APRENDIZ: Tipo de D.

I
APROBADO DEFICIENTE
DURACIN: seis meses
EMPRESA: INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI
INSTRUCTOR:
CALIDAD
DEL
TRABAJO
CONOCIMIENTO DE NORMAS
HABILIDAD EN
PROCEDIMIENTO
TRANSFERENCIA
DE CONOCIMIENTO
CUMPLIMIENTO
PROGRAMACIN
USO DE
HERRAMIENTAS
INFORMTICAS
PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR
JUICIO DE EVALUACIN
Correo:
A. FUNCIONES ASIGNADAS AL
APRENDIZ EN LA EMPRESA*
apoyo de transferencias primarias.
FIRMA DEL APRENDIZ:
Direccin: CRA 30 No 48-51
Clasificacion, organizacin,
depuracion, disposicion final
Aplicacin de TRD,TVD en el
archivo de gestion.
Levantamiento de inventarios
documentales, rotulacion,
eliminacion
FIRMA DEL JEFE INMEDIATO DEL APRENDIZ EN LA EMPRESA:
Telefono: 3694000 Ext: 4209
CRITERIOS DE EVALUACION: E: EXCELENTE B:BUENO D:DEFICIENTE
SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA
CONTINUA INSTITUCIONAL
CIUDAD Y FECHA DE EVALUACIN
FORMATO: SEGUIMIENTO Y EVALUACION - ETAPA PRODUCTIVA
CODIGO: F011-08 - Versin: 01; Fecha: Mayo 30 de 2011
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO DEL APRENDIZ EN LA
EMPRESA: ELIZABETH GARCIA GONZALEZ
OBSERVACIONES
FECHA INICIO: 1 de marzo 2014
OLGA SAAVEDRA DE PRIETO
PROCESO: EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
FIRMA INSTRUCTOR:
MODALIDAD: FIC_____________ CTR. APRENDIZAJE______________ CTR LABORAL____X_______ CONVENIO_____________ PROY. PRODUCTIVO________
Atender las instrucciones y
recomendaciones del profesional.
79,290,310 JAIME ENRIQUE REY GARCIA
FECHA FINALIZACIN: 15 de marzo 2014
PROGRAMA DE FORMACIN: TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL
APRENDIZ:
PROGRAMA DE FORMACIN: APROBADO DEFICIENTE
DURACIN: SEIS MESES
EMPRESA: IGAC
INSTRUCTOR:
EXCELENTE BUENO DEFICIENTE
TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL
FECHA INICIO: 1 de marzo 2014
Puntualidad y cumplimiento de jornada de trabajo
Asume actitudes argumentativas para la resolucin de
problemas productivos y sociales.
Presentacin personal acorde con el contexto laboral
Genera procesos autnomos y de trabajo colaborativo
permanentes
Desarrolla procesos comunicativos que posibilitan la
convivencia y el establecimiento de acuerdos.
Interacta en la empresa en funcin de principios y valores
universales.
FIRMA DEL INSTRUCTOR:
FIRMA DEL JEFE INMEDIATO: CIUDAD Y FECHA EVALUACIN:
SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA
CONTINUA INSTITUCIONAL
FORMATO: SEGUIMIENTO Y EVALUACION - ETAPA PRODUCTIVA
CODIGO: F011-08 - Versin: 01; Fecha: Mayo 30 de 2011
PROCESO: EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO: GESTION DE PROYECTOS FORMATIVOS
Correo: Telfono 3694000 Ext: 4209
FECHA TERINACIN: 15 de marzo 2014
JUICIO DE EVALUACIN
CARRERA 30 # 48-51
JAIME ENRIQUE REY GARCIA Tipo de D.I 79290310
MODALIDAD:
FIC_____________ CTR. APRENDIZAJE______________ CTR LABORAL____x_______ CONVENIO_____________ PROY. PRODUCTIVO________
OBSERVACIONES
OLGA SAAVEDRA DE PRIETO
B. DESEPEO PERSONAL EN LA EMPRESA*
CRITERIOS DE EVALUACION
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO DEL ALUMNO EN LA EMPRESA: ELIZABETH
GARCIA GONZALEZ
FIRMA DEL INSTRUCTOR:
Gestiona la informacin de acuerdo a los procedimientos.
FIRMA DEL APRENDIZ: