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Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico

PROCESO CAS N 051-2014


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN ESPECIALISTA REGIONAL EN ELECTRICIDAD
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (1) specialista Re!ional en lectricidad"
1.2 Dependencia solicitante
#$cina Re!ional
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
%erencia %eneral
1.4 Base Legal
&ecreto 'e!islativo () 1*+,- .ue re!ula el R/!imen special de Contratacin Administrativa de 0ervicios"
Re!lamento del &ecreto 'e!islativo (1 1*+, .ue re!ula el R/!imen special de Contratacin Administrativa de
0ervicios- aprobado por &ecreto 0upremo () *,+23**42PC5- modi$cado por &ecreto 0upremo () *6+23*112
PC5"
'as dems disposiciones .ue resulten aplicables al Contrato Administrativo de 0ervicios"
II. PERFIL DEL PUESTO
REQ!"!#O" DE#$LLE
7periencia
&e + a ms aos de e7periencia laboral de los cuales 3 aos a ms de e7periencia
pro8esional- reali9ando 8unciones e.uivalentes a las descritas en el punto III"
:ormacin
Acad/mica
;itulado en In!enier<a l/ctrica- 5ecnica l/ctrica"
speciali9acin Re!ulacin del sector el/ctrico (&eseable)"
Conocimientos para
el puesto y=o car!o
2 Conocimiento del entorno> 5ercados el/ctricos y Pol<ticas sobre ener!<a"
2 0upervisin"
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO
La %&ncin general es'
8ectuar la !estin de las labores de supervisin y $scali9acin del sector el/ctrico de acuerdo a los lineamientos de
actuacin prevista para la #$cina Re!ional"
Las %&nciones espec()cas son'
laborar y proponer el plan de supervisin y $scali9acin de las actividades dele!adas por la %erencia de
:iscali9acin l/ctrica a las #$cinas Re!ionales"
Reali9ar inspecciones t/cnicas en atencin a pedidos o reclamos de usuarios o autoridades o por los encar!os .ue
reciba de las unidades de %: .ue est/ de acuerdo al proceso de supervisin asi!nada a la #$cina Re!ional"
0uscribir actas e in8ormes t/cnicos de inspecciones reali9adas y pronunciarse sobre la parali9acin de actividades u
obras .ue representen ries!os el/ctricos"
?acer se!uimiento de la subsanacin de las de$ciencias detectadas o .ue @ayan sido denunciadas por los usuarios
y en caso de incumplimiento proceder iniciar el proceso sancionatorio"
laborar el in8orme de !estin mensual de las actividades de supervisin- $scali9acin y denuncias del sector
el/ctrico"
laborar los in8ormes t/cnicos de investi!acin y anlisis de accidentes e incidentes"
valuar los resultados de los trabaAos e8ectuados por supervisores de campo"
Beri$cacin del Plan de Contin!encias para casos de emer!encias e interrupciones del servicio
Capacitar con c@arlas y e7posiciones a los a!entes e interesados respecto al 8uncionamiento del sector el/ctrico y
las actividades de supervisin de #0I(R%5I(
valuar la base de datos de las interrupciones reportadas por la empresa concesionaria y recopilar mensualmente
la in8ormacin del mercado el/ctrico- procesos comerciales etc"
#tras 8unciones .ue el Ce8e de #$cina Re!ional dispon!a"
IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO
*O+D!*!O+E" DE#$LLE
'u!ar de
prestacin de
servicios
Organismo Supervisor de la Inversin de Energa y Minera.
Dernardo 5ontea!udo (1333 2 5a!dalena del 5ar
&uracin de
contrato
57imo @asta el t/rmino de la eAecucin presupuestal"
Remuneracin
mensual
0=" 11-*** (#nce mil con **=1** nuevos soles) mensuales- los cuales incluyen los impuestos
y a$liaciones de 'ey- as< como toda deduccin aplicable al contrato baAo esta modalidad"
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
E#$,$" DEL ,RO*E"O *RO+O-R$.$
RE",O+"
$BLE
*O+/O*$#OR!$
1
Presentacin de Dases en el 5inisterio de ;rabaAo y Promocin
del mpleo
&el 3+ de abril al *E de mayo
de 3*1F (1* d<as @biles)
%;?
3
Publicacin de la convocatoria en p!ina Geb>
GGG"osiner!min"!ob"pe
13 de mayo de 3*1F %;?
H
Recepcin de 8ormato de curr<culo v<a email a la si!uiente
direccin>
seleccion.cas.cor0g1ail.co1
Colocar en el asunto' *$" 231422144E",4RE-4ELE*4OR
&el 1H al 1E de mayo de 3*1F %;?
"ELE**!5+
F valuacin curricular &el 3* al 33 de mayo de 3*1F Consultora
+ Publicacin de resultados de la evaluacin curricular I 3H de mayo de 3*1F %;?
6 valuacin de Conocimientos 34 de mayo de 3*1F Comit/
, Publicacin de resultados de la evaluacin de conocimientos I 3E de mayo de 3*1F %;?
4 valuacin Psicol!ica
H* de mayo - *3 y *H de Aunio
de 3*1F
Consultora
E Beri$cacin de re8erencias (R&A5 y R(0&&) F de Aunio de 3*1F %;?
1
*
ntrevista personal 6 de Aunio de 3*1F Comit/
1
1
Publicacin de resultados $nalesI E de Aunio de 3*1F %;?
""*R!,*!O+ 6 RE-!"#RO DEL *O+#R$#O
1
3
0uscripcin y re!istro del Contrato &el 1* al 16 de Aunio 3*1F %;?
I'a publicacin de resultados se reali9arn en la p!ina Geb> 777.osinerg1in.gob.pe
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION
'os 8actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m7imo y un m<nimo de puntos-
distribuy/ndose de esta manera>
E/$L$*!O+E" ,E"O
"iste1a
+&18rico
,&ntaje
.(ni1o
,&ntaj
e
.9:i1
o
valuacin Curricular H* J Centesimal 6*"** 1**"**
valuacin de
conocimientos
H* J Centesimal 6*"** 1**"**
valuacin Psicol!ica 2 2 2 2
ntrevista Personal F* J Centesimal 6*"** 1**"**
,+#$;E #O#$L 122<
VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR
'a in8ormacin consi!nada en el curr<culum vitae tiene carcter de declaracin Aurada- por lo .ue el postulante ser
responsable de los datos consi!nados en dic@o documento y se somete al proceso de $scali9acin posterior .ue
lleve a cabo la entidad"
n la valuacin Psicol!ica los postulantes entre!arn la documentacin sustentator<a en copia"
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
=.1. Declaratoria del proceso co1o desierto
l proceso puede ser declarado desierto en al!uno de los si!uientes supuestos>
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin"
Cuando nin!uno de los postulantes cumple con los re.uisitos m<nimos"
Cuando @abiendo cumplido los re.uisitos m<nimos- nin!uno de los postulantes obtiene puntaAe m<nimo en las
etapas de evaluacin del proceso"
=.2. *ancelacin del proceso de seleccin
l proceso puede ser cancelado en al!uno de los si!uientes supuestos- sin .ue sea responsabilidad de la
entidad>
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin"
Por restricciones presupuestales"
#tras debidamente Austi$cadas"

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