CONDICIONES Y

MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO
Alumnos: Jaime Avendao
Ruiz Zelada Luis
Chacon Snchez Helen
Cervera Astudillo Danitza
Castillo Ramrez Milagros
OBJETIVOS:
-Conocer cuales son las condiciones y medio Ambiente laboral
-Conocer cuales son los principales Factores de Riesgo en el
Trabajo

Concepto de condiciones de trabajo
El concepto de condiciones de trabajo
abarca el conjunto de factores Influyen
sobre el bienestar fsico de los
trabajadores
George Spyropoulos OIT



Condiciones y medio ambiente de trabajo
(CYMAT)
Son los factores laborales y extralaborales
que se expresan en la vivencia del trabajador.

Laborales:
los vinculados a la seguridad e higiene,
al ambiente fsico a la organizacin del trabajo a los
tiempos de descanso y a la remuneracin.

Extralaborales:
historia personal y social del trabajador.

OIT


CONCEPTOS VINCULADOS
A LA SALUD OCUPACIONAL
RIESGO - PELIGRO
RIESGO: es la probabilidad de que ocurra un
dao a la salud del trabajador.
Ej: efecto adverso de una sustancia qumica,
fsicos, biolgicos, psicosociales
PELIGRO: Trmino general para cualquier cosa que tenga
la capacidad o potencial de causar dao.
El peligro asociado con una sustancia potencialmente txica
depende de:
su toxicidad y del potencial de exposicin a la misma.
Grupos de riesgos
Grupo I: Microambiente laboral
Grupo II: Contaminantes
Grupo III: Carga fsica
Grupo IV: Carga psquica
Grupo V: Seguridad


Grupo I:
Microclima -ambiente laboral
Condicionan el confort, se encuentran en cualquier ambiente :
trabajo, hogar, barrio, etc.

Incluye: iluminacin,
temperatura,
humedad, ventilacin.
(diseo , esttica: espacio.color, disposicin)


Grupo II:
Contaminantes
Fsicos: Ruido ,Vibraciones, Radiaciones

Qumicos: polvos, gases, humos, vapores, lquidos

Biolgicos: Bacterias, Virus, Hongos, Parsitos.


Grupo III
Carga de trabajo:
Exigencias Fsicas:

Son las exigencias impuestas al organismo que determinan
la fatiga muscular

Relacionados con:
Posturas
Movimientos
Desplazamientos
Manipulacin de peso.


Grupo IV
Carga de trabajo exigencias mentales
(carga mental)

Esfuerzos mentales de atencin y memoria

Cantidad y calidad de informacin
Complejidad de la respuesta
Apremio de tiempo
Capacidades individuales especficas

Relacionado con : turnos, descanso, pausas,
contenido del trabajo, monotona,
relacionamiento con las personas,
participacin, remuneracin,
estatus, identificacin con la tarea,
iniciativa, estabilidad en el empleo,
estilo de mando,etc.

Grupo V)
Seguridad- Higiene
Condiciones orientadas a anular y/o minimizar accidentes laborales.
- Herramientas, equipos, tecnologa apropiada
- reas y sectorizacin
- energa elctrica
- limpieza y orden
- ropa de trabajo, equipo de proteccin personal
- Botiqun Primeros Auxilios- Atencin de la Salud
- Capacitacin, Participacin, comisin de Salud Laboral

Programas de prevencin y seguimiento de accidentes, vigilancia,
desastres, hbitos saludables, etc







Nadie previene lo que no conoce

Prevenir:
factores de riesgo:
- Presentes?
- Magnitud?
- Efectos?

CONTROLABLES



Bibliografa
www.dso.fmed.edu.uy
Salud y trabajo. Dres. Grecco, Tomasina, Amoroso, Laborde.
Salud Ocupacional. Una visin crtica de la misma. Prf. Agdo. Dr.
Fernando Tomasina.
Lista de enfermedades profesionales. Dto 167/81.

Salud, trabajo y medio ambiente laboral. Capitulo 19. Libro: Temas
de Medicina Preventiva y Social.