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LEY N 26772
Disponen que las oertas !e empleo y acceso a me!ios !e ormaci"n e!ucati#a no
po!r$n contener requisitos que constituyan !iscriminaci"n% anulaci"n o alteraci"n !e
igual!a! !e oportuni!a!es o !e trato
&ue#es% 17 !e a'ril !e 1((7
)* +,)-.D)N/) D) *0 ,)+12*.30
+4, /0N/4:
)l 3ongreso !e la ,ep5'lica ha !a!o la *ey siguiente:
)* 34N6,)-4 D) *0 ,)+12*.307
8a !a!o la ley siguiente:
0rt9culo 1.- *as oertas !e empleo y acceso a me!ios !e ormaci"n e!ucati#a no
po!r$n contener requisitos que constituyan !iscriminaci"n% anulaci"n o alteraci"n !e
igual!a! !e oportuni!a!es o !e trato.
0rt9culo 2.- -e entien!e por !iscriminaci"n% anulaci"n o alteraci"n !e igual!a! !e
oportuni!a!es o !e trato% los requerimientos !e personal o acceso a me!ios !e
ormaci"n t:cnica o proesional que no se encuentren pre#istos en la ley que impliquen
un trato !ierencia!o !espro#isto !e una ;ustiicaci"n o';eti#a y ra<ona'le% 'asa!o en
moti#os !e ra<a% color% se=o% religi"n% opini"n% ascen!encia nacional u origen social%
con!ici"n econ"mica% pol9tica% esta!o ci#il% e!a! o !e cualquier otra 9n!ole.
0rt9culo >.- *as personas in!i#i!uales o ;ur9!icas que incurran en los casos !e
!iscriminaci"n pre#istos en los art9culos anteriores% ser$n sanciona!os por el ?inisterio
!e /ra'a;o y +romoci"n -ocial% sin per;uicio !e la in!emni<aci"n a que hu'iere lugar.
0rt9culo @.- )l +o!er );ecuti#o !ictar$ las normas reglamentarias en un pla<o no
mayor !e >A !9as !e su entra!a en #igencia.
3omun9quese al seBor +resi!ente !e la ,ep5'lica para su promulgaci"n.
)n *ima% a los #eintis:is !9as !el mes !e mar<o !e mil no#ecientos no#enta y siete.
C.3/4, &4D E0D ,4&0-
+resi!ente !el 3ongreso !e la ,ep5'lica
30,*4- /4,,)- D /4,,)- *0,0
+rimer Cicepresi!ente !el 3ongreso !e la ,ep5'lica
0* -)F4, +,)-.D)N/) 34N-/./13.4N0* D) *0 ,)+G2*.30
+4, /0N/4:
?an!o se pu'lique y cumpla.
Da!o en la 3asa !e 6o'ierno% en *ima% a los catorce !9as !el mes !e a'ril !e mil
no#ecientos no#enta y siete.
0*2),/4 F1&.?4,. F1&.?4,.
+resi!ente 3onstitucional !e la ,ep5'lica
0*2),/4 +0ND4*F. 0,21*1
+resi!ente !el 3onse;o !e ?inistros
)n:
http://www.inclusion-ia.org/espa%F1ol/Norm/D-AA2-(H-/,.htm
Dictan normas reglamentarias !e la *ey NI 26772% so're prohi'ici"n !e !iscriminaci"n
en las oertas !e empleo y acceso a me!ios !e ormaci"n e!ucati#a
D)3,)/4 -1+,)?4 NI AA2-(H-/,
)* +,)-.D)N/) D) *0 ,)+12*.30
34N-.D),0ND4:
Jue la *ey NI 26772 !ispone que las oertas !e empleo y acceso a me!ios !e
ormaci"n e!ucati#a no po!r$n contener requisitos que constituyan !iscriminaci"n%
anulaci"n o alteraci"n !e igual!a! !e oportuni!a!es o !e trato7
Jue% resulta necesario !ictar las normas reglamentarias !e la reeri!a *ey7 y%
)n uso !e la aculta! coneri!a y estan!o a lo !ispuesto por el inciso HK !el 0rt9culo
11H !e la 3onstituci"n +ol9tica !el +er57
D)3,)/0:
0rt9culo 1.- *a prohi'ici"n en materia !e !iscriminaci"n esta'leci!a en el 0rt9culo 1
!e la *ey NI 26772 respecto a las oertas !e empleo y acceso a me!ios !e ormaci"n
e!ucati#a% es aplica'le a los emplea!ores contratantes% a los me!ios !e ormaci"n
e!ucati#a% as9 como a las agencias !e empleo y otras que sir#an !e interme!ia!oras en
las oertas !e empleo.
-e entien!e por me!ios !e ormaci"n e!ucati#a o me!ios !e ormaci"n t:cnica o
proesional% a aquellas instituciones integrantes !el sistema e!ucati#o ormal% !e
conormi!a! con el inciso aK !el 0rt9culo >> !e la *ey NI 2>>H@% *ey 6eneral !e
)!ucaci"n% o norma similar que la sustituya y a los +rogramas !e 3apacitaci"n para el
/ra'a;o% conteni!os en el /9tulo . !el /14 !e la *ey !e Formaci"n y +romoci"n
*a'oral% apro'a!o por Decreto -upremo NI AA2-(7-/,.
0rt9culo 2.- *os me!ios !e comunicaci"n masi#a que !iun!an oertas !e empleo y !e
acceso a centros !e ormaci"n e!ucati#a% se encuentran o'liga!os a 'rin!ar a la
0utori!a! 0!ministrati#a !e /ra'a;o% la inormaci"n necesaria y las acili!a!es para la
in#estigaci"n a que se reiere el 0rt9culo L !el presente Decreto -upremo% 'a;o
aperci'imiento !e impon:rseles la multa que hu'iese correspon!i!o al inractor.
