RESUMEN:

Por naturaleza el ser humano se queja por todo, la inconformidad parece

nunca desaparecer en la vida del individuo quien juzga, seala, murmulla, culpa y
sobre todo contribuye a que la situacin no cambie. Sin embargo no acta ni se
esfuerza por cambiar todas aquellas cosas que a su parecer estn cada da peor
mucho menos a la solucin de una problemtica. Se tiene la tendencia al lamento,
la queja y la inconformidad. La indiferencia se ha vuelto parte de la vida, a todo se
le ve defectos, nunca se toma un tiempo para autoevaluarse y sacar conclusiones
que ayuden a cambiar todas las situaciones que no slo afectan a s mismo sino a
la familia y a la sociedad en general.
Es necesario saber aceptar y evaluar los errores propios y corregirlos con
pequeos aportes que a la larga sern significativos; por todo ello, es preciso
hacer conciencia que si tan slo el ser humano se tomara unos instantes para
analizar la situacin y ver que con ser creativo y con disposicin a un cambio en
su mentalidad y actitudes obtendr grandes logros. Es fcil esperar que alguien
ms solucione la problemtica pero ahora es tiempo de despertar a una etapa de
transformacin, a una vida que no consista en destruir, sino construir, ya no en
criticar sino elogiar pues ya es tiempo de actuar y ser un ejemplo digno de ser
imitado.



ANLISIS:
Cuando en la organizacin se implementa una nueva metodologa
administrativa, lgicamente existirn colaboradores que se resistan al cambio,
aducen que no es factible, que no podrn adaptarse, se niegan a asumir ms
responsabilidades, no ofrecen mayor disponibilidad, mucho menos la iniciativa de
formar parte de la nueva metodologa. Por el contrario si estn prestos a
murmuraciones, quejas, lamentos, malos entendidos, actuando de forma negativa
y pesimista. Por otro lado, crea incertidumbre por el hecho de pensar en despidos
y una posible evaluacin de desempeo.
No lo ven como una oportunidad de crecer de forma personal y profesional,
de adentrarse a cosas nuevas que fomenten un cambio de actitud, que les permita
desarrollar nuevas capacidades y habilidades, convirtindolas en personas
competitivas, satisfechas, eficientes y productivas.
Se debe confiar en la posibilidad de que la transformacin, la actitud
creativa y el estar prestos al cambio abrir puertas y a convertir nuestras
debilidades en fortalezas.