Plantar nuevas iglesia

Parte IV2: El paso al desarrollo de la visin

Si ha llegado a esta etapa en su preparacin debe tener los siguientes pasos ya
desarrollados:
Una declaracin de su visin personal
Ha reclutado un equipo con diferentes dones y talentos que copleentan los suyos!
E"iste un coproiso fuerte los unos a los otros y a lograr la isa visin en
alcan#ar a los no creyentes!
$iene una estrategia del inisterio ya bosque%ada para lograr la visin: tiene un grupo
de gente que apuntan que son uy siilares a Uds!& y la ubicacin de ellos en una
counidad espec'fica& con una estrategia para alcan#arles!
$erin toda la preparacin del entrenaiento del equipo ()acultad& Instituto& *I+,&
o suficiente e"periencia en el lidera#go de diferentes inisterios en la iglesia adre-
y la iglesia adre confira el proyecto y los l'deres!
.hora el paso de desarrollo!
,esde la concepcin de un beb/ hasta su naciiento son 0 eses! Un naciiento
preaturo puede crear probleas! Es necesario que ciertos pasos sucedan antes de largar
el nuevo proyecto! .de1s se puede esperar deasiado! El tiepo noral puede ser
entre 2 eses a un a3o! 4ucho depende si e"iste un grupo de creyentes coproetidos
ya en el 1rea que apunte!
+o que est1 involucrado en el tiepo del desarrollo son:
5rear el grupo nuclear
Preparar los l'deres y inisterios iniciales
,eterinar el presupuesto y co cubrirlo
,efinir con claridad la relacin con la iglesia adre
Iniciar el evangeliso
A. Recoger un grupo nuclear
67o puede epe#ar una iglesia sin gente8 Este paso presupone que haya algo y
alguien para desarrollar! El coien#o puede ser un arranque en 9fr'o: o 9caliente:!
1. Cuando no existe un grupo nuclear: un arranque en fro.
a. Una definicin:
;- <ecoger un grupo de creyentes que no e"isten ya coo un grupo! Viven en el
1rea que apunten& pero no se re=nen& y qui#1s ni se conocen!
2- Se descubre durante las encuestas y estudios deogr1ficos del 1rea!
2- Si coien#a solaente con los no creyentes& el tiepo de 9desarrollo: puede
tardar ucho 1s hasta que haya un grupo de creyentes con una adure# para
ser responsable en una nueva iglesia!
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b. +os pros y contras
;- Una ventaja: +os que se involucran 9se %untan a Ud!:& es decir& ellos le
periten tener autoridad y el poder para ser su l'der! Ellos se coproeten a
su lidera#go desde el coien#o! 5uando un pastor nuevo viene a una iglesia
ya establecida /l tiene que 9%untarse: a ellos! 7o tiene ucha autoridad
inicial! +a tiene que ganar& y esto requiere tiepo y paciencia!
2- Las desventajas: (;- 7o puede coen#ar de 9larga distancia: ? tiene que
udarse al 1rea que apunta para hacer contactos con la gente! (2- <equiere
ucho tiepo y paciencia! Si no tiene un grupo pronto el desanio es
einente!
c. +os /todos:
;- Oracin: Pida a ,ios por la gente que precisa para una nueva iglesia! P'dale
por los encuentros evangel'sticos y la sabidur'a de aprovecharlos para el reino!
2- Organizaciones para eclesisticas: Varias organi#aciones pueden tener
representantes o iebros en el 1rea que desea: 5ru#ada Estudiantil&
Hobres de 7egocio& @edeones& grupos de oracin& etc! .lgunos pueden
estar libres y orando por la isa cosa que el equipo!
2- Propaganda: Un aviso en los clasificados en el diario puede resultar en
alcan#ar a personas que viven en el 1rea que est1n interesadas! Puede enviar
una carta de e"plicacin a todas las direcciones en el 1rea! Puede de%ar
noticias o carteles bien hechos en lugares estrat/gicos donde se congrega o
pasa la gente del 1rea!
2. Cuando existe un grupo nuclear
a. ,efinicin:
Es un grupo que ya e"iste antes de la llegada del equipo para plantar una
nueva iglesia! (;- Puede ser un grupo de la iglesia adre& (2- Puede ser un
grupo de creyentes que viven all' y por ra#n de distancia se re=nen
peridicaente& (2- Puede ser un grupo de creyentes en un 1rea que contactan
el Instituto o la )acultad para pedir ayuda!
b. +os pros y contras
;- +as venta%as: 7o requiere tanto tiepo para ubicar y reclutar a gente para
forar el grupo nuclear inicial! Aui#1s ellos pueden establecer un presupuesto
econico para coen#ar!
2- +as desventa%as: Puede que ellos tengan una visin distinta del equipo! Puede
ser 1s dif'cil que ellos incorporen la visin del equipo coo si fuese suya!