0rt9culo >.- No se consi!eran pr$cticas !iscriminatorias por estar sustenta!as en una
;ustiicaci"n o';eti#a y ra<ona'le% aquellas 'asa!as en las caliicaciones e=igi!as para el
!esempeBo !el empleo o me!io !e ormaci"n oerta!o.
0rt9culo @.- No se consi!era ;ustiicaci"n o';eti#a y ra<ona'le y por lo tanto
constituye pr$ctica !iscriminatoria% para los ines !el 0rt9culo 2 !e la *ey% aquella
reeri!a a las preerencias su';eti#as !e los clientes% o a los costos espec9icos !eri#a!os
!e la contrataci"n o a!misi"n !e una persona. /ampoco se consi!era que e=iste una
;ustiicaci"n o';eti#a y ra<ona'le cuan!o se e=cluye al postulante% en unci"n !e su
pertenencia a un grupo% gremio o asociaci"n con ines l9citos.
0rt9culo L.- *a 0utori!a! 0!ministrati#a !e /ra'a;o actuar$ a petici"n !e parte en la
in#estigaci"n !e los hechos seBala!os en el 0rt9culo 1 !e la *ey. )=cepcionalmente% en
caso !e presentarse notoria o e#i!ente inracci"n% la 0utori!a! po!r$ actuar !e oicio.
0rt9culo 6.- +ara el inicio !el proce!imiento% a solicitu! !e parte% quien se consi!ere
aecta!o% presentar$ una !enuncia ante la 0utori!a! 0!ministrati#a !e /ra'a;o% que en
el presente caso es la Direcci"n !e )mpleo y Formaci"n +roesional o !epen!encia que
haga sus #eces% a!;untan!o los me!ios pro'atorios pertinentes. )l pla<o para interponer
la !enuncia es !e treinta M>AK !9as h$'iles.
+osteriormente% !icha 0utori!a! correr$ trasla!o !e la !enuncia a la parte
!enuncia!a% quien po!r$ contestarla !entro !e los !ie< M1AK !9as h$'iles !e su recepci"n.
,eci'i!a la contestaci"n o #enci!o el pla<o para su presentaci"n% la 0utori!a!
0!ministrati#a !e /ra'a;o resol#er$ !eclaran!o un!a!a o inun!a!a la !enuncia. )l
t:rmino para !icho pronunciamiento no po!r$ e=ce!er !e #einte M2AK !9as h$'iles.
Dicha resoluci"n po!r$ ser apela!a !entro !el tercer !9a h$'il !e notiica!a la
resoluci"n !e primera instancia. )l recurso !e apelaci"n ser$ resuelto por la instancia
inme!iata superior% en un t:rmino no mayor !e !ie< M1AK !9as h$'iles !e su
interposici"n.
)n los proce!imientos inicia!os !e oicio% la !enuncia ser$ sustitui!a por una
notiicaci"n !e la 0utori!a!.
0rt9culo 7.- De !eclararse un!a!a la !enuncia% o !e !esestimarse la contestaci"n en
un proce!imiento inicia!o !e oicio% la sanci"n aplica!a por la 0utori!a! consistir$ en
una multa% cuyo monto ser$ !e una M1K 1ni!a! .mpositi#a /ri'utaria M1./K. *a multa
ser$ aplica'le a los emplea!ores contratantes% a los centros !e ormaci"n e!ucati#a o las
agencias !e empleo u otras enti!a!es que sir#an !e interme!ia!oras en las oertas !e
empleo% !epen!ien!o !e quien contrate la pu'lici!a! respecti#a.
)n caso !e reinci!encia% la multa aplica'le ser$ !e cinco MLK 1./. -e consi!era
reinci!ente% a aqu:l que pu'lique o !iun!a oertas !e empleo o acceso a me!ios !e
ormaci"n e!ucati#a que hayan si!o o';eto !e sanci"n por la 0utori!a! 0!ministrati#a
!e /ra'a;o o cuan!o la segun!a oerta est: reeri!a a hechos% circunstancias o
caracter9sticas similares.
0rt9culo H.- *a persona que hu'iere participa!o en un proce!imiento !e selecci"n o
a!misi"n a un puesto !e tra'a;o o a un me!io !e ormaci"n e!ucati#a y que% !e'i!o a
criterios !iscriminatorios seBala!os por la *ey% no hu'iese si!o contrata!a o a!miti!a%
po!r$ !eman!ar una in!emni<aci"n por los !aBos suri!os. Dicha !eman!a ser$
tramita!a en la #9a ci#il en un proceso !e conocimiento.
0rt9culo (.- *a in!emni<aci"n a que se reiere el art9culo anterior% ser$ i;a!a con
criterio !e ra<ona'ili!a! y proporcionali!a!% !e'ien!o tenerse en consi!eraci"n% el
monto !e la remuneraci"n anual oerta!a o !e la pensi"n anual% seg5n se trate !e
!iscriminaci"n en materia !e oerta !e empleo o !e acceso a me!ios !e ormaci"n
e!ucati#a% respecti#amente.
D.-+4-.3.4N F.N0*
)l presente ,eglamento entrar$ en #igencia a partir !el !9a siguiente !e su
pu'licaci"n en el Diario 4icial )l +eruano.
Da!o en la 3asa !e 6o'ierno% en *ima% a los treinta !9as !el mes !e enero !e mil
no#ecientos no#enta y ocho.
0*2),/4 F1&.?4,. F1&.?4,.
+resi!ente 3onstitucional !e la ,ep5'lica
&4,6) 64NN0*)N .NJ1.),D4
?inistro !e /ra'a;o y +romoci"n -ocial