a informati7ada " acti(a diri$ida tanto a de#empleado# como a empleado#
&%e &%ieran me.orar #% #it%aci'n la-oral. Para formar parte de e#ta -ol#a =a" &%e
ac%dir a la A$encia con %n C%rric%l%m Vitae reciente o en ca#o de no di#poner de %no
act%ali7ado #e le# a"%da a reali7arlo) Bna (e7 con#te en la -a#e de dato# #e le
com%nicar6n la# oferta# de empleo acorde# a #% perfil)
,rientacin laboral
Se le# a"%da en la -9#&%eda de empleo, ofreci8ndole# la informaci'n de la# oferta#
di#poni-le# en cada momento " de la formaci'n &%e p%eden cursar para completar
su currEculum. Tam-i8n le facilitamo# direccione# de -9#&%eda de empleo a la# &%e
rec%rrir " le ayudamos en la elaboracin del CurrEculum /Etae y de cartas de
presentacin.
'ntermediacin laboral
La Bol#a de empleo e# %na =erramienta de#tinada a a&%ella# empre#a# "
empre#ario#<a# &%e demandan empleado#.
Bna (e7 la empre#a #e =a p%e#to en contacto con la A$encia " =a facilitado la#
caracter;#tica# de la oferta, #e le ofrecer6n la# candidat%ra# de la# per#ona# incl%ida#
en n%e#tra -a#e de dato# &%e me.or #e a.%#tan al perfil #olicitado) C%ando la empre#a
=a"a reali7ado #% proce#o de #elecci'n de-er6 informar del re#%ltado a la A$encia)
La ADL de la MMS /or&a par+e del S)s+e&a Re0)o'al de E&pre'd)&)e'+o 1(e 'ace del +ra,a2o
co'2('+o 3 coord)'ado del 4o,)er'o de Ca'+a,r)a 3 del Ca&p(s de E5cele'c)a I'+er'ac)o'al de
la U')6ers)dad de Ca'+a,r)a co' la cola,orac)7' de la C8&ara de Co&erc)o, CEOE"CEPYME,
3 las a0e'c)as de desarrollo local de Ca'+a,r)a-
3,-"*
Contacto6 555)foremcanta-ria)e#
Central:Calle Santa Clara * Santander)
Corem Canta-ria tiene #ede en la# localidade# de: Reino#a, Lo# corrale# de B%elna,
Torrela(e$a, MaliaAo, Santander, Laredo " Ca#tro)
Acti>idades6 Cormaci'n para el empleo >per#ona# oc%pada# " de#empleada#?
SIE >Ser(icio inte$rado para el empleo) Orientaci'n la-oral para
per#ona# oc%pada# o de#empleada#,?
OPEA >#er(icio de Orientaci'n La-oral para per#ona# de#empleada#,
e#te e# el pro$rama de#aparecido?
Red de O-#er(adore# de nece#idade# de empleo " formaci'n
A% "N.')A)"( "(P"C'A+'FA)A( "N C,+"C.'/,(6
3undacin Aparecida de Acti>idades (ocioeconmicas 93aase:
)atos de contacto6 contactoDfaa#e)e# < 555)faa#e)e#< 023 H3G2E3
BJ Marr'n #<n +0G21 Amp%ero
Colecti>os6
" m%.ere# de entorno r%ral
" .'(ene# con e#ca#a formaci'n
" de#empleado# >principalmente del #ector metal?
