LEY N 20.

744
Rgimen.
Sancionada: setiembre 11 de 1974.
Prom!gada: setiembre 20 de 1974.
"R#$%&L' 1 ( ")rbese e! rgimen de! contrato de traba*o +L.%.#.,- c.as dis)osiciones se
considerar/n incor)oradas a !a )resente . se obser0ar/n como !e. de !a Naci1n.
"R#$%&L' 2 ( La !e. de contrato de traba*o entrar/ en 0igor a )artir de !a )rom!gaci1n de !a )resente
. se a)!icar/ an a !as consecencias de !as re!aciones . sitaciones *r2dicas e3istentes.
"R#$%&L' 4 ( Las dis)osiciones de !os art2c!os 15- 22- 29- 45- 51- 60- 61- 62- 64- 65 segndo
)/rra7o- 66- 75- 87- 104 )rimer )/rra7o- 107- 124- 194- 197- 218- 224- 264 segndo )/rra7o- 272 con
re!aci1n a !as indemni9aciones :e corres)ondieran a !a 7ec;a de! des)ido- 281- 282- 290- 291- 400 . 401-
ser/n de a)!icaci1n a !as casas *dicia!es )endientes.
"R#$%&L' 4 ( Las )rescri)ciones en crso en e! momento de entrar en 0igencia esta !e. se entender/n
am)!iadas a !os )!a9os )re0istos en !a misma.
"R#$%&L' 5 ( Los )!a9os de cadcidad estab!ecidos en !a !e. de contrato de traba*o se com)tar/n a
)artir de !a 7ec;a de s 0igencia.
"R#$%&L' 6 ( Las dis)osiciones de !os art2c!os 56- 57- 58- 90- 154- 155- 156 . 158 de !a !e. de
contrato de traba*o ser/n de a)!icaci1n a )artir de !os no0enta +90, d2as de !a )rom!gaci1n de !a )resente.
"R#$%&L' 7 ( <edan derogados )or esta !e. . sstitidos !os art2c!os 154 a 160 de! %1digo de
%omercio- seg=n Le. 11.729 . >ecretos?Le.es 20.164@74- 18.914@70 . 18.524@69A !as Le.es 16.594-
16.577- 15.015- 12.484 . e! >ecreto?Le. 17.709@68A art2c!os 2- 44- 45- 46 . 47 de! >ecreto?Le.
44.402@45 +Le. 12.921, . e! >ecreto?Le. 17.620@74A e! >ecreto?Le. 18.596@70A art2c!os 1- 2- 4- 4- 9-
11 ()rimera )arte( . 14 de !a Le. 16.459A Le. 11.417- sa!0o en ss art2c!os 10- 11 . 19 a 24A >ecreto?
Le. 1740@45 +Le. 12.921, . e! >ecreto?Le. 18.448@69- sa!0o !o dis)esto en s art2c!o 7- de! :e se
deroga e! =!timo )/rra7oA >ecreto?Le. 2.446@56- sa!0o en s art2c!o 1 +Le. 14.467,A art2c!o 7 de!
>ecreto Le. 17.258@67- . toda otra dis)osici1n !ega! o reg!amentaria :e se o)onga a !a misma.
"R#$%&L' 8 ( Las )artes 7irmantes de !as con0enciones co!ecti0as de traba*o :e ;a.an ado)tado !a
7orma de retribci1n )re0ista en e! art2c!o 118 de !a !e. de contrato de traba*o deber/n a*star !a
distribci1n de !as comisiones o )orcenta*es co!ecti0os en !a 7orma :e e! mismo )re0 dentro de! )!a9o
de no0enta +90, d2as a contar de s 0igencia.
" 7a!ta de acerdo- !a 7i*aci1n se ;ar/ )or =nica 0e9 )or e! Binisterio de #raba*o de !a Naci1n . sstitir/
a !as c!/s!as res)ecti0as de !as con0enciones co!ecti0as de traba*o a)!icab!es.
>e idntica 7orma se )roceder/ en e! caso )re0isto en e! art2c!o 121- )rimer )/rra7o- de !a !e. de contrato
de traba*o.
"R#$%&L' 9 ( E! Binisterio de #raba*o de !a Naci1n ser/ atoridad de a)!icaci1n de !a )resente !e..
E!!o no im)!ica ener0ar e! derec;o de e*ercer !as acciones )ertinentes )or )arte de !os interesados )ara
obtener s cm)!imiento.
Las in7racciones a !as dis)osiciones de !a !e. de contrato de traba*o ser/n sancionadas )or e! rgimen de!
>ecreto Le. 18.694@70- ;asta tanto se dicte n ne0o rgimen de sanciones.
"R#$%&L' 10. ( Cac=!tese a! Poder E*ecti0o )ara ordenar !as !e.es mencionadas en e! art2c!o 7 de
!a )resente !e..
"R#$%&L' 11. ( %omn2:ese a! Poder E*ecti0o.
LEY >E %'N#R"#' >E #R"D"E'
#$#&L' $
>is)osiciones Fenera!es
Centes de reg!aci1n
"rt2c!o 1 ( E! contrato de traba*o . !a re!aci1n de traba*o se rigen:
a, Por esta !e.A
b, Por !as !e.es . estattos )ro7esiona!esA
c, Por !as con0enciones co!ecti0as o !ados con 7er9a de ta!esA
d, Por !a 0o!ntad de !as )artesA
e, Por !os sos . costmbres.
Gmbito de a)!icaci1n
"rt. 2 ( En !os casos de acti0idades reg!adas )or estattos o reg2menes )artic!ares- !e.es genera!es .@o
es)ecia!es- !as dis)osiciones de esta !e. ser/n a)!icab!es cando contem)!en sitaciones no )re0istas en
a:!!os o consagren bene7icios s)eriores a !os estab!ecidos )or !os mismos- consider/ndose en
)artic!ar cada institto de! derec;o de! traba*o.
En ambas circnstancias !a 0igencia de esta !e. :edar/ condicionada a :e !a a)!icaci1n de ss
dis)osiciones res!te com)atib!e con !a natra!e9a . moda!idades de !a acti0idad de :e se trate . con e!
es)ec27ico rgimen *r2dico a :e se ;a!!e s*eta.
Las dis)osiciones de esta !e. no ser/n a)!icab!es:
a, " !os de)endientes de !a "dministraci1n )=b!ica naciona!- )ro0incia! o mnici)a!- e3ce)to :e )or acto
e3)reso se !os inc!.a en !a misma o en e! rgimen de !as con0enciones co!ecti0as de traba*oA
b, " !os traba*adores de! ser0icio domstico.
Le. a)!icab!e
"rt. 4 ( Esta !e. regir/ todo !o re!ati0o a !a 0a!ide9- derec;os . ob!igaciones de !as )artes- sea :e e!
contrato de traba*o se ;a.a ce!ebrado en e! )a2s o 7era de !- en canto se e*ecte en s territorio-
ca!:iera sea !a naciona!idad de !as )artes. La !e. e3tran*era )odr/ ser a)!icada an de o7icio )or !os
*eces- en !a medida :e res!te m/s 7a0orab!e a! traba*ador.
Los contratos de traba*o ce!ebrados en e! )a2s )ara ser cm)!idos en e! e3tran*ero- ca!:iera sea !a
naciona!idad de !os contratantes- se regir/n )or !as !e.es de! )a2s en :e se cm)!an- sa!0o !o :e res!te
)or a)!icaci1n de! rgimen m/s 7a0orab!e a! traba*ador.
%once)to de traba*o
"rt. 4 ( %onstit.e traba*o- a !os 7ines de esta !e.- toda acti0idad !2cita :e se )reste en 7a0or de :ien
tiene !a 7ac!tad de dirigir!a- mediante na remneraci1n.
E! contrato de traba*o tiene como )rinci)a! ob*eto !a acti0idad )rodcti0a . creadora de! ;ombre en s2.
S1!o des)s ;a de entenderse :e media entre !as )artes na re!aci1n de intercambio . n 7in econ1mico
en canto se disci)!ina )or esta !e..
Em)resa ? Em)resario
"rt. 5 ( " !os 7ines de esta !e.- se entiende como Hem)resaH !a organi9aci1n instrmenta! de medios
)ersona!es- materia!es e inmateria!es- ordenados ba*o na direcci1n )ara e! !ogro de 7ines econ1micos o
ben7icos.
" !os mismos 7ines- se !!ama Hem)resarioH a :ien dirige !a em)resa )or s2- o )or medio de otras
)ersonas- . con e! ca! se re!acionan *er/r:icamente !os traba*adores- ca!:iera sea !a )artici)aci1n :e
!as !e.es asignen a stos en !a gesti1n . direcci1n de !a Hem)resaH.
Estab!ecimiento
"rt. 6 ( Se entiende )or Hestab!ecimientoH !a nidad tcnica o de e*ecci1n destinada a! !ogro de !os
7ines de !a em)resa- a tra0s de na o m/s e3)!otaciones.
%ondiciones menos 7a0orab!es ? N!idad
"rt. 7 ( Las )artes- en ning=n caso- )eden )actar condiciones menos 7a0orab!es )ara e! traba*ador :e
!as dis)estas en !as normas !ega!es- con0enciones co!ecti0as de traba*o o !ado con 7er9a de ta!es- o :e
res!ten contrarias a !as mismas. #a!es actos !!e0an a)are*ada !a sanci1n )re0ista en e! art. 46 de esta !e..
%ondiciones m/s 7a0orab!es )ro0enientes de con0enciones co!ecti0as de traba*o
"rt. 8 ( Las con0enciones co!ecti0as de traba*o o !ados con 7er9a de ta!es- :e contengan normas m/s
7a0orab!es a !os traba*adores- ser/n 0/!idas . de a)!icaci1n. Las :e re=nan !os re:isitos 7orma!es
e3igidos )or !a !e. . :e ;bieran sido debidamente indi0ida!i9adas- no estar/n s*etas a )reba en
*icio.
E! )rinci)io de !a norma m/s 7a0orab!e )ara e! traba*ador
"rt. 9 ( En caso de dda sobre !a a)!icaci1n de normas !ega!es o con0enciona!es )re0a!ecer/ !a m/s
7a0orab!e a! traba*ador- consider/ndose !a norma o con*nto de normas :e ri*a cada na de !as
institciones de! derec;o de! traba*o.
Si !a dda reca.ese en !a inter)retaci1n o a!cance de !a !e.- o en !a a)reciaci1n de !a )reba en !os casos
concretos- !os *eces o encargados de a)!icar!a se decidir/n en e! sentido m/s 7a0orab!e a! traba*ador.
%onser0aci1n de! contrato
"rt. 10. ( En caso de dda !as sitaciones deben reso!0erse en 7a0or de !a continidad o sbsistencia de!
contrato.
Princi)ios de inter)retaci1n . a)!icaci1n de !a !e.
"rt. 11. ( %ando na cesti1n no )eda reso!0erse )or a)!icaci1n de !as normas :e rigen e! contrato
de traba*o o )or !as !e.es an/!ogas- se decidir/ con7orme a !os )rinci)ios de !a *sticia socia!- a !os
genera!es de! derec;o de! traba*o- !a e:idad . !a bena 7e.
$rrennciabi!idad
"rt. 12. ( Ser/ n!a . sin 0a!or toda con0enci1n de )artes :e s)rima o red9ca !os derec;os )re0istos
en esta !e.- !os estattos )ro7esiona!es o !as con0enciones co!ecti0as- .a sea a! tiem)o de s ce!ebraci1n o
de s e*ecci1n- o de! e*ercicio de derec;os )ro0enientes de s e3tinci1n.
Sstitci1n de !as c!/s!as n!as
"rt. 14. ( Las c!/s!as de! contrato de traba*o :e modi7i:en en )er*icio de! traba*ador normas
im)erati0as consagradas )or !e.es o con0enciones co!ecti0as de traba*o ser/n n!as . se considerar/n
sstitidas de )!eno derec;o )or stas.
N!idad )or 7rade !abora!
"rt. 14. ( Ser/ n!o todo contrato )or e! ca! !as )artes ;a.an )rocedido con sim!aci1n o 7rade a !a !e.
!abora!- sea a)arentando normas contracta!es no !abora!es- inter)osici1n de )ersonas o de ca!:ier otro
medio. En ta! caso- !a re!aci1n :edar/ regida )or esta !e..
"cerdos transacciona!es conci!iatorios o !iberatorios ? S 0a!ide9
"rt. 15. ( Los acerdos transacciona!es- conci!iatorios o !iberatorios s1!o ser/n 0/!idos cando se
rea!icen con inter0enci1n de !a atoridad *dicia! o administrati0a- . mediare reso!ci1n 7ndada de
ca!:iera de stas :e acredite :e mediante ta!es actos se ;a a!can9ado na *sta com)osici1n de !os
derec;os e intereses de !as )artes.
")!icaci1n ana!1gica de !as con0enciones co!ecti0as de traba*o ? S e3c!si1n
"rt. 16. ( Las con0enciones co!ecti0as de traba*o no son ssce)tib!es de a)!icaci1n e3tensi0a o
ana!1gica- )ero )odr/n ser tenidas en consideraci1n )ara !a reso!ci1n de casos concretos- seg=n !a
)ro7esiona!idad de! traba*ador.
&sos . costmbres ? Pr/cticas de em)resas
"rt. 17. ( Los sos . costmbres m/s 7a0orab!es a! traba*ador .- en s caso- !os sos de em)resa- :e
re0istan iga! car/cter- )re0a!ecen sobre !as normas dis)ositi0as de !a !e.- con0enciones co!ecti0as . e!
contrato de traba*o.
Pro;ibici1n de ;acer discriminaciones
"rt. 18. ( Por esta !e. se )ro;2be ca!:ier ti)o de discriminaci1n entre !os traba*adores )or moti0o de
se3o- ra9a- naciona!idad- re!igiosos- )o!2ticos- gremia!es o de edad.
>esiga!dades creadas )or !a !e.
"rt. 19. ( Las desiga!dades :e creara esta !e. en 7a0or de na de !as )artes- s1!o se entender/n como
7orma de com)ensar otras :e de )or s2 se dan en !a re!aci1n.
#iem)o de ser0icio
"rt. 20. ( %ando se concedan derec;os a! traba*ador en 7nci1n de s antigIedad- se considerar/
tiem)o de ser0icio e! de !a draci1n de !a 0inc!aci1n- e! :e corres)onda a !os scesi0os contratos a
)!a9o :e ;bieren ce!ebrado !as )artes . e! tiem)o de ser0icio anterior- cando e! traba*ador :e- cesado
en e! traba*o )or ca!:ier casa- reingrese a !as 1rdenes de! mismo em)!eador.
P!a9o de )rea0iso
"rt. 21. ( Se considerar/ iga!mente tiem)o de ser0icio e! :e corres)onda a! )!a9o de )rea0iso :e se
7i*a )or esta !e. o )or !os estattos es)ecia!es- an cando e! mismo 7ese omitido.
Fratidad
"rt. 22. ( E! traba*ador o ss derec;o;abientes go9ar/n de! bene7icio de !a gratidad en !os
)rocedimientos *dicia!es o administrati0os deri0ados de !a a)!icaci1n de esta !e.- estattos )ro7esiona!es
o con0enciones co!ecti0as de traba*o. Ni ss ingresos )or sa!arios- en !a cota )re0ista de embargabi!idad-
ni s 0i0ienda )odr/n ser a7ectados a! )ago de costas- sa!0o e! caso demostrado de me*oramiento de
7ortna.
En canto de !os antecedentes de! )roceso res!tase )!s)etici1n ine3csab!e- !as costas deber/n ser
so)ortadas )or e! )ro7esiona! actante.
#$#&L' $$
>e! contrato de traba*o en genera!
%"P$#&L' $
>e! contrato . !a re!aci1n de traba*o
%ontrato de traba*o
"rt. 24. ( Jabr/ contrato de traba*o- ca!:iera sea s 7orma o denominaci1n- siem)re :e na )ersona
72sica se ob!ige a rea!i9ar actos- e*ectar obras o )restar ser0icios en 7a0or de !a otra . ba*o !a
de)endencia de sta- drante n )er2odo determinado o indeterminado de tiem)o- mediante e! )ago de na
remneraci1n. Ss c!/s!as- en canto a !a 7orma . condiciones de !a )restaci1n- :edan sometidas a !as
dis)osiciones de orden )=b!ico- !os estattos- !as con0enciones co!ecti0as o !os !ados con 7er9a de ta!es
. !os sos . costmbres.
Re!aci1n de traba*o
"rt. 24. ( Jabr/ re!aci1n de traba*o cando na )ersona rea!ice actos- e*ecte obras o )reste ser0icio en
7a0or de otra- ba*o !a de)endencia de sta en 7orma 0o!ntaria . mediante e! )ago de na remneraci1n-
ca!:iera sea e! acto :e !e d origen.
Presnci1n de !a e3istencia de! contrato de traba*o
"rt. 25. ( E! ;ec;o de !a )restaci1n de ser0icios ;ace )resmir !a e3istencia de n contrato de traba*o-
sa!0o :e )or !as circnstancias- !as re!aciones o casas :e !o moti0en se demostrase !o contrario.
Esa )resnci1n o)erar/ iga!mente an cando se ti!icen 7igras no !abora!es- )ara caracteri9ar e!
contrato- . en tanto :e )or !as circnstancias no sea dado ca!i7icar de em)resario a :ien )resta e!
ser0icio.
E7ectos de! contrato sin re!aci1n de traba*o
"rt. 26. ( Los e7ectos de! incm)!imiento de n contrato de traba*o- antes de iniciarse !a e7ecti0a
)restaci1n de !os ser0icios- se *9gar/n )or !as dis)osiciones de! derec;o com=n- sa!0o !o :e
e3)resamente se dis)siera en esta !e..
>ic;o incm)!imiento dar/ !gar a na indemni9aci1n :e no )odr/ ser in7erior a! im)orte de n mes de
!a remneraci1n :e se ;biere con0enido- o !a :e res!te de !a a)!icaci1n de !a con0enci1n co!ecti0a de
traba*o corres)ondiente.
%"P$#&L' $$
>e !os s*etos de! contrato de traba*o
#raba*ador
"rt. 27. ( Se considera Htraba*adorH- a !os 7ines de esta !e.- a !a )ersona 72sica :e se ob!ige o )reste
ser0icios en !as condiciones )re0istas en !os art2c!os 24 . 24 de esta !e.- ca!es:iera :e sean !as
moda!idades de !a )restaci1n.
Em)!eador
"rt. 28. ( Se considera Hem)!eadorH a !a )ersona 72sica o con*nto de e!!as- o *r2dica- tenga o no
)ersona!idad *r2dica )ro)ia- :e re:iera !os ser0icios de n traba*ador.
Socio?em)!eado
"rt. 29. ( Las )ersonas :e- integrando na sociedad- )restan a sta toda s acti0idad o )arte )rinci)a!
de !a misma en 7orma )ersona! . ;abita!- con s*eci1n a !as instrcciones o directi0as :e se !e im)artan
o )dieran im)art2rse!es )ara e! cm)!imiento de ta! acti0idad- ser/n consideradas como traba*adores
de)endientes de !a sociedad a !os e7ectos de !a a)!icaci1n de esta !e. . de !os reg2menes !ega!es o
con0enciona!es :e reg!an . )rotegen !a )restaci1n de traba*o en re!aci1n de de)endencia. E3ce)t=anse
!as sociedades de 7ami!ia entre )adres e ;i*os. Las )restaciones accesorias a :e se ob!igaren !os socios
an cando e!!as res!tasen de! contrato socia!- si e3istieran !as moda!idades consignadas- se considerar/n
ob!igaciones de terceros con res)ecto a !a sociedad . regidas )or esta !e. o reg2menes !ega!es o
con0enciona!es a)!icab!es.
"3i!iares de! traba*ador
"rt. 40. ( Si e! traba*ador est0iese atori9ado a ser0irse de a3i!iares- stos ser/n considerados como en
re!aci1n directa con e! em)!eador de a:!- sa!0o e3ce)ci1n e3)resa )re0ista )or esta !e. o !os reg2menes
!ega!es o con0enciona!es a)!icab!es.
$nter)osici1n . mediaci1n ? So!idaridad
"rt. 41. ( Los traba*adores :e ;abiendo sido contratados )or terceros con 0istas a )ro)orcionar!os a !as
em)resas- ser/n considerados em)!eados directos de :ien ti!ice s )restaci1n. En ta! s)esto- .
ca!:iera :e sea e! acto o esti)!aci1n :e a! e7ecto concierten- !os terceros contratantes . !a em)resa
)ara !a ca! !os traba*adores )resten o ;a.an )restado ser0icios res)onder/n so!idariamente de todas !as
ob!igaciones emergentes de !a re!aci1n !abora! . de !as :e se deri0en de! rgimen de !a segridad socia!.
Sbcontrataci1n . de!egaci1n ? So!idaridad
"rt. 42. ( <ienes contraten o sbcontraten con otros !a rea!i9aci1n de obras o traba*os- o cedan tota! o
)arcia!mente a otros e! estab!ecimiento o e3)!otaci1n ;abi!itado a s nombre )ara !a rea!i9aci1n de obras
o )restaci1n de ser0icios :e ;agan a s acti0idad )rinci)a! o accesoria- tenga sta o no 7ines de !cro-
deber/n e3igir a stos e! adecado cm)!imiento de !as normas re!ati0as a! traba*o . !os organismos de
segridad socia!- siendo en todos !os casos so!idariamente res)onsab!es de !as ob!igaciones contra2das con
ta! moti0o con !os traba*adores . !a segridad socia! drante e! )!a9o de draci1n de ta!es contratos o a!
tiem)o de s e3tinci1n- ca!:iera :e sea e! acto o esti)!aci1n :e a! e7ecto ;a.an concertado.
%ando se contrate o sbcontrate- ca!:iera sea e! acto :e !e d origen- obras- traba*os o ser0icios
corres)ondientes a !a acti0idad norma! . es)ec27ica )ro)ia de! estab!ecimiento- . dentro de s /mbito se
considerar/ en todos !os casos :e !a re!aci1n de traba*o res)ecti0a de! )ersona! a7ectado a ta!
contrataci1n o sbcontrataci1n- est/ constitida con e! )rinci)a!- es)ecia!mente a !os 7ines de !a a)!icaci1n
de !as con0enciones co!ecti0as de traba*o . de !a re)resentaci1n sindica! de !a acti0idad res)ecti0a.
Em)resas sbordinadas o re!acionadas ? So!idaridad
"rt. 44. ( Siem)re :e na o m/s em)resas- an:e t0iesen cada na de e!!as )ersona!idad *r2dica
)ro)ia- est0iesen ba*o !a direcci1n- contro! o administraci1n de otras- o de ta! modo re!acionadas :e
constit.an n gr)o indstria!- comercia! o de ca!:ier otro orden- de car/cter )ermanente o accidenta!-
o )ara !a rea!i9aci1n de obras o traba*os determinados- ser/n a !os 7ines de !as ob!igaciones contra2das )or
cada na de e!!as con ss traba*adores- . con !os organismos de segridad socia!- so!idariamente
res)onsab!es.
%"P$#&L' $$$
>e !os re:isitos esencia!es . 7orma!es de! contrato de traba*o
%a)acidad
"rt. 44. ( Los menores desde !os diecioc;o +18, aKos . !a m*er casada- sin atori9aci1n de! marido-
)eden ce!ebrar contrato de traba*o.
Los ma.ores de catorce +14, aKos . menores de diecioc;o +18,- :e con conocimiento de ss )adres o
ttores 0i0an inde)endientemente de e!!os- go9an de a:e!!a misma ca)acidad.
Los menores a :e se re7iere e! )/rra7o anterior :e e*ercieren ca!:ier ti)o de acti0idad en re!aci1n de
de)endencia- se )resmen s7icientemente atori9ados )or ss )adres o re)resentantes !ega!es- )ara todos
!os actos concernientes a! mismo.
Cac!tad )ara estar en *icio
"rt. 45. ( Los menores- desde !os catorce +14, aKos- est/n 7ac!tados )ara estar en *icio !abora! en
acciones 0inc!adas a! contrato o re!aci1n de traba*o . )ara ;acerse re)resentar )or mandatarios mediante
e! instrmento otorgado en !a 7orma :e )re0n !as !e.es !oca!es- con !a inter0enci1n )re0ia de! ministerio
)=b!ico.
Cac!tad de !ibre administraci1n . dis)osici1n de bienes
"rt. 46. ( Los menores desde !os diecioc;o +18, aKos de edad tienen !a !ibre administraci1n .
dis)osici1n de! )rodcido de! traba*o :e e*ecten- regidos )or esta !e.- . de !os bienes de ca!:ier ti)o
:e ad:irieran con e!!o- estando a ta! 7in ;abi!itados )ara e! otorgamiento de todos !os actos :e se
re:ieran )ara !a ad:isici1n- modi7icaci1n o transmisi1n de derec;os sobre !os mismos.
Benores emanci)ados )or matrimonio
"rt. 47. ( Los menores emanci)ados )or matrimonio go9ar/n de )!ena ca)acidad !abora!.
"ctos de !as )ersonas *r2dicas
"rt. 48. ( " !os 7ines de !a ce!ebraci1n de! contrato de traba*o- se re)tar/n actos de !as )ersonas
*r2dicas !os de ss re)resentantes !ega!es o de :ienes- sin ser!o- a)are9can como 7ac!tados )ara e!!o.

%"P$#&L' $L
>e! ob*eto de! contrato de traba*o
Princi)io genera!
"rt. 49. ( E! contrato de traba*o tendr/ )or ob*eto !a )restaci1n de na acti0idad )ersona! e in7ngib!e-
indeterminada o determinada. En este =!timo caso- ser/ con7orme a !a categor2a )ro7esiona! de! traba*ador
si se !a ;biese tenido en consideraci1n a! tiem)o de ce!ebrar e! contrato o en e! crso de !a re!aci1n- de
acerdo a !o :e )re0ean !os estattos )ro7esiona!es . con0enciones co!ecti0as de traba*o.
Ser0icios e3c!idos
"rt. 40. ( No )odr/ ser ob*eto de! contrato de traba*o !a )restaci1n de ser0icios i!2citos o )ro;ibidos.
#raba*o i!2cito
"rt. 41. ( Se considerar/ i!2cito e! ob*eto cando e! mismo 7ese contrario a !a mora! . a !as benas
costmbres )ero no se considerar/ ta! si- )or !as !e.es- !as ordenan9as mnici)a!es o !os reg!amentos de
)o!ic2a se consintiera- to!erara o reg!ara a tra0s de !os mismos.
#raba*o )ro;ibido
"rt. 42. ( Se considerar/ )ro;ibido e! ob*eto cando !as normas !ega!es o reg!amentarias ;bieren
0edado e! em)!eo de determinadas )ersonas o en determinadas tareas- )ocas o condiciones.
La )ro;ibici1n de! ob*eto de! contrato est/ siem)re dirigida a! em)!eador.
N!idad de! contrato de ob*eto i!2cito
"rt. 44. ( E! contrato de ob*eto i!2cito no )rodce consecencias entre !as )artes :e se deri0en de esta
!e..
N!idad de! contrato de ob*eto )ro;ibido ? $no)onibi!idad a! traba*ador
"rt. 44. ( E! contrato de ob*eto )ro;ibido no a7ectar/ e! derec;o de! traba*ador a )ercibir !as
remneraciones e indemni9aciones :e se deri0en de s e3tinci1n )or ta! casa- con7orme a !as normas de
esta !e. . a !as )re0istas en !os estattos )ro7esiona!es . !as con0enciones co!ecti0as de traba*o.
Pro;ibici1n )arcia!
"rt. 45. ( Si e! ob*eto de! contrato 7ese s1!o )arcia!mente )ro;ibido- s s)resi1n no )er*dicar/ !o :e
de! mismo res!te 0/!ido- siem)re :e e!!o sea com)atib!e con !a )rosecci1n de !a 0inc!aci1n. En
ning=n caso ta! s)resi1n )arcia! )odr/ a7ectar !os derec;os ad:iridos )or e! traba*ador en e! crso de !a
re!aci1n.
N!idad )or i!icitd o )ro;ibici1n ? S dec!araci1n
"rt. 46. ( La n!idad de! contrato )or i!icitd o )ro;ibici1n de s ob*eto tendr/ !as consecencias
asignadas en !os art2c!os 44 . 44 de esta !e. . deber/ ser dec!arada )or !os *eces- an sin mediar
)etici1n de )arte. La atoridad administrati0a- en !os !2mites de s com)etencia- mandar/ cesar !os actos
:e !!e0en a)are*ados ta!es 0icios.
%"P$#&L' L
>e !a 7ormaci1n de! contrato de traba*o
%onsentimiento
"rt. 47. ( E! consentimiento debe mani7estarse )or )ro)estas ;ec;as )or na de !as )artes de! contrato
de traba*o- dirigidas a !a otra . ace)tadas )or sta- se trate de asentes o )resentes.
Ennciaci1n de! contenido esencia! ? S7iciencia
"rt. 48. ( Dastar/- a !os 7ines de !a e3)resi1n de! consentimiento- e! ennciado de !o esencia! de! ob*eto
de !a contrataci1n- :edando regido !o restante )or !o :e dis)ongan !as !e.es- !os estattos )ro7esiona!es
o !as con0enciones co!ecti0as de traba*o- o !o :e se conce)t=e ;abita! en !a acti0idad de :e se trate-
con re!aci1n a! 0a!or e im)ortancia de !os ser0icios com)rometidos.
%ontrato )or e:i)o ? $ntegraci1n
"rt. 49. ( %ando e! contrato se 7orma!ice con !a moda!idad )re0ista en e! art2c!o 110 de esta !e.- se
entender/ reser0ada a! de!egado o re)resentante de! gr)o de traba*adores o e:i)o- !a 7ac!tad de
designar !as )ersonas :e !o integran . :e deban ad:irir !os derec;os . contraer !as ob!igaciones :e se
deri0an de! contrato- sa!0o :e )or !a 2ndo!e de !as )restaciones res!te indis)ensab!e !a determinaci1n
antici)ada de !os mismos.
$nter0enci1n de o7icinas de co!ocaci1n
"rt. 50. ( %ando e! contrato de traba*o se 7orma!i9ara mediante !a inter0enci1n de o7icinas de
co!ocaciones otros ser0icios de em)!eo atori9ados- e! consentimiento se entender/ mani7estado a tra0s
de! )edido nomina! de! em)!eador . s asignaci1n )or a:e!!as o7icinas o ser0icios- srtiendo todos !os
e7ectos de! contrato a )artir de! conocimiento )or e! em)!eador de! acto de asignaci1n ;ec;o saber )or e!
traba*ador o )or e! organismo de co!ocaciones. Para :e !a asignaci1n srta e7ectos debe corres)onder a !a
)ersona re:erida.
$ncor)oraci1n de! traba*ador ? 'b!igatoriedad ? Resarcimiento de daKos
"rt. 51. ( E! em)!eador- en e! caso de! art2c!o 50 de esta !e.- estar/ ob!igado a incor)orar a! traba*ador
o- en s de7ecto- a! resarcimiento de daKos.
Si !a asignaci1n de! traba*ador se ;iciere )ara )restar ser0icios drante n )!a9o cierto . e! em)!eador no
!o incor)orase- cargar/ con !a ob!igaci1n de )agar na sma e:i0a!ente a !os sa!arios :e a:! ;biere
)ercibido de ;aberse o)erado s incor)oraci1n.
%"P$#&L' L$
>e !a 7orma . )reba de! contrato de traba*o
Corma
"rt. 52. ( Las )artes )odr/n escoger !ibremente sobre !as 7ormas a obser0ar )ara !a ce!ebraci1n de!
contrato de traba*o- sa!0o !o :e dis)ongan !as !e.es o con0enciones co!ecti0as en casos )artic!ares.
N!idad )or omisi1n de !a 7orma
"rt. 54. ( Los actos de! em)!eador )ara c.a 0a!ide9 esta !e.- !os estattos )ro7esiona!es o !as
con0enciones co!ecti0as de traba*o e3igieran na 7orma instrmenta! determinada se tendr/n )or no
scedidos cando esa 7orma no se obser0are.
No obstante e! 0icio de 7orma- e! acto no es o)onib!e a! traba*ador.
Preba
"rt. 54. ( E! contrato de traba*o se )reba )or !os modos atori9ados )or !as !e.es )rocesa!es . !o
)re0isto en e! art2c!o 25 de esta !e..
")!icaci1n de estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as de traba*o
"rt. 55. ( %ando )or !as !e.es- estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as de traba*o se e3igiera
a!g=n docmento- !icencia o carn )ara e! e*ercicio de na determinada acti0idad- s 7a!ta no e3c!ir/ !a
a)!icaci1n de! estatto o rgimen es)ecia!- sa!0o :e se tratara de )ro7esi1n :e e3i*a t2t!o e3)edido )or
!a atoridad com)etente.
E!!o sin )er*icio :e !a 7a!ta ocasione !a a)!icaci1n de !as sanciones :e )edan corres)onder de acerdo
con !os res)ecti0os reg2menes a)!icab!es.
Libro es)ecia! ? Corma!idades ? Pro;ibiciones
"rt. 56. ( Los em)!eadores deber/n !!e0ar n !ibro es)ecia!- registrado . rbricado- en !as mismas
condiciones :e se e3igen )ara !os !ibros )rinci)a!es de comercio- en e! :e se consignar/:
a, $ndi0ida!i9aci1n 2ntegra . acta!i9ada de! em)!eadorA
b, Nombre de! traba*adorA
c, Estado ci0i!A
d, Cec;a de ingreso . egresoA
e, Remneraciones asignadas . )ercibidasA
7, $ndi0ida!i9aci1n de )ersonas :e generen derec;o a !a )erce)ci1n de asignaciones 7ami!iaresA
g, >em/s datos :e )ermitan na e3acta e0a!aci1n de !as ob!igaciones a s cargoA
;, Los :e estab!e9ca !a reg!amentaci1n.
Se )ro;2be:
1. "!terar !os registros corres)ondientes a cada )ersona em)!eada.
2. >e*ar b!ancos o es)acios.
4. Jacer inter!ineaciones- ras)adras o enmiendas- !as :e deber/n ser sa!0adas en e! cadro o es)acio
res)ecti0o- con 7irma de! traba*ador a :e se re7iere e! asiento . contro! de !a atoridad administrati0a.
4. #ac;ar anotaciones- s)rimir 7o*as o a!terar s 7o!iatra o registro. #rat/ndose de registro de ;o*as
m10i!es- s ;abi!itaci1n se ;ar/ )or !a atoridad administrati0a- debiendo estar )recedido cada con*nto
de ;o*as- )or na constancia e3tendida )or dic;a atoridad- de !a :e res!te s n=mero . 7ec;a de
;abi!itaci1n.
'misi1n de 7orma!idades ? %arencia de 0a!ide9 )robatoria
"rt. 57. ( Los !ibros :e care9can de a!gna de !as 7orma!idades )rescri)tas en e! art2c!o 56 o :e
tengan a!gno de !os de7ectos a!!2 consignados- no tendr/n 0a!or en *icio en 7a0or de! em)!eador . no
ser0ir/n )ara acreditar e! cm)!imiento de ob!igaciones . deberes en materia de derec;o de traba*o . de !a
segridad socia!.
")!icaci1n a !os registros- )!ani!!as otros e!ementos de contra!or
"rt. 58. ( $dntico re:isito de 0a!ide9 deber/n renir !os registros- )!ani!!as otros e!ementos de
contra!or- e3igidos )or !os estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as de traba*o.
'misi1n de s e3;ibici1n ? $n0ersi1n de !a carga de !a )reba ? >ec!araci1n *rada
"rt. 59. ( En !os casos en :e- a re:erimiento *dicia! o administrati0o- no se e3;iba e! !ibro- registro-
)!ani!!as otros e!ementos de contra!or )re0istos en !os art2c!os 56 . 58 de esta !e.- o res!tara :e stos
no re=nen !os re:isitos e3igidos- o :e ado!ecen de !os de7ectos consignados- incmbir/ a! em)!eador !a
)reba contraria- si e! traba*ador o ss casa;abientes )restan dec!araci1n *rada sobre !os ;ec;os :e
debieran consignarse en !os mismos.
Remneraciones ? $n0ersi1n de !a carga de !a )reba ? Cac!tad de !os *eces
"rt. 60. ( En !os casos en :e se contro0ierta e! monto o cobro de remneraciones- !a )reba contraria a
!a rec!amaci1n en *icio de! traba*ador corres)onder/ a! em)!eador demandado. Lo dis)esto no e3c!.e
!a demostraci1n )or e! traba*ador de! ;ec;o :e dio origen a! crdito.
Si )or a)!icaci1n de !o dis)esto en e! )/rra7o anterior se arribase- en canto a! monto de! sa!ario- a na
mani7iesta des)ro)orci1n en !as )restaciones- e! *e9 )odr/ a)artarse- )or decisi1n 7ndada- de !a )etici1n
. 7i*ar/ e! im)orte de! crdito de acerdo a !as circnstancias de cada caso.
$ntimaciones ? Presnci1n
"rt. 61. ( E! si!encio de! em)!eador- ante !a intimaci1n ;ec;a )or e! traba*ador- de modo 7e;aciente-
re!ati0a a! cm)!imiento o incm)!imiento de !as ob!igaciones deri0adas de! contrato de traba*o- sea a!
tiem)o de s 7orma!i9aci1n- e*ecci1n- ss)ensi1n- reandaci1n- e3tinci1n o ca!:ier otra circnstancia
:e ;aga :e se creen- modi7i:en o e3tingan derec;os deri0ados de! mismo- ser/ considerado como n
obrar o)esto a! )rinci)io de bena 7e e inter)retado como na e3)resi1n de consentimiento t/cito
res)ecto de !a rec!amaci1n 7orm!ada. " ta! e7ecto dic;o si!encio deber/ sbsistir drante n !a)so
ra9onab!e- e! :e nnca ser/ in7erior a dos d2as ;/bi!es.
Renncia a! em)!eo ? E3c!si1n de )resnciones a s res)ecto
"rt. 62. ( No se admitir/n )resnciones en contra de! traba*ador ni deri0adas de !a !e. ni de !as
con0enciones co!ecti0as de traba*o- :e cond9can a sostener !a renncia a! em)!eo o a ca!:ier otro
derec;o- sea :e !as mismas deri0en de s si!encio o de ca!:ier otro modo :e no im)!i:e na 7orma
de com)ortamiento ine:20oco en a:e! sentido.
>es)ido? Presnci1n
"rt. 64. ( Probada )or e! traba*ador !a e3istencia de !a re!aci1n de! traba*o . s cesaci1n- se )resme e!
des)ido- sa!0o )reba en contrario.
Cirma ? $m)resi1n digita!
"rt. 64. ( La 7irma es condici1n esencia! en todos !os actos e3tendidos ba*o 7orma )ri0ada- con moti0o
de! contrato de traba*o. Se e3ce)t=an a:e!!os casos en :e se demostrara :e e! traba*ador no sabe o no
;a )odido 7irmar- en c.o caso bastar/ !a indi0ida!i9aci1n mediante im)resi1n digita!- )ero !a 0a!ide9 de!
acto de)ender/ de !os restantes e!ementos de )reba :e acrediten !a e7ecti0a rea!i9aci1n de! mismo.
Cirma en b!anco ? $n0a!ide9 ? Bodos de o)osici1n
"rt. 65. ( La 7irma no )ede ser otorgada en b!anco )or e! traba*ador- . ste )odr/ o)onerse a! contenido
de! acto- demostrando :e !as dec!araciones insertas en e! docmento no son rea!es. Esta demostraci1n
)odr/ ser ;ec;a )or ca!:ier medio de )reba.
Los *eces )odr/n a)artarse de! contenido de! docmento c.a 7irma ;a sido *dicia!mente reconocida- si
se dieran otros e!ementos de con0icci1n :e cond9can a demostrar !o contrario.
Corm!arios
"rt. 66. ( Las c!/s!as o rbros insertos en 7orm!arios dis)estos o ti!i9ados )or e! em)!eador- :e no
corres)ondan a! im)reso- !a incor)oraci1n a !os mismos de dec!araciones o cantidades- cance!atorias o
!iberatorias )or m/s de n conce)to ob!igaci1n- o di7erentes )er2odos acm!ados- se a)reciar/n )or !os
*eces- en cada caso- en 7a0or de! traba*ador.
%"P$#&L' L$$
>e !os derec;os . deberes de !as )artes
'b!igaci1n genrica de !as )artes
"rt. 67. ( Las )artes est/n ob!igadas- acti0a . )asi0amente- no s1!o a !o :e res!ta e3)resamente de !os
trminos de! contrato sino a todos a:e!!os com)ortamientos :e sean consecencia de! mismo- res!ten
de esta !e.- de !os estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as de traba*o- a)reciados con criterio de
co!aboraci1n . so!idaridad.
Princi)io de !a bena 7e
"rt. 68. ( Las )artes est/n ob!igadas a obrar de bena 7e- a*stando s condcta a !o :e es )ro)io de n
ben em)!eador . de n ben traba*ador- tanto a! ce!ebrar- e*ectar o e3tingir e! contrato o !a re!aci1n de
traba*o.
Cac!tad de organi9aci1n
"rt. 69. ( E! em)!eador tiene 7ac!tades s7icientes )ara organi9ar econ1mica . tcnicamente !a
em)resa- e3)!otaci1n o estab!ecimiento- con !a )artici)aci1n :e !as !e.es asignen a! )ersona! o de!egados
de ste.
Cac!tad de direcci1n
"rt. 70. ( Las 7ac!tades de direcci1n :e asisten a! em)!eador deber/n e*ercitarse con car/cter
7nciona!- atendiendo a !os 7ines de !a em)resa- a !as e3igencias de !a )rodcci1n- tanto como !a
)reser0aci1n . me*ora de !os derec;os )ersona!es . )atrimonia!es de! traba*ador.
Cac!tad de modi7icar !as 7ormas . moda!idades de! traba*o
"rt. 71. ( E! em)!eador est/ 7ac!tado )ara introdcir todos a:e!!os cambios re!ati0os a !a 7orma .
moda!idades de !a )restaci1n de! traba*o- en tanto esos cambios no im)orten n e*ercicio irra9onab!e de
esa 7ac!tad- ni a!teren moda!idades esencia!es de! contrato- ni casen )er*icio materia! ni mora! a!
traba*ador.
%ando e! em)!eador dis)onga medidas 0edadas )or este art2c!o- a! traba*ador !e asistir/ !a )osibi!idad
de o)tar )or considerarse des)edido sin casa o accionar )ersigiendo e! restab!ecimiento de !as
condiciones a!teradas. En este =!timo s)esto !a acci1n se sbstanciar/ )or e! )rocedimiento smar2simo-
no )dindose inno0ar en !as condiciones . moda!idades de traba*o- sa!0o :e stas sean genera!es )ara e!
estab!ecimiento o secci1n- ;asta :e recaiga sentencia de7initi0a.
Cac!tades disci)!inarias ? Limitaci1n
"rt. 72. ( E! em)!eador )odr/ a)!icar medidas disci)!inarias )ro)orcionadas a !as 7a!tas o
incm)!imiento demostrados )or e! traba*ador. Para :e e!!o sea )rocedente deber/ o2rse )re0iamente a!
traba*ador. Este )odr/ cestionar ante !os organismos com)etentes !a )rocedencia- e! ti)o o e3tensi1n de
!a medida a)!icada- )ara :e se !a s)rima- sstit.a )or otra o !imite- seg=n !os casos.
Boda!idades de s e*ercicio
"rt. 74. ( E! em)!eador- en todos !os casos- deber/ e*ercitar !as 7ac!tades :e !e est/n con7eridas en !os
art2c!os anteriores- as2 como !a de dis)oner ss)ensiones )or ra9ones econ1micas- en !os !2mites . con
arreg!o a !as condiciones 7i*adas )or !a !e.- !os estattos )ro7esiona!es- !as con0enciones co!ecti0as de
traba*o- !os conse*os de em)resa .- si !os ;biere- !os reg!amentos internos :e stos dictaren. Siem)re se
cidar/ de satis7acer !as e3igencias de !a organi9aci1n de! traba*o en !a em)resa . e! res)eto debido a !a
dignidad de! traba*ador . ss derec;os )atrimonia!es- e3c!.endo toda 7orma de abso de! derec;o.
Bodi7icaci1n de! contrato de traba*o ? S e3c!si1n como sanci1n disci)!inaria
"rt. 74. ( No )odr/n a)!icarse sanciones disci)!inarias :e constit.an na modi7icaci1n de! contrato de
traba*o.
Ss)ensiones disci)!inarias anteriores
"rt. 75. ( #ranscrridos doce +12, meses de !a a)!icaci1n de na sanci1n disci)!inaria no se !a )odr/
tener en centa a ning=n e7ecto.
%ontro!es )ersona!es
"rt. 76. ( Los sistemas de contro!es )ersona!es de! traba*ador destinados a !a )rotecci1n de !os bienes
de! em)!eador deber/n siem)re sa!0agardar !a dignidad de! traba*ador . deber/n )racticarse con
discreci1n . se ;ar/n )or medios de se!ecci1n atom/tica destinados a !a tota!idad de! )ersona!.
Los contro!es de! )ersona! 7emenino deber/n estar reser0ados e3c!si0amente a )ersonas de s mismo
se3o.
%onocimiento
"rt. 77. ( Los contro!es re7eridos en e! art2c!o anterior- as2 como !os re!ati0os a !a acti0idad de!
traba*ador- deber/n ser conocidos )or stos.
")robaci1n
"rt. 78. ( Los sistemas en todos !os casos deber/n tener !a a)robaci1n de !a atoridad de a)!icaci1n- !a
:e cons!tar/ a !a asociaci1n )ro7esiona! 7irmante de !a con0enci1n co!ecti0a :e ri*a !a re!aci1n de
traba*o.
Reg!amentaciones
"rt. 79. ( La atoridad de a)!icaci1n )odr/ dictar reg!amentaciones de car/cter genera!- )or 9ona o )or
acti0idad o rama de acti0idad- as2 como reso!0er casos )artic!ares atendiendo a !as moda!idades .
necesidades de !os s)estos . con cons!ta )re0ia a !as organi9aciones )ro7esiona!es de traba*adores.
Reconocimientos mdicos
"rt. 80. ( Los reconocimientos mdicos- sa!0o !os concernientes a !a admisi1n de! traba*ador en e!
em)!eo . !os )re0istos en materia de ;igiene . segridad- s1!o )odr/n e7ectarse seg=n !o )re0isto en e!
art2c!o 227 de esta !e..
Encestas . )es:isas ? Pro;ibici1n ? Libertad de e3)resi1n
"rt. 81. ( E! em)!eador no )odr/- .a sea a! tiem)o de s contrataci1n- drante !a draci1n de! contrato o
con 0ista a s diso!ci1n- rea!i9ar encestas o )es:isas sobre !as o)iniones )o!2ticas- re!igiosas o
sindica!es de! traba*ador. Este )odr/ e3)resar !ibremente ss o)iniones sobre ta!es as)ectos en !os !gares
de traba*o- en tanto e!!o no constit.a 7actor de indisci)!ina o inter7iera en e! norma! desarro!!o de !as
tareas.
Pago de !a remneraci1n
"rt. 82. ( E! em)!eador est/ ob!igado a satis7acer e! )ago de !a remneraci1n debida a! traba*ador en !os
)!a9os . condiciones )re0istos en esta !e..
>eber de segridad
"rt. 84. ( E! em)!eador debe ;acer obser0ar !as )asas . !imitaciones a !a draci1n de! traba*o
estab!ecidas en esta !e. . dem/s normas reg!amentarias- . ado)tar !as medidas :e seg=n e! ti)o de
traba*o- !a e3)eriencia . !a tcnica sean necesarias )ara tte!ar !a integridad )sico72sica . !a dignidad de
!os traba*adores- debiendo e0itar !os e7ectos )erniciosos de !as tareas )enosas- riesgosas o determinantes
de 0e*e9 o agotamiento )rematro- as2 como tambin !os deri0ados de ambientes insa!bres o ridosos.
Est/ ob!igado a obser0ar !as dis)osiciones !ega!es . reg!amentarias )ertinentes sobre ;igiene . segridad
en e! traba*o. E! traba*ador )odr/ re;sar !a )restaci1n de traba*o- sin :e e!!o !e ocasione )rdida o
disminci1n de !a remneraci1n- si e! mismo !e 7era e3igido en transgresi1n a ta!es condiciones- siem)re
:e e3ista )e!igro inminente de daKo o se ;biera con7igrado e! incm)!imiento de !a ob!igaci1n-
mediante constitci1n en mora- o si ;abiendo e! organismo com)etente dec!arado !a insa!bridad de!
!gar- e! em)!eador no rea!i9ara !os traba*os o )ro)orcionara !os e!ementos :e dic;a atoridad
estab!e9ca.
Reintegro de gastos . resarcimiento de daKos
"rt. 84. ( E! em)!eador deber/ reintegrar a! traba*ador !os gastos s)!idos )or ste )ara e! cm)!imiento
adecado de! traba*o- . resarcir!o de !os daKos s7ridos en ss bienes )or e! ;ec;o . en ocasi1n de!
mismo.
>eber de )rotecci1n ? "!imentaci1n . 0i0ienda
"rt. 85. ( E! em)!eador debe )restar )rotecci1n a !a 0ida . bienes de! traba*ador cando ste ;abite en e!
estab!ecimiento. Si se !e )ro0e.ese de a!imentaci1n . 0i0ienda- a:!!a deber/ ser sana . s7iciente- . !a
=!tima- adecada a !as necesidades de! traba*ador . s 7ami!ia. >ebe e7ectar a s costa !as re)araciones .
re7ecciones indis)ensab!es- con7orme a !as e3igencias de! medio . con7ort.
>eber de oc)aci1n
"rt. 86. ( E! em)!eador deber/ garanti9ar a! traba*ador oc)aci1n e7ecti0a- sa!0o :e e! incm)!imiento
res)onda a moti0os 7ndados :e im)idan !a satis7acci1n de ta! deber- garanti9/ndo!e e! goce de !a
remneraci1n res)ecti0a. La oc)aci1n deber/ ser- adem/s- a:e!!a :e corres)onda a !a ca!i7icaci1n o
categor2a )ro7esiona! de! traba*ador )ara !a :e ;biese sido contratado o !a s)erior a !a :e ;biese sido
)romo0ido. Si e! traba*ador 7ese destinado a tareas s)eriores- distintas de a:e!!as )ara !as :e 7e
contratado- tendr/ derec;o a )ercibir !a remneraci1n corres)ondiente )or e! tiem)o de s desem)eKo- si
!a asignaci1n 7ese de car/cter transitorio.
