MATERIAL PARA EL CONTROL DE LECTURA DEL DERECHO EMPRESARIAL

1.- SURGIMIENTO DEL DERECHO:

Desde tiempos pasados, el hombre en su afn de crecer constantemente, ha experimentado
cambios que le han permitido subsistir hasta nuestros das. Cambios en la naturaleza, que le
obligaron a buscar refugio en las cuevas, y ms tarde, le llevaron a construir viviendas para
mantenerse seguro en un solo sitio. Cambios en el mbito social donde se desenvolva, que le
permita relacionarse con los dems y as poder vivir en grupos.
Adicionalmente, la evolucin del raciocinio le dio al hombre la facultad de pensar en la posibilidad
de mandar sobre los dems, y al mismo tiempo, le dio la facultad de pensar en defenderse de
quienes queran dominarlo o de liberarse del yugo de quien lo oprima.
Ms adelante, el hombre de la Edad Media impona su fuerza sobre los dems, ejerciendo as su
dominio sobre otros. Con el transcurrir del tiempo aparecieron los dioses y con ellos la divinidad y
lo sagrado. Existieron entonces reglas de orden moral y religioso que privaban sobre los individuos,
incluso si alguien las desacataba poda ser condenado a muerte.
Con el pasar el tiempo ha reinado la duda de s el Derecho naci por la imposicin de la fuerza al
ms dbil, o si surgi por una evolucin natural de las necesidades del hombre.
CONCEPTO DE DERECHO
Desde el punto de vista Etimolgico:
La palabra Derecho viene vocablo del latn "Directum", el cual a su vez es proviene del
adjetivo "Directus", que significa "Dirigir", "Conducir", prembulo que nos da una idea de
"Direccin", "Rectitud", "Disciplina", "Conduccin"; en otras palabras directo o recto, sin
desviase ni perderse.
Desde el punto de vista Jurdico
Conjunto de normas que rigen el actuar del hombre en la sociedad y encarga a un ente
regulador para tal fin. El derecho tambin puede definirse como: "el conjunto de normas
destinadas a regir la conducta del hombre en sociedad para lograr el bien comn".
Normas morales y Normas jurdicas
El derecho pertenece al orden moral; a su vez, el orden moral pertenece el orden jurdico.
Moral y derecho tienen el mismo objetivo material. La primera rige la conducta en mira del bien de
la persona; el derecho lo hace para el bien comn.
El campo de la moral abarca hasta los pensamientos; mientras que el derecho se interesa solo por
los efectos externos.
Las normas son autnomas, pues se las impone el propio individuo libremente. Las jurdicas son
heternomas pues se las impone de afuera.
El incumplimiento de las normas morales trae como sancin el remordimiento mientras que las
jurdicas tienen la coaccin
Fuentes del derecho
Las fuentes son los medios por los cuales se expresa el derecho. Estas son:
La ley, La costumbre, La jurisprudencia y La doctrina
La LEY es la norma social, general, obligatoria y coactiva, dictada por la autoridad competente y
destinada a regir la conducta del hombre en sociedad.
La COSTUMBRE es una regla de convivencia que, por su uso general y prolongado es
considerada obligatoria.
La JURISPRUDENCIA es una seria de sentencias judiciales en las que se han resuelto casos
anlogos en un mismo sentido. La sentencia es toda norma jurdica individual dictada tras el
debido proceso en un caso concreto.
La DOCTRINA emana de la autoridad cientfica de los autores, tratadistas o especialistas de una
determinada rama del derecho.
LOS FINES DEL DERECHO.
1. La paz, armona y el orden.
2. Mantener la convivencia pacifica entre los hombres.
3. Obtener la justicia y el bienestar general.
4. El bien comn.

2.- ESTADO
Estado es un concepto poltico que se refiere a una forma de organizacin social, econmica,
poltica soberana y coercitiva, formada por un conjunto de instituciones no voluntarias, que tiene el
poder de regular la vida nacional en un territorio determinado. Usualmente, suele adherirse a la
definicin del Estado, el reconocimiento por parte de la comunidad internacional.
El concepto de Estado difiere segn los autores, pero algunos de ellos definen el Estado como el
conjunto de instituciones que poseen la autoridad y potestad para establecer las normas que
regulan una sociedad, teniendo soberana interna y externa sobre un territorio determinado. Max
Weber, en 1919, define el Estado moderno como una "asociacin de dominacin con carcter
institucional que ha tratado, con xito, de monopolizar dentro de un territorio la violencia fsica
legtima como medio de dominacin y que, a este fin, ha reunido todos los medios materiales en
manos de su dirigente y ha expropiado a todos los funcionarios estamentales que antes disponan
de ellos por derecho propio, sustituyndolos con sus propias jerarquas supremas.3 Por ello se
hallan dentro del Estado instituciones tales como las fuerzas armadas, la administracin pblica,
los tribunales y la polica, asumiendo pues el Estado las funciones de defensa, gobernacin,
justicia, seguridad y otras como las relaciones exteriores.
Probablemente la definicin ms clsica de Estado, fue la citada por el jurista alemn Hermann
Heller que define al Estado como una "unidad de dominacin, independiente en lo exterior e
interior, que acta de modo continuo, con medios de poder propios, y claramente delimitado en lo
personal y territorial". Adems, el autor define que solo se puede hablar de Estado como una
construccin propia de las monarquas absolutas (ver monarqua absoluta) del siglo xv, de la Edad
Moderna. "No hay Estado en la Edad Antigua", seala el autor.4 Asimismo, como evolucin del
concepto se ha desarrollado el "Estado de Derecho" por el que se incluyen dentro de la
organizacin estatal aquellas resultantes del imperio de la ley y la divisin de poderes (ejecutivo,
legislativo y judicial) y otras funciones ms sutiles, pero propias del Estado, como la emisin de
moneda propia.
Definiciones de los clsicos
Cicern: Es una multitud de hombres ligados por la comunidad del derecho y de la utilidad para un
bienestar comn y apoyo a la comunidad.
San Agustn: Es una reunin de hombres dotados de razn y enlazados en virtud de la comn
participacin de las cosas que aman.
J. Bodino: Es un conjunto de familias y sus posesiones comunes gobernadas por un poder de
mando segn la razn.
F. C. von Savigny: Es la representacin material de un pueblo.
I. Kant: Es una variedad de hombres bajo leyes jurdicas.
F. Oppenheimer: Es la institucin social impuesta por el grupo victorioso al derrotado, con el
propsito de regular su dominio y de agruparse contra la rebelin interna y los ataques del exterior.
F. Lasalle: El Estado es la gran asociacin de las clases pobres.
T. Hobbes: Una persona de cuyos actos una gran multitud, por pactos mutuos realizados entre s,
ha sido instituida por cada uno como autor, al objeto de que pueda utilizar la fortaleza y medios de
todos, como la juzgue oportuno, para asegurar la paz y la defensa comn.
L. Duguit: Es una corporacin de servicios pblicos controlada y dirigida por los gobernantes.
G. W. F. Hegel: El Estado es la conciencia de un pueblo.
H. Grocio:La asociacin perfecta de hombres libres unidos para gozar de sus derechos y para la
utilidad comn. Es la asociacin poltica soberana que dispone de un territorio propio, con una
organizacin especfica y un supremo poder facultado para crear el derecho positivo.
Karl Marx: El Estado no es el reino de la razn, sino de la fuerza; no es el reino del bien comn,
sino del inters parcial; no tiene como fin el bienestar de todos, sino de los que detentan el poder;
no es la salida del estado de naturaleza, sino su continuacin bajo otra forma. Antes al contrario, la
salida del estado de naturaleza coincidir con el fin del Estado. De aqu la tendencia a considerar
todo Estado una dictadura y a calificar como relevante slo el problema de quin gobierna
(burguesa o proletariado) y no el cmo.
Definiciones de tratadistas modernos
Jellinek: Es una asociacin de hombres sedentarios dotada de un poder de mando originario.
Bluntschli: Es la personificacin de un pueblo.
Spengler: El estado es la historia considerada sin movimiento. La historia es el Estado pensado en
el movimiento de influencia.
Kelsen: El Estado es el mbito de aplicacin del derecho.
El Estado es el derecho como actividad normativa.
El derecho es el Estado como una actividad normada.
"En el Estado alcanza su personalidad jurdica."
Carr de Malberg: Es la comunidad poltica con un territorio propio y que dispone de una
organizacin.
Es la comunidad de hombres sobre un territorio propio y organizado en una potestad superior de
accin y coercin.
Adolfo Posada: Son los grupos sociales territoriales con poder suficiente para mantenerse
independientes.
Herman Heller: El Estado es la conexin de los quehaceres sociales. El poder del Estado es la
unidad de accin organizada en el interior y el exterior. La soberana es el poder de ordenacin
territorial exclusiva y suprema.
Herman Heller: El Estado es la organizacin poltica soberana de dominacin territorial. Es la
conexin de los poderes sociales.
Groppali: Es la agrupacin de un pueblo que vive permanentemente en un territorio con un poder
de mando supremo representado ste en el gobierno.
Max Weber: El Estado es la coaccin legtima y especfica. Es la fuerza bruta legitimada como
"ltima ratio", que mantiene el monopolio de la violencia.
TIPOS Y FORMAS DE ESTADO:
El Derecho Internacional da tambin otra clasificacin de los Estados segn su capacidad de obrar
en las relaciones internacionales:
Por un lado estn los Estados con plena capacidad de obrar, es decir, que puede ejercer todas sus
capacidades como Estado soberano e independiente. En este caso se encuentran casi todos los
Estados del Mundo.
Por otro lado se encuentran aquellos Estados con limitaciones en su capacidad de obrar por
distintas cuestiones. As, dentro de esta tipologa se puede observar, a su vez, una segunda
clasificacin de stos:
1. Estados neutrales.
2. Estado soberano .
3. Estado libre asociado.
4. Estados bajo administracin fiduciaria.
5. Estados soberanos no reconocidos internacionalmente.

