TRIPTICO SOBRE COMITS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

El Comit Paritario de Higiene y Seguridad es una instancia bipartita conformada

por representantes del empleador(a) y de los trabajadores(as), en la que se
planifica, desarrolla y controla las actividades de prevencin de riesgos e!istente
en la empresa o faena, para evitar que los trabajadores(as) sufran accidentes y"o
vean da#ada su salud$
OBLIGACIN DE CONSTITUIR COMIT PARITARIO
%oda empresa, faena, sucursal o agencia, en que laboren m&s de '(
trabajadores(as) tienen la obligacin de constituir el Comit Paritario$
En caso que la empresa tenga varias sucursales y en ninguna de ellas
tenga m&s de '( trabajadores, no se encontrar)a obligada a tener Comit
Paritario, no obstante que el total de trabajadores(as) de todas las
sucursales sea superior a '( personas$
INTEGRANTES DEL COMIT PARITARIO
El Comit es paritario, est& integrado por representantes de la parte empleadora y
de los trabajadores(as), en igualdad de condiciones, tanto en n*mero como en
facultades$ %ambin lo integrar& el e!perto que dirige el +epartamento de
Prevencin de ,iesgos, pero sin derec-o a voto$
- Representantes de la epresa. El empleador(a) designar& tres
representantes titulares y tres suplentes ante el Comit$ Se recomienda
que sean personas vinculadas al &rea tcnica, en virtud de lo cual, el
empleador(a) designa a quien estime conveniente$
- Representantes de l!s tra"a#ad!res$as%. estos ser&n elegidos en
votacin secreta y directa$ El voto es por escrito y cada trabajador(a)
debe anotar el nombre de seis candidatos$ Se considerar&n elegidos
titulares aquellos trabajadores que obtengan las tres m&s altas mayor)as
y como suplentes los tres que sigan en orden decreciente de sufragios$
En caso de empate se dirime por sorteo$
/os suplentes podr&n reempla0ar a los titulares en sus cargos una ve0 que
se efect*a la constitucin del Comit y en la medida que los titulares. a) 1o
asistan a dos reuniones seguidas sin causa justificada2 b) +ejen de prestar
servicios en la empresa$
RE&UISITOS DE LOS TRABA'ADORES$AS% PARA INTEGRAR EL COMIT
PARITARIO
/os representantes de los trabajadores(as) deber&n cumplir con los siguientes
requisitos.
3 %ener m&s de 45 a#os de edad$
3 Saber leer y escribir$
3 Ser trabajador(a) de la empresa con una antig6edad m)nima de un a#o$
Este requisito no se considerar& si m&s de un (78 de los trabajadores(as)
tienen una antig6edad inferior a un a#o$
3 9creditar -aber asistido a un curso de prevencin de riesgos laborales$
(UNCIONES &UE DEBE CUMPLIR EL COMIT PARITARIO
AESORAR e INSTRUIR a los trabajadores(as) sobre el uso correcto de los
instrumentos de proteccin (elementos de proteccin personal, protecciones de
m&quinas, sistemas de captacin de contaminantes, entre otras)
Para cumplir tal funcin los miembros de dic-o Comit, deber&n.
- Efectuar visitas peridicas a los lugares de trabajo, con la finalidad de
revisar y efectuar an&lisis de los procedimientos de trabajo y utili0acin de
los medios de proteccin, como a si mismo instruir medidas preventivas$
- Solicitar la asesor)a o colaboracin del :rganismo 9dministrador del
Seguro al que se encuentre afiliada la empresa$
- :rgani0ar reuniones informativas, c-arlas o cualquier otro medio de
divulgacin$
)IGILAR el cumplimiento de las medidas de prevencin, proteccin, -igiene y
seguridad, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores(as)$
Para dar cumplimiento a dic-a obligacin, los miembros del Comit Paritario
deber&n.
- Efectuar un an&lisis de las tareas, identificando cada uno de los riesgos
asociados$
- 9nali0ar las estad)sticas de accidentes de la empresa y toda informacin
que tengan sobre las causas de los accidentes
- ;ijar las pautas y prioridades para controlar los riesgos
- Contar con un programa de trabajo y evaluar peridicamente sus
resultados$
IN)ESTIGAR LAS CAUSAS de los accidentes y enfermedades profesionales$
INDICAR las medidas que se deber&n adoptar en la empresa$
IMPLEMENTAR las medidas que proponga el :rganismo 9dministrador del
Seguro al que se encuentra ad-erida o afiliada la empresa$
PROMO)ER la capacitacin en materia de prevencin de riesgos laborales$
DECIDIR si un accidente o una enfermedad se debi a una negligencia
ine!cusable del trabajador(a)$
CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS ADOPTADAS POR EL COMIT
PARITARIO
/os acuerdos del comit se adoptar&n por simple mayor)a y en caso de empate
dirimir& el :rganismo 9dministrador de la ley 4<$=>> al que se encuentre ad-erida
o afiliada la empresa$
- El empleador(a) deber& otorgar las facilidades y adoptar las medidas
necesarias para que funcione adecuadamente el Comit$
- L!s a*+erd!s del C!,t- ser.n de *+pl,,ent! !"l,/at!r,! para la
epresa 0 l!s tra"a#ad!res1
REUNIONES DEL COMIT
El Comit tendr& reuniones ordinarias y e!traordinarias.
Re+n,!nes !rd,nar,as2 reali0adas como m)nimo una ve0 al mes$
Re+n,!nes e3tra!rd,nar,as$
o Cada ve0 que ocurra un accidente del trabajo que cause a muerte de uno
o m&s trabajadores(as)$
o Cada ve0 que a juicio del presidente un accidente origine una capacidad
de prdida de ganancia superior a un >78$
/as reuniones se reali0ar&n en -orarios de trabajo, no obstante si por solicitud
de la empresa estas se -acen fuera del -orario de trabajo, dic-o per)odo
deber& remunerarse como -ora e!traordinaria$
Al trmino de cada reunin se deber levantar un acta, cuya copia se
debe enviar al empleador(a), en la que se deje constancia, de los
participantes, de las los materias tratadas y de los acuerdos adoptados.

DURACIN DEL COMIT PARITARIO
El Comit tendr& una duracin de dos a#os, al trmino del cual se deber&
renovar, si es que el n*mero de trabajadores(as) es superior a '( personas$
(UERO DE LOS TRABA'ADORES INTEGRANTES DEL COMIT
?o0ar& de fuero, -asta el trmino del mandato, uno de los representantes titulares
de los trabajadores(as)$ El aforado ser& designado por los representantes titulares
de los trabajadores(as) y slo podr& ser reempla0ado por otro de los
representantes titulares y, en subsidio de stos, por un suplente, por el resto del
mandato, si por cualquier causa cesare en el cargo$
En caso que e!istan dos o m&s Comits en la empresa, go0ar)a de fuero solo el
representante del Comit Paritario Permanente y en caso contrario un
representante del primer Comit que se constituy en la empresa$
1o obstante lo anterior, siempre go0ar& de fuero un representante de los
trabajadores(as) de los comits que pertene0can a faenas en que laboren m&s de
'(7 personas
CENTRO DE ATENCIN LABORAL
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INSPECCIN DEL TARBA'O EN L8NEA $ITEL%
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