Se re)tar/n !as ne0as tareas o 7nciones como de7initi0as si desa)arecieran !as casas :e dieron !gar
a !a s)!encia- . e! traba*ador continase en s desem)eKo o transcrrieran !os )!a9os :e se 7i*en a!
e7ecto en !os estattos )ro7esiona!es o !as con0enciones co!ecti0as de traba*o.
>eber de di!igencia e iniciati0a de! em)!eador
"rt. 87. ( E! em)!eador deber/ cm)!ir con !as ob!igaciones :e res!ten de esta !e.- de !os estattos
)ro7esiona!es- con0enciones co!ecti0as de traba*o . de !os sistemas de segridad socia!- de modo de
)osibi!itar a! traba*ador e! goce 2ntegro . o)ortno de !os bene7icios :e ta!es dis)osiciones !e acerdan.
No )odr/ in0ocar en ning=n caso e! incm)!imiento de )arte de! traba*ador de !as ob!igaciones :e !e
est/n asignadas . de! :e se deri0e !a )rdida tota! o )arcia! de a:e!!os bene7icios- si !a obser0ancia de
!as ob!igaciones de)endiese de !a iniciati0a de! em)!eador . no )robase e! ;aber cm)!ido o)ortnamente
de s )arte !as :e est0iese en s cargo como agente de retenci1n- contrib.ente otra condici1n
simi!ar.
>eber de obser0ar !as ob!igaciones 7rente a !os organismos sindica!es . de !a segridad socia! ?
%erti7icado de traba*o
"rt. 88. ( La ob!igaci1n de ingresar !os 7ondos de segridad socia! )or )arte de! em)!eador . !os
sindica!es a s cargo- .a sea como ob!igado directo o como agente de retenci1n- con7igrar/ as2 mismo
na ob!igaci1n contracta!.
E! em)!eador- )or s )arte- deber/ dar a! traba*ador- cando ste !o re:iriese- drante e! tiem)o de !a
re!aci1n o a !a )oca de s e3tinci1n- constancia docmentada de e!!o.
%ando e! contrato de traba*o se e3tingiere )or ca!:ier casa- e! em)!eador estar/ ob!igado a entregar
a! traba*ador n certi7icado de traba*o- conteniendo !as indicaciones sobre e! tiem)o de )restaci1n de
ser0icios- natra!e9a de stos- constancia de !os se!dos )ercibidos . de !os a)ortes . contribciones
e7ectados con destino a !os organismos de !a segridad socia!.
$ga!dad de trato
"rt. 89. ( E! em)!eador debe dis)ensar a todos !os traba*adores iga! trato en identidad de sitaciones.
Se considerar/ arbitrario e! trato desiga! en ta!es sitaciones si- actando e! em)!eador con !as 7ac!tades
:e !e est/n con7eridas )or esta !e.- ;iciese discriminaciones :e no res)ondan a casas ob*eti0as. La
e3igencia de iga!dad de trato no )odr/ a7ectar !as condiciones m/s 7a0orab!es :e tenga reconocidas e!
traba*ador- )ro0enientes de! contrato de traba*o :e !o 0inc!a a! em)!eador.
>erec;os de esca!a71n- ascensos . )re7erencias
"rt. 90. ( E! em)!eador est/ ob!igado a )re7erir- en iga!dad de condiciones- a !os traba*adores de!
)ro)io estab!ecimiento )ara cbrir cargos s)eriores- . a !os e0enta!es- transitorios o de tem)orada- )ara
!os cargos e7ecti0os . de )restaci1n contina. Los estattos )ro7esiona!es . con0enciones co!ecti0as
deber/n )re0er !os )rocedimientos mediante !os ca!es !os traba*adores :e se encentren en ta!es
condiciones )odr/n o)tar )or !os em)!eos 0acantes o de ne0a creaci1n.
$n0enciones de! traba*ador
"rt. 91. ( Las in0enciones o descbrimientos )ersona!es de! traba*ador son )ro)iedad de ste- an
cando se ;a.a 0a!ido de instrmentos :e no !e )ertenecen.
Las in0enciones o descbrimientos :e se deri0en de !os )rocedimientos indstria!es- mtodos o
insta!aciones de! estab!ecimiento o de e3)erimentaciones- in0estigaciones- me*oras o )er7eccionamiento
de !os .a em)!eados- son )ro)iedad de! em)!eador. Son iga!mente de s )ro)iedad !as in0enciones o
descbrimientos- 71rm!as- diseKos- materia!es . combinaciones :e se obtengan ;abiendo sido e!
traba*ador contratado con ta! ob*eto.
Pre7erencia de! em)!eador ? Pro;ibici1n ? Secreto
"rt. 92. ( E! em)!eador deber/ ser )re7erido en iga!dad de condiciones a !os terceros- si e! traba*ador
decidiese !a cesi1n de !os derec;os a !a in0enci1n o descbrimiento- en e! caso de! )rimer )/rra7o de!
art2c!o 91 de esta !e..
Las )artes est/n ob!igadas a gardar secreto sobre !as in0enciones o descbrimientos !ogrados en
ca!:iera de a:e!!as 7ormas.
>eberes de di!igencia . co!aboraci1n
"rt. 94. ( E! traba*ador debe )restar e! ser0icio con )nta!idad- asistencia reg!ar . dedicaci1n
adecada a !as caracter2sticas de s em)!eo . a !os medios instrmenta!es :e se !e )ro0ean.
>eber de 7ide!idad
"rt. 94. ( E! traba*ador debe obser0ar todos a:e!!os deberes de 7ide!idad :e deri0en de !a 2ndo!e de !as
tareas :e tenga asignadas- gardando reser0a o secreto de !as in7ormaciones a :e tenga acceso . :e
e3i*an ta! com)ortamiento de s )arte.
%m)!imiento de 1rdenes e instrcciones
"rt. 95. ( E! traba*ador debe obser0ar !as 1rdenes e instrcciones :e se !e im)artan sobre e! modo de
e*ecci1n de! traba*o- .a sea )or e! em)!eador o ss re)resentantes. >ebe conser0ar !os instrmentos o
=ti!es :e se !e )ro0ean )ara !a rea!i9aci1n de! traba*o- sin :e asma res)onsabi!idad )or e! deterioro :e
!os mismos s7ran deri0ados de! so.
Res)onsabi!idad )or daKos
"rt. 96. ( E! traba*ador es res)onsab!e ante e! em)!eador de !os daKos :e case a !os intereses de ste-
)or do!o o c!)a gra0e en e! e*ercicio de ss 7nciones.
>eber de no concrrencia
"rt. 97. ( E! traba*ador debe abstenerse de e*ectar negociaciones )or centa )ro)ia o a*ena- :e
)dieran a7ectar !os intereses de! em)!eador- sa!0o atori9aci1n de ste.
"3i!ios o a.das e3traordinarias
"rt. 98. ( E! traba*ador estar/ ob!igado a )restar !os a3i!ios :e se re:ieran- en caso de )e!igro gra0e o
inminente )ara !as )ersonas o )ara !as cosas incor)oradas a !a em)resa.
#$#&L' $$$
>e !as moda!idades de! contrato de traba*o
%"P$#&L' $
Princi)ios genera!es
$ndeterminaci1n de! )!a9o
"rt. 99. ( E! contrato de traba*o se entender/ ce!ebrado )or tiem)o indeterminado- sa!0o :e s trmino
res!te de !as sigientes circnstancias:
a, <e se ;a.a 7i*ado en 7orma e3)resa . )or escrito e! tiem)o de s draci1nA
b, <e !as moda!idades de !as tareas o de !a acti0idad- ra9onab!emente a)reciadas- as2 !o *sti7i:en.
La 7orma!i9aci1n de contratos )or )!a9o determinado en 7orma scesi0a- :e e3ceda de !as e3igencias
)re0istas en e! a)artado b, de este art2c!o- con0ierte a! contrato en no )or tiem)o indeterminado.
"!cance
"rt. 100. ( E! contrato )or tiem)o indeterminado dra ;asta :e e! traba*ador se encentre en
condiciones de go9ar de !os bene7icios :e !e asignan !os reg2menes de segridad socia!- )or !2mites de
edad . aKos de ser0icios- sa!0o :e se con7igren a!gnas de !as casa!es de e3tinci1n )re0istas en !a
)resente !e..
Preba
"rt. 101. ( La carga de !a )reba de :e e! contrato es )or tiem)o determinado estar/ a cargo de!
em)!eador.
%"P$#&L' $$
>e! contrato de traba*o a )!a9o 7i*o
>raci1n
"rt. 102. ( E! contrato de traba*o a )!a9o 7i*o drar/ ;asta e! 0encimiento de! )!a9o con0enido- no
)diendo ce!ebrarse )or m/s de cinco +5, aKos.
>eber de )rea0isar ? %on0ersi1n de! contrato
"rt. 104. ( Las )artes deber/n )rea0isar !a e3tinci1n de! contrato con ante!aci1n no menor de n +1, mes
ni ma.or de dos +2,- res)ecto de !a e3)iraci1n de! )!a9o con0enido. ":e!!a :e !o omitiera- se entender/
:e ace)ta !a con0ersi1n de! mismo como de )!a9o indeterminado- sa!0o acto e3)reso de reno0aci1n de
n )!a9o iga! o distinto de! )re0isto originariamente- . sin )er*icio de !o dis)esto en e! art2c!o 99-
segnda )arte- de esta !e..
>es)ido antes de! 0encimiento de! )!a9o ? $ndemni9aci1n
"rt. 104. ( En !os contratos a )!a9o 7i*o- e! des)ido in*sti7icado dis)esto antes de! 0encimiento de!
)!a9o- dar/ derec;o a! traba*ador- adem/s de !as indemni9aciones :e corres)ondan )or e3tinci1n de!
contrato en ta!es condiciones- a !a de daKos . )er*icios )ro0enientes de! derec;o com=n- !a :e se 7i*ar/
en 7nci1n directa de !os :e *sti7i:e ;aber s7rido :ien !os a!ege o !os :e- a 7a!ta de demostraci1n-
7i*e e! *e9 o tribna! )rdencia!mente- )or !a so!a r)tra antici)ada de! contrato.
%ando !a e3tinci1n de! contrato se )rod*ere mediante )rea0iso- . estando e! contrato 2ntegramente
cm)!ido- e! traba*ador recibir/ na sma de dinero e:i0a!ente a !a indemni9aci1n )re0ista en e! art2c!o
271 de esta !e..
En !os casos de! )/rra7o )rimero de este art2c!o- si e! tiem)o :e 7a!tare )ara cm)!ir e! )!a9o de!
contrato 7ese iga! o s)erior a! :e corres)onda a! de )rea0iso- e! reconocimiento de !a indemni9aci1n
)or daKo s)!ir/ a! :e corres)onde )or omisi1n de ste- si e! monto reconocido 7ese tambin iga! o
s)erior a !os sa!arios de! mismo.
%"P$#&L' $$$
>e! contrato de traba*o de tem)orada
%aracteri9aci1n
"rt. 105. ( Jabr/ contrato de traba*o de tem)orada cando !a re!aci1n entre !as )artes- originada en
necesidades )ermanentes de !a em)resa o e3)!otaci1n- se cm)!a en determinadas )ocas de! aKo
so!amente . est s*eta a re)etirse )or n !a)so dado en cada cic!o en ra91n de !a natra!e9a de !a
acti0idad.
E:i)araci1n a !os contratos a )!a9o 7i*o ? Permanencia
"rt. 106. ( E! des)ido de! traba*ador- )endientes !os )!a9os )re0istos o )re0isib!es de! cic!o o tem)orada
en !os :e est0iere )restando ser0icios- dar/ !gar a! )ago de !os resarcimientos estab!ecidos en e!
art2c!o 104- )rimer )/rra7o- de esta !e..
E! traba*ador ad:iere !os derec;os :e esta !e. asigna a !os traba*adores )ermanentes de )restaci1n
contina- a )artir de s contrataci1n en !a )rimera tem)orada- si e!!o res)ondiera a necesidades tambin
)ermanentes de !a em)resa o e3)!otaci1n e*ercida- con !a moda!idad )re0ista en este ca)2t!o.
%om)ortamiento de !as )artes a !a )oca de !a reiniciaci1n de! traba*o ? Res)onsabi!idad
"rt. 107. ( En tiem)o =ti! o)ortno- antes de !a iniciaci1n de cada tem)orada- !as )artes estar/n
ob!igadas- concrrentemente- a mani7estar s dis)osici1n de desem)eKar e! cargo o em)!eo de )arte de!
traba*ador- . de oc)ar!o en !a 7orma . con !as moda!idades con0enidas- de )arte de! em)!eador.
Res)onder/ )or !as consecencias de !a e3tinci1n de! contrato de traba*o !a )arte :e no consiente !a
reiteraci1n de !a re!aci1n en !as )ocas . )or !os )!a9os )re0istos- !o :e estar/ regido )or !o dis)esto en
!os art2c!os 10- 61- 62 . 64 de esta !e..
%"P$#&L' $L
>e! contrato de traba*o e0enta!
%aracteri9aci1n
"rt. 108. ( %a!:iera sea s denominaci1n- se considerar/ :e media contrato de traba*o e0enta!
cando !a acti0idad de! traba*ador se e*erce ba*o !a de)endencia de n em)!eador )ara !a satis7acci1n de
res!tados concretos- tenidos en 0ista )or ste- en re!aci1n a ser0icios e3traordinarios determinados de
antemano- o e3igencias e3traordinarias . transitorias de !a em)resa- e3)!otaci1n o estab!ecimiento. Se
entender/ adem/s :e media ta! ti)o de re!aci1n cando e! 02nc!o comien9a . termina con !a rea!i9aci1n
de !a obra- !a e*ecci1n de! acto o !a )restaci1n de ser0icio )ara e! :e 7e contratado e! traba*ador.
E! em)!eador :e )retenda :e e! contrato in0iste esta moda!idad tendr/ a s cargo !a )reba de s
ase0eraci1n.
")!icaci1n de !a !e. ? %ondiciones
"rt. 109. ( Los bene7icios )ro0enientes de esta !e. se a)!icar/n a !os traba*adores e0enta!es- en tanto
res!ten com)atib!es con !a 2ndo!e de !a re!aci1n . re=nan !os re:isitos a :e se condiciona !a ad:isici1n
de! derec;o a !os mismos.
%"P$#&L' L
>e! contrato de traba*o de gr)o o )or e:i)o
%aracteri9aci1n ? Re!aci1n directa con e! em)!eador ? Sstitci1n de integrantes ? Sa!ario co!ecti0o ?
>istribci1n ? %o!aboradores
"rt. 110. ( Jabr/ contrato de traba*o de gr)o o )or e:i)o cando e! mismo se ce!ebrase )or n
em)!eador con n gr)o de traba*adores :e- actando )or intermedio de n de!egado o re)resentantes- se
ob!ige a !a )restaci1n de ser0icios )ro)ios de !a acti0idad de a:!.
E! em)!eador tendr/ res)ecto de cada no de !os integrantes de! gr)o- indi0ida!mente- !os mismos
deberes . ob!igaciones )re0istos en esta !e.- con !as !imitaciones :e res!ten de !a moda!idad de !as
tareas a e7ectarse . !a con7ormaci1n de! gr)o.
Si e! sa!ario 7ese )actado en 7orma co!ecti0a- !os com)onentes de! gr)o tendr/n derec;o a !a
)artici)aci1n :e !es corres)onda seg=n s contribci1n a! res!tado de! traba*o. %ando n traba*ador
de*ase e! gr)o o e:i)o- e! de!egado o re)resentante deber/ sstitir!o )or otro- )ro)oniendo e! ne0o
integrante a !a ace)taci1n de! em)!eador- si e!!o res!tare indis)ensab!e en ra91n de !a moda!idad de !as
tareas a e7ectarse . a !as ca!idades )ersona!es e3igidas en !a integraci1n de! gr)o.
E! traba*ador :e se ;biese retirado tendr/ derec;o a !a !i:idaci1n de !a )artici)aci1n :e !e
corres)onda en e! traba*o .a rea!i9ado.
Los traba*adores incor)orados )or e! em)!eador )ara co!aborar con e! gr)o o e:i)o no )artici)ar/n de!
sa!ario com=n . correr/n )or centa de a:!.
#raba*o )restado )or integrantes de na sociedad ? E:i)araci1n ? %ondiciones
"rt. 111. ( E! contrato )or e! ca! na sociedad asociaci1n comnidad o gr)o de )ersonas- con o sin
)ersona!idad *r2dica- se ob!ige a !a )restaci1n de ser0icios- obras o actos )ro)ios de na re!aci1n de
traba*o )or )arte de ss integrantes- a 7a0or de n tercero- en 7orma )ermanente . e3c!si0a- ser/
considerado contrato de traba*o )or e:i)o- . cada no de ss integrantes traba*ador de)endiente de!
tercero a :ien se ;bieran )restado e7ecti0amente !os mismos.
