Alepaq, C. A., es una empresa cuyo objetivo principal lo constituye la ejecucin de corrugar empaques de embutidos a empresas como: Crayovac (Sealed Air Corporation), Hermo, Plumrose y Vicente Cabos, realizando el corrugado con ayuda de una mquina automtica y otra semiautomtica, dicho proceso tambin se realiza manualmente, est ubicada en la Zona Industrial de Valencia, Estado Carabobo.
TCNICAS QUE UTILIZAR PARA RECOLECTAR LA INFORMACIN
La tcnica a emplear en la presente investigacin ser la entrevista, la cual es una conversacin entre dos o ms personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestin determinada, teniendo un propsito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interaccin verbal dentro de un proceso de accin recproca. Como tcnica de recoleccin va desde la interrogacin estandarizada hasta la conversacin libre, en ambos casos se recurre a una gua que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han de orientar la conversacin.
Para la realizacin de la entrevista se diseara un guion que facilitara la obtencin de informacin de los informantes clave que permita a la empresa aplicar marketing interno mejorando la motivacin de los trabajadores, as como la productividad de la empresa.
PERFIL DE INFORMANTE CLAVE Un informante clave es aquella persona que cuenta con el conocimiento suficiente del rea investigada, y su aporte y experiencia resulta valiosa para el tema en estudio. Para la presente investigacin el informante clave sern aquellas personas que laboran en la empresa Alepaq, C.A., las cuales llevan al menos 3 aos en la organizacin. Para la aplicacin de la tcnica a emplear, sern seleccionados 6 informantes clave.
GUIN DE LA ENTREVISTA A continuacin se presentaran los temas y subtemas que sern cubiertosdurante la entrevista al personal de Alepaq, C.A. a fin de poder establecer una estrategia de marketing interno que permita satisfacer las necesidades de los clientes internos, lo cual tendr un impacto positivo en la satisfaccin de las necesidades de sus clientes externos:
Clima Organizacional Factores que promueven la creatividad en el trabajo Caractersticas del clima organizacional Relaciones interpersonales
Comunicacin Interna Trabajo en equipo y participacin Conocimiento de valores y cultura de la organizacin Objetivos y metas de la organizacin
Motivacin Crecimiento dentro de la organizacin Polticas de la empresa Condiciones de trabajo Estabilidad laboral
DONDE Y CMO REALIZAR LA TCNICA SELECCIONADA PARA LARECOLECCIN DE LA INFORMACIN
A fin de establecer mayor confianza con los participantes y facilitar elencuentro, inicialmente se indagara sobre el contexto de la empresa, normas y valores. Una vez seleccionados los informantes clave, se evaluara la disposicin de estos a prestar su colaboracin as como el momento ms idneo para realizar la entrevista. Para la recoleccin de la informacin, la empresa permitir realizar la entrevista al personal seleccionado en sus instalaciones fsicas, es idneo realizar la exploracin en el ambiente natural del individuo, sobre todo que los motive a ser ms abiertos a dar respuestas honestas, debido a que las personas pueden sentirse afectadas por el entorno, as mismo se habilitara un espacio fsico privado donde los individuos puedan sentirse cmodos y libre de las interrupciones cotidianas.