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Eduardo Ortega

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Los Comit de Higiene y Seguridad
Los Comit de Higiene y Seguridad
Industrial, los Servicios de
Industrial, los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
Seguridad y Salud en el Trabajo y
los Delegados de Prevencin
los Delegados de Prevencin
Caracas Maracaibo Valencia Maturn Puerto La Cruz El Tigre
Eduardo Ortega
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Eduardo Ortega
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DELEGADOS DE PREVENCIN
DELEGADOS DE PREVENCIN
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Travieso Evans Arria Rengel & Paz
Delegados
Delegados
de Prevenci
de Prevenci

n
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Representantes de los trabajadores.
En cada centro de trabajo, establecimiento o unidad de
explotacin los trabajadores elegirn Delegados que los
representarn ante el Comit de Seguridad y Salud
Laboral.
Representantes de los trabajadores. A partir de 14
aos.
Constituyen el CSSL y pueden solicitar informacin
acerca de SSL.
Reciben y tramitan denuncias de condiciones
peligrosas, interrupcin de trabajo, etc.
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Delegados de Prevenci
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Tiempo utilizado en la jornada de trabajo (con todos los
beneficios) y en fines de semana se les otorgar descanso igual a
tiempo invertido.
Son inamovibles hasta tres meses despus de terminar sus
funciones, slo despido justificado, calificado. No pueden ser
desmejorados o trasladados.
Si se hace, se considera que todos los trabajadores fueron
expuestos y por tanto la multa se multiplica por el N de
Trabajadores.
No existe nmero determinado, se aplican anlisis y condiciones
de trabajo, turnos, etc. INPSASEL determina el N de
delegados.
Delegados sin designacin como representantes en el CSSL.
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Delegados de Prevenci
Delegados de Prevenci

n
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No pueden ser DDP: Representante del Patrono,
empleados de direccin y de confianza.
Desde el momento de la notificacin de intencin de
elegir DDP, TODO el personal es inamovible.
El Reglamento prev todo el procedimiento para la
eleccin (artculos 62 y siguientes).
Si se sustituyen patronos, los DDP seguirn en sus
cargos.
Son revocables despus de transcurrido del perodo
(duracin: 2 aos) o por no cumplir con sus funciones.
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Delegados de Prevenci
Delegados de Prevenci

n
n
Atribuciones:
Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio
ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la
recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que formulen
los trabajadores y las trabajadoras con el objeto de tramitarlas
ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral o las autoridades.
Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y
coordinacin convocados por el Ministerio del Trabajo y
Seguridad Social o el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales.
Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las
trabajadoras cuando ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar,
a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir una tarea
o actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud
laboral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53
LOPCYMAT.
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Delegados de Prevenci
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n
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Atribuciones:
El tiempo utilizado por el Delegado o Delegada de Prevencin
para el desempeo de sus funciones, ser considerado como
parte de la jornada de trabajo, otorgndosele licencia
remunerada. En consecuencia:
Durante la jornada de trabajo: se considerar como si
hubiese laborado efectivamente la misma, debiendo
pagarse la remuneracin correspondiente, as como Bono de
Alimentacin, bonos de produccin o calidad, bonos por
asistencia o puntualidad, entre otros.
Fuera de la jornada de trabajo: se otorgar al Delegado o
Delegada de Prevencin, dentro de la semana siguiente, un
tiempo de descanso remunerado igual al utilizado en las
mismas.
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COMIT DE SEGURIDAD Y
COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
SALUD LABORAL
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Comit
Comit