#$#&L' $L
>e !a remneraci1n de! traba*ador
%"P$#&L' $
>e! se!do o sa!ario en genera!
%once)to
"rt. 112. ( " !os 7ines de esta !e.- se entiende )or remneraci1n !a contra)restaci1n :e debe )ercibir e!
traba*ador como consecencia de! contrato de traba*o. >ic;a remneraci1n no )odr/ ser in7erior a! sa!ario
m2nimo 0ita! o- en s caso- a! m2nimo )ro7esiona! o a! sa!ario )ro7esiona!.
E! em)!eador debe a! traba*ador !a remneraci1n- an:e ste no )reste ser0icios- )or !a mera
circnstancia de ;aber )esto s 7er9a de traba*o a dis)osici1n de a:!.
Cormas de determinar !a remneraci1n
"rt. 114. ( E! sa!ario )ede 7i*arse )or tiem)o o )or rendimiento de traba*o- . en este =!timo caso )or
nidad de obra- comisi1n indi0ida! o co!ecti0a- ;abi!itaci1n- grati7icaci1n o )artici)aci1n en !as
ti!idades e integrarse con )remios en ca!:iera de ss 7ormas o moda!idades.
Cormas de )ago ? Prestaciones com)!ementarias
"rt. 114. ( E! sa!ario )ede ser satis7ec;o en dinero- es)ecie- ;abitaci1n- a!imentos o mediante !a
o)ortnidad de obtener bene7icios o ganancias.
Las )restaciones com)!ementarias- sean en dinero o en es)ecie- integran !a remneraci1n de! traba*ador.
Li/ticos
"rt. 115. ( Los 0i/ticos ser/n considerados como remneraci1n- e3ce)to en !a )arte e7ecti0amente
gastada . acreditada )or medio de com)robantes- sa!0o !o :e en )artic!ar dis)ongan !os estattos
)ro7esiona!es . con0enciones co!ecti0as de traba*o.
Remneraci1n en dinero
"rt. 116. ( Las remneraciones :e se 7i*en )or !as con0enciones co!ecti0as deber/n e3)resarse- en s
tota!idad- en dinero.
E! em)!eador no )odr/ im)tar !os )agos en es)ecies a m/s de! 20 )or ciento de! tota! de !a remneraci1n.
%omisiones
"rt. 117. ( %ando e! traba*ador sea remnerado en base a comisi1n- sta se !i:idar/ sobre !as
o)eraciones concertadas- con )rescindencia de s res!tado.
%omisiones co!ecti0as o )orcenta*es sobre 0entas ? >istribci1n
"rt. 118. ( Si se ;biesen )actado comisiones o )orcenta*es co!ecti0os sobre 0entas- )ara ser
distribidos entre !a tota!idad de! )ersona!- esa distribci1n deber/ ;acerse de modo ta! :e a:!!as
bene7icien a todos !os traba*adores- seg=n e! criterio :e se 7i*e )ara medir s contribci1n a! res!tado
econ1mico obtenido.
Partici)aci1n en !as ti!idades ? Jabi!itaci1n o 7ormas simi!ares
"rt. 119. ( Si se ;biese )actado na )artici)aci1n en !as ti!idades- ;abi!itaci1n o 7ormas simi!ares-
stas se !i:idar/n sobre ti!idades netas.
Leri7icaci1n . contro!
"rt. 120. ( En e! caso de !os art2c!os 117- 118 . 119 de esta !e. se garanti9ar/ a! traba*ador o a :ien !o
re)resente- e! !ibre acceso a !os !ibros . dem/s docmentaci1n- a 7in de e7ectar !as com)robaciones .
e*ercer !os contro!es )ertinentes de !as 0entas . de !as ti!idades :e res!ten- )diendo designar stos n
re)resentante de contro!- )or intermedio de ss organi9aciones sindica!es. Estas medidas tambin ser/n
ordenadas- a )etici1n de )arte- )or !os 1rganos *risdicciona!es com)etentes mediante !a designaci1n de
0eedor- con !a so!a 7ac!tad de com)robar entradas . gastos- dando centa a! *e9 de toda irreg!aridad
:e ad0ierta en !a administraci1n- e in7ormando e! res!tado de s gesti1n. No ser/ menester !a e3istencia
de *icio )ara !a ado)ci1n de ta!es medidas.
Sa!arios )or nidad de obra
"rt. 121. ( Si se ;biesen estab!ecido sa!arios )or ;ora- )ie9a otra 7orma de desta*o- en !as
con0enciones co!ecti0as o acerdos ce!ebrados con inter0enci1n de !a asociaci1n )ro7esiona! )ertinente-
se determinar/ en cada caso- e! ritmo de )rodcci1n )ara n traba*o norma! de oc;o +8, ;oras- :e
garantice !a )erce)ci1n de n sa!ario s7iciente- nnca in7erior a! estab!ecido en !a con0enci1n co!ecti0a
de traba*o de !a acti0idad o en s de7ecto a! sa!ario 0ita! m2nimo . m10i!. %on ta!es antecedentes- se
7orm!ar/n !as tari7as de desta*o res)ecti0as.
%ando iga!es sistemas de remneraci1n ;biesen sido estab!ecidos ni!atera!mente )or e! em)!eador- s
a)!icabi!idad estar/ condicionada a !a obser0ancia de iga!es re:isitos. E! em)!eador estar/ ob!igado a
garanti9ar !a daci1n de traba*o en cantidad adecada- :e se )re0er/ en a:e!!os mismos acerdos- de
modo de )ermitir !a )erce)ci1n de sa!arios en ta!es condiciones- res)ondiendo )or !a s)resi1n o
redcci1n in*sti7icada de traba*o.
Pro)inas
"rt. 122. ( %ando e! traba*ador- con moti0o de! traba*o :e )reste- t0iese o)ortnidad de obtener
bene7icios o ganancias- !os ingresos en conce)to de )ro)inas o recom)ensas ser/n considerados 7ormando
)arte de !a remneraci1n- si re0istieran e! car/cter de ;abita!es . no est0iesen )ro;ibidas.
>eterminaci1n de !a remneraci1n )or !os Eeces
"rt. 124. ( %ando no ;biese se!do o sa!ario 7i*ado )or con0enciones co!ecti0as o actos emanados de
atoridad com)etente o con0enidos )or !as )artes- s cant2a ser/ 7i*ada )or !os *eces atenindose a !a
im)ortancia de !os ser0icios . dem/s condiciones en :e se )restan !os mismos- a! es7er9o rea!i9ado . a
!os res!tados obtenidos.
'nerosidad ? Presnci1n
"rt. 124. ( E! traba*o no se )resme gratito.
%"P$#&L' $$
>e! sa!ario m2nimo 0ita! . m10i!
%once)to
"rt. 125. ( Sa!ario m2nimo 0ita!- es !a menor remneraci1n :e debe )ercibir en e7ecti0o e! traba*ador
sin cargas de 7ami!ia- en s *ornada !ega! de traba*o- de modo :e !e asegre a!imentaci1n adecada-
0i0ienda digna- edcaci1n- 0estario- asistencia sanitaria- trans)orte . es)arcimientos- 0acaciones .
)re0isi1n.
"!cance
"rt. 126. ( #odo traba*ador ma.or de diecioc;o +18, aKos- tendr/ derec;o a )ercibir na remneraci1n
no in7erior a! sa!ario m2nimo 0ita! :e se estab!e9ca- con7orme a !a !e. . )or !os organismos res)ecti0os.
Boda!idades de s determinaci1n
"rt. 127. ( E! sa!ario m2nimo 0ita! se e3)resar/ en montos mensa!es- diarios ;orarios.
Los sbsidios o asignaciones )or carga de 7ami!ia- son inde)endientes de! derec;o a !a )erce)ci1n de!
sa!ario m2nimo 0ita! :e )re0 este ca)2t!o- . c.o goce se garanti9ar/ en todos !os casos a! traba*ador
:e se encentre en !as condiciones )re0istas en !a !e. :e !os ordene . reg!amente.
Pro;ibici1n de abonar sa!arios in7eriores
"rt. 128. ( Por ningna casa )odr/n abonarse sa!arios in7eriores a !os :e se 7i*en de con7ormidad a!
)resente ca)2t!o- sa!0o !os :e res!ten de redcciones )ara a)rendices o menores- o )ara traba*adores de
ca)acidad mani7iestamente disminida o :e cm)!an *ornada de traba*o redcida- no im)esta )or !a
ca!i7icaci1n- natra!e9a o caracter2sticas es)ecia!es de! traba*o :e se )reste.
Bo0i!idad . ni7ormidad
"rt. 129. ( E! sa!ario m2nimo 0ita! ser/ rea*stado )eri1dicamente- con7orme a !as 0ariaciones de! costo
de !a 0ida- . no ser/ ob*eto de :itas 9ona!es.
$nembargabi!idad
"rt. 140. ( E! sa!ario m2nimo 0ita! es inembargab!e en !a )ro)orci1n :e estab!e9ca !a reg!amentaci1n-
sa!0o )or dedas a!imentarias.
%"P$#&L' $$$
>e! sa!ario m2nimo )ro7esiona!
%once)to ? Re!aci1n con e! sa!ario m2nimo 0ita!
"rt. 141. ( %ando )or !as 7ormas de remneraci1n ado)tadas o de s !i:idaci1n- no se )dieran
estab!ecer sa!arios )ro7esiona!es en !as con0enciones co!ecti0as- con re!aci1n a todos o a!gnos de !os
traba*adores com)rendidos- se deber/ 7i*ar en !as mismas e! sa!ario m2nimo )ro7esiona! :e asegre a!
traba*ador n ingreso adecado atendiendo a s )ro7esi1n- o7icio- categor2a o ca!i7icaci1n.
Este sa!ario- se estab!ecer/ )re0indose !as distinciones de grado corres)ondientes a !as circnstancias
)recedentemente indicadas- . constitir/ !a menor retribci1n :e deba )ercibir en e7ecti0o e! traba*ador
de :e se trate.
E! sa!ario m2nimo )ro7esiona! no )odr/ ser in7erior- en ning=n caso- a! sa!ario m2nimo 0ita! m/s na
)ro)orci1n sobre e! mismo :e estab!ecer/ !a reg!amentaci1n.
')ortnidad de s determinaci1n
"rt. 142. ( La determinaci1n de !os sa!arios m2nimos )ro7esiona!es se e7ectar/- en s caso- a!
concertarse !a con0enci1n co!ecti0a de traba*o. Si en dic;a o)ortnidad no ;biere acerdo- ser/ 7i*ado
)or e! mismo organismo :e tenga a s cargo !a determinaci1n de! sa!ario m2nimo 0ita!.
Si drante !a 0igencia de !a con0enci1n co!ecti0a de traba*o e! sa!ario m2nimo 0ita! e3)erimentara
modi7icaciones- !os sa!arios m2nimos )ro7esiona!es se corregir/n atom/ticamente en idntica )ro)orci1n
. a )artir de !a misma 7ec;a.
%"P$#&L' $L
>e !os sa!arios )ro7esiona!es
%once)to ? Remneraciones s)eriores
"rt. 144. ( " tra0s de !as con0enciones co!ecti0as o !ados arbitra!es con 7er9a de ta!es . de !os actos
dictados )or !a atoridad com)etente- se 7i*ar/n !os sa!arios )ro7esiona!es :e corres)onder/n a !a
natra!e9a de! traba*o- riesgos de! mismo- a)titd tcnica e3igida- ca)acidad econ1mica . dem/s
caracter2sticas de! sector de !a acti0idad a :e corres)onda !a em)resa- e3)!otaci1n o estab!ecimiento.
En caso de modi7icaci1n de estas remneraciones- en o)ortnidad de !a reno0aci1n de !as con0enciones
co!ecti0as o )or acto :e ;aga ss 0eces- !os traba*adores :e )erciban se!dos s)eriores a !os
)ro7esiona!es )re0istos en !os mismos ser/n acreedores a n incremento )ro)orciona! a !os acordados con
res)ecto a !os sa!arios )ro7esiona!es.
%"P$#&L' L
>e! se!do ana! com)!ementario
%once)to
"rt. 144. ( Se entiende )or se!do ana! com)!ementario !a docea0a )arte de! tota! de !as
remneraciones de7inidas en e! art2c!o 112 de esta !e.- )ercibidas )or e! traba*ador en e! res)ecti0o aKo
ca!endario.
E)ocas de )ago
"rt. 145. ( E! se!do ana! com)!ementario ser/ abonado en dos cotas: !a )rimera de e!!as e! treinta de
*nio . !a segnda e! treinta . no de diciembre de cada aKo. E! im)orte a abonar en cada semestre- ser/
iga! a !a docea0a )arte de !as retribciones de0engadas en dic;os !a)sos- determinados de con7ormidad
a! art2c!o 144 de !a )resente !e..
E3tinci1n de! contrato de traba*o ? Pago )ro)orciona!
"rt. 146. ( %ando se o)ere !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or ca!:ier casa- e! traba*ador o !os
derec;o;abientes :e determina esta !e.- tendr/n derec;o a )ercibir !a )arte de! se!do ana!
com)!ementario :e se estab!ecer/ como !a docea0a )arte de !as remneraciones de0engadas en !a
7racci1n de! semestre traba*ado- ;asta e! momento de de*ar e! ser0icio.
%"P$#&L' L$
>e !a tte!a . )ago de !a remneraci1n
Bedios de )ago ? %ontro! ? $ne7icacia de !os )agos
"rt. 147. ( Las remneraciones en dinero debidas a! traba*ador con moti0o de !a re!aci1n de traba*o
deber/n ser )agadas en e7ecti0o- c;e:e a !a orden de! traba*ador o mediante !a acreditaci1n en centa
abierta a s nombre . orden en institci1n de a;orro o7icia!.
" )edido de! traba*ador o de !a asociaci1n )ro7esiona! de traba*adores re)resentati0a- !a atoridad de
a)!icaci1n deber/ dis)oner :e en determinadas acti0idades- em)resas- e3)!otaciones o estab!ecimientos-
o en determinadas 9onas o )ocas- e! )ago de !as remneraciones en dinero debidas a! traba*ador se ;aga
mediante ca!:iera de !as dos =!timas 7ormas )re0istas- . con e! contro! . s)er0isi1n de 7ncionarios o
agentes de)endientes de !a misma . de !a asociaci1n )ro7esiona! re:iriente.
E! )ago :e se e7ect=e sin cm)!ir con ta!es re:isitos ser/ n!o . carente de e7icacia como medio
e3tinti0o de !a ob!igaci1n.
Pago en dinero ? 'rdenes de )ago
"rt. 148. ( Sa!0o !o dis)esto en e! art2c!o 147 de esta !e.- e! )ago de !as remneraciones deber/
rea!i9arse- ba*o )ena de n!idad- en dinero e7ecti0o ;asta !a sma :e 7i*e !a reg!amentaci1n :e dicte e!
Poder E*ecti0o naciona!.
Las remneraciones c.a cant2a e3cediere de a:e!!as c.o )ago debe rea!i9arse en dinero e7ecti0o-
sa!0o !as e3ce)ciones )re0istas en e! art2c!o 147 de esta !e.- )odr/n abonarse en c;e:e a !a orden de!
traba*ador- o mediante acreditaci1n en centa abierta a s nombre . orden- en institci1n de a;orro
o7icia!.
Para e! s)esto )re0isto )or e! segndo )/rra7o de! art2c!o 147- e! Danco %entra! de !a Re)=b!ica
"rgentina institir/ n sistema de c;e:es 1rdenes de )ago- no transmisib!es )or 02a de endoso-
destinado e3c!si0amente a! )ago de sa!arios- :e garantice !a e7ecti0a )ro0isi1n de 7ondos . s
con0ersi1n en ca!:iera de !as entidades :e integren e! sistema bancario. >ic;o sistema- adem/s-
deber/ asegrar e! cm)!imiento de !a ob!igaci1n de e7ectar a)ortes . contribciones a cargo de!
em)!eador- as2 como a:e!!os res)ecto de !os ca!es ste ;biera sido institido agente de retenci1n.
Si se ado)tare ta! sistema de )ago )ara e! cm)!imiento de !as ob!igaciones de )arte de! em)!eador- .
7ese e! mismo omitido- e! )ago :e rea!i9are sin ta!es re:isitos- !!e0ar/ a)are*ada !a misma sanci1n
)re0ista en e! art2c!o 147- =!tima )arte- de esta !e..
%onstancias bancarias ? Prebas de )ago
"rt. 149. ( La docmentaci1n obrante en e! banco o !a constancia :e ste entregare a! em)!eador
constitir/ )reba s7iciente de! ;ec;o de! )ago.
