Obligacin de pagar el salario directamente al trabajador:

Artculo 100.- El salario se pagar directamente al trabajador. Slo en

los casos en que est imposibilitado para efectuar personalmente el
cobro, el pago se har a la persona que designe como apoderado
mediante carta poder suscrita por dos testigos. El pago hecho en
contravencin a lo dispuesto en el prrafo anterior no libera de
responsabilidad al patrn.
Artculo 101.- El salario en efectivo deber pagarse precisamente en
moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo en mercancas,
vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se
pretenda substituir la moneda previo consentimiento del trabajador, el
pago del salario podr efectuarse por medio de depsito en cuenta
bancaria, tarjeta de dbito, transferencias o cualquier otro medio
electrnico. Los gastos o costos que originen estos medios
alternativos de pago sern cubiertos por el patrn.
La nulidad de cesin de salarios.

Artculo 104.- Es nula la cesin de los salarios en favor del patrn o
de terceras personas, cualquiera que sea la denominacin o forma
que se le d.

La inembargabilidad del salario

Artculo 112.- Los salarios de los trabajadores no podrn ser
embargados, salvo el caso de pensiones alimenticias decretadas por
la autoridad competente en beneficio de las personas sealadas n el
artculo 110, fraccin V. Los patrones no estn obligados a cumplir
ninguna otra orden judicial o administrativa de embargo.
Renuncia de salarios e indemnizaciones.

Artculo 99.- El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es
igualmente el derecho a percibir los salarios devengados.
Artculo 113.- Los salarios devengados en el ltimo ao y las
indemnizaciones debidas a los trabajadores son preferentes sobre
cualquier otro crdito, incluidos los que disfruten de garanta real, los
fiscales y los a favor del Instituto Mexicano del Seguro Social, sobre
todos los bienes del patrn.