$iene el iso dinaiso de Bqui/n se %unta a qui/nC Esto puede resultar en
1s tiepo para ganar su lealtad!
c. Un /todo
;- Permite un largo bloque de tiempo. Un retiro de fin de seana puede ser
beneficioso donde no hay interrupciones& sin ni3os!
2- Llegan a conocerse los unos a los otros. $iene que desarrollar el sentido de
counidad! ,ebe copartir inforacin personal! +lega a conocer a cada
uno! Dugar un partido para conocerse en tensin& si %uegan en equipo!
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2- Muchas preguntas:
a- .veriguar del origen del grupo& sus antecedentes y creencias!
b- ,eterinar la visin y propsito del grupo! B5u1l es su visinC
,eterina si ellos est1n abiertos a la visin de equipo!
c- BE"iste una necesidadC Siepre& pero debe e"presarla!
d- ,eterinar el nivel de coproiso! BHasta qu/ punto quieren una nueva
iglesiaC
>- onseguir un compromiso: Es esencial que haya un coproiso al equipo y
la visin antes de coen#ar!
a- 4ostrar con claridad la naturale#a del coproiso! Es vital que haya un
grupo fuera del equipo que est/n coproetido a la visin& siepre est1n
hablando de 9nosotros: y 9ellos:! El coproiso es a una iglesia& no a un
estudio b'blico o club b'blico! El coproiso involucra toda la failia:
esposo& y esposa! El coproiso involucra tiepo& talentos& y tesoros!
b- ,iscutir las 1reas de coproiso! @asta tiepo hablando de la visin y
estrategia para lograr la visin y la filosof'a del inisterio! Au/ tipo de
creciiento espiritual apuntanF el coproiso a la e"celenciaF la posicin
doctrinal de la iglesiaF la estructura del lidera#goF la posicin sobre el
lugar de la u%erF los dones de se3alesF divorcio y nuevo casaientoF y
co se involucra en la pol'tica!
c- +laar un coproiso: Eventualente tiene que pedir que 9cru#en una
l'nea: definitiva de la cual no hay retiro! ,e%a suficiente tiepo para
contestar todas las preguntas que tienen! Si el fin de seana no es
suficiente no debe toar 1s tiepo que una seana o 1"io un es!
d- Si deciden en lo afirativo tiene que:
;- )irar un pacto de coproiso a la nueva iglesia
2- Escribir un coproiso econico de lo que est/n dispuestos a
ofrendar a la nueva obra!
2- 5opletar una ho%a de coproiso con nobres& direccin& tel/fono&
y coproiso financiero!
B. Cultivar un grupo nuclear
1. El asesoramiento del grupo nuclear
a! .sesorar los dones espirituales& pasin& teperaento& papeles y estilos de
lidera#go y sus talentos naturales y otras capacidades!
b! +a nueva estructura de la iglesia depender'a de qu/ tipo de personas tiene para
coen#ar!
2. Iniciar una estrategia
a! .hora puede dise3ar una estrategia y prograa con la gente que ,ios ha provisto!
7o debe epe#ar prograas sin la gente dotada para guiarla!
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b! ,eterinar qu/ prograas 1s ayudar'a para alcan#ar a la gente inconversa en su
counidad! Use la escala de Engel para deterinar las necesidades priarias&
especialente niveles ;& 2& y 2!
c! ,escubrir co hacer un estudio b'blico para 9interesados:!
d! ,eterinar co& cu1ndo y con qu/ propsito har1 las reuniones para edificacin
del grupo! +as ideas iniciales en la visin aqu' son a%ustadas seg=n la necesidad!
3. Reunirse corporalmente con el grupo nuclear
a! El grupo nuclear debe reunirse cada seana dirigido por la persona en el
lidera#go! Esta reunin llegar1 a ser la reunin de creyentes& con otra reunin para
los 9interesados:!
b! Es iportante que los valores del equipo llegen a ser los valores del grupo! Ser'a
uy iportante counicar: la visin de la gran coisin& un lidera#go de un
siervoHl'der& la ovili#acin de todos los iebros& un inisterio que es
relevante culturalente& una adoracin aut/ntica y entera& un evangeliso que es
relevante culturalente y una red din1ica de grupos peque3os!
. !eleccionar " entrenar los lderes
a! ,ebe coen#ar desde la reunin inicial del grupo nuclear!
b! +os requisitos b1sicos para el lidera#go son car1cter& visin e influencia!
,eterine qui/n en el grupo tiene una vida 'ntia con 5risto constanteente!
$iene que deterinar co ellos responden ba%o tensin o cuando haya
conflictos! BAui/n ha 9in%ertado: la visinC Si no es su propia visin& sino la del
equipo todav'a& cuando tenga los probleas van a desaparecer!
