Caractersticas

Descriptivo: Se centra en investigar

datos que muestren una situacin que
ocurre en sus diferentes efectos.

Correlativo: evalan el grado de
relacin entre dos variables.
Nos fijamos directamente en el ttulo de la investigacin ANLISIS DEL
CLIMA LABORAL, CULTURA ORGANIZACIONAL Y REALIZACIN DE UN PLAN
DE MEJORA EN LA EMPRESA AMERICAN CALL CENTER EN LA CIUDAD DE
QUITO
Los objetivos hacen referencia directamente a una investigacin correlativa.
Disear un plan que involucre al personal de American Call Center
Quito, mediante actividades enfocadas en el clima y cultura
organizacional.
Adems de la comparacin de variables en la pgina 22 de la
hiptesis.-
La primera hiptesis planteada es que el trabajo basado
nicamente en el cumplimiento de objetivos organizacionales, crean
un rompimiento para el cumplimiento de los objetivos personales.
Este supuesto fue obtenido de uno de los efectos causados en la
cultura de la empresa.
En esta hiptesis se puede identificar como variable independiente
el trabajo basado nicamente en el cumplimiento de objetivos
organizacionales, y como variable
dependiente, el que crean un rompimiento para el cumplimiento de
los objetivos personales