Ambito de actuacin6
Cormaci'n de oferta: 7ona oriental de Canta-ria
Re#to de accione#: Canta-ria
AccionesG programas6
Pro$rama# de C%alificaci'n Profe#ional Inicial en la# modalidade#:
" A"%dante T8cnico en Ca-ricaci'n, Carpinter;a Met6lica " Soldad%ra
" A"%dante T8cnico en Contaneria
Cormaci'n de oferta diri$ida a tra-a.adore# de#empleado#) Impartici'n de
Certificado# de Profe#ionalidad:
" Atenci'n Socio#anitaria a Per#ona# en el Domicilio
" Atenci'n Socio#anitaria a Per#ona# en In#tit%cione#
" Monta.e " Mantenimiento de In#talacione# Solare# T8rmica#
" Monta.e " P%e#ta en marc=a -iene# de E&%ipo " Ma&%inaria Ind%#trial
" Ca-ricaci'n " Monta.e In#talacione# de T%-er;a Ind%#trial
" Soldad%ra con electrodo re(e#tido " TI
" Soldad%ra o:i$a# " MI<MA
" Mecani7ado por arran&%e de (ir%ta
" e#ti'n conta-le " a%ditoria
Cormaci'n de oferta diri$ida a tra-a.adore# en acti(o en la# familia# profe#ionale#:
Metal " Con#tr%cci'n
Ener$;a# Reno(a-le#
Tecnolo$;a# de la Informaci'n
Ser(icio# #ocioc%lt%rale# " a la com%nidad
Cormaci'n para ad%lto# en el 6rea de lo# Rec%r#o# !%mano#
I$%aldad de oport%nidade#: Cormaci'n, #en#i-ili7aci'n " de#arrollo de
pro"ecto# en el 6m-ito de la i$%aldad) Implantaci'n de plane# de i$%aldad
m%nicipale# " de empre#a
Pro"ecto PBENTE de imp%l#o a la in#erci'n la-oral de colecti(o# en rie#$o de
e:cl%#i'n
Pro$rama CLARA de in#erci'n la-oral diri$ido a m%.ere# en rie#$o de e:cl%#i'n
#ociola-oral
3(C )iscapacidad 9en Cantabria, en el resto de "spaa 3(C 'nserta:
)atos de contacto6
c< Cern6nde7 de I#la nJ E2 - *O planta +011G Santander
Tfno)023)3+3232 Ca:) 023)+4E+3*
@e- 555)f#c/in#erta)e# 555)portalento)e#
CSC tiene implantaci'n en toda E#paAa) N%e#tra entidad #e (erte-ra a tra(8#
de %na red de centro# territoriale# con #ede# en toda# la# com%nidade#
a%t'noma#)
N%e#tra plantilla e#t6 con#tit%ida en %n G1P por profe#ionale# con
di#capacidad, lo &%e pone de relie(e &%e e# po#i-le confi$%rar %n modelo
netamente empre#arial f%ndamentado en principio# 8tico# " #ociale#) El
principal acti(o de CSC e# #% e&%ipo =%mano)
CSC Di#capacidad =a #ido a%tori7ada como A$encia de colocaci'n >nJ
0011111133?)
H<ui2nes somosI
Somo# la entidad de rec%r#o# =%mano# de la C%ndaci'n ONCE e#peciali7ada
en la in#erci'n la-oral de la# per#ona# con di#capacidad)
Tenemo# el el firme compromi#o de inte$rar a la# per#ona# con di#capacidad
en el entorno la-oral) La formaci'n " empleo de calidad con e:pectati(a# a
lar$o pla7o, " el apo"o a la a%tonom;a per#onal #on la# m6:ima# de e#ta
entidad #in 6nimo de l%cro &%e pro#i$%e con la filo#of;a de la C%ndaci'n ONCE
-a#ada en el apo"o a %n colecti(o en rie#$o de e:cl%#i'n #ocial al &%e =a
con#e$%ido a-rir la# p%erta# de %n f%t%ro prometedor)
Colecti>o al que se dirige6
Per#ona# con di#capacidad de#empleada# >o en me.ora de empleo en
condicione# e#peciale#?) Impre#cindi-le acreditaci'n oficial de la di#capacidad
>certificado de di#capacidad en (i$or i$%al o #%perior al ++P o re#ol%ci'n
incapacidad permanente INSS?)
Acciones, programas, cursos,... que ofrecen6
A la# per#ona# con di#capacidad ofrecemo#: Orientaci'n, Cormaci'n e
Intermediaci'n la-oral)
Orientaci'n: Ofrecemo# %n trato indi(id%ali7ado conforme al perfil,
caracter;#tica# per#onale# " nece#idade# la-orale#) Para ello:
/ Reali7amo# %na entre(i#ta para anali7ar lo# conocimiento# /formaci'n
acad8mica " e:periencia profe#ional/ " caracter;#tica# per#onale#)
/ Di#eAamo# %n Plan Per#onali7ado de Empleo)
/ Ofrecemo# %na formaci'n a.%#tada al mercado la-oral " a la# potencialidade#
de la# per#ona#, &%e conecte la# aptit%de# de la# per#ona# con la# opcione#
la-orale#)
/ Promocionamo# " pre#entamo# la# candidat%ra# m6# adec%ada# al perfil
re&%erido en lo# proce#o# de #elecci'n)
/ Reali7amo# #e$%imiento# peri'dico# de la #it%aci'n per#onal " la-oral)
Reali7amo# accione# formati(a#: accione# de Me.ora de la Emplea-ilidad,
confi$%rada# por Cormaci'n Oc%pacional " Tallere# de !a-ilidade# Sociola-orale#)
Con lo# primero#, #e pretende de#arrollar =a-ilidade#, =erramienta# " capacidade#
t8cnica#, a#; como la# actit%de# nece#aria# para el de#empeAo de %na profe#i'n) Con
la# #e$%nda#, #e recond%cen " entrenan aptit%de# " actit%de# del indi(id%o &%e
