SALARIO MNIMO

DEFINICIN DE ACUERDO A LA LFT

Salario mnimo es la cantidad menor que
debe recibir en efectivo el trabajador por los
servicios prestados en una jornada de
trabajo. Deber ser suficiente para satisfacer
las necesidades normales de un jefe de
familia en el orden material, social y cultural,
y para proveer a la educacin obligatoria de
los hijos.
ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO MNIMO
(EVOLUCIN)
Se establece con la promulgacin de la
Constitucin de 1917.
La fijacin del salario se hara por comisiones
especiales que se formaran en cada
municipio, subordinadas a la Junta Central de
Conciliacin que debera instalarse en cada
estado (frac. IX art. 123 Const..)
Se implementa el sistema de Comisiones
Regionales dividas por zonas econmicas
reguladas por una Comisin Nacional (1963)


ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO MNIMO
(EVOLUCIN)
Los salarios mnimos se fijaran por una
Comisin Nacional se crean las reas
geogrficas y se adiciona el salario mnimo
general y profesional (1986).
El CONASAMI fusiono las reas A Y B
desapareciendo el rea C convirtindola en
B (Noviembre, 2012)
Entonces el salario mnimo general al primero
de enero de 2013 es de $64.76 en rea A y
$61.38 en rea B
SALARIO MNIMO GENERAL Y PROFESIONAL
Generales: Regirn para todos los trabajadores
del rea o reas geogrficas de aplicacin que se
determinen, independientemente de las ramas de
la actividad econmica, profesiones, oficios o
trabajos especiales.
Profesionales: Cantidad menor que, puede
pagarse por un trabajo que requiere capacitacin
y destreza en una rama determina de la industria,
del campo, del comercio, o en profesiones, oficios
o trabajos especiales cuya misin es elevarse
sobre los salarios mnimos generales para poder
constituir el mnimo remunerador de la profesin.

PROTECCIN AL SALARIO MNIMO
Los salarios mnimos no podrn ser objeto de
compensacin, descuento o reduccin, salvo
en los casos siguientes:
Pensiones alimenticias decretadas por la
autoridad competente.
Pago de rentas de inmueble arrendado por la
empresa al trabajador, el cual no podr exceder
del 10% del salario, y
Pago de abonos para cubrir prstamos
provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda
CONCLUSIN
El salario mnimo se considera como una
herramienta que evita la explotacin aunque su
fijacin y los aumentos que se hacen a este
salario no son suficientes y parecen una burla
al concepto legal, si se tiene en cuenta la
amarga verdad econmica y considerando que
es un instrumento fundamental de la justicia
social.