Ungida se desasocia despus de 33 aos como Testigo de

Jehov
A principios de este ao ped ser desasociada de la organizacin
y he estado teniendo la intencin de publicar algn tipo de declaracin. Fui miembro por ms
de 33 aos y participante de los emblemas. Siendo una viuda mayor de edad tom algunas
deliberaciones y tuve el valor de tomar alguna accin, actualmente estoy muy contenta con el
cambio. Mi salida completa realmente comenz en 2006 con el examen de la cronologa de la
Sociedad Watchtower y el asombro del por qu ellos son la nica organizacin en todo el
planeta tierra que afirman el ao 607 como la fecha histrica para la destruccin e incendio de
Jerusaln. Est bien demostrado que en el ao 587 o muy cerca de esa fecha fue que sucedi
ese hecho histrico. En el proceso he desarrollado mi propia cronologa, lo cual fue muy
divertido, la cual present a los hermanos en el Comit de Redaccin. Despus de 2 meses
respondieron con una correspondencia muy corts sugirindome que debo "esperar a que el
Esclavo Fiel y Discreto" haga cualquier cambio, pero no hicieron ningn esfuerzo en
refutar mis hechos. Por supuesto, yo conoca todos los esfuerzos de Carl Olof Jonsson, y que
ellos ya estaban bien informados de la verdad. De hecho, ellos lo han sabido desde 1906, si he
de creer los antiguos volmenes de La Atalaya - as que eso de esperar ms tiempo, es
obviamente, ridculo. El otro factor divertido es que soy (o era) considerada, por su definicin,
parte de la clase del esclavo fiel y discreto". Por supuesto, nosotros sabemos que "slo" lo es el
Cuerpo Gobernante, pero ellos no colocan eso en sus publicaciones, as que encontr la
respuesta an ms divertida ya que estara esperando en "m misma". Me encantara compartir
la cronologa con cualquiera que tenga algn inters - la misma Biblia prueba el punto de forma
muy adecuada en mi opinin.

Pero por ahora pienso que usted puede disfrutar de una corta composicin que prepar para
explicar mis razones para abandonar la organizacin - y si usted piensa que es digna, puede
compartirlas con otros. Aunque an no he decidido si es mejor permanecer annima para dicha
contribucin o utilizar mi "nombre real" - probablemente solo aparezca como "contribucin"
tal y como aparece en Las Atalayas - LOL. An estoy mostrando su influencia en mis acciones.
Pero es el tema y no la persona lo que tiene valor aqu.

10 razones para abandonar:
(Basadas en el mismo razonamiento que se encuentra en el famoso poema: Children Learn
What They Live - Los Nios Aprenden Lo Que Viven)

1) Si una organizacin enfoca gran parte de su atencin en condenar a otros grupos, esto le
ensea a sus miembros a convertirse en juzgadores de otros.

2) Si una organizacin es hostil para con los de fuera con opiniones distintas a las de sus
miembros, esto puede resultar conflictiva entre s, formando sus propios grupitos.

3) Si una organizacin se enfoca en la persecucin como prueba de su autenticidad, sus
miembros pueden desarrollar auto-compasin, es decir, complejo de martirio.

4) Si una organizacin es inflexible, rgida y dogmtica, creando miles de normas, sus
miembros se vuelven tercos, desafiantes y autoritarios colocando las "t" y poniendo las "i", pero
perdiendo el Espritu.

5) Si una organizacin es dominante y controladora, sus propios miembros carecern de
misericordia y bondad, empata y la comprensin. En pocas palabras les faltar amor para con
los otros.

6) Si una organizacin continuamente incita, presiona, y empuja a sus miembros a fortalecer su
compromiso y servicio, les ensea a sus miembros a enfocarse en el trabajo y los logros.

7) Si una organizacin utiliza la culpa como un motivador, sus miembros pueden ocultarse con
escudos protectores y la participacin alegre y gozosa desaparece.

8) Si una organizacin afirma ser el "siervo fiel y prudente" sus miembros se convierten
santurrones, con la esperanza de gloria y exaltacin de los hombres.

9) Si una organizacin se eleva a s misma afirmando ser el nico canal de Dios y la verdad,
sus miembros se pueden volver a s mismos orgullosos y arrogantes.

10) Si una organizacin practica el engao, sus miembros se vuelven culpables de espiritismo.

A menudo las personas suelen sentirse atradas por una religin autoritaria debido a la falta de
seguridad interior, un sentimiento de impotencia. Su necesidad de estructura y certeza
dogmtica puede ser muy alta. Una vida centrada en principios podra eludirlos. Ellos buscan
su identidad en las obras y el prestigio. Pueden sentirse insignificantes y fcilmente se vuelven
vulnerables a la depresin. No es inusual verlos perder el equilibrio y el buen sentido, poniendo
a la familia o cualquier otra prioridad de lado, incluso las necesidades personales de salud,
asumiendo que todos comprendern ya que estos estn relacionados con la obra de Dios.
Una vez que su valor emocional proviene de su pertenencia a grupos, se vuelven incapaces de
realizar una bsqueda objetiva de la verdad. Pierden su libertad o la capacidad para tomar
decisiones independientes, volvindose esclavos, una forma de idolatra, limitados por las
actitudes, comportamientos y acciones de los dems, gobernados por el miedo en vez del amor.
La disonancia cognitiva puede resultar en obsesin interna, incluso la inmoralidad funciona
como vlvula de seguridad, en raras ocasiones, incluso se desarrolla la locura.


Traducido del ingls de:
http://governingbodyletters.blogspot.com/2010/09/annointed-disassociated-himself-
after.html