interfieren en la in#erci'n la-oral del demandante de empleo, o #e le# dota de la#
=a-ilidade# &%e de-en aplicar en %na e#trate$ia acti(a de -9#&%eda de empleo)
La oferta formati(a de CSC Di#capacidad e#t6 relacionada con la# nece#idade# "
tendencia# detectada# en el mercado de tra-a.o, por lo tanto la elecci'n de %na
e#pecialidad % otra, e#t6 determinada por el perfil profe#ional de la per#ona con
di#capacidad " la demanda p%nt%al del mercado la-oral)
Tam-i8n ofrecemo# #er(icio# a la# empre#a# para enla7arlo con la fa#e de
intermediaci'n la-oral de la# per#ona# con di#capacidad)
A la# empre#a# le# ofrecemo# de forma totalmente $rat%ita, %n e:i$ente a.%#te
per#ona/ p%e#to, a(alada por %na e:periencia " profe#ionalidad en el an6li#i# de
p%e#to# " adec%aci'n ri$%ro#a de lo# candidato#, a partir de %na pre#elecci'n en
n%e#tra -ol#a de empleo) Tam-i8n ofrecemo# a#e#oramiento e:perto a lo lar$o de
todo el proce#o de #elecci'n)
Como apo"o a la l;nea -6#ica de e.ec%ci'n de itinerario# inte$rado# de in#erci'n
la-oral para per#ona# con di#capacidad, CSC lle(a a ca-o in(e#ti$acione# " an6li#i#
interno# &%e permiten detectar la# nece#idade# " orientar " $%iar la# act%acione#
formati(a#, el di#eAo de c%r#o#, etc)
A%n&%e e#te #er(icio, por el momento, no #e ofrece en Canta-ria, CSC di#pone de %n
#er(icio de orientaci'n, a#i#tencia " con#%ltor;a para a&%ella# per#ona# &%e a#piran a
enca%7ar #% idea empre#arial, con el &%e p%eden =acer realidad #% in#tinto
emprendedor)
El pro$rama In#erta de C%ndaci'n ONCE, &%e $e#tiona CSC, e# el pro$rama &%e en el
marco de Re#pon#a-ilidad Social fomenta %n compromi#o inte$ral de la# empre#a#
con la di#capacidad " la di(er#idad) Propicia la in#erci'n la-oral directa de per#ona#
con di#capacidad, adem6# de la in#erci'n indirecta mediante la ad&%i#ici'n de
#er(icio# " prod%cto# de Centro# E#peciale# de Empleo)
El Coro In#erta Re#pon#a-le e# %na iniciati(a de C%ndaci'n ONCE, &%e pretende #er
%na plataforma de referencia para la informaci'n, formaci'n " dif%#i'n de -%ena#
pr6ctica#, " pro"ecto# no(edo#o# en el 6m-ito de la in#erci'n la-oral de la# per#ona#
con di#capacidad) A la (e7 &%e ofrece la po#i-ilidad de #it%ar #ocialmente a la#
empre#a# pionera# " comprometida#)
Programa de 'ncorporacin (ocial en el *arco *unicipal de (er>icios (ociales.
Para =acerno# %na idea lo# Ser(icio# Sociale# con#tit%"en el primer ni(el del Si#tema
P9-lico de Ser(icio# Sociale# #iendo el ca%ce normali7ado de acce#o al #i#tema de
#er(icio# #ociale# &%e pre#ta %na atenci'n inte$rada " poli(alente en el entorno m6#
pr':imo al ci%dadano )El marco or$ani7acional " de $e#ti'n donde aplicamo# el
modelo #e e#tr%ct%ra (,igura &.&) -a.o la Iefat%ra de Ser(icio corre#pondiente, en
diferente# Pro$rama# >.efat%ra# de #ecci'n?:
Informaci'n " Orientaci'n)
Menor " Camilia
SAD,TAD Q MAQORES
Cooperaci'n al De#arrollo
Pre>encin e 'nsercin 9 'ncorporacin (ocial:
$
E
E#tr%ct%ra cl6#ica con#olidada a partir del 311*) No o-#tante en e#te m%nicipio el colecti(o de emi$rante# di#pone
de %na oficina de atenci'n dependiente de otra conce.al;a) Por otro lado el 6rea de I$%aldad #e =a #%mado al
Ser(icio)
E#ta# 6rea# #on la -a#e a tra(8# de la &%e #e di#tri-%"en la# diferente# pre#tacione# "
la# &%e con#tit%"en el Ser(icio act%al)
"l *A-C, N,-*A.'/,% +"&'(+A.'/,
Inicialmente de-emo# tener como referente b!sico
A
la +ey JG$KLM, de A de abril,
Re$%ladora de la# Ba#e# del R8$imen Local en #% Capit%lo III " en concreto lo#
art;c%lo# 3* " 3H
+
&%e no# centran la# competencia# m%nicipale# en e#ta materia)
Po#teriormente "l Plan Concertado, suscrito el M de mayo de $.KLL
N
, permite %na
act%aci'n coordinada en e#ta materia por toda# la# Admini#tracione# P9-lica#
re$%lando " $aranti7ando %n #i#tema p9-lico de Ser(icio# Sociale# " pone a
di#po#ici'n de la# per#ona# rec%r#o# para la pre(enci'n, tratamiento " eliminaci'n de
la# ca%#a# &%e cond%cen a la mar$inaci'n)
El Plan en #% momento #e e#tr%ct%ra >aparece como p%ede o-#er(ar#e el $ermen del
act%al pro$rama denomin6ndolo en e#ta oca#i'n Rrein#erci'n #ocial? inicialmente con
%n planteamiento e#encialmente com%nitario:
Informaci'n, (aloraci'n, orientaci'n " a#e#oramiento)
A"%da a domicilio
Con>i>encia y reinsercin social.