Per2odos de )ago
"rt. 140. ( E! )ago de !as remneraciones deber/ rea!i9arse en no de !os sigientes )er2odos:
a, "! )ersona! mensa!i9ado- a! 0encimiento de cada mes ca!endarioA
b, "! )ersona! remnerado a *orna! o )or ;ora- )or semana o :incenaA
c, "! )ersona! remnerado )or )ie9a o medida- cada semana o :incena res)ecto de !os traba*os
conc!idos en !os re7eridos )er2odos- . na sma )ro)orciona! a! 0a!or de! resto de! traba*o rea!i9ado-
)dindose retener como garant2a na cantidad no ma.or de !a tercera )arte de dic;a sma.
Remneraciones accesorias
"rt. 141. ( %ando se ;a.an esti)!ado remneraciones accesorias- deber/n abonarse *ntamente con !a
retribci1n )rinci)a!.
En caso :e !a retribci1n accesoria com)renda como 7orma ;abita! !a )artici)aci1n en !as ti!idades o
!a ;abi!itaci1n- !a )oca de! )ago deber/ determinarse de antemano.
Las comisiones indi0ida!es o co!ecti0as- as2 como !a )oca de )ago de !os )remios- )rimas-
boni7icaciones . dem/s retribciones- deber/n ser consignadas en n anncio o carte!- :e se bicar/ en
e! sitio de traba*o . de )ago.
La atoridad de a)!icaci1n )odr/ dis)oner :e en dic;os carte!es se ;aga constar- en 7orma indicati0a- !as
cant2as- )orcenta*es . )ro)orciones res)ecti0os con re7erencia a !as retribciones :e corres)ondan.
P!a9o
"rt. 142. ( E! )ago se e7ectar/ na 0e9 0encido e! )er2odo :e corres)onda- dentro de !os sigientes
)!a9os m/3imos: catro +4, d2as ;/bi!es )ara !a remneraci1n mensa! o :incena! . tres +4, d2as ;/bi!es
)ara !a semana!.
>2as- ;oras . !gar de )ago
"rt. 144. ( E! )ago de !as remneraciones deber/ ;acerse en d2as ;/bi!es- en e! !gar de traba*o .
drante !as ;oras de )restaci1n de ser0icios- :edando )ro;ibido rea!i9ar!o en sitio donde se 0endan
mercader2as o se e3)endan bebidas a!co;1!icas como negocio )rinci)a! o accesorio- con e3ce)ci1n de !os
casos en :e e! )ago deba e7ectarse a )ersonas oc)adas en estab!ecimientos :e tengan dic;o ob*eto.
%ando e! traba*ador se encentre im)osibi!itado )ara concrrir a! !gar de traba*o )or en7ermedad o
accidente- e! )ago se e7ectar/ en s domici!io o !gar donde se asista.
#ambin )odr/ rea!i9arse e! )ago a n 7ami!iar de! traba*ador im)osibi!itado o a otro traba*ador acreditado
)or na atori9aci1n sbscrita )or a:!- )diendo e! em)!eador e3igir !a certi7icaci1n de !a 7irma )or !a
atoridad administrati0a !abora!- *dicia! o )o!icia! de! !gar.
E! )ago deber/ e7ectarse en !os d2as . ;oras )re0iamente seKa!ados )or e! em)!eador. Por cada mes no
)odr/n 7i*arse m/s de seis +6, d2as de )ago.
La atoridad de a)!icaci1n )odr/ atori9ar a modo de e3ce)ci1n . atendiendo a !as necesidades de !a
acti0idad . a !as caracter2sticas de! 02nc!o !abora!- :e e! )ago )eda e7ectarse en na ma.or cantidad
de d2as :e !a indicada.
Los d2as . ;oras de )ago deber/n comnicarse- antes de! d2a 10 de enero de cada aKo- a !a atoridad de
a)!icaci1n :e corres)onda- . as2 mismo deber/n ser )estos en conocimiento de !os traba*adores
mediante anncios co!ocados en !gares 0isib!es- sin )er*icio de comnicar en cada caso !os cambios :e
se dis)siesen sobre !os d2as . ;oras de )ago.
Si e! d2a de )ago coincidiera con n d2a en :e no desarro!!e acti0idad !a em)!eadora- )or tratarse de d2as
s/bado- domingo- 7eriado o no !aborab!e- e! )ago se e7ectar/ e! d2a ;/bi! inmediato )osterior- dentro de
!as ;oras )re7i*adas. Si se ;biera 7i*ado m/s de n +1, d2a de )ago- deber/ comnicarse de! mismo modo
)re0isto anteriormente- .a sea nomina!mente- o con n=mero de orden e! )ersona! :e )ercibir/ ss
remneraciones en cada no de !os d2as de )ago ;abi!itados.
La atoridad de a)!icaci1n- a )edido de! traba*ador- o de !a asociaci1n )ro7esiona! de traba*adores
re)resentati0a de !a acti0idad- deber/ e*ercitar e! contro! . s)er0isi1n de !os )agos en !os d2as . ;oras
)re0istos en !a 7orma consignada en e! segndo )/rra7o de! art2c!o 147 de esta !e.- de modo :e e!
mismo se e7ect=e en )resencia de !os 7ncionarios o agentes de !a administraci1n !abora! . re)resentantes
de !a asociaci1n )ro7esiona! re:iriente.
E! )ago :e se e7ect=e sin cm)!ir con este recado- ;ec;o saber )re0iamente a! em)!eador e! contro! .
s)er0isi1n a e7ectarse- ser/ n!o . carente de e7icacia como medio e3tinti0o de !a ob!igaci1n.
"de!antos ? "tori9aci1n )re0ia
"rt. 144. ( E! )ago de !os sa!arios deber/ e7ectarse 2ntegramente en !os d2as . ;oras seKa!ados.
E! em)!eador )odr/ e7ectar ade!antos de remneraciones a! traba*ador ;asta n cincenta +50, )or ciento
de !as mismas. " ta! e7ecto deber/ re:erir )or antici)ado a !a atoridad de a)!icaci1n !a atori9aci1n
corres)ondiente )ara e7ectar ade!antos de remneraciones a! traba*ador- corres)ondientes a no m/s de n
)er2odo de )ago.
La atori9aci1n :e se otorge se s*etar/ a re:isitos . condiciones :e asegren !os intereses .
e3igencias de! traba*ador- e! )rinci)io de intangibi!idad de !a remneraci1n . e! contro! e7ica9 de !a
e3ce)ci1n :e se conceda- no )diendo e3ceder de! cincenta +50, )or ciento de s monto.
En caso de es)ecia! gra0edad . rgencia e! em)!eador )odr/ e7ectar !os ade!antos )re0istos )or este
art2c!o sin atori9aci1n )re0ia- )ero si se acreditare do!o o n e*ercicio absi0o de esta 7ac!tad e!
traba*ador )odr/ e3igir e! )ago tota! de !as remneraciones :e corres)ondan a! )er2odo de )ago sin
)er*icio de !as acciones a :e ;biese !gar.
Los recibos )or antici)os o entregas a centa de sa!arios- ;ec;os a! traba*ador- deber/n a*starse en s
7orma . contenido a !o :e se )re0 en !os art2c!os 152- 154 . 154 de !a )resente !e..
Retenciones ? >edcciones . com)ensaciones
"rt. 145. ( No )odr/ dedcirse- retenerse o com)ensarse sma a!gna :e reba*e e! monto de !as
remneraciones. <edan com)rendidos es)ecia!mente en esta )ro;ibici1n !os descentos- retenciones o
com)ensaciones )or entrega de mercader2as- )ro0isi1n de a!imentos- 0i0ienda o a!o*amiento- so o
em)!eo de ;erramientas- o ca!:ier otra )restaci1n en dinero o en es)ecie.
No se )odr/ im)oner m!tas a! traba*ador ni dedcirse- retenerse o com)ensarse )or 02a de e!!as e! monto
de !as remneraciones.
E3ce)ciones
"rt. 146. ( La )ro;ibici1n :e res!ta de! art2c!o 145 de esta !e. no se ;ar/ e7ecti0a cando !a
dedcci1n- retenci1n o com)ensaci1n res)onda a a!gno de !os sigientes conce)tos:
a, "de!anto de remneraciones ;ec;as con !as 7orma!idades de! art2c!o 144 de esta !e.A
b, Retenci1n de a)ortes *bi!atorios . ob!igaciones 7isca!es a cargo de! traba*adorA
c, Pago de cotas- a)ortes )eri1dicos o contribciones a :e est0iesen ob!igados !os traba*adores en
0irtd de normas !ega!es o )ro0enientes de !as con0enciones co!ecti0as de traba*o- o :e res!te de s
car/cter de a7i!iados a asociaciones )ro7esiona!es de traba*adores con )ersoner2a gremia!- o de miembros
de sociedades mta!es o coo)erati0as- as2 como )or ser0icios socia!es . dem/s )restaciones :e
otorgen dic;as entidadesA
d, Reintegro de )recios )or !a ad:isici1n de 0i0iendas o arrendamientos de !as mismas- o )or com)ra de
mercader2as de :e sean acreedores entidades sindica!es- mta!istas o coo)erati0istasA
e, Pago de cotas o )rimas de segros de 0ida co!ecti0os de! traba*ador o s 7ami!ia- o )!anes de retiro .
sbsidios a)robados )or !a atoridad de a)!icaci1nA
7, >e)1sitos en ca*as de a;orro de institciones de! Estado naciona!- de !as )ro0incias- de !os mnici)ios-
sindica!es o de )ro)iedad de asociaciones )ro7esiona!es de traba*adores- . )ago de cotas )or )rstamos
acordados )or esas institciones a! traba*adorA
g, Reintegro de! )recio de com)ra de acciones de ca)ita!- o de goce ad:irido )or e! traba*ador a s
em)!eador- . :e corres)onda a !a em)resa en :e )resta ser0iciosA
;, Reintegro de! )recio de com)ra de mercader2as ad:iridas en e! estab!ecimiento de )ro)iedad de!
em)!eador- cando 7eran e3c!si0amente de !as :e se 7abrican o )rodcen en ! o de !as )ro)ias de!
gnero :e constit.e e! giro de s comercio . :e se e3)enden en e! mismoA
i, Reintegro de! )recio de com)ra de 0i0ienda de! :e sea acreedor e! em)!eador- seg=n )!anes a)robados
)or !a atoridad com)etente. La dedcci1n no )odr/ e3ceder de! 0einticinco )or ciento +25 M, de! monto
de! sa!ario.
Porcenta*e m/3imo de retenci1n ? "tori9aci1n administrati0a ? %on7ormidad de! traba*ador
"rt. 147. ( Sa!0o !o dis)esto en e! art2c!o 144 de esta !e.- en e! caso de ade!anto de remneraciones- !a
dedcci1n- retenci1n o com)ensaci1n no )odr/ insmir en con*nto m/s de! 0einte )or ciento +20 M, de!
monto tota! de !a remneraci1n en dinero :e tengan :e )ercibir e! traba*ador en e! momento en :e se
)racti:en.
Las mismas )odr/n consistir adem/s- siem)re dentro de dic;a )ro)orci1n- en smas 7i*as . )re0iamente
determinadas. En ning=n caso )odr/n e7ectarse !as dedcciones- retenciones o com)ensaciones a !as :e
se ;ace re7erencia en e! art. 146 de esta !e. sin e! consentimiento e3)reso de! traba*ador- sa!0o a:e!!as
:e )ro0engan de! cm)!imiento de !as !e.es- estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as de
traba*o.
Las dedcciones- retenciones o com)ensaciones- en todos !os restantes casos- re:erir/n adem/s !a )re0ia
atori9aci1n de! organismo com)etente- e3igencias ambas :e deber/n renirse en cada caso )artic!ar-
an:e !a atori9aci1n )ede ser con7erida- con car/cter genera!- a n em)!eador o gr)o de em)!eadores-
a e7ectos de s ti!i9aci1n res)ecto de !a tota!idad de s )ersona! . mientras no !e 7ese re0ocada )or !a
misma atoridad :e !a concediera.
La atoridad de a)!icaci1n )odr/ estab!ecer- )or reso!ci1n 7ndada- n !2mite )orcenta! distinto )ara !as
dedcciones- retenciones o com)ensaciones cando !a sitaci1n )artic!ar !o re:iera .- en todo caso- con
inter0enci1n de !a asociaci1n )ro7esiona! de traba*adores re)resentati0a de !a acti0idad.
'tros recados ? %ontro!
"rt. 148. ( "dem/s de !os recados )re0istos en e! art2c!o 147 de esta !e.- )ara :e )roceda !a
dedcci1n- retenci1n o com)ensaci1n en !os casos de !os incisos d,- g,- ;, e i, de! art2c!o 146 se re:erir/
e! cm)!imiento de !as sigientes condiciones:
a, <e e! )recio de !as mercader2as no sea s)erior a! corriente en )!a9aA
b, <e e! em)!eador o 0endedor- seg=n !os casos- ;a.a acordado sobre !os )recios na boni7icaci1n
ra9onab!e a! traba*ador ad:irenteA
c, <e !a 0enta ;a.a e3istido en rea!idad . no encbra na maniobra dirigida a disminir e! monto de !a
remneraci1n de! traba*adorA
d, <e no ;a.a mediado e3igencia de )arte de! em)!eador )ara !a ad:isici1n de ta!es mercader2as.
La atoridad de a)!icaci1n est/ 7ac!tada )ara im)!antar !os instrmentos de contro! a)ro)iados- :e ser/n
ob!igatorios )ara e! em)!eador.
>aKos gra0es e intenciona!es ? %adcidad
"rt. 149. ( E3ce)t=ase de !o dis)esto en e! art2c!o 145 de esta !e. e! caso en :e e! traba*ador ;biera
casado daKos gra0es e intenciona!es en !os ta!!eres- instrmentos o materia!es de traba*o. Prodcido e!
daKo- e! em)!eador deber/ consignar *dicia!mente e! )orcenta*e de !a remneraci1n )re0isto en e!
art2c!o 147 de esta !e.- a !as res!tas de !as acciones :e sean )ertinentes. La acci1n de res)onsabi!idad
cadcar/ a !os treinta +40, d2as.
%ontratistas e intermediarios
"rt. 150. ( Sin )er*icio de !o dis)esto en !os art2c!os 41 . 42 de esta !e.- !os traba*adores contratados
)or contratistas o intermediarios tendr/n derec;o a e3igir a! em)!eador )rinci)a! so!idario- )ara !os ca!es
dic;os contratistas o intermediarios )resten ser0icios o e*ecten obras- :e retengan- de !o :e deben
)ercibir stos- . !es ;agan )ago de! im)orte de !o adedado en conce)to de remneraciones otros
derec;os a)reciab!es en dinero )ro0enientes de !a re!aci1n !abora!.
E! em)!eador )rinci)a! so!idario )odr/- asimismo- retener de !o :e deben )ercibir !os contratistas o
intermediariosA !os im)ortes :e stos adedaren a !os organismos de segridad socia! con moti0o de !a
re!aci1n !abora! con !os traba*adores contratados )or dic;os contratistas o intermediarios- :e deber/
de)ositar a !a orden de !os corres)ondientes organismos dentro de !os :ince +15, d2as de retenidos. La
retenci1n )roceder/ an:e !os contratistas o intermediarios no adedaren a !os traba*adores im)orte
a!gno )or !os conce)tos indicados en e! )/rra7o anterior.
Bora
"rt. 151. ( La mora en e! )ago de !as remneraciones se )rodcir/ )or e! so!o 0encimiento de !os )!a9os
seKa!ados en e! art2c!o 142 de esta !e.- . cando e! em)!eador ded9ca- retenga o com)ense todo o )arte
de! sa!ario- contra !as )rescri)ciones de !os art2c!os 145- 146 . 147.
Recibos . otros com)robantes de )ago
"rt. 152. ( #odo )ago en conce)to de sa!ario otra 7orma de remneraci1n deber/ instrmentarse
mediante recibo 7irmado )or e! traba*ador- o en !as condiciones de! art2c!o 64 de esta !e.- si 7ese e!
caso- !os :e deber/n a*starse en s 7orma . contenido a !as dis)osiciones sigientes.
>ob!e e*em)!ar
"rt. 154. ( E! recibo ser/ con7eccionado )or e! em)!eador en dob!e e*em)!ar- debiendo ;acer entrega de!
d)!icado a! traba*ador.