;- !ntrenamiento de l"deres: El puntero debe ser responsable por este
entrenaiento! ,ebe reunirse ;H2 veces por seana! Puede usar el /todo del
odelo de la eta iglesia (vea Preparar su iglesia para el #uturo&
Publicaciones .guila-& en que coparten la visin& anian las capacidades!
2- 5ada persona en el equipo debe discipular la reunin de l'deres laicos
seanal! El ob%etivo es recluir y entrenar l'deres para el servicio y inisterio
al cuerpo de 5risto (Ef! >:;;H;2-!
2- 7o es para hacerles di1conos ni pastoresIancianos! Ser1n entrenados para
dirigir o grupos peque3os& o inisterios en la iglesia! ,ebe aclarar el
propsito en el coien#o!
#. Iniciar un programa de grupos peque$os
a! Es crucial a iglesia hoy& coo del prier siglo (Hch 2:>GF E:>2F 2J:2J-!
b! El tiepo: Si quiere crecer& debe epe#ar de inediato! $odos deben participar en
un grupo peque3o! Solaente debe esperar que hayan l'deres entrenados antes de
coen#ar!
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c! El lidera#go: ,eben ser reclutados y entrenado por el equipo en el coien#o! 7o
tiene que ser copletaente entrenados antes de coen#ar un grupo peque3o& en
realidad& es e%or que sea siult1neo!
d! +a estrategia: Es posible que el grupo nuclear inicial sea suficienteente peque3o
para forar un grupo peque3o guiado por el puntero del equipo! .l crecer debe
dividir& forando nuevos grupos guiado por laicos! Si el grupo inicial es 1s
grande& debe dividir en varios grupos peque3os& pero contin=e el proceso de
creciientoIdivisin! En este caso el pastor debe ser el l'der de o un grupo
peque3o o de los l'deres laicos de los de1s grupos!
%. &ropaganda para la iglesia
a! La declaracin de la visin: ,a a la iglesia direccin& provee otivacin y ania
a la unidad! ,ebe ser escrito& reducido a dichos& leas y logos! Estos factores son
la base de la propaganda!
b! Una estrategia: Una ve# que tenga al grupo que apunte en ente y cono#ca sus
caracter'sticas y lo que es 1s efectivo con ellos!
c! Un presupuesto: Siepre una iagen cuesta dinero! .lgunas t/cnicas cuestan
enos que otros: iebros repartiendo folletos de la iglesia o invitando un aigo
para asistir una reunin especial para ellos! Un prograa de telemar$eting o
correo directo tienen 1s gastos! $iene que decidir la efectividad y el
coproiso que quieren a la propaganda! Este llega a ser parte del presupuesto!
d! Un equipo: Un grupo del n=cleo puede asuir esta responsabilidad! ,eben ser
gente que conoce el 1rea de e"periencia o conocen a alguien que les pueda ayudar!
Ellos pueden tener buenas ideas que han visto o co crear los fondos para cubrir
los gastos!
'. (dministraci)n para los asuntos de la iglesia
a! %dministracin de las #inanzas: ,esde el inicio debe haber un prograa& en una
coputadora si es posible& y una descripcin de todas las funciones: levantar&
recoger& supervisar y distribuir los fondos& con la evaluacin de cada a3o por un
contador independiente! ,ebe ser transparente! $odo debe seguir las reglas del
4inisterio de Hacienda& especialente para la gente de tiepo copleto!
b! !valuacin del equipo& l"deres ' programas: +a clave de creciiento y adure#
es una evaluacin constante!
c! (upervisar la asistencia ' crecimiento: El creciiento nu/rico es un indicador
del progreso de la iglesia hacia el logro de la visin! ,ebe buscar las variantes
que causan las variaciones de asistencia! BEs por teporadaC B,epende de la
proocin que se da a las reunionesC BVarea seg=n el tea anunciadoC
d! !l nombre de la iglesia: +a ayor'a quieren identificarse con un nobre! Es
necesario cuando quiere incorporar! El nobre tiene ucho que ver con la
iagen& las e"pectativas& estereotipos que la gente pueda tener& o a qui/n va a
atraer!
e! La incorporacin de la iglesia: .unque no es esencial en el coien#o&
eventualente tendr'a que ser una entidad legal antes de coprar un terreno& por
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lo enos! En uchos pa'ses una 9entidad sin fines de lucro: puede solicitar una
e"encin de ipuestos! Siendo que en la ayor parte de Suda/rica no e"iste
ipuestos personales& esto ser'a un beneficio solaente a epresas para designar
parte de sus ipuestos lo que les iporta 1s que al gobierno!
f! La ubicacin de un lugar de reunin: ,espu/s de establecer un r/cord de
creciiento y la necesidad de 1s espacio para seguir creciendo a pesar de haber
gastado todas las alternativas y opciones& es evidente que terreno y construccin
son necesarios
g! La preparacin de los lugares: Si tiene que alquiler un lugar en el coien#o coo
una escuela& negocio& bodega& casa& o copartir un edificio con otra iglesia& un
equipo tiene que llegar teprano para preparar todos los lugares de inisterio!
