Proyecto Desarrollo

Econmico
Incluyente -DEI-

Medelln, Marzo de 2012
Programa de las
Naciones Unidas
para el Desarrollo

Por qu trabajar por el desarrollo
econmico con inclusin?
Fuente: DANE. Cuentas Nacionales. Las cifras de pobreza de 1991-2001 corresponden al mes de septiembre de cada ao. Fuente: DNP y MERPD, las cifras de 2002 a
2009, clculos MESEP con base en Encuestas de Hogares del DANE (Encuesta Continua de Hogares 2002-2005 empalmada por MESEP y Gran Encuesta Continua de
Hogares 2008 y 2009)
Pobreza 2010 Pobreza
urbana 2010
Pobreza rural
2010
NBI
2005
Coeficiente
GINI 2010
Informalidad
Oct - Dic 2011
Desempleo
Ene 2012
37,2% 33,0% 50,3% 27,6% 0,560 51,3% 12,5%
Fuentes: MESEP 2011 DANE 2011 Censo DANE 2005
OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL
MILENIO

Potenciar las capacidades productivas de la poblacin en
pobreza y vulnerabilidad y ampliar sus oportunidades en
materia de generacin ingresos y empleo, para que puedan
ejercer con autonoma sus derechos como ciudadanos y
mejorar su calidad de vida

Proyecto Desarrollo Econmico Incluyente
META 2. Lograr empleo pleno y
productivo, y trabajo decente para
todos, incluyendo mujeres y jvenes
Orientacin
ocupacional

Educacin,
capacitacin
e
Intervencin
sicosocial

Intermediacin
laboral
y/o
Apoyoa
nuevos
emprendimient
osy
fortalecimiento
alosexistentes
RutaintegraldeGeneracindeIngresos
Sectorpblico,sectorprivado,academia,sociedadcivil,cooperacin
internacional
Caracterizacin
eidentificacin
deperfillaboral
1 2 3 4
Conpes 3616
La Guajira
Santa Marta
Barranquilla
Cartagena
Sincelejo
Pasto
5 Pilotos
Convenio DNP
Otros acuerdos
Tumaco
Adicin Negocios Inclusivos Rurales

M. Mara
Fuente: Mesep 2010
Bogot
Focalizacin territorial
Proyecto Desarrollo Econmico Incluyente
Fortalecimiento
Institucional
EmpleoyDesarrollo
Empresarial
Mercados
Inclusivos
Instanciasparael
desarrolloeconmico
incluyente
1 6
2
4
Formacinpertinente
paraeltrabajo
CentrosdeEmpleoy
Emprendimiento
3
Desarrollo
Humano
Enfoque
de
Derechos
5
Alianzasconel
SectorPrivadopara
elempleo
Integracin
cadenasdevalor
paralaProveedura
Observatoriosdel
MercadodeTrabajo
Fortalecimiento
Institucional
LINEAMIENTOS DE
POLTICA
INSTANCIAS DE DESARROLLO
ECONMICO
INSTRUMENTOS
NORMATIVOS
CAPACIDADES LOCALES
Fortalecimiento Institucional

Regin 1

Regin 2

Regin 3

Regin 4

Regin 5

La Guajira

Cesar

Magdalena

Barranquilla

Cartagena

Sucre

Antioquia

Choc

Armenia

Risaralda

Manizales

Valle del
Cauca

Pasto- Nario

Cauca

Meta

Tolima

Cundinamarca

Boyac

Bucaramanga

5 Regiones ORMET

13 observatorios regionales
fortalecidos: Manizales,
Cartagena, Sincelejo, Pasto,
Risaralda, Armenia, Tolima, La
Guajira, Cesar, Valle del Cauca,
Bucaramanga, Choc, Meta.

4 observatorios en fase de
creacin: Magdalena,
Barranquilla, Cauca, Antioquia.