Cooperaci'n #ocial)
Pre#tacione# complementaria# de la# anteriore#, entre la# &%e #e incl%"e la#
a"%da# de emer$encia #ocial " la# a"%da# econ'mica# familiare#)
La Rein#erci'n Social #e confi$%ra como %n con.%nto de act%acione# diri$ida# a
po#i-ilitar la# condicione# per#onale# " #ociale# para la con(i(encia, participaci'n e
inte$raci'n de lo# indi(id%o# en la (ida #ocial, con e#pecial atenci'n a la# accione# de
car6cter pre(enti(o)
3
O-(iamente el referente -6#ico e# la Con#tit%ci'n >E04G?&%e afirma la re#pon#a-ilidad p9-lica en promo(er la
i$%aldad " la participaci'n >Art)0)3?, proclama la f%nci'n p9-lica de la ri&%e7a >Art)) E3G? " la redi#tri-%ci'n de la renta
>Art)) 21?, reconoce el derec=o a %na (i(ienda di$na >Art)) 24?, a la protecci'n de la #al%d >Art)) 2+?, al tra-a.o >Art))
+*)+?, " a pre#tacione# #ociale# #%ficiente# ante #it%acione# de nece#idad >Art)) 2E?
+
Art;c%lo 3*)3)S
Pre#taci'n de lo# #er(icio# #ociale# " de promoci'n " rein#erci'n #ocial)
Art;c%lo 3H)c
En lo# m%nicipio# con po-laci'n #%perior a 31)111 =a-itante#/e&%i(alente#, adem6#: protecci'n ci(il,
pre#taci'n de #er(icio# #ociale#, pre(enci'n " e:tinci'n de incendio# e in#talacione# deporti(a# de %#o p9-lico)
2
Al aAo #i$%iente #e apr%e-a el Decreto E4<G0 de or$ani7aci'n " f%ncionamiento de lo# Ser(icio# Sociale#
Com%nitario# en Canta-ria
Paralelamente a la e:i#tencia del Plan concertado #e apr%e-a la +ey MG$KKA, de AJ de
mayo de Accin (ocial. 9/igente hasta el O de julio de ABBJ:
E#ta Le" t%(o por o-.eto =acer efecti(o, en el 6m-ito de Canta-ria, el derec=o de lo#
ci%dadano# a di#fr%tar de lo# ni(ele# -6#ico# de -iene#tar #ocial, mediante la
ordenaci'n " promoci'n de %n #i#tema de Ser(icio# Sociale# &%e tienda a pre(enir "
eliminar la# #it%acione# de mar$inaci'n)
E# intere#ante #eAalar &%e #e determina la diferencia entre #er(icio# #ociale#
com%nitario# >%nidade# -6#ica# de acci'n #ocial? " e#pec;fico# > al-er$%e#, centro# de
aco$ida, centro# de d;a))))? " se comienza a 7ablar de colecti6os de atenci8n
( mayores! reclusos! to3ic8manos....) y de reinsercin social y actuaciones
especiales.
A partir de e#te marco #e apr%e-a +a +ey AGABBJ )e derechos y (er>icios (ociales,
&%e define %n Si#tema P9-lico de Ser(icio# Sociale# con#tit%ido por todo# lo#
rec%r#o#, pro$rama#, pre#tacione#,T &%e #e diri$en a $aranti7ar lo# derec=o# #ociale#
de toda la ci%dadan;a, " del &%e forman parte, lo# SSAP>#er(icio# #ociale# de atenci'n
primaria? dependiente# de la# entidade# locale#) En e#te doc%mento "a #e de#cri-e la
calidad de la $e#ti'n centr6ndo#e en compromi#o# declarado#, nece#idade# de lo#
%#%ario# " pro$rama# de me.ora >art)GE?
