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Ejercicio de Clase MOD
Ejercicio de Clase MOD
El Dpto. de Recursos Humanos de la empresa "Velas SAC ", necesita elaborar la planilla de pagos de los trabajadores
de la empresa, as como su representacin en el Mayor de Fbrica, para ello cuenta con la sgte informacin :
MES DE ABRIL 2013
Los salarios de los trabajadores es como sigue :
Cdigo
1
2
3
4
5
Bsico
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
1,500
1,200
1,000
1,300
1,100
Todos los trabajadores son operarios del procesos de produccin y estn afiliados as : Los trabajadores a, 1, 2 y 5
pertenecen al SPP , los trabajadores 3 y 4 pertenecen al SNP , tenenos tambin los sgtes datos :
Fondo de Pensin
Comisin
Seguro
Essalud
Senati
10%
1.50%
1.35%
9%
0.75%
del Trabajador
HE1
10
12
12
15
10
HORAS LABORADAS
HE2
Horas das feriados
3
8
6
8
8
10
8
16
3
5
HORAS LABORADAS
HE1
HE2
10
3
12
6
12
8
15
8
10
3
HD
8
8
10
16
5
Bsico
1,500
1,200
1,000
1,300
1,100
HO
6.25
5.00
4.17
5.42
4.58
HE1
7.81
6.25
5.21
6.77
5.73
HE2
8.44
6.75
5.63
7.31
6.19
HD
12.50
10.00
8.33
10.83
9.17
HE1
78.13
75.00
62.50
101.56
57.29
HE2
25.31
40.50
45.00
58.50
18.56
B ) PLANILLA
Cdigo
1
2
3
4
5
Cargo
Operarios
Operarios
Operarios
Operarios
Operarios
Haber Bruto
1,703.44
1,395.50
1,190.83
1,633.40
1,221.69
7,144.85
SNP
154.81
212.34
10%
1.50%
1.35%
Descuentos
Total
Fondo
Comisin Seguros Descuentos
170.34
25.55
23.00
218.89
139.55
20.93
18.84
179.32
154.81
212.34
122.17
18.33
16.49
156.99
C ) PROVISION DE PLANILLA
CTS
PROVISION
141.95
425.86
116.29
348.88
Neto a
pagar
1,484.55
1,216.18
1,036.03
1,421.05
1,064.70
9%
Aportaciones
Essalud
153.31
125.60
107.18
147.01
109.95
3
4
5
Carlos Tello
Marco Zevallos
Roberto Aliaga
1,190.83
1,633.40
1,221.69
7,144.85
198.47
272.23
203.61
1,190.81
99.24
136.12
101.81
595.40
297.71
408.35
305.42
1,786.21
D ) MAYOR EN CUENTAS T
HABER BRUTO
APORTACIONES
PROVISIONES
MOD
7,144.85
696.62
1,786.21
9,627.69
Productos en Proceso
9,627.69
HD
100.00
80.00
83.33
173.33
45.83
0.75%
Aportaciones
Senati
12.78
10.47
8.93
12.25
9.16
TOTAL
203.44
195.50
190.83
333.40
121.69
Total
Aportes
166.09
136.06
116.11
159.26
119.11
696.62