CRTICA AL ESTADO:
El enfoque crtico difiere adems entre el institucionalismo y el clasismo como factor determinante
de la naturaleza del Estado. Algunas concepciones como el anarquismo consideran conveniente la
total desaparicin de los Estados, en favor del ejercicio soberano de la libertad individual a travs
de asociaciones y organizaciones libres. Otras concepciones aceptan la existencia del Estado, con
mayor o menor autoridad o potestad, pero difieren en cuanto cual debiera ser su forma de
organizacin y el alcance de sus facultades:
Anarquismo: sostiene que el Estado es la estructura de poder que pretende tener el
monopolio del uso de la fuerza sobre un territorio y su poblacin, y que es reconocido
como tal por los estados vecinos.
Marxismo: los marxistas afirman que cualquier Estado tiene un carcter de clase, y que no
es ms que el aparato armado y administrativo que ejerce los intereses de la clase social
dominante.
Liberalismo: se aboga por la reduccin del papel del Estado al mnimo necesario (Estado
mnimo), desde un sentido civil para el respeto de las libertades bsicas, es decir el Estado
debera encargarse de la seguridad (ejrcito y polica para garantizar las libertades
ciudadanas) y de la justicia (poder judicial independiente del poder poltico).

3.- ESTRUCTURA DEL ESTADO PERUANO
El gobierno peruano est conformado por tres poderes: el Legislativo, el Ejecutivo y el Judicial.
PODER LEGISLATIVO:
Segn el artculo 90:
El Poder Legislativo reside en el Congreso que consta de Cmara nica y lo forma 130
congresistas.
El Congreso se elige por un perodo de cinco aos. Para ser elegido congresista se requiere ser
peruano de nacimiento, haber cumplido 25 aos y gozar de derecho de sufragio.
Segn la Constitucin artculo 103 son atribuciones del Congreso:
Dar leyes y resoluciones legislativas, as como interpretar, modificar o derogar las
existentes.
Velar por el respeto de la Constitucin y de las leyes y disponer lo conveniente para hacer
efectiva la responsabilidad de los infractores.
Aprobar los tratados de conformidad con la Constitucin.
Aprobar el Presupuesto y la Cuenta General.
Autorizar emprstitos, conforme a la Constitucin.
Ejercer el derecho de amnista.
Aprobar la demarcacin territorial que proponga el Poder Ejecutivo.
Prestar consentimiento para el ingreso de tropas extranjeras en el territorio de la Repblica,
siempre que no afecte, en forma alguna, la soberana nacional.
PODER EJECUTIVO:
El Poder ejecutivo es el encargado de ejercer el gobierno, hacer cumplir las leyes e
impulsar las polticas de Estado. Lo conforman la Presidencia de la Repblica, el Consejo
de Ministros del Per y los organismos pblicos del Poder Ejecutivo.
El Consejo de Ministros del Per, est integrado por los Ministros de Estado y encabezado
por el Presidente del Consejo de Ministros. Adems lo complementan el Secretario
General de la Presidencia del Consejo de Ministros y las Comisiones Intersectoriales.
Son atribuciones y obligaciones del Presidente de la Repblica:
Cumplir y hacer cumplir la Constitucin, los tratados y leyes.
Representar al Estado dentro y fuera de la Repblica.
Dirigir la poltica general del Gobierno.
Velar por el orden interno y la seguridad exterior de la Repblica.
Convocar a elecciones para Presidente de la Repblica y para representantes del
Congreso, as como para alcaldes y regidores y dems funciones que seala la ley.
Convocar al Congreso a legislatura extraordinaria.
Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Jurado Nacional de Elecciones
Son atribuciones del Consejo de Ministros:
Aprobar los proyectos de ley que el Presidente de la Repblica somete al Congreso.
Aprobar los decretos legislativos y los decretos de urgencia que dicta Presidente de la
Repblica, as como los proyectos de ley y los decretos y resoluciones.
Deliberar sobre asuntos de inters pblico.
Todo acuerdo del consejo de ministros requiere el voto aprobatorio de la mayora de sus miembros
y consta en acta.
Los ministros no pueden ejercer otra actividad pblica excepto la legislativa.
Los ministros no pueden ser gestores de inters propio ni intervenir en la direccin de empresas.
Los ministros son responsables por sus propios actos y por los actos presidenciales.
PODER JUDICIAL
El Poder Judicial es el rgano del Estado cuya funcin es administrar justicia, aplicando la
ley. Se ejerce por el Poder Judicial encabezado por la Corte Suprema de la Repblica que
tiene competencia en todo el territorio.
Son rganos jurisdiccionales del Poder Judicial:
La Corte Suprema de Justicia, con sede en la capital de la Repblica. Su jurisdiccin comprende
todo el territorio de la Repblica. Examina, en revisin, los asuntos sentenciados en las cortes
superiores de la Repblica. Sus fallos son inapelables.
Est conformada por los magistrados:
Las Cortes Supremas, con sede en la capital del distrito judicial que seala la ley.
Los juzgados civiles, penales y especiales, as como los juzgados de paz letrados en los
lugares que determina la ley.
Los juzgados de paz en todos los centros poblados del pas.