E#ta le" en #% artic%lo E*, artic%la lo# pro$rama# de lo# Ser(icio# Sociale# de Atenci'n
Primaria)
El pro$rama de aco$ida " orientaci'n #ocial)
El pro$rama de promoci'n de la a%tonom;a per#onal " atenci'n a la# per#ona#
en #it%aci'n de dependencia
"l programa de incorporacin social
El pro$rama de atenci'n a la infancia " familia
A&%ello# otro# pro$rama# #ociale# &%e la# Admini#tracione# tit%lare# decidan
implantar)
En concreto el objeti>o del programa de incorporacin #e$9n la le" e# pre(enir o
corre$ir #it%acione# de (%lnera-ilidad " e:cl%#i'n #ocial en a la# per#ona# a tra(8# de
inter(encione# #ocio/ed%cati(a# por medio de pre#tacione# o rec%r#o#)
Re#%lta intere#ante #eAalar otro# marcos legales y normati>os de car!cter m!s
especifico &%e #on de %tilidad para el de#arrollo de acti(idade# dentro del pro$rama,
a #a-erM
La Com%nidad A%t'noma de Canta-ria, mediante el )ecreto PLGABBK, de AN de
septiembre, re$%la a"%da# para fa(orecer el acce#o a la (i(ienda en Canta-ria
d%rante el Periodo 3110/31E3, e#ta-leci' la fi$%ra de rea# de Erradicaci'n del
C=a-oli#mo >AREC!AS? con el o-.eti(o de poder a-ordar #it%acione# de c=a-oli#mo
mediante la p%e#ta en marc=a de Plane# de realo.o# en lo# &%e #e incl%"an medida#
#ociale# complementaria# para la po-laci'n afectada)
"l )ecreto NBGBL, de $J de abril re$%la la A%tori7aci'n, la Acreditaci'n, el Re$i#tro "
la In#pecci'n de Entidade#, Ser(icio# " Centro# de Ser(icio# Sociale# de la
Com%nidad A%t'noma de Canta-ria) Sir(iendo por tanto de orientaci'n para la
acreditaci'n del Centro de Aco$ida >entre lo# re&%i#ito# #e e:i$e %n plan de calidad?)
+a orden "*PG$NGAB$$, de E* de mar7o e#ta-lece la# -a#e# " la con(ocatoria para
&%e entidade# dedicada# a la formaci'n p%edan de#arrollar itinerario# inte$rado# de
in#erci'n a per#ona# tra-a.adora# en de#empleo)
+os Planes Nacionales
*
de Accin para la 'nclusin (ocial, #on plane# &%e =an
#ido ela-orado en el marco de la e#trate$ia e%ropea para la incl%#i'n #ocial "
#i$%iendo lo# o-.eti(o# com%ne# e%ropeo#) Plantea directrice# " act%acione# con lo#
colecti(o# &%e #e =an con#iderado en $ra(e #it%aci'n de e:cl%#i'n per#ona#
e:recl%#a#, per#ona# #in =o$ar, emi$rante#T?)!an #ido %tili7ado# por $o-ierno#
re$ionale# como referente para la ela-oraci'n de #%# propio# plane# " act%almente
e#t6n #iendo %tili7ado# en di#tinto# m%nicipio# como $%;a para el de#arrollo de Plane#
para la Incorporaci'n Local)
*
E#to# plane# #on la# directrice# f%ncionale# de la# inter(encione# " &%e #on el e:tracto de la aportaci'n de %n
importante n9mero de a$ente#) De-en #er contra#tado# con la realidad local)
A*'CA
Dato# de contacto
Nom-re: A(,C'AC',N A*'CA
Direcci'n: Sierrapando, *1G
Localidad: +0+11 L Torrela(e$a >Canta-ria?
