Integrantes del grupo __________________________________________________________________________ Fecha ____________________ Grado: ____________________ Nota: _____________________ Nombre de la cancin ____________________________ Valor: ____________________
TOTAL: 25 pts.
Criterios a evaluar 5 pts. Excelente 4 pts. Bueno 3 pts. Regular 2 pts. por mejorar 1 pto. inadecuado
Tono No hay errores y el tono es muy atractivo. Algunos errores aislados, en su mayora el tono es preciso y seguro. Algunos tonos precisos pero hay errores frecuentes o repetitivos. Hay muy pocos tonos frecuentes o repetitivos No hay tonos frecuentes. Dominio de la cancin Domina la cancin completamente. Olvida ciertas palabras en la cancin.
Invierte el orden de la cancin. No domina la cancin sin embargo canta algunas estrofas. No domina la cancin. dominio escnico Domina el escenario en forma natural y sin exageracin. Domina el escenario de forma natural con algunas exageraciones. Se nota tenso y nervioso en el escenario. Poco dominio del escenario. No muestra dominio de escenario. Diccin Articula claramente el texto y es entendible. Articula las palabras un poco claras, el texto se entiende en su mayora. Algunas veces articula bien las palabras, pero en texto frecuente no se entiende. Rara vez articula las palabras y no se entiende el texto. Nunca articula las palabras el texto no se entiende. La letra contiene el valor que le correspon di. Canta con creatividad y la lera de la cancin encierre el concepto del valor. En general, canta con creatividad y se habla del valor Algunas veces canta con creatividad y menciona el valor sin definirlo No presenta creatividad ni habla del valor. Nunca presenta la cancin, ni la letra.
INSTITUTO PROFESIONAL Y TCNICO DE LA CHORRERA Lista de cotejo
Nombre: __________________________________________ Grado: ________________ Fecha ____________________ Nota: _____________________ Valor: ____________________
INDICADORES A EVALUAR
SI cumple
NO cumple Completa el cuadro de QQQ Elabora su escala de valores Responde que significa el valor ms sobresaliente Trabaja con respeto en el grupo