ORGANISMOS AUTNOMOS
Ministerio Pblico:
El Ministerio Pblico es la fiscala u rgano acusador del estado, de carcter pblico, encargada
por el estado, de exigir la actuacin de la pretensin punitiva y de su resarcimiento, en el proceso
penal.
Atribuciones del Ministerio Pblico:
La persecucin de los delitos, tanto en la averiguacin previa, como durante el proceso; la
representacin judicial de la federacin.
La vigilancia de la legalidad.
La promocin de una sana administracin de la justicia.
La denuncia inmediata de las leyes contrarias a la constitucin, entre una rica gama de
actividades que se desparrama entre los ministerios pblicos de competencia comn y
federal.
El Fiscal es el Titular de la accin penal pblica:
El fiscal debe investigar cualquier denuncia que llegue a su conocimiento. Una vez que haya
realizado las investigaciones debe dar una denuncia penal, si es que ste se encuentra de acuerdo
a la ley, ante el Poder Judicial, luego debe disponer a que se proceda la acusacin
correspondiente
Consejo Nacional de la Magistratura:
Es una institucin autnoma que fue creada por la Constitucin de 1979. El Consejo de la
Magistratura, a cargo de la seleccin de los magistrados y la administracin del Poder Judicial,
tambin forma parte de ste. Ratifica a los magistrados y fiscales cada 7 aos.
Academia de la Magistratura:
Su finalidad es la formacin de los Jueces, Vocales y Fiscales en todos sus niveles.
Defensora del Pueblo:
La Defensora del Pueblo es un rgano constitucional autnomo creado por la Constitucin de
1993. Su misin es proteger los derechos constitucionales y fundamentales de la persona y de la
comunidad; supervisar el cumplimiento de los deberes de la administracin del Estado y la
prestacin de los servicios pblicos a la poblacin.
Tribunal Constitucional:
rgano judicial, que es garante de la Constitucin y de su supremaca sobre el resto del
ordenamiento jurdico, y que tiene jurisdiccin en todo el territorio nacional y es competente para
conocer del recurso de inconstitucionalidad contra leyes y disposiciones normativas con fuerza de
ley, del recurso de amparo por violacin de los derechos y libertades fundamentales, de los
conflictos de competencia entre determinados rganos del Estado y de las dems materias que le
atribuyan la Constitucin o las leyes.
Registro Nacional de identificacin y Estado Civil - RENIEC
Organismo autnomo encargado de mantener actualizado el padrn ciudadano y electoral. Es el
organismo tcnico encargado de la identificacin de los peruanos,
Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE)
Organismo creado por la constitucin de 1993, promover la libre participacin electoral de la
ciudadana y el ejercicio de los derechos de los ciudadanos. Planifica, prepara y ejecuta las
acciones necesarias para el desarrollo del proceso a su cargo.
Jurado Nacional de Elecciones (JNE)
Fiscaliza la legalidad del ejercicio de Sufragio, de los procesos electorales, del Referendo y de
otras consultas populares, garantizando as el respeto a la voluntad ciudadana y contribuyendo a la
consolidacin del sistema democrtico. el otorgamiento de las credenciales correspondientes al
presidente de la repblica,
Banco Central de Reserva del Per
Regula la moneda nacional, controla el crdito del sistema financiero y administra las reservas
internacionales a su cargo. As mismo, le corresponde la emisin de billetes y monedas e informar
exacta y peridicamente al pas sobre el estado de las finanzas nacionales.
Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondo de Pensiones
(SBS)
La finalidad de este organismo es defender los intereses del pblico, cautelando la solidez
econmica, y financiera de las personas naturales y jurdicas sujetas a su control; velando porque
se cumplan las normas legales, reglamentarias y estatuarias que las rigen.
Contralora General de la Repblica
Es el rgano superior del Sistema Nacional del Control que cautela el uso eficiente, eficaz y
adecuado de los recursos del Estado, la correcta gestin de la deuda pblica, as como la legalidad
en la ejecucin del Presupuesto del sector pblico y de los actos de las instituciones sujetas a
control.
DE LA DESCENTRALIZACIN, LAS REGIONES Y LAS MUNICIPALIDADES
Segn el Artculo 189.- El territorio de la Repblica se divide en regiones, departamentos,
provincias y distritos, en cuyas circunscripciones se ejerce el Gobierno Unitario de manera
descentralizada y desconcentrada.
Artculo 190.- Las Regiones se constituyen por iniciativa y mandato de las poblaciones
pertenecientes a uno o ms departamentos colindantes. Las provincias y los distritos contiguos
pueden as mismo integrarse o cambiar de circunscripcin. En ambos casos procede el
Referndum conforme a ley.
Gobiernos regionales
Artculo 192.- Los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economa regional, fomenta
las inversiones, actividades y servicios pblicos de su responsabilidad, en armona con las polticas
y planes nacionales y locales de desarrollo.
Artculo 193.- Son bienes y rentas de los gobiernos regionales:
Los bienes, muebles e inmuebles de su propiedad.
Los derechos econmicos que generen las privatizaciones, concesiones y servicios que
otorguen conforme a ley.
Los recursos asignados por concepto de canon
Son competentes para:
Aprobar su organizacin interna y su Presupuesto.
Formular y aprobar el plan de desarrollo regional concertado con la municipalidad y
sociedad civil.
Administrar sus bienes y rentas.
Regular y otorgar las autorizaciones, licencias y derechos sobre los servicios de su
responsabilidad.
Municipalidades
Artculo 194.- Las municipalidades provinciales y distritales son los rganos de gobierno Local.
Tienen autonoma poltica, econmica y administrativa en los asuntos de su competencia. Las
municipalidades de los centros poblados son creadas conforme a ley.
La estructura orgnica del gobierno local, la conforma el Consejo Municipal como rgano normativo
y fiscalizador y la Alcalda como rgano ejecutivo, con las funciones y atribuciones que les seale
la ley.
Son competentes para:
a) Aprobar su organizacin interna y su presupuesto.
b) Aprobar el plan de desarrollo local concertado con la sociedad civil.
c) Administrar sus bienes y rentas.
d) Crear, modificar y suprimir contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos
municipales, conforme a ley.
e) Organizar, reglamentar y administrar los servicios pblicos locales de su responsabilidad.