%ontenido necesario
"rt. 154. ( E! recibo de )ago deber/ necesariamente contener- como m2nimo- !as sigientes
ennciaciones:
a, Nombre 2ntegro o ra91n socia! de! em)!eador . s domici!ioA
b, Nombre . a)e!!ido de! traba*ador . s ca!i7icaci1n )ro7esiona!A
c, #odo ti)o de remneraci1n :e )erciba- con indicaci1n sbstancia! de s determinaci1n. Si se tratase
de )orcenta*es o comisiones de 0entas- se indicar/n !os im)ortes tota!es de estas =!timas- . e! )orcenta*e o
comisi1n asignada a! traba*adorA
d, Los re:isitos de! "rt. 12 de! decreto?!e. 17.250@67A
e, #ota! brto de !a remneraci1n b/sica o 7i*a . )orcenta! de0engado . tiem)o :e corres)onda. En !os
traba*os remnerados a *orna! o )or ;ora- e! n=mero de *ornadas ;oras traba*adas- . si se tratase de
remneraci1n )or )ie9a o medida- n=mero de stas- im)orte )or nidad ado)tado . monto g!oba!
corres)ondiente a! !a)so !i:idadoA
7, $m)orte de !as dedcciones :e se e7ect=an )or a)ortes *bi!atorios otras atori9adas )or esta !e.A
embargos . dem/s descentos :e !ega!mente corres)ondanA
g, $m)orte neto )ercibido- e3)resado en n=meros . !etrasA
;, %onstancia de !a rece)ci1n de! d)!icado )or e! traba*adorA
i, Lgar . 7ec;a :e deber/n corres)onder a! )ago rea! . e7ecti0o de !a remneraci1n a! traba*adorA
*, En e! caso de !os art2c!os 147 . 144 de esta !e.- 7irma . se!!o de !os 7ncionarios o agentes
de)endientes de !a atoridad . s)er0isi1n de !os )agosA
N, Cec;a de ingreso . tarea cm)!ida o categor2a en :e e7ecti0amente se desem)eK1 drante e! )er2odo
de )ago.
Recibos se)arados
"rt. 155. ( E! im)orte de remneraciones )or 0acaciones- !icencias )agas- asignaciones 7ami!iares . !as
:e corres)ondan a indemni9aciones debidas a! traba*ador con moti0o de !a re!aci1n de traba*o o s
e3tinci1n- deber/n ser ;ec;as constar en recibos )or se)arado de !as :e corres)ondan a remneraciones
ordinarias- !os :e deber/n renir !os mismos re:isitos en canto a s 7orma . contenido :e !os
)re0istos )ara stas en canto sean )ertinentes. E!!o en !a medida en :e no medie na atori9aci1n
administrati0a 7ac!tando a! em)!eador a sar n recibo =nico.
La!ide9 )robatoria
"rt. 156. ( E! recibo de )ago- )or ca!:iera de !os conce)tos re7eridos en !os arts. 154 . 155 de esta
!e.- :e no re=na a!gnos de !os re:isitos consignados- o c.as menciones no garden debida
corre!aci1n con !a docmentaci1n !abora!- )re0isiona!- comercia! . tribtaria- carecer/ de e7icacia
)robatoria )ara acreditar e! )ago tota! o )arcia!.
%onser0aci1n ? P!a9o
"rt. 157. ( E! em)!eador deber/ conser0ar !os recibos . otras constancias de )ago drante todo e! )!a9o
corres)ondiente a !a )rescri)ci1n !iberatoria de! bene7icio de :e se trate.
E! )ago ;ec;o )or n =!timo o !teriores )er2odos no ;ace )resmir e! )ago de !os anteriores.
Libros . registros ? E3igencia de! recibo de! )ago
"rt. 158. ( La 7irma :e se e3igiera a! traba*ador en !ibros- )!ani!!as o docmentos simi!ares no e3c!.e
e! otorgamiento de !os recibos de )ago con e! contenido . 7orma!idades )re0istas en esta !e..
Renncia ? N!idad
"rt. 159. ( E! recibo no debe contener renncias de ningna es)ecie- ni )ede ser ti!i9ado )ara
instrmentar !a e3tinci1n de !a re!aci1n !abora! o !a a!teraci1n de !a ca!i7icaci1n )ro7esiona! en )er*icio
de! traba*ador. #oda menci1n :e contra0enga esta dis)osici1n ser/ n!a.
Recibos . otros com)robantes de )ago es)ecia!es
"rt. 160. ( " )etici1n de !a asociaci1n )ro7esiona! :e corres)onda- !a atoridad de a)!icaci1n- mediante
reso!ci1n 7ndada- )odr/ estab!ecer- en acti0idades determinadas- re:isitos o moda!idades :e asegren
!a 0a!ide9 )robatoria de !os recibos- !a 0eracidad de ss ennciaciones- !a intangibi!idad de !a
remneraci1n . e! m/s e7ica9 contra!or de s )ago.
Los recibos :e se estab!e9can )or 02a de ta!es dis)osiciones ser/n de ine3csab!e ti!i9aci1n )ara !a
demostraci1n . acreditaci1n de !os )agos.
%ota de embargabi!idad
"rt. 161. ( Las remneraciones debidas a !os traba*adores ser/n inembargab!es en !a )ro)orci1n
res!tante de !a a)!icaci1n de! art2c!o 140- sa!0o )or dedas a!imentarias.
En !o :e e3ceda de este monto- :edar/n a7ectadas a embargo en !a )ro)orci1n :e 7i*e !a
reg!amentaci1n :e dicte e! Poder E*ecti0o naciona!- con !a sa!0edad de !as cotas )or a!imentos o !itis
e3)ensas- !as :e deber/n ser 7i*adas dentro de !os !2mites :e )ermita !a sbsistencia de! a!imentante.
%esi1n
"rt. 162. ( Las remneraciones :e deba )ercibir e! traba*ador- !as asignaciones 7ami!iares . ca!:ier
otro rbro :e con7igren crditos emergentes de !a re!aci1n !abora!- inc!.ndose !as indemni9aciones
:e !e 7esen debidas con moti0o de! contrato o re!aci1n de traba*o o s e3tinci1n no )odr/n ser cedidas
ni a7ectadas a terceros )or derec;o o t2t!o a!gno.
")!icaci1n a! )ago de indemni9aciones otros bene7icios
"rt. 164. ( Lo dis)esto en e! )resente ca)2t!o- en !o :e res!te a)!icab!e- regir/ res)ecto de !as
indemni9aciones debidas a! traba*ador o ss derec;o;abientes- con moti0o de! contrato de traba*o o de s
e3tinci1n.
#$#&L' L
>e !as 0acaciones . otras !icencias
%"P$#&L' $
Rgimen genera!
Licencia ordinaria
"rt. 164. ( E! traba*ador go9ar/ de n )er2odo m2nimo . continado de descanso ana! remnerado )or
!os sigientes )!a9os:
a, >e catorce +14, d2as corridos cando !a antigIedad en e! em)!eo no e3ceda de cinco +5, aKosA
b, >e 0einti=n +21, d2as corridos cando siendo !a antigIedad ma.or de cinco +5, aKos no e3ceda de die9
+10,A
c, >e 0eintioc;o +28, d2as corridos- cando !a antigIedad siendo ma.or de die9 +10, aKos no e3ceda de
0einte +20,A
d, >e treinta . cinco +45, d2as corridos- cando !a antigIedad e3ceda de 0einte +20, aKos.
Para determinar !a e3tensi1n de !as 0acaciones atendiendo a !a antigIedad en e! em)!eo- se com)tar/
como ta! a:e!!a :e tendr2a e! traba*ador a! 41 de diciembre de! aKo :e corres)ondan !as mismas.
Re:isitos )ara s goce ? %omien9o de !a !icencia
"rt. 165. ( E! traba*ador- )ara tener derec;o cada aKo a! bene7icio estab!ecido en e! art2c!o 164 de esta
!e.- deber/ ;aber )restado ser0icios drante !a mitad- como m2nimo- de !os d2as ;/bi!es com)rendidos en
e! aKo ca!endario o ani0ersario res)ecti0o. " este e7ecto se com)tar/n como ;/bi!es !os d2as 7eriados en
:e e! traba*ador debiera norma!mente )restar ser0icios.
La !icencia comen9ar/ en d2a !nes o e! sigiente ;/bi! si a:! 7ese 7eriado. #rat/ndose de traba*adores
:e )resten ser0icios en d2as in;/bi!es- !as 0acaciones deber/n comen9ar a! d2a sigiente a a:! en :e e!
traba*ador go9are de! descanso semana! o e! sbsigiente ;/bi! si a:! 7ese 7eriado.
Para go9ar de este bene7icio no se re:erir/ antigIedad m2nima en e! em)!eo.
#iem)o traba*ado ? S c1m)to
"rt. 166. ( Se com)tar/n como traba*ados- !os d2as en :e e! traba*ador no )reste ser0icios )or go9ar
de na !icencia !ega! o con0enciona!- o )or estar a7ectado )or na en7ermedad inc!)ab!e o )or in7ortnio
en e! traba*o- o )or otras casas no im)tab!es a! mismo.
Ca!ta de tiem)o m2nimo ? Licencia )ro)orciona!
"rt. 167. ( %ando e! traba*ador no !!egase a tota!i9ar e! tiem)o m2nimo de traba*o )re0isto en e! art2c!o
165 de esta !e.- go9ar/ de n )er2odo de descanso ana!- en )ro)orci1n de n d2a de descanso )or cada
0einte +20, d2as de traba*o e7ecti0o- com)tab!e de acerdo a! art2c!o anterior.
En e! caso de cierre de! estab!ecimiento )or 0acaciones- )or n )er2odo s)erior a! tiem)o de !icencia :e
)eda corres)onder!e a! traba*ador- ste tendr/ derec;o a )ercibir !os sa!arios corres)ondientes a todo e!
)er2odo de! cierre :e no 7eren com)ensados )or e! )er2odo de 0acaciones :e !e )eda corres)onder.
E)oca de otorgamiento ? %omnicaci1n
"rt. 168. ( E! em)!eador deber/ conceder e! goce de !as 0acaciones de cada aKo dentro de! )er2odo
com)rendido entre e! 1 de octbre . e! 40 de abri! de! aKo sigiente. La 7ec;a de iniciaci1n de !as
0acaciones deber/ ser comnicada )or escrito- con na antici)aci1n no menor de sesenta +60, d2as- a !a
atoridad de a)!icaci1n . a! traba*ador- e!!o sin )er*icio de :e !as con0enciones co!ecti0as )edan
institir sistemas distintos acordes con !as moda!idades de cada acti0idad.
La atoridad de a)!icaci1n- mediante reso!ci1n 7ndada- . )re0ia inter0enci1n de !a asociaci1n
)ro7esiona! res)ecti0a- )odr/ atori9ar !a concesi1n de 0acaciones en )er2odos distintos a !os 7i*ados-
cando as2 !o re:iera !a caracter2stica es)ecia! de !a acti0idad de :e se trate.
%ando !as 0acaciones no se otorgen en 7orma sim!t/nea a todos !os traba*adores oc)ados )or e!
em)!eador en e! estab!ecimiento- !gar de traba*o- secci1n o sector donde se desem)eKe- . !as mismas se
acerden indi0ida!mente o )or gr)o- e! em)!eador deber/ )roceder en 7orma ta! )ara :e a cada
traba*ador !e corres)onda e! goce de stas )or !os menos en na tem)orada de 0erano cada tres )er2odos.
Retribci1n
"rt. 169. ( E! traba*ador )ercibir/ retribci1n drante e! )er2odo de 0acaciones- !a :e se determinar/ de
!a sigiente manera:
a, #rat/ndose de traba*os remnerados con se!do mensa!- di0idiendo )or 0einticinco +25, e! im)orte de!
se!do :e )erciba en e! momento de s otorgamientoA
b, Si !a remneraci1n se ;biere 7i*ado )or d2a o )or ;ora- se abonar/ )or cada d2a de 0acaci1n e! im)orte
:e !e ;biere corres)ondido )ercibir a! traba*ador en !a *ornada anterior a !a 7ec;a en :e comience en e!
goce de !as mismas- tomando a ta! e7ecto !a remneraci1n :e deba abonarse con7orme a !as normas
!ega!es o con0enciona!es o a !o )actado- si 7ere ma.or. Si !a *ornada ;abita! 7ere s)erior a !a de oc;o
+8, ;oras- se tomar/ como *ornada !a rea!- en tanto no e3ceda de ne0e +9, ;oras. %ando !a *ornada
tomada en consideraci1n sea- )or ra9ones circnstancia!es- in7erior a !a ;abita! de! traba*ador- !a
remneraci1n se ca!c!ar/ como si !a misma coincidiera con !a !ega!. Si e! traba*ador remnerado )or d2a
o )or ;ora ;biere )ercibido adem/s remneraciones accesorias- ta!es como )or ;oras com)!ementarias-
se estar/ a !o :e )re0n !os incisos sigientesA
c, En caso de sa!ario a desta*o- comisiones indi0ida!es o co!ecti0as- )orcenta*es otras 7ormas 0ariab!es-
de acerdo a! )romedio de !os se!dos de0engados drante e! aKo :e corres)onda a! otorgamiento de !as
0acaciones o- a o)ci1n de! traba*ador- drante !os =!timos seis +6, meses de )restaci1n de ser0iciosA
d, Se entender/ integrando !a remneraci1n de! traba*ador todo !o :e ste )erciba )or traba*os ordinarios
o e3traordinarios- boni7icaci1n )or antigIedad otras remneraciones accesorias.
La retribci1n corres)ondiente a! )er2odo de 0acaciones deber/ ser satis7ec;a a !a iniciaci1n de! mismo.
$ndemni9aci1n
"rt. 170. ( %ando )or ca!:ier casa se )rod*era !a e3tinci1n de! contrato de traba*o- e! traba*ador
tendr/ derec;o a )ercibir na indemni9aci1n e:i0a!ente a! sa!ario corres)ondiente a! )er2odo de descanso
)ro)orciona! a !a 7racci1n de aKo traba*ada.
Si !a e3tinci1n de! contrato de traba*o se )rod*ese )or merte de! traba*ador- !os casa;abientes de!
mismo tendr/n derec;o a )ercibir !a indemni9aci1n )re0ista en e! )resente art2c!o.
En !os casos de e3tinci1n de! contrato de traba*o cando e! traba*ador no ;a.a go9ado 0acaciones
corres)ondientes a )er2odos anteriores a! contem)!ado en e! )rimer a)artado de este art2c!o tendr/
derec;o a )ercibir na com)ensaci1n e:i0a!ente a dos 0eces . media e! 0a!or corres)ondiente a !os
)er2odo adedados.
'misi1n de! otorgamiento ? Ca!ta de )ago de !os sa!arios
"rt. 171. ( Si 0encido e! tiem)o )ara conceder !as 0acaciones estab!ecidas en e! )resente t2t!o e!
em)!eador no !as ;biere concedido- e! traba*ador ;ar/ so de ese derec;o- )re0ia comnicaci1n 7orma!
de e!!o- con !a antici)aci1n )re0ista en e! art2c!o 168 ;ec;a a s em)!eador.
En este caso- e! sa!ario )or 0acaciones se incrementar/ en dos 0eces . media e! 0a!or de! mismo-
gradado sobre e! :e res!ta de !a a)!icaci1n de! art2c!o 169 de esta !e..
E! mismo sa!ario )or 0acaciones deber/ abonar e! em)!eador cando- ;abiendo noti7icado a! traba*ador !a
o)ortnidad en :e ste debe go9ar de !a !icencia- no abonase !os sa!arios a! comen9ar !a misma.
%"P$#&L' $$
Rgimen de !as !icencias es)ecia!es
%!ases
"rt. 172. ( E! traba*ador go9ar/ de !as sigientes !icencias es)ecia!es:
a, Por nacimiento de ;i*o- dos +2, d2as corridosA
b, Por matrimonio- die9 +10, d2as corridosA
c, Por 7a!!ecimiento de! c1n.ge o de !a )ersona con !a ca! est0iese nido en a)arente matrimonio- en
!as condiciones estab!ecidas en !a )resente !e.A de ;i*os o de )adres- tres +4, d2as corridosA
d, Por 7a!!ecimiento de ;ermano- n +1, d2aA
e, Para rendir e3amen en !a enseKan9a media o ni0ersitaria- dos +2, d2as corridos )or e3amen- con n
m/3imo de die9 +10, d2as )or aKo ca!endario.
Sa!ario ? %/!c!o
"rt. 174. ( Las !icencias a :e se re7iere e! art2c!o 172 ser/n )agas- . e! sa!ario se ca!c!ar/ con arreg!o
a !o dis)esto en e! art2c!o 169 de esta !e..
>2a ;/bi!
"rt. 174. ( En !as !icencias re7eridas en !os incisos a,- c, . d, de! art2c!o 172- deber/ necesariamente
com)tarse n d2a ;/bi!- cando !as mismas coincidieran con d2as domingos- 7eriados o no !aborab!es.
Licencia )or e3/menes ? Re:isitos
"rt. 175. ( " !os e7ectos de! otorgamiento de !a !icencia a :e a!de e! inciso e, de! art2c!o 172- !os
e3/menes deber/n estar re7eridos a !os )!anes de enseKan9a o7icia!es o atori9ados )or organismo
)ro0incia! o naciona! com)etente.
E! bene7iciario deber/ acreditar ante e! em)!eador ;aber rendido e! e3amen mediante !a )resentaci1n de!
certi7icado e3)edido )or e! institto en e! ca! crse !os estdios.
%"P$#&L' $$$
>is)osiciones comnes
%om)ensaci1n en dinero ? Pro;ibici1n
"rt. 176. ( Las 0acaciones )re0istas en este t2t!o no son com)ensab!es en dinero- sa!0o !o dis)esto en
e! art2c!o 170 de esta !e..
