PROCESO DE GRUPO

1 PASO: La relajacin del grupo

Con este primer paso se pretende que cada
persona se encuentre a gusto en y con el grupo,
relajada, cmoda, etc. Para ello ser necesario
que los miembros se conozcan, de no ser as, es
conveniente utilizar dinmicas de presentacin y
conocimiento que promuevan la distencin.
2 La afirmacin y el aprecio
En una cultura donde predomina la
competitividad, el menosprecio
Este paso pretende que las personas se sientan
queridas y pierdan sus miedos e inseguridades
ante la relacin con el grupo.
3 PASO: La cooperacin
En este paso trata de impulsar valores como la
confianza y la cooperacin frente a los
dominantes sociales de competitividad,
desconfianza e individualismo. Se trata de que
cada persona sienta la necesidad del grupo y su
valor dentro de l.
4 PASO: La comunicacin
Este proceso busca estimular la comunicacin
entre las personas. Intenta romper la
unidireccionalidad de la comunicacin verbal en
el grupo.
En este momento se hace ms fcil que las
personas expongan sus inquietudes opiniones y
sentimientos.
5 PASO: La regulacin de conflictos
Las dinmicas empleadas para este paso dotan a
los miembros del grupo de habilidades para
aprender a:
- Describir conflictos
- Reconocer sus causas
- Afrontar los conflictos de una forma positiva y
creativa.