Principales aportaciones al estudio de la administracin

Peter F. Drucker
Fue uno de los autores ms importantes del siglo XX en materia administrativa.
Sostiene que el xito de cualquier organizacin depende esencialmente del nfasis
puesto en sus objetivos, su modelo fue la administracin por objetivos (APO).
Drucker propone una jerarqua de objetivos donde los "operacionales" van primero,
despus los "tcticos o departamentales" y despus los "estratgicos u
organizacionales". Para Drucker los objetivos son la parte esencial de todo sistema
gerencia y se clasifican en largo plazo, corto plazo, basicos, subordinados,
particulares, generales, individuales y colectivos.

Ernest Dale
Es considerado el padre de la escuela empirologica y promotor de la escuela del
proceso administrativo como forma de entender, explicar, ensenar y aplicar la
administracin en toda organizacin. Dale, como empirista clsico propone el mtodo
de casos, donde los administradores en la prctica real, deben investigar en las
fuentes ms inmediatas y usar el enfoque comparativo para aprovechar la
experiencia de otros administradores en casos similares. Dale considera que la
administracin no alcanza realmente el nivel de tcnica debido a que sus reglas
siempre tienen excepciones y no pueden aplicarse por igual en todos los casos.
Ernest Dale indica que los principios generales de la administracin son en realidad
simples consejos tomados de la experiencia de otros y que deben irse adaptando a
cada caso, segn sea conveniente.