Evita los 10 errores ms comunes al escribir tu

currculum
De Peter Vogt, Asesor de Carrera en Monster
Es extremadamente fcil cometer errores en tu currculum y excepcionalmente difcil
reparar el dao una ve !ue un reclutador lo reci"e# Por lo tanto la prevenci$n es crtica,
especialmente si nunca %as escrito un currculum antes# Estos son los errores ms
comunes y c$mo puedes evitarlos#
1. Errores de dedazo y de ortografa
&u currculum tiene !ue tener ortografa y gramtica perfecta# 'i no, los reclutadores
leern entre lneas y llegarn a conclusiones no muy %alagadoras, tal como (esta
persona no sa"e ni escri"ir), o (a esta persona ni le importa)
2. Falta de datos especficos
*os reclutadores necesitan entender !u+ %as %ec%o y cules son tus logros# Por e,emplo-
. &ra"a,+ con otros empleados en un restaurante#
. /eclut+, contrat+, y supervis+ a ms de 01 empleados en un restaurante con ventas de
201 millones al ao#
Am"os prrafos se pueden referir a la misma persona, pero claramente los detalles y
datos especficos del segundo prrafo llamar ms la atenci$n de un reclutador#
3. Tratar de usar una sola versin de currculum
'i intentas usar una sola versi$n de tu currculum para enviar a todas las empresas, es
casi seguro !ue los reclutadores lo tirarn a la "asura# *as empresas !uieren !ue
escri"as un currculum especficamente %ec%o para ellas# Esperan ver claramente c$mo
y por !u+ enca,aras perfectamente en la organiaci$n#
!. Enfatizar obligaciones en lugar de logros
Es fcil cometer la e!uivocaci$n de simplemente listar o"ligaciones de puestos en tu
currculum# Por e,emplo-
. Participaci$n en reuniones de e!uipo y tom+ minutas
. Dar clases de ingl+s
. Actualiaci$n del sistema de arc%ivos de la empresa
A las empresas, sin em"argo, no les interesa muc%o !u+ %iciste, sino cules fueron tus
logros en tales actividades# Estn "uscando cosas como lo siguiente-
. 3tilic+ una laptop para apuntar las minutas de las ,untas semanales y las organic+ en
M' 4ord en forma estructurada, como referencia futura
. Desarroll+ actividades prcticas para ensear a leer y escri"ir en 5ngl+s a nios de 6
aos
. /eorganic+ el sistema de arc%ivos de la empresa, la cual tena 71 aos sin actualiarse,
y la %ice accesi"le a los integrantes del departamento

". #acer el currculum demasiado largo o demasiado corto
A pesar de lo !ue se dice, realmente no %ay reglas en cuesti$n de la longitud de un
currculum, simplemente por!ue como seres %umanos, tenemos diferentes preferencias
y expectativas en esa cuesti$n#
Esto no implica !ue de"as de empear a enviar currculums de cinco pginas,
o"viamente# Por regla general trata de limitarte a dos pginas, pero si con una es
suficiente, no %ay pro"lema# Por otro lado, no cortes artificialmente tu currculum a una
pgina si sientes !ue necesitas ms espacio#
$. %n mal ob&etivo
*os reclutadores ciertamente leen la parte del (o",etivo) en tu currculum, pero
generalmente tienen !ue leer o",etivos totalmente vagos como (8",etivo- o"tener un
puesto !ue me permita crecer profesionalmente#) Dale al reclutador algo especfico, y
a9n ms importante, algo !ue se enfo!ue en las necesidades de la empresa, as como en
tus necesidades# Por e,emplo- (8",etivo- o"tener un puesto en el rea de mar:eting !ue
me permita contri"uir con mis %a"ilidades y experiencia en la recaudaci$n de fondos
para organiaciones de "eneficencia)#
'. Falta de verbos de accin
Evita utiliar frases tomo (a cargo de), por e,emplo (Estuve a cargo de atenci$n a
clientes#) En lugar de esto, usa ver"os de acci$n- (Mi funci$n fue resolver las preguntas
de los usuarios como lder del e!uipo de atenci$n a clientes el cual atenda a ;,111
usuarios)#
(. )o incluir informacin importante
&al ve te veas tentado a no incluir en tu currculum los tra"a,os !ue tuviste como
estudiante, por e,emplo# Pero muc%as veces las %a"ilidades o"tenidas en este tipo de
tra"a,o pueden ser importantes desde el punto de vista del reclutador< cosas como +tica
de tra"a,o, administraci$n de tiempo, etc#
*. +isualmente elaborado
'i tu currculum tiene una alta densidad de texto y usa muc%as fuentes distintas, le dar
un dolor de ca"ea al reclutador noms de leerlo# Ens+ales tu currculum a varias
personas antes de enviarlo# =*o encuentran visualmente atractivo> 'i lastima la vista,
corrgelo#
10. ,atos de contacto errneos
En una ocasi$n tra"a,+ con un estudiante cuyo currculum pareca muy s$lido, pero no
esta"a o"teniendo respuesta de los reclutadores# Entonces un da le pregunt+ en "roma si
el tel+fono incluido en su currculum esta"a "ien# ?o lo esta"a# 3na ve !ue lo cam"i$,
comen$ a reci"ir las llamadas telef$nicas de los reclutadores# Morale,a- c%eca y c%eca
de nuevo %asta el 9ltimo detalle lo antes posi"le#