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de Seguridad y Salud Laboral
El Comit sustituye al Comit de Salud y Seguridad Industrial previsto en la ley
derogada.
En todo centro de trabajo se constituir un Comit. Los Comits estarn formados
por los Delegados de Prevencin y por el empleador en nmero igual al de los
Delegados.
El registro, constitucin, funcionamiento, acreditacin y certificacin de los Comits
se regular mediante Reglamento.
En cada centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin, los trabajadores
elegirn un Comit de Seguridad y Salud Laboral, integrado por los Delegados y
representantes del patrono. Habr un nmero mnimo de Delegados de acuerdo con
la siguiente escala:
Hasta 10 trabajadores 1 Delegado
11-50 2 Delegados
51-250 3 Delegados
250 a 500 4 Delegados
501 en adelante 5 Delegados
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Comit
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El nmero de miembros del CSSL depende de todos los trabajadores,
incluyendo tiempo determinado, indeterminado, aprendices, por obra.
Polgonos industriales, edificios comerciales o de oficina, centros
comerciales: CSSL mancomunado, aparte del CSSL por empresa.
Buques y naves: debern tener un CSSL.
Contratistas: Pueden crear un Comit o incorporarse al de la
beneficiaria. Cesa al culminar la obra, si esto aplica.
Es necesario acuerdo formal con el patrono para formar el CSSL.
Solo podrn ser Representantes del patrono:
Empleados de confianza o direccin, o
Un externo que represente al patrono
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Comit
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El patrono debe inscribir el CSSL formalmente.
Reuniones: 1 vez al mes, por lo menos.
Revocatoria de registro:
No reunirse en 3 meses.
Falta de representacin de 3 informes.
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Comit
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de Seguridad y Salud Laboral
Consultas peridicas regulares acerca de las polticas,
programas y acciones relativas a la salud y seguridad en el
trabajo.
Aprobar el Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo de la
empresa. Someter el programa a la consideracin de INPSASEL.
Vigilar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo y la
implementacin de programas relativos a la recreacin.
Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa.
Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los
acuerdos logrados en relacin con las condiciones de seguridad y
salud en el trabajo.
Funciones
Eduardo Ortega
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SERVICIO DE SALUD Y
SERVICIO DE SALUD Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo
Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo
Estructura patronal con objetivo de promocin y vigilancia de
SSL. Uno en cada centro de trabajo. Estos servicios estarn
conformados por profesionales de las distintas disciplinas en el
rea de seguridad y salud en el trabajo, as como por aquellas
personas que por sus conocimientos y experiencias puedan
formar parte del equipo multidisciplinario, quienes gozarn de
autonoma e independencia respecto a las partes.
Propio: ms de 250 empleados y actividades especficas
(construccin, manufactura, electricidad, salud, servicios o
agroindustria).
Mancomunado: varios patronos, solidarios, bajo convenio por
escrito.
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Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
Asegurar la proteccin de los trabajadores y
trabajadoras contra toda condicin que perjudique su
salud producto de la actividad laboral y de las
condiciones en que sta se efecta.
Identificar, evaluar y proponer los correctivos que
permitan controlar las condiciones y medio ambiente
de trabajo que puedan efectuar tanto la salud fsica
como mental de los trabajadores y trabajadoras en el
lugar de trabajo o que pueden incidir en el ambiente
externo del centro de trabajo o sobre la salud de su
familia. Reportes.
Responsabilidades (Ley)
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Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
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Asesorar tanto a los empleadores como empleadoras, como a los
trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Vigilar la salud de los trabajadores y trabajadoras en relacin con el
trabajo.
Suministrar oportunamente a los trabajadores y las trabajadoras los
informes, exmenes, anlisis clnicos y paraclnicos, que sean
practicados por ellos.
Asegurar el cumplimiento de las vacaciones por parte de los
trabajadores y trabajadoras, y el descanso de la faena diaria.
Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de
accidentes y enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo
establecido en el Reglamento de la presente Ley.
Responsabilidades (Ley)
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Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
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Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia de la utilizacin del
tiempo libre, de conformidad con lo establecido en el Reglamento.
Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, de
conformidad con el Reglamento. Recordar que el SST es del patrono.
Desarrollar programas de promocin de la seguridad y salud en el
trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de
recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.
Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones antes de
dar inicio a su funcionamiento.
Elaborar propuestas de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
y someterlo a la consideracin del Comit de Seguridad Laboral, a los
fines de ser presentado al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales para su aprobacin.
Responsabilidades (Ley)
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Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
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Aprobar los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la
remodelacin de los mismos en relacin a su componente de
seguridad y salud en el trabajo.
Participar en la elaboracin de los planes y actividades de
formacin de los trabajadores y trabajadoras.
Realizar el diagnstico sobre las enfermedades ocupacionales
padecidas por los trabajadores y las trabajadoras, en
coordinacin con el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales y el Ministerio de Salud.
Segn el Reglamento la Responsabilidad es:
Implementar el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Responsabilidades (Ley)
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Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
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Suministrar los datos, informaciones y medios de prueba que tenga a
su disposicin, requeridos por los funcionarios y las funcionarias de
inspeccin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o del Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
Presentar informe trimestral sobre el ejercicio de sus funciones al
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales en los
formatos elaborados el efecto.
Ubicacin: En la empresa o en su proximidad. Gratuito. Tiempo
invertido por trabajador se paga como jornada.
Exmenes de salud: Se consideran exmenes de salud peridicos,
entre otros, el examen preempleo, prevacacional, postvacacional, de
