Indignados los estudiantes ante designacin del Candidato a Rector de Carolina

Para difusin inmediata:

Daniel Matos: (ex Vicepresidente del Consejo de Estudiantes UPRCa, actual lder del
Movimiento Estudiantil UPRCa).
La designacin del Rector de la UPR Carolina, Dr. Juan Bonilla Gonzlez se ha
desarrollando en un ambiente de polmica, disgustos y desinformacin. El Dr. Juan
Bonilla Gonzlez quien al momento se desempea como Decano de Asuntos
Acadmicos y aspira a ser Rector del Recinto, ha sido sealado por presuntas
alegaciones de apropiacin ilegal de fondos pblicos, insubordinacin, abandono de
labores y acoso laboral.
A pesar de las imputaciones que se han levantado en su contra el Presidente de la
Universidad de Puerto Rico recomend a la Junta de Gobierno al Dr. Bonilla. An
pese a las interrogantes y desinformacin a la Comunidad Universitaria, que exige
respuestas. La APPU en representacin de los mejores intereses de la Comunidad
Universitaria solicit una investigacin a la Oficina del Presidente, concerniente a la
ejecutoria del Dr. Bonilla. Sin embargo, el Dr. Uroyoan Walker inform que no haba
ledo ninguno de los documentos sometidos para la solicitud de investigacin. Este sin
duda es un factor que manifiesta la irregularidad en un proceso tan importante como la
eleccin de un Rector en propiedad.
A la misma vez, nos ha sorprendido grandemente el desdn de un grupo de estudiante,
que se supone defiendan a la Comunidad Universitaria Estudiantil, ante las
imputaciones al candidato. El Consejo General de Estudiantes (CGE) ha dado un voto
de confianza al presidente y recomendado al Dr. Bonilla, a pesar del voluminoso
expediente donde configuran violaciones administrativas, ticas y alegaciones de
apropiacin ilegal de fondos pblicos, insubordinacin, abandono de labores y acoso
laboral.
Debemos aclara que el disgusto de la Comunidad Universitaria no ha partido por
preferencia de un candidato u otro, el disgusto ha sido consecuencia de un proceso
injusto, atropellado y no representativo. Este acto ha puesto en duda a la Junta de
Gobierno debido a su inaccin ante las imputaciones y dudas del proceso, el cual ha
sido acelerado y carente en su evaluacin. Un fast track, tal y como menciona la
Dra. Yolanda Molina Serrano (Miembro Claustral Junta de Gobierno) en una carta
enviada el domingo 6 de junio de 2014, a la Junta de Gobierno.
La irregularidad del proceso tambin se manifiesta durante el foro abierto el cual
pretenda tener una interaccin entre los candidatos a rector y la comunidad
estudiantil. Las preguntas de cada individuo se deban anotar en una hoja con su
nombre. El turno, orden y la eleccin de las preguntas fue control de la mesa directiva
(CGE). Realmente no hubo un espacio de interaccin entre estudiantes y candidato,
solo nos sentbamos y escuchbamos sin hacer objecin al proceso por respeto a los
presentes.
De igual forma, la UPRCa fue el recinto en que su Senado Acadmico no presento
una recomendacin o certificacin oficial de los sectores representativos en dicho
cuerpo, en excepcin de los estudiantes que si llevaron a cabo un proceso, que aunque
con muchas faltas y totalmente manipuladas, no renunciaron al derecho de evaluar a
los candidatos. Ms que ningn otro sector fuera del la UPRCa conoce mejor a ambos
candidatos, este error repercute en un escenario lastimoso para la UPR.
La omisin de las imputaciones en el proceso de bsqueda y consulta, las
irregularidades, la falta de atencin a las acusaciones y su parcialidad en este proceso
pone en duda la funcin, visin y misin del Consejo de Estudiantes y los miembros
claustrales ante el Senado Acadmico de UPR Carolina. Queremos que los estudiantes
tengan una formacin integral con vivos ejemplos ticos, ejemplaridad,
responsabilidad y autogestin, este semestre ha imperado la contrariedad por los antes
mencionados.
Por ltimo, La prensa ha presentado un cuestionamiento si los delitos fueron
resueltos o no a nuestra traduccin el comentario busca resguardar las imputaciones
y uno se pregunta Qu empleo de tal calibre en Puerto Rico te dara trabajo si en tu
perfil existen imputaciones tan serias como estas? No estamos empleando a un
trabajador a salario mnimo con mnimas responsabilidades, estamos empleando a un
Rector de la Universidad de Puerto Rico y la comunidad universitaria merece una
persona con un record intachable, digno de ser respetado sin poner en duda ninguna
de sus acciones a desempear, sin conflictos de inters ni ataduras polticas.
En un Rector debe imperar un principio bsicos lo cual es promover la confianza
pblica en la integridad de los funcionarios administrativos mediante la prevencin y
deteccin de los delitos al interior del recinto y del comportamiento ilegal, deshonesto
o poco tico de cualquier persona que labora o estudia en la Universidad de Puerto
Rico. Esperamos que el Proceso sea un exhaustivo, sin prisa y justo, tanto para los
implicados como para la Comunidad Universitaria.