E/mail: correoDamica)e#
@e-: 555)amica)e#
Tel8fono: 023 G0* 310
Ca:: 023 G13 EE*
Colecti6o al 9ue se dirige- +ersonas con discapacidad
QA(,C'AC'7N A*'CAR
RAmicaU e# %na A#ociaci'n #in animo de l%cro c%"a misin e# de#c%-rir la#
capacidade# &%e =a" en cada per#ona " apo"ar en #%# limitacione#,
fomentando la ma"or a%tonom;a po#i-le, el di#fr%te de #%# derec=o# de
ci%dadan;a " la participaci'n con re#pon#a-ilidade# en la com%nidad)
Amica e#t6 formada por per#ona# con di#capacidad, familia# " profe#ionale#)
S% 6m-ito de act%aci'n e# e#tatal, a%n&%e #%# act%acione# principalmente la#
de#arrolla en la Com%nidad A%t'nomo de Canta-ria)
Con cada %na de la# per#ona# #e intenta lle(ar aca-o %n itinerario per#onal
a.%#tado a #%# intere#e#, nece#idade# " capacidade# con el o-.eti(o de
fa(orecer #% promoci'n per#onal " participaci'n #ocial) E#te itinerario per#onal
#e f%ndamenta en %n modelo de acompaAamiento -a#ado en %n apo"o $lo-al
e indi(id%ali7ado de la# per#ona#, proc%rando el acercamiento de e#to#
rec%r#o# a #% entorno " la impre#cindi-le cola-oraci'n familiar)
3'N"( <8" P"-('&8" A*'CA6
Promo(er el de#arrollo inte$ral, la a%tonom;a e independencia, la
i$%aldad de oport%nidade# " derec=o#, para e(itar c%al&%ier #it%aci'n
de di#criminaci'n o e:cl%#i'n #ocial) Aportando lo# apo"o#, &%e
re#pondan a la# nece#idade# " demanda# indi(id%ale#)
Contri-%ir a la pre(enci'n de la# di#capacidade#, a la (aloraci'n de la#
capacidade# de cada per#ona " a la orientaci'n " apo"o a la#
limitacione#, de#de lo# primero# me#e# de (ida)
Pre#tar apo"o# a tra(8# de #er(icio# de atenci'n #ocial, (aloraci'n "
#e$%imiento m%ltidi#ciplinar, atenci'n a la infancia, atenci'n de d;a,
alo.amiento, formaci'n empleo, ocio, deporte " acce#o a la c%lt%ra,
re=a-ilitaci'n, apo"o per#onal " en el =o$ar) A#; como pro$rama# de
promoci'n de (ida independiente, de participaci'n #ocial " c%al&%ier
otro &%e red%nde en %na me.or calidad de (ida)
Potenciar el &%e la# per#ona# c%enten con entorno# acce#i-le#, a
tra(8# de la inter(enci'n en di(er#a# 6rea# como la protecci'n del
medio am-iente, el fomento del ocio, del deporte " la c%lt%ra, la
eliminaci'n de -arrera# #ociale#, f;#ica#, de informaci'n, de
com%nicaci'n " en c%al&%ier otra &%e #ea nece#ario, promo(iendo el
e.ercicio de derec=o#)
Sen#i-ili7ar a la familia " a la #ociedad en $eneral, para a(an7ar en el
re#peto de lo# derec=o# " la di$nidad de la# per#ona# con
di#capacidad)
Re#altar la# capacidade# &%e cada per#ona tiene m6# all6 de la#
limitacione#, promo(iendo la# aportacione# &%e p%ede =acer a la
#ociedad)
De#arrollar accione# e#pec;fica# &%e fa(ore7can el de#arrollo per#onal
" la participaci'n #ocial de la infancia, .%(ent%d, edad ad%lta, " ma"ore#,
m%.ere# con di#capacidad " en $eneral #it%acione# de de#(enta.a &%e
limitan el apro(ec=amiento de lo# rec%r#o# ordinario#)
Apo"ar iniciati(a# &%e fa(ore7can la (i#i-ilidad de la di#capacidad en lo#
pa;#e# empo-recido#, a tra(8# de la participaci'n en pro$rama# de
cooperaci'n al de#arrollo, e#ta-lecimiento de con(enio# con entidade#
" or$ani#mo# internacionale# " en lo# propio# pa;#e# de act%aci'n,
apo"o t8cnico " c%anta# act%acione# fa(ore7can la con#ec%ci'n de la
i$%aldad de derec=o# de la# per#ona# con di#capacidad en e#to#
pa;#e#)
C"N.-,(6
Centro de Rec%r#o# RA$%#t;n B6rcenaU:
Atenci'n a la infancia " re=a-ilitaci'n
Bnidad prela-oral
Centro# de atenci'n de d;a:
La Barca
Sotile7a