2 observatorios por fortalecer
en el 2012: Cundinamarca y
Boyac.
Consolidacin Red de Observatorios Regionales del
Mercado de Trabajo -Red ORMET-
Empleo y Desarrollo
Microempresarial
CENTROS DE EMPLEO Y
EMPRENDIMIENTO
FORMACIN PARA
EL TRABAJO
PUERTA DE ENTRADA
CONPES 3616
Empleo y Desarrollo Empresarial
Cemprende I Cartagena Octubre 2009
y Cemprende II Cartagena Marzo 2011
Sede Ronda Real y Canapote
Se-Emprende Pasto - 29 abril 2011
Sede Carlos Pizarro y Cmara de
Comercio
G-Emprende La Guajira
10 octubre 2011
Sede Majayura
Si Emprende Sincelejo
18 octubre 2011
Sede Barrio Uribe
Centro Oportunidades San Jos
14 octubre 2011
Barrio San Jos
SeMprende Santa Marta
1 diciembre 2011
Barrio Maria Eugenia
Alianzas pblico - privadas
Espaciosfsicosydinmicosenel
queinteractanlossectorespblico,
privadoyacadmico,paraampliarlas
oportunidadesdevinculacin
productiva,enespecialdela
poblacinenmayorsituacinde
pobrezayvulnerabilidad
1Orientar
2 Referenciar
3 Prestar servicios (empleo,
autoempleo y emprendimiento)
Tipos de Servicios
Articulacin y
referenciacin
a oferta
Intermediacin
laboral y de
bienes y
servicios
Formacin
Acompaamien
to tcnico
Microfinanciami
ento
Qu es un centro de empleo y
emprendimiento?
Empleabilidad Emprendimiento
Emprende
Desarrolla
Fortalece
Transforma
Orientacin
ocupacional
Gestin de
oportunidade
s laborales
Rutas de atencin
13.523
Usuarios Atendidos
Diciembre 2011
Mujeres
42%
Hombres
58%
Mercados Inclusivos
Beneficio
para el
desarrollo
Beneficio
para la
empresa
Riesgos

FILANTROPIA
Contribuciones de
recursos financieros
o en especie a
proyectos de desarrollo
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIAL
Poltica de empresarial que
enfoca esfuerzos para
generar beneficios a sus
grupos de inters en el corto,
mediano y largo plazo
MERCADOS
INCLUSIVOS
Conjunto de negocios
llevados a cabo por
empresas lderes que
incluyen a la PBI como
empleados, proveedores,
distribuidores, clientes
y/o socios con
sostenibilidad
econmica, social y
ambiental
Mercados Inclusivos
Elsectorprivadocomosocioparaeldesarrollo
El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por
Naciones Unidas.
Ya participan a nivel mundial ms de 4,000 empresas de 90
pases.







Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las
entidades en responsabilidad social.
El Pacto Mundial
Los 10 principios
Principio 1
Apoyar y respetar la
proteccin de los derechos
humanos fundamentales
Principio 2
No ser cmplices en la
vulneracin de los derechos
humanos
Principio 3
Apoyar la libertad de asociacin
y el reconocimiento efectivo del
derecho a la negociacin
colectiva
Principio 4
Eliminar toda forma de trabajo
forzoso o realizado bajo coaccin
Principio 5
Apoyar la erradicacin del
trabajo infantil
Principio 6
Apoyar la abolicin de las
prcticas de discriminacin en
el empleo y la ocupacin
Principio 7
Mantener un enfoque
preventivo que favorezca el
medio ambiente
Principio 8
Fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor
responsabilidad ambiental
Principio 9
Favorecer el desarrollo y la
difusin de las tecnologas
respetuosas con el medio
ambiente
Principio 10
Trabajar contra la corrupcin
en todas sus formas, incluidas
extorsin y soborno
Pacto Mundial en Colombia