4.- EL GOBIERNO
Si el Estado es el conjunto de las instituciones entre las que se reparte el poder poltico controlado
por los ciudadanos en las democracias, el gobierno se identifica con uno de los poderes del
Estado, el llamado poder ejecutivo. Ahora bien, es cierto que al gobierno corresponde un papel
central, el de supremo conductor o director del Estado. Si bien sometido a los controles de otras
instituciones del Estado, al gobierno se atribuye el papel de lder y poder principal del Estado.
Respecto a las funciones concretas de los gobiernos, Hague, Harrop y Breslin han distinguido
cinco funciones principales:
1) ejercer la direccin general de la poltica nacional.
2) supervisar la implementacin de las polticas pblicas.
3) movilizar el consenso y el apoyo para el xito de esas polticas.
4) asumir los aspectos ceremoniales del liderazgo, simbolizando la unidad del Estado- nacin.
5) ejercer el liderazgo en situaciones de crisis, es decir, el ejercicio de poderes efectivos en
situaciones de emergencia.
Si bien la definicin de las funciones del gobierno es relativamente sencilla, no lo es tanto la
delimitacin de su composicin. El gobierno est formado, en primer trmino, por el jefe de
gobierno y por los ministros. Pero no parece tan claro cules son las dems posiciones nombradas
por el gobierno que tambin entraran dentro del mbito de ese gobierno. En Espaa, por ejemplo,
el gobierno nombra a los secretarios de Estado, a los subsecretarios, los secretarios generales y
los directores generales. Un concepto estricto de gobierno incluira tan slo al jefe del gobierno y a
los ministros y un concepto ms amplio debera incluir tambin a los altos cargos de la
administracin nombrados directamente por el gobierno.
Las funciones de los gobiernos son similares en todos los sistemas democrticos. Ahora bien, la
estructura de esos gobiernos, y, por lo tanto, la forma en que se ejercen y se reparten las
responsabilidades de gobierno, vara sustancialmente entre unos sistemas y otros. Esas
diferencias han dado lugar a la distincin fundamental de dos tipos de sistemas, parlamentarios y
presidencialistas, a los que se aade un tercer tipo de sistema sobre cuyas peculiaridades se han
planteado ms dudas, el semipresidencialismo.
El sistema parlamentario ha sido definido como la forma de democracia constitucional en la que la
potestad ejecutiva proviene de la legislativa, y es responsable ante ella. En el sistema
parlamentario, el jefe del ejecutivo y su gabinete son responsables ante el legislativo, es decir,
dependen de su confianza y su mandato puede ser revocado por una mocin de censura. En
cambio, el jefe del ejecutivo o presidente en los sistemas presidencialistas es elegido por un
periodo constitucionalmente prescrito, y en circunstancias normales no puede ser obligado a dimitir
por una mocin de censura. La segunda diferencia significativa entre ambos sistemas es que los
presidentes son elegidos por votacin popular y que los primeros ministros son elegidos por el
legislativo. En tercer lugar, mientras que en los gobiernos parlamentarios los miembros del
gabinete pueden ser, a su vez, miembros del legislativo, en los sistemas presidencialistas la
independencia de los poderes ejecutivo y legislativo da lugar a que la misma persona no pueda
desempear a la vez un cargo en ambos poderes. En cuarto lugar, de la misma forma que en los
sistemas parlamentarios el legislativo puede destituir al gabinete, el primer ministro puede disolver
el parlamento y convocar nuevas elecciones; en los sistemas presidencialistas, en cambio, la
incapacidad del legislativo para destituir al presidente se corresponde con la imposibilidad de ste
de disolver el legislativo.
Otro rasgo comn a los sistemas parlamentarios que los diferencia de los sistemas
presidencialistas es que los sistemas parlamentarios tienen ejecutivos separados, es decir, stos
se componen, por un lado, de un jefe de Estado, presidente o monarca, que tiene poco poder, y,
por otro lado, de un primer ministro o jefe de gobierno que est a la cabeza del gobierno y que
junto a sus ministros dispone de la mayor parte del poder ejecutivo. En los sistemas
presidencialistas, por su parte, el presidente es al mismo tiempo jefe de Estado y de gobierno.
Por ltimo, hay que destacar tambin que en los sistemas parlamentarios el poder recae en un jefe
de gobierno y en sus ministros, por lo que tiene un carcter colectivo, mientras que en los sistemas
presidencialistas recae exclusivamente en un nico individuo, el presidente. No obstante, y si bien
esta diferencia sigue siendo vlida, la creciente importancia del liderazgo en las democracias
desarrolladas, y el papel de los partidos polticos, est dando lugar tambin en los sistemas
parlamentarios a una creciente importancia del papel del jefe del gobierno que, en bastantes
casos, tiende a dejar en un segundo plano el poder de los miembros de su gabinete.
Junto a los sistemas parlamentario y presidencialista, cabe hablar de una tercera forma mixta que
se encuentra a medio camino entre las otras dos. Se trata del semipresidencialismo. El
semipresidencialismo tiene en comn con el presidencialismo que en ambos casos el presidente
es elegido popularmente. Ahora bien, a continuacin, ambos sistemas se diferencian claramente,
porque en el semipresidencialismo el presidente comparte su poder con un primer ministro.
La mayor parte de las democracias consolidadas han adoptado, sin embargo, el sistema
parlamentario. Es ste el caso del sistema espaol que, como bastantes pases europeos, lo ha
adoptado bajo la forma de una monarqua parlamentaria. En Espaa, la dualidad del ejecutivo,
propia de los sistemas parlamentarios, se refleja en la existencia de un jefe del Estado, el Rey,
Juan Carlos de Borbn, y un presidente de gobierno, Jos Mara Aznar, desde las elecciones
generales de 1996 en las que ganara el Partido Popular, y nuevamente desde las elecciones
generales de 2000 en las que volvi a imponerse el Partido Popular. De la misma forma que en
otras monarquas parlamentarias europeas, el poder del monarca es muy limitado y se reduce en la
prctica a funciones simblicas y de representacin.
En trminos formales, las funciones que ejerce el monarca son numerosas e importantes ya que
son atributos del monarca la sancin y promulgacin de las leyes, la convocatoria y disolucin de
las Cortes, el nombramiento del presidente del gobierno y de los ministros, la presidencia de
algunos consejos de ministros y el mando supremo de las fuerzas armadas.
Ahora bien, el monarca ejerce estas funciones a partir de las decisiones previas de los poderes
ejecutivo y Legislativo, es decir, el Rey refrenda con su aprobacin las decisiones previamente
tomadas en otras instancias. No por ello cabe minusvalorar el papel de la monarqua en el sistema
poltico espaol, ya que su funcin simblica se ha mostrado en el contexto de la transicin y de la
consolidacin democrtica espaola como especialmente importante. La figura del monarca ha
cumplido un papel en el fortalecimiento del consenso alrededor del sistema democrtico de una
sociedad espaola que lleg a la democracia con las heridas de la guerra civil an abiertas dadas
las caractersticas de la larga dictadura franquista.
La relacin que se establece, por otra parte, con el legislativo es de clara preeminencia del
ejecutivo. El presidente de gobierno es nombrado por el Rey tras haber sido elegido por una
mayora absoluta del Congreso de Diputados en una primera vuelta o por una mayora relativa en
la segunda vuelta. Por otra parte, el legislativo puede destituir al presidente de gobierno pero a
travs de la figura de mocin de censura constructiva, pero, en la prctica, los requisitos que
encierra hacen muy difcil su aplicacin efectiva.

FORMAS DE GOBIERNO

Clasificacin clsica de las formas de gobierno

Para Aristteles:
a) Puras

Monarqua

Aristocracia

Democracia

b) Impuras

Tirana (Defensa de un inters propio)

Oligarqua (Grupos que gobiernan para s)

Demagogia (Tutela slo en inters de un ncleo de la poblacin)

Para Rousseau:

Democracia

Aristocracia

Monarqua.

Para Kant:

Autocracia

Aristocracia

Democracia

Clasificacin moderna de las formas de gobierno Segn Jellinek, las formas de gobierno bsicas y
sus variedades son

1. Monarqua: a) Absoluta

Hereditaria

Electiva

Por conquista militar

b) Limitada

De clases

Constitucional

Parlamentaria.

2. Repblica:

Aristocrtica
Oligrquica

Democrtica:

Antigua y moderna

Directa o indirecta.

Segn Lowenstein las formas de gobierno son:

1. Autocracia: Forma de gobierno en la que la titularidad y ejercicio del poder recaen en una o
pocas personas, quien o quienes lo utilizan a voluntad, o bien conforme a normas que ellas mismas
han elaborado (monarqua, aristocracia, dictadura, tirana).