La Ve$a
El B%ciero
Centro# de alo.amiento:
Ca#a !elio#
Ca#a Coll
Ca#a Mat;a#
Vi(ienda# de (ida independiente
Centro de formaci'n " empleo !ori7on:
Cormaci'n de ad%lto#
CEE la(ander;a " confecci'n
Centro de formaci'n " empleo REntornoU
Centro de recicla.e
P%nto Limpio de A#tillero
e#ti'n de re#id%o# =o#pitalario#
e#ti'n de reco$ida de cart'n p%erta a p%erta
Rec%peraci'n pai#a.;#tica
Centro de formaci'n " empleo RMari#maU:
CEE la(ander;a " confecci'n
Pre#taci'n de #er(icio# de la(ado en (aria# dependencia#:
("-/'C',( G ACC',N"( G P-,&-A*A(G <8" ,3-"C"6
Valoraci'n m%ltidi#ciplinar:
Atenci'n #ocial
Atenci'n a la infancia
Re=a-ilitaci'n, apo"o per#onal " en el =o$ar
Cormaci'n
Empleo
Atenci'n de d;a
Alo.amiento
Ocio, deporte " acce#o a la c%lt%ra
Apo"o familiar
C,C"*3"
Nombre de la entidad6 Cederaci'n C6nta-ra de Per#ona# con Di#capacidad
COCEMCE Canta-ria)
0mbito territorial: Canta-ria)
,bjeti>o del ('+: Lo$rar la normali7aci'n de la# Per#ona# con Di#capacidad C;#ica "
Or$6nica en la #ociedad a tra(8# del empleo " la formaci'n)
H<ui2nes pueden inscribirse en el (er>icio de 'ntermediacin +aboralI Per#ona#
con %n $rado de di#capacidad reconocido i$%al o #%perior al ++P o %na Incapacidad
La-oral Permanente)
Acciones6
Empre#a#:
Informaci'n de #%-(encione#, -onificacione# " ded%ccione# (i$ente# por
contratar a %na per#ona con di#capacidad
Pre#elecci'n de candidato# para lo# di#tinto# proce#o# #electi(o#
Se$%imiento de la e(ol%ci'n de la relaci'n la-oral
Informaci'n de la o-li$atoriedad de c%mplimiento de la Le" E+<E0G3, de 4 de
a-ril, de la LISMI " medida# alternati(a#
B#%ario#:
In#cripci'n en Bol#a de Empleo
Atenci'n indi(id%ali7ada, orientaci'n " definici'n de perfil profe#ional
Intermediaci'n la-oral: Pre#elecci'n de candidato# para la# oferta#
$e#tionada#
Tallere# de B9#&%eda Acti(a de Empleo
Informaci'n de la oferta formati(a act%al)
)atos de contacto6
COCEMCE Canta-ria
A(da) Cardenal !errera Oria, H+ Interior) +01EE L Santander
Tfno): 023 +3 +G *H < H20 2+3 110
@e-: 555)cocemfecanta-ria)or$
Email: cocemfeDcocemfecanta-ria)or$ < #ilDcocemfecanta-ria)or$
+/ Otro# rec%r#o# para el empleo
Empre#a# de tra-a.o temporal en Canta-ria
"mpresas autorizadas por la Comunidad de Cantabria
&esper &estin de personal ".., (.+.
)ireccin: Pla7a N%mancia nJ 2,EJ i7da) >+0114 Santander?
.el2fono6 023 3+ HE 11
"%mail6 $e#perD$r%popro#er)com
"uroempleo ".., (.+. 9&-8P, N,-."*P,:
)ireccin6 C< armendia, nJ E >+011G Santander?
.el2fono6 023 +E 3+ E3
3a46 023 +H 2H E2
)ireccin6 C<Io#e Maria Pereda, 3G >+0+11 Torrela(e$a?
.el2fono6 023 G1 G3 G1
3a46 023 G1 G3 E2
P!gina 5eb6 =ttp:<<555)$r%ponortempo)com<
N"@'AN (PA'N, "*P-"(A )" .-A1AS, ."*P,-A+, (.-.+.
)ireccin6 Pol;$ono Mie# de Molladar, 4 >+0+EE Carte#?
.el2fono6 023 G3 +E 03
3a46 023 G3 +E 3H
)ireccin6 C<de la Llama, +, -a.o >+0+11 Torrela(e$a?
.el2fono6 023 G1 +2 +E
Adecco (antander
)irecciones: C< Antonio L'pe7, 3/2) Local >+0110 Santander?
.el2fono: 023 +H +E +1 < 023 +H 3H 41
3a4: 023 +H 30 G2
)irecciones: C< Io#e Maria Pereda,*0 >+0+11 Torrela(e$a?
.el2fono: 023 G1 G2 H1
3a4: 023 G1 G2 HE
)irecciones: C< D%&%e 32>+0421 SantoAa?
.el2fono: 023 HH +E H0
3a4: 023 HH +E 44
P!gina 5eb: =ttp:<<555)adecco)e#<
Abaco empleo ".., (.A.
)ireccin: Calle C6di7,0 3 dc=a >+0113 Santander?
.el2fono: 023 +H ** ++
3a4: 023 33 0E 4H
P!gina 5eb: =ttp:<<555)a-acoempre#a#)e#<
"mail: #antanderDa-acoett)com
Attempora ".., (.+.