Estos son los 9h/roes: de la iglesia!
h! La plani#icacin para el #uturo! Siepre tiene que saber el pr"io paso con
antecedencia todo planeado y financiado! .ntes de dar a lu# a una iglesia hay
uchos factores para considerar!
C. Crecer el grupo nuclear
1. E*angeli+ar a los no cre"entes
a! El ob%etivo de la iglesia es alcan#ar a nuevas personas para el evangelio y darles
creciiento coo fieles seguidores a 5risto! En el paso del desarrollo& es
necesario para crecer hasta que llegue a un n=ero suficiente para sostener un
nacimiento!
b! $ienen la otivacin para poner en pr1ctica algunos principios de la iglesia coo
atraer a los no creyentes! Es posible que puede epe#ar con el entrenaiento en
dos niveles: personales y corporales!
;- Iniciar una estrategia para el evangeliso personal
a- )iene que asumir la responsabilidad personal: 5ada iebro del grupo
tiene que establecer un grupo de personas con quien se relaciona para el
evangelio: failia& colegas& vecinos& socios del club& etc! Ellos son los
que pueden estar interesados en el evangelio en alg=n d'a! Haga un apa
de cada counidad o 1rbol de failias
b- *esarrollar una estrategia:
(;- )orar una lista
(2- Mre por ellos cada d'a
(2- 5ultivar relaciones con esta gente
(>- 4irar por tiepos de receptividad a la verdad espiritual y servirles de
acuerdo a ello!
2- Iniciar una estrategia para el evangeliso corporal
a- El grupo puede organi#ar un estudio b'blico para interesados! ,ebe ser
ense3ado por el pastor o alguien efectivo del equipo en un 1bito seguro
para los inconversos y dnde los iebros pueden traer sus aigos sin
iedo de perderlo!
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b- +uego este grupo de estudio puede llegar a ser una reunin de s1bado o
doingo dise3ado para 9interesados:!
2. Recluir a los cre"entes
Seg=n la visin de la nueva iglesia& no es para robar ove%as de otras iglesias! Sin
ebargo en el coien#o algunos creyentes aduros van a ser necesarios para el
grupo nuclear! E"isten dos fuentes de creyentes aduros:
a! La iglesia madres: una relacin 'ntia y en cooperacin es lo ideal! Si la iglesia
adre est1 coproetida a plantar iglesias entonces ofrece a cualquier iebro
a ser recluido para la nueva iglesia coo iebro o equipo! .lgunas iglesias
adres entrenan iebros del equipo para la nueva iglesia& a=n en los inisterios
vitales coo la =sica y %venes!
b! %migos cristianos ' conocidos! ,iferentes aigos de los que foran parte del
grupo nuclear que escuchan de la visin de la nueva iglesia pueden querer ser
parte de ella! Si ellos son parte de otras iglesias en la counidad& es capa# que
ellos no est1n a favor de ceder sus iebros a una nueva iglesia& especialente si
aquella iglesia no crece o est1 declinando! Se puede hacerlo defora 1s
transparente si la gente habla directaente con sus pastores de su deseo de
participar en un nuevo proyecto! Una ve# que tenga el grupo& tiene que
prepararles para el lan#aiento de la nueva iglesia!
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Un cuestionario del paso de desarrollo
;! BAu/ preparacin tiene que ocurrir en su propia vida antes que est/ listo para dirigir a
un grupo nuclear por el paso del desarrolloC B$iene los requisitos de capacidades y
conociientoC Por e%eplo& BSabe coo conducir un asesoraiento y coen#ar
grupos peque3osC BEst1 preparado para ser el l'der de un grupo nuclearC B,nde y
cu1ndo lograr'a este entrenaientoC
2& Ha sido evidente que la ayuda de la iglesia adre es obvio! Si no est1 en sus planes
de servir por y deba%o de una iglesia adre& entonces debe pensar otra ve# de co hacer
este paso! B5u1l es su situacin con una iglesia adreC
2! Si va a coen#ar una iglesia B5o se ve& en una arranque en 9fr'o: o un arranque
9calienteC: B5u1les son las venta%as y las desventa%as de su situacinC
>! ,e la anera potencial a contactar a los creyentes en la counidad& BAui/n ser'a una
parte del grupo nuclearC B5u1les de estas aneras pueden ser factibles en su
situacinC
E! Pensad en las siete 1reas esenciales de cultivar el grupo nuclear! BAu/ ideas puede
agregar a cada 1reaC
G! B5o puede responder a la acusacin de 9robar ove%as: de pastores de iglesias en su
1rea donde quiere plantar una iglesiaC
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