2. Democracia: Forma de gobierno en a que el pueblo es titular del poder o capacidad de mando. y
sus modalidades.

3. Directa, clsica o pura:
Es aqulla en que la ciudadana tiene a su cargo el ejercicio de todas las funciones de gobierno,
inclusive las funciones

FORMAS DE GOBIERNO MODERNO

El gobierno se define como una instancia de direccin suprema y de mximo control de la
administracin del Estado. Estas labores son cumplidas por un conjunto de funcionarios pblicos.

Los primeros estudios sobre las formas de gobierno los realizaron los griegos. De hecho, una de las
ms antiguas clasificaciones la formul Aristteles, quien planteaba que los gobiernos podan ser de
formas puras e impuras. Dentro de las primeras se encontraban la monarqua, la aristocracia y la
democracia, y en las segundas, estaban la tirana, la oligarqua y la demagogia.

En la actualidad, los gobiernos se dividen en monarqua, autocracia y democracia.


Monarqua

Es la forma de gobierno en la cual el jefe del Estado es un rey o prncipe. Este posee un poder
vitalicio (gobierna de por vida) y hereditario (recibe el poder por herencia, formndose una dinasta
o familia real).

A su vez, esta forma de gobierno puede ser de dos tipos: absoluta, si el soberano ejerce los tres
poderes del Estado, y constitucional, si otros rganos de gobierno participan y colaboran con el
monarca.

Este ltimo tipo de monarqua es bastante particular, por cuanto est ms cercana a un rgimen
democrtico. Un ejemplo de esto es lo que sucede en Reino Unido, en que est establecido que sus
soberanos deben actuar tomando en cuenta la voluntad del pueblo, estando obligados a respetar
ciertos documentos jurdicos para garantizar un gobierno conforme al bien comn.

Hoy existen, adems de Inglaterra, otros estados con gobiernos monrquicos constitucionales o
parlamentarias son: Dinamarca, Holanda, Noruega, Espaa, Japn y Blgica.

Autocracia

El gobierno se encuentra en manos de una autoridad arbitraria y el poder concentrado en un
pequeo grupo de personas o en un solo partido.

Los gobiernos autocrticos se pueden clasificar en:

- Rgimen totalitario: se caracteriza porque el poder se concentra absolutamente en el aparato del
Estado, permitiendo el control total de las actividades de la ciudadana. Una de sus principales
caractersticas es la existencia de un nico partido poltico, que es la voz oficial del Estado y que no
acepta que contradigan sus rdenes. Ejemplos de este tipo de rgimen han sido el fascismo
italiano, el Estado Nacional Socialista alemn, liderado por Hitler, y la ex Unin Sovitica.

- Rgimen autoritario: es un sistema de gobierno con un pluralismo poltico limitado, que permite la
existencia de algunos partidos polticos que se acerquen a sus principios. No existe un partido
oficial, como en el sistema totalitario, pero s un jefe con personalidad o un grupo que posee un
mayor poder. La duracin de estos regmenes depende de la vida de su lder o fundador o de los
grupos que lo apoyan. Un ejemplo de este tipo de gobierno es Myanmar.

Democracia

El origen de la palabra democracia proviene de los trminos griegos demos, que significa pueblo, y
kratos, que quiere decir gobierno, autoridad.

Este tipo de gobierno surgi siglos antes de la era cristiana en los pequeos estados o ciudades
griegas, cuando la asamblea tomaba acuerdos que afectaban a toda la comunidad.

Por lo tanto, la democracia se define como "un sistema de organizacin poltica en la que cada uno
de los miembros de la sociedad tiene reconocido el derecho a participar en la direccin y gestin de
los asuntos pblicos".

Adems, se caracteriza por la existencia de procedimientos que complementan los principios antes
sealados. Estos son:

- Gobierno de las mayoras respeto de las minoras.

- Pluripartidismo (existencia de varios partidos polticos) y pluralismo ideolgico.

- Elecciones peridicas, libres e informadas.

- Uso de mtodos pacficos en la solucin de los conflictos.

- Alto grado de participacin ciudadana.

- Existencia de un Estado de derecho.

Repblica democrtica presidencial

Las repblicas democrticas son una forma de gobierno representativo, en el que el poder reside en
el pueblo, el que lo delega libre o informadamente a travs de los procesos electorales; pueden
clasificarse en presidenciales y parlamentarias.

La presidencial es una forma de gobierno representativo, donde el presidente es elegido por la
ciudadana y ejerce tanto la funcin de jefe de Estado como jefe de Gobierno. Posee facultades
para nombrar a los ministros e igualmente para removerlos de sus cargos. En este tipo de sistema
de gobierno existe una rgida separacin de los poderes. Ejemplo: Chile y Estados Unidos.

Repblica democrtica parlamentaria

En la repblica parlamentaria, el poder ejecutivo es ejercido por un monarca o presidente que
cumple la funcin de jefe de Estado, y por un primer ministro que encabeza el gobierno y responde
ante el Parlamento.

El primer ministro y los integrantes del gabinete ejercen sus funciones solo mientras cuentan con la
confianza del Parlamento, ante el cual son responsables polticamente. Por lo mismo, este
organismo puede removerlos cuando lo considere necesario.

Segn quin es el jefe de Estado, los regmenes parlamentarios se clasifican en monrquicos y
republicanos. El sistema monrquico existe cuando el jefe de Estado es un rey o prncipe. El
sistema parlamentario republicano existe cuando el jefe de Estado es un ciudadano elegido para el
cargo de presidente. Ejemplo: Italia y Alemania.

Soberana

Se define soberana como "la facultad que tiene el Estado para tomar decisiones y hacerlas ejecutar
dentro del territorio, como asimismo para relacionarse en un plano de igualdad jurdica con los
dems Estados".

A partir de la definicin, es posible distinguir entre soberana interna y soberana externa:

- Soberana interna: es aquella facultad en virtud de la cual el Estado puede dar cumplimiento a
sus fines, como la dictacin de sus propias leyes, la creacin del orden y la paz social y la
unificacin de la organizacin poltica del pas, entre otros.

- Soberana externa: es la facultad en virtud de la cual el Estado participa de la comunidad
internacional y maneja sus relaciones diplomticas en un plano de igualdad ante los dems
Estados. Conforme con este principio, cada Estado puede participar en organismos internacionales,
como la ONU (Organizacin de las Naciones Unidas) o la OEA (Organizacin de Estados
Americanos).

5.- ORIGEN Y ANTECEDENTES DE PERSONA Y PERSONA JURIDICA

Etimologa de persona.
Los actores del teatro antiguo usaban unas mscaras que les servan, tanto para
representar la fisonoma del personaje que encarnaban, como para aumentar el volumen de sus
voces. Precisamente por esta ltima funcin, la mscara se llamaba persona-ae, o sea, cosa que
suena mucho, ya que la palabra deriva del verbo personare, que significa sonar mucho (de
sonare, sonar y per, partcula que refuerza el significado).

Definicin de persona en Derecho.
Entre las innumerables definiciones de persona en Derecho, podemos citar tres, todas
equivalentes: 1 Persona es todo ente susceptible de tener derechos o deberes jurdicos; 2
Persona es todo ente susceptible de figurar como trmino subjetivo en una relacin jurdica; y 3
Persona es todo ente susceptible de ser sujeto activo o pasivo pretensor u obligado - en una
relacin jurdica.