)ireccin: C< Var$a# nJ) 2* E#c) C / EJ E >+01E1 Santander?
.el2fono: 023 +4 *3 E3
3a4: 023 3+ 0G +H
P!gina 5eb: =ttp:<<555)attempora)e#
"mail: #antanderDattempora)e#
Ananda &estin "..
)ireccin: C< Ca#tilla H0 >+0110 Santander?
.el2fono: 023 33 *2 1+
3a4: 023 33 2* +E
P!gina 5eb: =ttp:<<555)ananda$e#tion)com
"mail: #antanderDananda$e#tion)e#
3le4iplan, (.A. "..
)ireccin: C< R%i7 de Alda, 4 >+0110 Santander?
.el2fono6 023 +H *+ 2+ < 023 +H *1 2*
3a46 023 +H *E H+
P!gina 5eb: =ttp:<<555)fle:iplan)e#< <
=ttp:<<555)e%len)com<
3aster 'b2rica, ".., (.A.
)ireccin6 C< Calder'n de la Barca, nJ 2, 3J pi#o >+0113 Santander?
.el2fono6 023 33 1* G1
3a46 023 33 1* 0H
P!gina 5eb: =ttp:<<555)fa#ter)e#
"mail6 #antanderDfa#ter)e#
'man .emporing ".., (.+.
)ireccin6 C< San Cernando, nJ *1, 3J I7&%ierdo >+01E1 Santander?
.el2fono6 023 32 E* ++
3a46 023 +4 H3 H4
P!gina 5eb: =ttp:<<555)imancorp)e#<
3orsel, (.A. % &rupo Norte "..
)ireccin6 C< Am'# de E#calante, nJ G, 3J D >+0113 Santander?
.el2fono6 023 +E G4 1*
3a46 023 3E *G 2E
P!gina 5eb: =ttp:<<555)$r%po/norte)e#
"mail6 #antander)ettD$r%po/norte)e#
*anpoTer .eam ".., (.A.
)ireccin6 C< Ca#tilla G, Ba.o >+0113 Santander?
.el2fono: 023 3E 1E 41
3a46 023 3E E1 2E
P!gina 5eb: =ttp:<<555)manpo5er)e#<
*antelnor, (er>icios "specializados % &rupo Nortempo
)ireccin6 C< Tet%am, nJ E* Int >+0112 Santander?
.el2fono6 023 +H E2 12
3a46 023 33 G3 **
P!gina 5eb: =ttp:<<555)mantelnor)com<
8nique ".., (.A.
)ireccin: C< Var$a#, nJ ** / Entlo C >+01E1 Santander?
.el2fono: 023 32 E* 41
3a46 023 32 E* 4E
P!gina 5eb: =ttp:<<555)%ni&%e)e#
"mail6 #antanderD%ni&%e)e#
-andstad "mpleo ".., (.A.
)ireccin6 C< Calderon de la Barca, nJ E+ >+0113 Santander?
.el2fono6 023 3E 31 EE
3a46 023 3E +0 E0
P!gina 5eb: =ttp:<<555)rand#tad)e#
"mail6 #antanderDrand#tad)e#
&estion de "mpleo .emporal ".. % &rupo Alentis
)ireccin6 C< Cern6nde7 de I#la, nJ E2B L +J >+011G Santander?
.el2fono6 023 +E E+ E2
3a46 023 +H E+ 0E
P!gina 5eb: =ttp:<<555)alenti#)e#
"urofirms "..
)ireccin6 C< Ca#tilla, G*
.el2fono6 023 +E G4 +2
3a46 023 +H H3 3E
P!gina 5eb: =ttp:<<555)e%rofirm#)e#
"mail6 #antanderDe%rofirm#)e#
S8/"N.8)
El #er(icio de I%(ent%d de la )ireccin &eneral de 'gualdad, *ujer y Su>entud e#
%n or$ani#mo del &obierno de Cantabria dependiente de la ConsejerEa de
Presidencia y Susticia)
S% mi#i'n e# la de facilitar pro$rama# " #er(icio# &%e enri&%e7can la con(i(encia "
de#arrollo inte$ral de todo# " toda# lo# " la# .'(ene# de Canta-ria " promo(er me.ora#
en tema# de m6:ima rele(ancia para e#te colecti(o, como p%eden #er la (i(ienda " el
empleo)
Direcci'n eneral de I$%aldad, M%.er " I%(ent%d
C< Ca#telar, * primero
+0112 Santander
Canta-ria)
Tel8fono : 023 3334+0
Centro Coordinador de Informaci'n I%(enil
C< Ca#telar *, Ba.o
>>Entrada tam-i8n por I%an de la Co#a S<N??
+011* Santander
Canta-ria)
Tel8fono# : >023? 31 4+ G0