En Colombia, se dio inicio a la Red en Mayo del 2004 con el
apoyo de la cooperacin canadiense y el PNUD.
Actualmente en Colombia hay ms de 270 de las principales
empresas, gremios, asociaciones, universidades vinculadas
al Global Compact.
Adems desde 2009 existe en Colombia el Centro Regional
para toda Amrica Latina del Pacto Mundial
Estrategias:
Regionalizacin de los fundamentos del Global Compact.
Converger los instrumentos de Naciones Unidas con la promocin
de los principios del Global Compact
Mercados Inclusivos
CaractersticasdelosNegociosylosMercadosInclusivos
Mercados Inclusivos
EMPLEO PROVEEDURIA
Mercados Inclusivos
Empleo Inclusivo: Quines, cmo, con quin?
Personas en pobreza
buscando empleo
Nuevos empleados
contratados en condiciones
laborales justas
Capacitacin a la medida y
acompaamiento laboral
Estrategia de bajo costo,
Rpida y Eficaz
Empresas con necesidad
de nuevos empleados
Empresa
Lder
PNUD
Hotel
Zuana
Accin
Social
Familias en
pobreza
SENA
Fundacin
Metroagua
PMA
Hotel Zuana Santa Marta: Empleo Inclusivo
Alianza Pblico-Privada
ZFB IPES
COMPENSAR - PNUD
Estudio
de demanda y oferta
laboral -PNUD
Oferta
de formacin ajustada
Seleccin y contratacin
de personal capacitado
Zona Franca Bogot: Empleo Inclusivo
Proveedura Inclusiva: Quines, cmo, con quin?
Productos y/o servicios con
calidad, oportunidad, volumen y
precio adecuado a la demanda

Personas o grupos asociativos
con vocacin productiva
interesados en proveer
productos o servicios
Fortalecimiento
empresarial, asociativo
y tcnico
Acopio, recoleccin y
transporte
+
=
Acompaamiento para
generar acuerdos
comerciales
Empresas con necesidad
insumos y/o productos en
proceso o terminados
Empresa
Lder
6
1
150 personas en situacin de
vulnerabilidadsociosdelaSAT
2
Mejoramiento asociativo y
empresarial
3
4
Aliado comercial: Ancla y
VientoS.A.
5
Buenas Prcticas de
Manufactura
Meta: Del mar a la mesa
Alianzaconrestaurantes
ProyectoCamaronesenTumaco
Levantamiento de la
informacin de la Lnea de
Base
ProyectoMontesdeMara
1
5organizacionescomunitariasbeneficiariasdeReformaAgraria,ensituacinde
desplazamiento y pobreza: 80 familias. Empresa Comunitaria Villa Edith,
Empresa Comunitaria Mala Noche, Empresa Comunitaria Altamira, Asociacin
deProductoresdeVillaAmaliayAsociacindeProductoresdeFredonia

2
Empresas Ancla: Coltabaco, Nacional de Chocolates, Abejas y Miel,
ReforestadoradelCaribe.
3
Cacao,miel,teca,ajonjolytabaco.
Levantamiento de la informacin de la Lnea de Base e inicio de evaluacin
deaptitudagroecolgicapredioapredio
4
ApoyoDansocialEconomasolidaria
5
1
Propiedad compartida de la nueva empresa entre Colena (cooperativa de
pequeosproductoreslecheros)yFloralpS.A.(Pasto).
2
Inters de clientes internacionales: Pizza Hut, Mc Donalds, La Cava de
Quesos,entreotros.Intersdefinanciadores.
3
Compradelecheapreciojustoyperidicamenteamsde150proveedores.
Generacinde30puestosdetrabajoenlanuevaempresa.
ProyectoFLORALPS.A.
MODELOSDENEGOCIOINCLUSIVOS:Productosparalabasedela
pirmide
1
Generacin de energa a base
de gas en Zonas No
Interconectadas.
2
Mejora de la calidad de vida
gracias al desarrollo de
serviciosinclusivos.
3
Vinculacin con el negocio
central de la compaa en el
DepartamentodeSucre.
4
Empleo y proveedura como
modalidadesdeinclusin.
Surtigas
Conclusiones
El modelo DEI plantea estrategias efectivas para
contribuir en el avance de los siguientes desafos:

Traducir las buenas cifras econmicas del pas en igualdad de acceso a
oportunidades y mejoramiento de la calidad de vida de todos los colombianos
Desarrollar negocios sostenibles en los cuales se vincule a poblacin en
situacin de pobreza y vulnerabilidad
Transformar emprendimientos de baja productividad en iniciativas
consolidadas y sostenibles
Unir esfuerzos entre actores de diferente naturaleza para generar entornos
de negocios que aseguren el desarrollo econmico con inclusin (academia,
sector privado, sector pblico, sociedad civil,)


Gracias