LA PERSONA NATURAL
. DEFINICION DE PERSONA:
En el lenguaje cotidiano, la palabra persona hace referencia a un ser con poder de
raciocinio que posee conciencia sobre s mismo y que cuenta con su propia identidad. El
ejemplo excluyente suele ser el hombre.
TIPOS DE PERSONAS
La persona natural
La persona, legalmente hablando, es todo ser capaz de tener y contraer derechos y
obligaciones. Cuando los derechos y obligaciones los ejerce un individuo en forma
particular se habla de persona fsica o natural
Los requisitos para la existencia legal son:
Que haya nacimiento.
Que el nio sea separado completamente de su madre.
Que la criatura haya sobrevivido de la separacin un momento siquiera.
Atributos de personalidad en la persona natural
1) Nombre: El nombre de cada persona se inscribe en el Registro Civil con la identificacin por uno
de sus padres dando origen a su partida de nacimiento.
2) Domicilio: Lugar de permanencia del individuo.
3) Capacidad jurdica: Esta capacidad puede ser de goce, y surge en el momento de nacimiento, y
est ligada a la personalidad y a la capacidad de ejercicio.
4) Estado civil: soltero, casado, o viudo.
5) Nacionalidad; Pude ser originaria o adquirida. La nacionalidad puede perderse cuando se
cometen delitos contra la dignidad de la patria.
6) Patrimonio: Es el conjunto de derechos y obligaciones que son susceptibles de valorarse
econmicamente.

VENTAJAS
La constitucin de la empresa es sencilla y rpida.
No presenta mayores tramites
La documentacin requerida es mnima.
No requiere de mucha inversin
La propiedad, el control y la administracin recae en una sola persona
DESVENTAJAS:
Capital limitado slo a lo que pueda aportar el dueo.
Presenta menos posibilidades de poder acceder a crditos financieros.
EL FIN DE LA PERSONA PARA EL DERECHO: Ocurre solo con la muerte. Con la muerte se
extinguen algunos derechos de los que el difunto era titular, mientras que los otros se transmite a
sus herederos. La muerte extingue la personalidad y hace cesar, por los tanto, la proteccin de los
derechos del sujeto.
CAPACIDAD JURDICA Y CAPACIDAD DE EJERCICIO
La capacidad jurdica o capacidad de goce es la aptitud para ser titular de los derechos y deberes.
En cierto sentido, es la propia personalidad en disposicin receptiva. Tiene plena capacidad de
goce todos los seres humanos, incluso las personas jurdicas, aunque, lgicamente, estas no sean
aptas para gozar de los derechos de la persona individual ni derechos familiares, etc.
Aparte de la capacidad de gozo existe la capacidad de ejercicio. Es la aptitud de la persona para
ejercer por si misma sus derechos, incluyendo la posibilidad de modificar propia situacin jurdica
mediante declaracin de voluntad.

CAUSAS DE INCAPACIDAD ABSOLUTA Y RELATIVA
Fuera de edad, es evidente que el fundamento de la incapacidad es la ineptitud para expresarla la
propia voluntad, sea debida a un falta de discernimiento o conocimiento entre ellos tenemos:
Son incapaces absoluto:
1) los menores de 16 aos.
2) los privados de discernimiento por cualquier causa.
Los sordos mudos, ciegos mudos y ciegos mudos que no pueden expresar su voluntad
indubitablemente
Son incapaces relativos:
1) Los mayores de 16 y menores de 18 aos (salvo que adquiera capacidad plena en forma
anticipada).
2) Los retardados mentales.
3) Los que adolecen de deterioro mental que les impide expresar su libre voluntad.
4) Los prdigos, sea los que dilapidan sus bienes.
5) Los malos gestores, cuando la mala gestin de sus propios negocios los llega a perder ms
de la mitad de sus bienes.
6) Los ebrios habituales.
7) Los dems toxicmanos.


ORIGEN DE LA PERSONA JURDICA :

Roma
En Roma no se manej el concepto de lo que a la fecha conocemos como persona jurdica sino que
en base al mtodo casustico que estos utilizaban determinaban si ciertos entes que estaban
conformados por un conjunto de personas naturales podan realizar ciertos actos jurdicos
basndose en la capacidad que estos tenan para la realizacin de las mismas. Los romanos no
regularon ni crearon el trmino persona jurdica sino que ellos conocan los denominados centros de
imputacin jurdica.
Alemania: Su estudio se lleva a cabo en la parte general del Derecho Civil, surgiendo tendencias
antagnicas, una primera en la cual se reconoce como persona toda aquella sobre la cual se puede
atribuir una titularidad esta es una posicin que es sostenida por Savinig, quien concreta el campo
de las personas jurdicas a lo que es la fundacin y la corporacin.
Italia: el Cdigo Italiano de 1942 recoge el concepto de Persona Jurdica, y expresa que la persona
es el gnero, es el centro de imputacin jurdica es el sujeto de derecho, reciente doctrina expresa
que la persona jurdica es una entidad verificable solo en el plano jurdico.
Derecho Cannico: El derecho cannico aporta al estudio de lo que conocemos actualmente como
Persona Jurdica entendindola como un conjunto de personas naturales singulares, es decir el
concepto manejado originalmente parte de la reunin de seres similares que se unen para un
determinado fin u objetivo.

LA PERSONA JURDICA : La persona, legalmente hablando, es todo ser capaz de tener y contraer
derechos y obligaciones ,es un organismo unitario, considerado jurdicamente como sujeto de
derecho, es decir, como entidad dotada de capacidad jurdica propia, distinta de las personas
naturales que concurren en su formacin
Existen dos tipos de personas jurdicas:

1) Personas jurdicas de derecho pblico: Aqullas que representan a la autoridad en sus
funciones administrativas (el Estado, las municipalidades, etc.).

2) Personas jurdicas de derecho privado: aqullas que dependen de la iniciativa
particular, siendo de dos tipos:

Las que persiguen fines de lucro llamadas sociedades civiles y comerciales.
Las que no persiguen ganancias, como las corporaciones y las fundaciones

LAS CORPORACIONES: Son personas jurdicas que no persiguen fines de lucro y que estn
formadas por un cierto nmero de personas asociadas para conseguir la realizacin de un fin o
inters comn.
LAS FUNDACIONES :Las fundaciones son organizaciones constituidas sin fin de lucro que, por
voluntad de sus creadores, tienen afectado de modo duradero su patrimonio a la realizacin de
fines de inters general
Atributos de personalidad de las personas jurdicas

Atributos de personalidad son aquellas propiedades o caractersticas propias a la
persona y que son nicas a cada una de ellas. Estos atributos son:
Nombre: Denominacin con la cual se distinguen las personas morales.
Normalmente corresponde a la razn social.
Domicilio: Corresponde al lugar donde la persona jurdica tiene la administracin
de su sociedad.
Nacionalidad: Se encuentra regulada por el ordenamiento jurdico.
Patrimonio: Son los recursos o medios que les permite a las sociedades realizar
sus fines, sin los cuales no podran desarrollar sus funciones, pues quebraran.
CONSTITUCION DE EXTINCION DE LAS PERSONAS JURIDICAS
Las personas jurdicas se crean por un acto constitutivo, que debe constar en Escritura Pblica e
incluir el estatuto, con las normas que regularn la vida de la entidad. El acto constitutivo y el
estatuto, as como sus modificaciones, deben ser inscritos en el Registro Pblico lo cual equivale al
reconocimiento pblico de la entidad y le confiere personalidad jurdica.
Son rganos de la persona jurdica:

1).- Los administradores
2).- La asamblea de asociados
Los administradores se encuentran de todo tipo de persona jurdica. Son necesarios para que la
entidad entre en relaciones jurdicas con otros sujetos y desarrolle su actividad propia y la asamblea
es en cambio un rgano propio de las entidades asociativas y est compuesta por los asociados. La
asamblea se presenta como el mximo rgano de las entidades asociativas de derecho privado: es
el destinado a formular la voluntad de la entidad, y sus deliberaciones quedan sujetos tambin los
administradores
LA PERSONA JURIDICA NO INSCRITA
Existen numerosas entidades que operan sin una personalidad jurdica propia y la ley no puede
ignorarlas. Por eso les reconoce una cierta subjetividad, en la medida en que les atribuye derechos
y obligaciones. Sin embargo, la personalidad propiamente dicha de esas organizaciones no existe;
ni tampoco, por lo tanto, la separacin de responsabilidades por las obligaciones asumidas en
ejercicio de su actividad entre ellas y quienes la ponen en funcionamiento.
VENTAJAS:
Mayor disponibilidad de capital, ya que ste pude ser aportado por Varios socios.
Mayores posibilidades de poder acceder a crditos financieros, los bancos o entidades
financieras se muestran ms dispuestos a conceder prstamos a Personas Jurdicas.
Posibilidad de acceder sin mayores restricciones a concursos pblicos.
El propietario y los socios trabajadores de la empresa, pueden acceden a beneficios
sociales y seguros.
DESVENTAJAS
Mayor dificultad al momento de constituirla, presenta una mayor cantidad de trmites y
requisitos.
Requiere de una mayor inversin para su constitucin.
Presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar o reducir el
patrimonio de la empresa.
QUE ES UNA SOCIEDAD?
La sociedad es un contrato entre dos o ms personas que se juntan para hacer un negocio.
La gracia de este contrato es que crea una persona jurdica distinta de los socios que
constituyen la sociedad.
Es ms, esta persona jurdica tendr un patrimonio propio, formado a partir de los aportes
de los dueos, pero diferente al personal de cada uno de los socios individualmente
considerados. Existen tres tipos de sociedades que son las ms utilizadas en nuestro pas:
la Sociedad Annima, la Sociedad de Responsabilidad limitada y comercial.

CLASIFICACIN DE LAS SOCIEDADES
Las sociedades se clasifican en dos grupos que son los siguientes:
1. Sociedades de Capitales: Entre las sociedades de capitales podemos mencionar a la
sociedad annima.
2. Sociedades de Personas: Entre las sociedades de personas podemos mencionar a la
sociedad colectiva.
3. Sociedades con capital dividido en acciones: Entre las cuales podemos mencionar a la
sociedad annima.
4. Sociedades con capital dividido en participaciones: Entre las cuales podemos
mencionar a la sociedad comercial de responsabilidad limitada.
TIPO DE SOCIEDADES SOCIEDAD ANONIMA:
Es una persona jurdica conformada por accionistas que renen un capital comn. Cada socio
accionista responde hasta el monto de dinero que aport, lo que implica que la responsabilidad es
limitada. Las sociedades annimas son administradas por un directorio que debe tener como
mnimo tres miembros, que a su vez deben elegir un gerente y un presidente. Se caracterizan
adems porque las decisiones se toman por mayora, es decir a travs de la votacin de todos los
socios que la conforman.
Existen dos tipos de sociedades annimas:
Abiertas: Corresponden a aqullas donde se hace oferta pblica de sus acciones y transan en la
Bolsa. Deben inscribirse en el Registro Nacional de Valores y estn sometidas a la fiscalizacin de
la Superintendencia de Valores y Seguros. Deben tener 500 o ms accionistas (el nmero de socios
es ilimitado), lo cuales tienen una responsabilidad limitada al monto de sus acciones.
Cerradas: En este caso la responsabilidad de los socios tambin es limitada, pero no estn
reguladas por la Superintendencia de Valores y Seguros.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Es una sociedad que se caracteriza porque los socios
responden limitadamente por el monto de capital que aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en
el caso de superar este mximo, pasa a convertirse en una sociedad colectiva con responsabilidad
ilimitada.



Empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL) Antes obligatoriamente para constituir
una sociedad se requeran como mnimo dos personas, porque la sociedad es un contrato y en todo
contrato debe haber dos partes. La EIRL es una persona jurdica con RUC y patrimonio propio,
donde la responsabilidad es limitada, lo que permite al dueo resguardar su patrimonio personal y
slo responder hasta el capital aportado a la empresa.
Sociedad colectiva: En estas sociedades predominan las cualidades individuales de quienes se
asocian y la confianza que se tengan, la responsabilidad es solidaria e ilimitada, es decir, todos
responden por las actuaciones que realicen la sociedad y los otros socios. La razn social de
sociedad colectiva se conforma con el nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con
los nombres o los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones & compaa, &
hermanos, e hijos u otras anlogas.
Sociedad comanditaria o comandita simple: Esta sociedad tiene dos categoras de asociados:
los gestores y los comanditarios. Los gestores o colectivos administran la sociedad, representan y
tienen responsabilidad solidaria e ilimitada por las operaciones sociales, por cuanto no es necesario
que den algn tipo de aporte.
Los comanditarios: Son los que hacen los aportes no intervienen en la administracin de la
sociedad y responden por las obligaciones sociales hasta el monto de sus respectivos aportes

6.- LA EMPRESA COMO PERSONA JURDICA Y SUS TIPOS DE EMPRESA E
INSTRUMENTO DE LA ACTIVIDAD ECONMICA
DEFINICIN:
La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del pblico
la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economa.
Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre s mediante
relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboracin. Desde esta perspectiva, la
figura del empresario aparece como una pieza bsica, pues es el elemento conciliador de los
distintos intereses.
1.1. PERSONA JURIDICA
Es un sujeto de derechos y obligaciones que existe, pero no como individuo, sino como institucin y
que es creada por una o ms personas fsicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o
sin nimo de lucro.
En otras palabras, una persona jurdica es todo ente con capacidad para adquirir derechos y
contraer obligaciones y que no sea una persona fsica. As, junto a las personas fsicas existen
tambin las personas jurdicas, que son entidades a las que el Derecho atribuye y reconoce una
personalidad jurdica propia y, en consecuencia, capacidad para actuar como sujetos de derecho,
esto es, capacidad para adquirir y poseer bienes de todas clases, para contraer obligaciones y
ejercitar acciones judiciales.
1.2. LA EMPRESA Y LA PRODUCCIN
La empresa es la unidad econmica de produccin encargada de combinar los factores o recursos
productivos, trabajo, capital y recursos naturales, para producir bienes y servicios que despus se
venden en el mercado.
2. TIPOS DE ORGANIZACIN EMPRESARIAL
Hay tres formas fundamentales de organizacin empresarial:
2.1. la propiedad individual:
Es aquella que es propiedad de un individuo, que lgicamente tiene pleno derecho a recibir los
beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las prdidas en que incurre.
La propiedad individual es la forma ms simple de establecer un negocio. Aunque la propiedad
individual es simple y flexible, tiene serios inconvenientes, pues la capacidad financiera y de trabajo
de una persona es limitada.
2.2. La sociedad colectiva:
Una empresa de propiedad colectiva es aquella cuyos propietarios son un nmero reducido de
personas que participan conjuntamente en los beneficios.
2.3. la sociedad annima:
En una sociedad annima el capital est dividido en pequeas partes alcuotas llamadas acciones,
lo que facilita la reunin de grandes capitales. Cada socio accionista tiene una responsabilidad
limitada, en concreto solo responde del capital que ha aportado, pero no se responsabiliza de las
deudas sociales de la empresa.
La sociedad annima no plantea problemas de continuidad. Al ser legalmente una "persona jurdica"
cuando uno de sus accionistas muere, la sociedad sobrevive, pues las acciones se trasladan a sus
herederos sin ocasionar ninguna perturbacin. Asimismo, si uno de los accionistas decide salir del
negocio, no tiene ms que vender sus acciones y no hay ninguna necesidad de reorganizar la
compaa.
El comportamiento de la empresa se convierte en el resultado de las previsiones de grupos con
poder ejecutivo y objetivos distintos. Bajo este modelo, la empresa no responde a un criterio nico,
sino que este ser el resultado de un proceso de negociacin desarrollado en el seno de la
empresa.
3. LOS MECANISMOS DE CONTROL
La empresa crea mecanismos de control e incentivacin de los gestores con autonoma directiva
que aminora las perdidas por comportamientos inconscientes con sus objetivos. Entre los
elementos que contribuyen a ejercitar el control destacan:
El control de resultados y la auditoria interna, esto es, la investigacin peridica de las
actividades desarrolladas por la empresa o sus divisiones con el objetivo de identificar las
desviaciones respecto al comportamiento considerado optimo y, en su caso, penalizarlas.
El empleo de sistemas de incentivos, monetarios o de otro, tipo, que estimulen el logro de
los objetivos globales de la empresa.
La competencia dentro de la empresa mediante la comparacin de los resultados de las
distintas divisiones.
El aprovechamiento de la informacin que, en las empresas privadas, provee el mercado de
capitales a travs de la cotizacin de las acciones.
La toma de decisiones