egreso y aquellos pertinentes a la exposicin de los factores de riesgo.
Informacin de los servicios (artculo 34).
Historia salud: 10 aos. Tiempo libre (artculo 36).
Obligaciones (Artculo 24 LOPCYMAT)
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El SST debe:
Registrarse ante el INPSASEL en el Registro
Nacional de Servicios de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Luego:
Acreditarse (en este paso se definen
funciones).
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INPSASEL llevar un Registro Nacional de Servicios y
Salud en el Trabajo.
Slo los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
inscritos en este Registro podrn realizar funciones y
actividades en el rea, so pena de incurrir en las
infracciones previstas en el artculo 120 de la
LOPCYMAT.
La inscripcin en el Registro Nacional de Servicios y
Salud en el Trabajo tendr una vigencia de tres (3) aos
renovables. El procedimiento de inscripcin en el
Registro se rige por lo previsto en la Ley, los
Reglamentos y las Normas tcnicas que se dicten al
efecto.
Registro Nacional de Servicios y Salud en el Trabajo
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Los patronos debern solicitar la acreditacin de los Servicios de Seguridad y Salud
en el Trabajo, so pena de incurrir en las infracciones previstas en el artculo 120 de la
LOPCYMAT.
La acreditacin tendr una vigencia de un (1) ao renovable y dar derecho a un
Certificado Pblico de Acreditacin emitido por el Instituto.
Requisitos de acreditacin:
Estar inscrito en el Registro Nacional de Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Solvencia Laboral vigente.
Disponer de un equipo multidisciplinario, conformado de acuerdo a lo previsto en
las normas tcnicas que se dicten al efecto, e integrado por profesionales
debidamente acreditados para realizar actividades en el rea de seguridad y
salud en el trabajo, ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales.
En caso de tratarse servicios mancomunados, disponer de garanta suficiente
para cubrir las responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo,
de conformidad con las normas tcnicas que se dicten al efecto.
Acreditacin de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
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Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo debern
desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica
de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, que se
rige por lo establecido en la Ley, los reglamentos y las normas
tcnicas. A tales efectos deben recolectar y registrar, de forma
permanente y sistemtica, entre otras, la siguiente informacin:
Accidentes comunes.
Accidentes de trabajo.
Enfermedades comunes.
Enfermedades ocupacionales.
Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Ocupacionales (artculo 34 LOPCYMAT).
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Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo
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Resultados de los exmenes de salud practicados a los
trabajadores y las trabajadoras.
Referencias de los trabajadores y las trabajadoras, a centros
especializados.
Reposos por accidentes y enfermedades comunes.
Reposos por accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
Personas con discapacidad.
Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos
en la salud.
Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Ocupacionales (Artculo 34 LOPCYMAT).
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Sin embargo, para Registrar y acreditar el SSST, los profesionales que
lo vayan a integrar deben:
Registrarse
Acreditarse
Registro de Acreditacin profesionales del SST propio o mancomunado
de la empresa:
Porque se deben registrar y acreditar antes de formar parte del
SST: artculo 31: La empresa debe disponer de un equipo
multidisciplinario, conformado de acuerdo a lo previsto en las
normas tcnicas que se dicten al efecto, e integrado por
profesionales debidamente acreditados para realizar actividades
en el rea de seguridad y salud en el trabajo, ante el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
En consecuencia, los profesionales del SSL deben registrarse y
acreditarse individualmente.
Ante el INPSASEL
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Servicio de Salud y Seguridad en el TRabajo
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Slo las empresas, establecimientos,
instituciones y profesionales debidamente
inscritos en este Registro Nacional podrn
ejercer actividades en materia de seguridad y
salud en el trabajo y este es un requisito para la
acreditacin.
Por qu?
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La inscripcin en el Registro Nacional de Empresas, Establecimientos,
Instituciones y Profesionales en el rea de Seguridad y Salud en el
Trabajo tendr una vigencia de tres (3) aos renovables.
A los fines del registro y acreditacin de las empresas, establecimientos,
instituciones y profesionales que desarrollen actividades en el rea de
seguridad y salud se entiende por (artculo 38):
Capacitacin: Actividades de educacin de manera sistemtica y
organizada, con el fin de ampliar valores y conocimientos, as como
desarrollar destrezas y habilidades en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
Asesora: Actividades dirigidas a orientar, aconsejar y recomendar
acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Las
actividades de asesora no deben comprender el ejercicio de una
autoridad directa o subordinacin sobre los trabajadores y las
trabajadoras.
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Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo
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Servicios: Actividades que implican la prestacin de un
servicio en materia de seguridad y salud en el trabajo,
siempre que constituyan actividades de capacitacin o
asesora.
Profesionales: Comprende todas aquellas personas que
hayan obtenido el ttulo en educacin superior, tanto en
universidades como en institutos tecnolgicos.
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DESPUES DE REGISTRARSE Y ACREDITARSE. Las empresas,
establecimientos, instituciones y profesionales que desarrollen actividades de
asesora, capacitacin y servicios en el rea de seguridad y salud en el trabajo
debern solicitar su acreditacin ante el Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales, so pena de incurrir en las infracciones
previstas en el artculo 21 de la LOPCYMAT.
La acreditacin tendr una vigencia de un (1) ao renovable y dar derecho a
un Certificado Pblico de Acreditacin emitido por el Instituto. El
procedimiento de acreditacin se rige por lo previsto en la Ley, los
reglamentos y las normas tcnicas que se dicten al efecto.
Las acreditaciones deben indicar expresamente el rea de actividades que
desarrolla la empresa, institucin o profesional, sea de:
Capacitacin.
Asesora.
Servicios (ver definiciones).
Las empresas, instituciones y profesionales que hayan sido acreditados
podrn solicitar la ampliacin o modificacin del tipo de acreditacin,
cumpliendo los requisitos y el procedimiento previsto.
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Seguridad Industrial, los
Seguridad Industrial, los
Servicios de Seguridad y Salud
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en el Trabajo y los Delegados de
en el Trabajo y los Delegados de
Prevencin
Prevencin
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