LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Profesor : Carlos Tejeda Blua

Tema : Ser Jefe o Lder
Integrantes:

Luz Changa Lpez
Rosa Argandoa Villavicencio
rsula Edith Rojas Peceros
Dayana Melndez Llacza
Karina Dolores Rojas
Gesus Vernales Snchez

Ser Jefe:
Superior o cabeza de
un cuerpo u oficio.

El jefe hace del
trabajo una carga.

SER LDER
DIFERENCIAS:
El lder genera confianza.
El lder dice: Nosotros.
El lder se basa en la
cooperacin.
El lder gua
El lder soluciona los
problemas y arregla los
errores.
El lder hace que sea
interesante
En un grupo, el jefe inspira
temor.
El jefe dice YO.
El jefe se basa en la
autoridad
El jefe dirige
El jefe echa culpas
El jefe hace que el trabajo
sea montono
L

d
e
r

J
e
f
e

El jefe asigna los deberes, ordena a cada
quien lo que tiene que hacer, un lder da el
ejemplo, trabaja con y como los dems.
El lder conoce a cada uno de su grupo; el
jefe las maneja, las masifica
convirtindolas en nmeros o fichas.
El jefe empuja al grupo, el lder va al
frente comprometindose con sus
acciones.
El jefe llega a tiempo; el lder llega antes
de la hora.


TIPOS DE LDER
Lder democrtico Lder liberal o laissez-faire
Lder autocrtico Lder paternalista
CONCUSIN:
"El lder es una persona que, en lugar de poder, tiene la
autoridad que le ha dado la gente. Un jefe puede ser un
lder, pero un lder no necesita ser jefe".