Derechos laborales

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El Artculo 6 del Pacto reconoce el derecho al trabajo, definida como la oportunidad de
todos para ganar su vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado.[!"
Partes est#n obligados a adoptar $medidas adecuadas$ para garanti%ar este derecho,
incluida la formaci&n t'cnica ( profesional ( las polticas econ&micas encaminadas a
regular el desarrollo econ&mico ( en )ltima instancia, el pleno empleo. El derecho
implica partes deben garanti%ar la igualdad de acceso al empleo ( proteger a los
trabajadores de ser privado injustamente de empleo. Deben evitar la discriminaci&n en
el lugar de trabajo ( garanti%ar el acceso de los desfavorecidos.[*" [+" El hecho de
,ue el trabajo debe ser libremente elegido o aceptado significa partes deben prohibir el
trabajo infantil o for%oso.[*" [-."
El trabajo contemplado en el artculo 6 debe ser el trabajo decente.[*" [-/" Este es
realmente el sentido del Artculo ! del Pacto, ,ue reconoce el derecho de toda persona
a $justas ( favorables$ las condiciones de trabajo. Estos a su ve% se define como un
salario justo, con igual remuneraci&n por igual trabajo, suficiente para proporcionar una
vida digna para los trabajadores ( sus dependientes0 condiciones de trabajo seguras, la
igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo0 ( suficiente descanso ( el
esparcimiento, inclu(endo las horas de trabajo limitadas ( regulares, vacaciones
pagadas.
El Artculo * reconoce el derecho de los trabajadores a formar o afiliarse a los sindicatos
( protege el derecho a la huelga. 1e permite ,ue estos derechos se limita a los
miembros de las fuer%as armadas, de polica o funcionarios del 2obierno. 3arias partes
han puesto reservas a esta cl#usula, lo ,ue le permite ser interpretada de manera
coherente con sus constituciones 45hina, 6e7ico8, o la ampliaci&n de la restricci&n de
los derechos sindicales a los grupos tales como los bomberos 49ap&n8.[/