4. CUADRO DE TIPOS DE EMPRESA

5. TIPOS DE EMPRESA
Tipos de empresa que se pueden constituir como Persona Jurdica
Al constituir una empresa como Persona Jurdica, los tipos de empresa que podemos elegir son:
5.1. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L)
En este caso la empresa debe contar con un solo propietario o dueo, denominado titular. A
diferencia de la Empresa Unipersonal, las obligaciones se limitan al patrimonio de la empresa.
Funciona bajo una razn social y/o denominacin. Despus de la razn social, se deben constar las
siglas E.I.R.L, por ejemplo, "Joyera el Diamante E.I.R.L".
Los rganos de mando son el titular (dueo o propietario), que sera el rgano mximo de la
empresa, y la gerencia (rgano encargado de la administracin y representacin de la empresa)
que puede estar conformado por el titular mismo u otra persona.
5.2. Sociedad Colectiva (S.C)
Es una empresa asociativa constituida por ms de una persona o socio, comprometidos a participar
en la gestin de la empresa con los mismos derechos y obligaciones. Obligaciones que se limitan
slo al aporte de capital que hayan realizado.
Generalmente est formada por grupos homogneos unidos por intereses comunes, existe en ella
una relacin familiar y de confianza.
Funciona bajo una razn social, no tiene denominacin. La razn social puede estar conformada
por los nombres de todos, o slo de alguno o algunos de los socios; en los dos ltimos casos,
aadiendo las siglas S.C., por ejemplo, Arias y Villa S.C.
El capital est conformado por participaciones sociales, no tiene acciones.
El rgano de mando est compuesto slo por la Junta General de Socios, no tiene Directorio ni
Gerencia. Todos los socios administran y representan la sociedad.
5.3. Sociedad Comanditaria o En comandita (S en C)
Empresa conformada por ms de un socio, en donde igualmente, las obligaciones slo se limitan al
patrimonio con que cuente la empresa.
Funciona bajo una razn social, no tiene denominacin.
El capital est conformado por participaciones sociales o por acciones (Sociedad Comanditaria por
acciones).
El rgano de mando est compuesto slo por la Junta General de Socios, no tiene Directorio ni
Gerencia. Los socios comanditos administran y representan la sociedad.
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L)
Empresa jurdica constituida por un mnimo de 2 socios y un mximo de 20, en donde igualmente,
las obligaciones se limitan al capital aportado.
Funciona bajo una razn social y/o denominacin. Despus del nombre deben seguir las siglas
S.R.L., por ejemplo, "Restaurante el Taco S.R.L".
El capital est representado por participaciones (no tiene acciones) iguales, acumulables e
indivisibles, las que no puede ser incorporadas en ttulos ni valores.
Los rganos de mando estn compuestos por la Junta General y la Gerencia, no tiene Directorio. La
administracin y representacin est a cargo de uno o ms gerentes, pudiendo ser socios o no.
5.4. Sociedad Annima (S.A.)
Se le denomina annima no porque se desconozca quin es el titular o propietario de las acciones,
sino porque como las acciones son negociables y transferibles, stas pueden ser endosables o
negociables una y otra vez, pero siempre se va a saber quin es el propietario de las acciones.
Funciona bajo una razn social y/o denominacin, seguido de las siglas S.A.
.la concentracin y la ley de rendimientos variables.
La concentracin es una variable moderna, que se advierte en el comercio y en la industria al
reemplazar la produccin individual y en pequeo por las grandes empresas, con direccin nica.
La finalidad es producir ms, a menor costo y con mejores resultados. Bajo este tipo de produccin
es posibles ver con mayor claridad la forma como opera la ley de rendimiento variable, que ofrece
dos modalidades:
5.4.1. Principio de lay del rendimiento decreciente.
Fue formulado en 1848 por el economista ingls John Stuart Mill; aplicable, en principio, a la
agricultura, ha sido entendido a otros campos de la industria, se le puede enunciar as:" bajo un
estado determinado de la tcnica y permaneciendo iguales todas las cosas, el crecimiento del
rendimiento no es generalmente proporcional al crecimiento de los gastos en capital y en trabajo.
Comienza por ser considerable para disminuir en seguida y tender hacia cero. o ms sencillamente
, la proporcin en que el rendimiento es inferior al aumento de los medios de produccin. Esto
quiere decir que una tierra o una industria en la cual se emplea capital y trabajo en proporcin
2,4,6,8,16,32 dar un rendimiento en produccin 2,6,10,13,15,14,12 o sea que, al principio, el
rendimiento aumentara y, luego , descender.
5.4.2. Principio de lay del rendimiento creciente.
Aplicable a todas las industrias, en mayor o menor grado, consiste en que el rendimiento es mayor
a medida que aumenta la produccin, debido a que disminuye el costo de produccin, haciendo
factible la venta a menor precio en gran escala y, por consiguiente , con mayores ganancias. Si una
empresa produce mil automviles y los vende al precio de 80 mil dlares cada uno, podra
venderlos a 60 mil si produjese, digamos 10,000 autos y habra mayor venta, y por lo tanto, mayor
ganancia
6. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

6.1. estructura jerrquica:
El jefe tiene autoridad sobre los subordinados. Esto garantiza la eficacia de la gestin porque
asegura la autoridad de mando y evita la confusin de responsabilidades. Es el principio de la
unidad de direccin.
6.2. estructura funcional:
En este tipo de estructura la unidad de mando se rompe, a un nivel dado, cada persona que
interviene puede recibir mandos de distintas autoridades; cada una de las cuales asume una
funcin diferente. Este tipo de estructura da lugar a problemas de coordinacin. Es el principio de
especializacin de tareas.
6.3. estructura staff and line:
A los responsables operacionales, que tienen autoridad sobre sus subordinados, se les da unas
clulas de estado mayor, el staff. Estas clulas estn compuestas por expertos que podrn
proponer y sugerir, pero no deciden ni conducen ninguna operacin. Es el principio de las dos
lneas, que trata de conjugar las ventajas de la autoridad jerrquica y de la competencia funcional.
6.4. estructura por objetivos:
Es una estructura descentralizada por departamentos autnomos. Los jefes de estos
departamentos negocian los objetivos y asumen la responsabilidad por los resultados. Es el
principio de la direccin por objetivos, la responsabilidad va por departamentos y la estructura es de
tipo descentralizada.

7. LA EMPRESA