#raba*adores de tem)orada
"rt. 177. ( Los traba*adores :e )resten ser0icios discontinos o de tem)orada- tendr/n derec;o a n
)er2odo ana! de 0acaciones a! conc!ir cada cic!o de traba*o- gradada s e3tensi1n de acerdo a !o
dis)esto en e! art2c!o 167 de esta !e..
Reg2menes m/s 7a0orab!es
"rt. 178. ( Lo dis)esto en e! )resente t2t!o no modi7ica e! derec;o m/s 7a0orab!e :e acerden a !os
traba*adores !os estattos )ro7esiona!es o !as con0enciones co!ecti0as de traba*o.
"cm!aci1n
"rt. 179. ( Podr/ acm!arse a n )er2odo de 0acaciones !a tercera )arte de n )er2odo inmediatamente
anterior :e no se go9are en !a e3tensi1n 7i*ada )or esta !e.. La acm!aci1n . consigiente redcci1n de!
tiem)o de 0acaciones en no de !os )er2odos- deber/ ser con0enida )or !as )artes . ;ec;a saber a !a
atoridad de a)!icaci1n en !a o)ortnidad de! art2c!o 168.
E! em)!eador- a so!icitd de! traba*ador- deber/ conceder e! goce de !as 0acaciones )re0istas en e! art2c!o
164- acm!adas a !as :e res!tan de! art2c!o 172- inciso b,- an cando e!!o im)!icase a!terar !a
o)ortnidad de s concesi1n 7rente a !o dis)esto en e! art2c!o 168 de esta !e..
%ando n matrimonio se desem)eKe a !as 1rdenes de! mismo em)!eador- !as 0acaciones deben otorgarse
en 7orma con*nta . sim!t/nea- siem)re :e no a7ecte notoriamente e! norma! desen0o!0imiento de!
estab!ecimiento.
#$#&L' L$
>e !os 7eriados ob!igatorios . d2as no !abora!es
"rt. 180. ( Ser/n 7eriados naciona!es . d2as no !aborab!es !os estab!ecidos en e! rgimen !ega! .
con0enciona! :e !os reg!e.
")!icaci1n de !as normas sobre descanso semana! ? Sa!ario ? S)!ementaci1n
"rt. 181. ( En !os d2as 7eriados naciona!es rigen !as normas !ega!es sobre e! descanso dominica! en
canto a !a )ro;ibici1n de! traba*o. En dic;os d2as- !os traba*adores :e no go9aren de !a remneraci1n
res)ecti0a )ercibir/n e! sa!ario corres)ondiente a !os mismos- an cando coincidan con domingo.
#odo traba*ador :e )reste ser0icios )or estar a7ectado a !as e3ce)ciones )re0istas en a:e!!as normas
!ega!es cobrar/ !a sma :e tenga asignada- m/s na cantidad iga!.
>2as no !aborab!es ? ')ci1n
"rt. 182. ( En !os d2as no !aborab!es- e! traba*o ser/ o)tati0o )ara e! em)!eador- sa!0o en bancos-
segros . acti0idades a7ines- con7orme !o determine !a reg!amentaci1n. En dic;os d2as- !os traba*adores
:e )resten ser0icio- )ercibir/n e! sa!ario sim)!e.
En caso de o)tar e! em)!eador como d2a no !aborab!e- e! *orna! ser/ iga!mente abonado a! traba*ador.
%ondiciones )ara )ercibir e! sa!ario
"rt. 184. ( Los traba*adores tendr/n derec;o a )ercibir !a remneraci1n indicada en e! art2c!o 181-
)/rra7o )rimero- siem)re :e ;biesen traba*ado a !as 1rdenes de n mismo em)!eador carenta . oc;o
+48, ;oras o seis +6, *ornadas dentro de! trmino de die9 +10, d2as ;/bi!es anteriores a! 7eriado.
$ga! derec;o tendr/n !os :e ;biesen traba*ado !a 02s)era ;/bi! de! d2a 7eriado . continaran traba*ando
en ca!:iera de !os cinco +5, d2as ;/bi!es sbsigientes.
Sa!ario ? S determinaci1n
"rt. 184. ( Para !i:idar !as remneraciones se tomar/ como base de s c/!c!o !o dis)esto en e!
art2c!o 169. Si se tratase de )ersona! a desta*o- se tomar/ como sa!ario base e! )romedio de !o )ercibido
en !os +6, d2as de traba*o e7ecti0o inmediatamente anteriores a! 7eriado- o e! :e corres)onde a! menor
n=mero de d2as traba*ados.
En e! caso de traba*adores remnerados )or otra 7orma 0ariab!e- !a determinaci1n se e7ectar/ tomando
como base e! )romedio )ercibido en !os treinta +40, d2as inmediatamente anteriores a! 7eriado.
%aso de accidente o en7ermedad
"rt. 185. ( En caso de accidente o en7ermedad- !os sa!arios corres)ondientes a !os d2as 7eriados se
!i:idar/n de acerdo a !os art2c!os 181 . 182 de esta !e..
#raba*o a domici!io
"rt. 186. ( Los estattos )ro7esiona!es . !as con0enciones co!ecti0as de traba*o reg!ar/n !as
condiciones :e debe renir e! traba*ador . !a 7orma de! c/!c!o de! sa!ario en e! caso de! traba*o a
domici!io.
#$#&L' L$$
#raba*os de m*eres
%"P$#&L' $
>is)osiciones genera!es
%a)acidad ? Pro;ibici1n de trato discriminatorio
"rt. 187. ( La m*er )odr/ ce!ebrar toda c!ase de contrato de traba*o- no )diendo consagrarse )or !as
con0enciones co!ecti0as de traba*o- o reg!amentaciones atori9adas- ning=n ti)o de discriminaci1n en s
em)!eo 7ndada en e! se3o o estado ci0i! de !a misma- an:e este =!timo se a!tere en e! crso de !a
re!aci1n !abora!.
En !as con0enciones co!ecti0as o tari7as de sa!arios :e se e!aboren se garanti9ar/ !a )!ena obser0ancia
de! )rinci)io de iga!dad de retribci1n )or traba*o de iga! 0a!or.
Eornada de traba*o
"rt. 188. ( No )odr/ oc)arse en ning=n ti)o de tareas a m*eres ma.ores de diecioc;o +18, aKos- m/s
de oc;o +8, ;oras diarias o carenta . oc;o +48, semana!es.
Las normas !ega!es :e !as )ro0incias ;bieren sancionado o sancionaren atendiendo a !a moda!idad o
caracter2sticas de !a acti0idad .@o de !as 9onas o )ro0incias de :e se trate- en miras a adecar !a
e3tensi1n de !a *ornada de traba*o de !a m*er en ss res)ecti0os /mbitos- se tendr/n )or incor)oradas-
con ese a!cance- . en tanto no estab!e9can !2mites in7eriores a carenta . catro +44, ;oras semana!es a !a
normati0a 7edera! sobre !a materia.
#raba*o noctrno ? Es)ect/c!os )=b!icos
"rt. 189. ( No se )odr/ oc)ar a m*eres en traba*os noctrnos- entendindose )or ta!es e! inter0a!o
com)rendido entre !as 0einte +20, . !as seis +6, ;oras de! d2a sigiente- sa!0o en a:e!!os de natra!e9a no
indstria! :e deban ser )re7erentemente desem)eKados )or m*eres.
En !os estab!ecimientos de es)ect/c!os )=b!icos noctrnos )odr/n traba*ar m*eres ma.ores de diecioc;o
+18, aKos. En caso de estab!ecimientos 7abri!es- :e desarro!!en tareas en tres trnos diarios :e abar:en
!as 0einticatro +24, ;oras de! d2a- e! )er2odo de )ro;ibici1n abso!ta de! )rimer )/rra7o ser/ sstitido
)or no com)rendido entre !as 0eintid1s +22, . !as seis +6, ;oras de! d2a sigiente.
>escanso a! mediod2a
"rt. 190. ( Las m*eres :e traba*en en ;oras de !a maKana . de !a tarde dis)ondr/n de n descanso de
dos +2, ;oras a! mediod2a- sa!0o :e )or !a e3tensi1n de !a *ornada a :e est0iese sometida !a
traba*adora- !as caracter2sticas de !as tareas :e rea!ice- !os )er*icios :e !a interr)ci1n de! traba*o
)diese ocasionar a !as )ro)ias bene7iciarias o a! inters genera!- se atori9are !a ado)ci1n de ;orarios
continos- con s)resi1n o redcci1n de dic;o )er2odo de descanso.
#raba*o a domici!io ? Pro;ibici1n
"rt. 191. ( <eda )ro;ibido encargar !a e*ecci1n de traba*os a domici!io a m*eres oc)adas en a!g=n
!oca! otra de)endencia de !a em)resa.
#areas )enosas- )e!igrosas o insa!bres ? Pro;ibici1n
"rt. 192. ( <eda )ro;ibido oc)ar a m*eres en traba*os :e re0istan car/cter )enoso- )e!igroso o
insa!bre.
La reg!amentaci1n determinar/ !as indstrias com)rendidas en esta )ro;ibici1n.
Regir/ con res)ecto a! em)!eo de m*eres !o dis)esto en e! art2c!o 212.
%"P$#&L' $$
>e !a )rotecci1n de !a maternidad
Pro;ibici1n de traba*ar ? %onser0aci1n de! em)!eo ? >es)ido )or casa de! embara9o
"rt. 194. ( <eda )ro;ibido e! traba*o de! )ersona! 7emenino- dentro de carenta . cinco +45, d2as antes
de! )arto ;asta carenta . cinco +45, d2as des)s de! mismo. Sin embargo- !a interesada )odr/ o)tar )or
:e se !e red9ca !a !icencia anterior a! )arto- :e en ning=n caso )odr/ ser in7erior a treinta +40, d2asA en
ta! s)esto- e! resto de! )er2odo tota! de !icencia se acm!ar/ a! )er2odo- de descanso )osterior a! )arto.
La traba*adora deber/ comnicar dic;a circnstancia a! em)!eador- con )resentaci1n de certi7icado
mdico en e! :e conste :e e! )arto se )rodcir/ )resmib!emente en !os )!a9os 7i*ados- o re:erir s
com)robaci1n )or e! em)!eador- en !a 7orma )re0ista en e! art2c!o 80 de esta !e..
La traba*adora conser0ar/ s em)!eo drante !os )er2odos indicados- . go9ar/ de !as asignaciones :e !e
con7ieran !os sistemas de segridad socia!- :e garanti9ar/n a !a misma !a )erce)ci1n de na sma iga! a
!a retribci1n :e corres)onda a! )er2odo en :e res!te )ro;ibido s em)!eo oc)aci1n- todo de
con7ormidad a !as e3igencias . dem/s re:isitos :e )re0ean !as reg!amentaciones res)ecti0as.
Farant29ase a toda m*er drante !a gestaci1n e! derec;o a !a estabi!idad en e! em)!eo. E! mismo tendr/
car/cter de derec;o ad:irido a )artir de! momento de !a conce)ci1n- cando e!!o aconte9ca en e! crso
de !a re!aci1n !abora!- o a )artir de! momento de !a iniciaci1n de !a misma- si e! ;ec;o de !a conce)ci1n
7ese anterior a! inicio de! 02nc!o de em)!eo.
En caso de )ermanecer asente de s traba*o drante n tiem)o ma.or- a consecencia de en7ermedad
:e seg=n certi7icaci1n mdica deba s origen a! embara9o o )arto . !a inca)acite )ara reandar!o
0encidos a:e!!os )!a9os- ser/ acreedora a !os bene7icios )re0istos en e! art2c!o 225 de esta !e..
La m*er :e 7ere des)edida drante !os )!a9os )re0istos en este art2c!o tendr/ derec;o a )ercibir na
indemni9aci1n d)!icada a !a )re0ista en e! art2c!o 198 de esta !e.. Se )resme- en ta!es casos- :e e!
des)ido obedece a! estado de embara9o de !a traba*adora- sin admitirse )reba en contrario.
Presnci1n
"rt. 194. ( Se )resme- sa!0o )reba en contrario- :e e! des)ido de !a m*er traba*adora obedece a
ra9ones de maternidad o embara9o cando 7ese dis)esto dentro de! )!a9o de seis +6, meses anteriores a
!a 7ec;a en :e debi1 comen9ar e! )er2odo de !icencia estab!ecido )or e! art2c!o anterior- o )osteriores a
!a 7ina!i9aci1n de! mismo. En ta!es condiciones- dar/ !gar a! )ago de na indemni9aci1n d)!icada a !a
)re0ista en e! art2c!o 198 de esta !e..
>escansos diarios )or !actancia
"rt. 195. ( #oda traba*adora madre de !actante )odr/ dis)oner de dos +2, descansos de media ;ora )ara
amamantar a s ;i*o- en e! transcrso de !a *ornada de traba*o.
En !os estab!ecimientos donde )reste ser0icios e! n=mero m2nimo de traba*adoras :e determine !a
reg!amentaci1n- e! em)!eador deber/ ;abi!itar sa!as materna!es . garder2as )ara niKos ;asta !a edad . en
!as condiciones :e o)ortnamente se estab!e9can.
%"P$#&L' $$$
>e !a )ro;ibici1n de! des)ido )or casa de matrimonio
N!idad
"rt. 196. ( Ser/n n!os . sin 0a!or !os actos o contratos de ca!:ier natra!e9a :e se ce!ebren entre !as
)artes o !as reg!amentaciones internas :e se dicten- :e estab!e9can )ara s )ersona! e! des)ido )or
casa de matrimonio.
Presnci1n
"rt. 197. ( Se considera :e e! des)ido res)onde a !a casa mencionada cando e! mismo 7ese
dis)esto sin in0ocaci1n de casa )or e! em)!eador- o no 7ese )robada !a :e se in0ocare- . e! des)ido se
)rod9ca dentro de! )!a9o de seis +6, meses antes o doce +12, meses des)s de ce!ebrado e! matrimonio.
$ndemni9aci1n es)ecia!
"rt. 198. ( En caso de incm)!imiento de esta )ro;ibici1n- e! em)!eador abonar/ na indemni9aci1n
e:i0a!ente a n aKo de remneraciones- :e se acm!ar/ a !a estab!ecida en e! art2c!o 266.
%"P$#&L' $L
>e! estado de e3cedencia
>istintas sitaciones ? ')ci1n en 7a0or de !a m*er
"rt. 199. ( La m*er traba*adora :e- 0igente !a re!aci1n !abora!- t0iera n ;i*o . continara residiendo
en e! )a2s )odr/ o)tar entre !as sigientes sitaciones:
a, %ontinar s traba*o en !a em)resa- en !as mismas condiciones en :e !o 0en2a ;aciendoA
b, Rescindir s contrato de traba*o- )ercibiendo !a com)ensaci1n )or tiem)o de ser0icio :e !e asigna esta
!e.- o !os ma.ores bene7icios :e sr*an de !os estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as de
traba*oA
c, <edar en sitaci1n de e3cedencia )or n )er2odo no in7erior a seis +6, meses ni s)erior a n +1, aKo.
Se considera sitaci1n de e3cedencia !a :e asma 0o!ntariamente !a m*er traba*adora :e !e )ermite
reintegrarse a !as tareas :e desem)eKaba en !a em)resa a !a )oca de! a!mbramiento- dentro de !os
)!a9os 7i*ados- o)tar en e! momento de !a 7ina!i9aci1n de !as !icencias :e )dieren ;aber!e
corres)ondido- )or !a )erce)ci1n de !a com)ensaci1n :e estab!ece e! inciso b, ca!c!ada a !a )oca de!
a!mbramiento. La m*er traba*adora :e ;a!!/ndose en sitaci1n de e3cedencia 7orma!i9ara ne0o
contrato de traba*o con otro em)!eador :edar/ )ri0ada de )!eno derec;o de !a 7ac!tad :e !e est/
con7erida de reintegrarse a !a acti0idad :e desem)eKaba !ego de transcrrido dic;o )!a9o . de )ercibir
!a com)ensaci1n )or tiem)o de ser0icio de! a)artado b,.
Lo normado en e! )resente art2c!o es de a)!icaci1n )ara !a madre en !os s)estos de cidado de ;i*o
en7ermo menor de edad a s cargo- con !os a!cances . !imitaciones :e estab!e9ca !a reg!amentaci1n.
Reingreso
"rt. 200. ( E! reingreso de !a m*er traba*adora en sitaci1n de e3cedencia ser/ dis)esto )or e!
em)!eador a so!icitd de a:!!a dentro de !os sesenta +60, d2as de! )edido 7orma! :e e7ect=e:
a, En cargo de !a misma categor2a :e ten2a a! momento de! a!mbramiento o de !a en7ermedad de! ;i*oA
b, En cargo o em)!eo s)erior o in7erior a! indicado- de com=n acerdo con !a m*er traba*adora.
Si no 7ese admitida- ser/ indemni9ada como si se tratara de des)ido in*sti7icado- sa!0o :e e! em)!eador
demostrara !a im)osibi!idad de reincor)orar!a- en c.o caso !a indemni9aci1n se !imitar/ a !a )re0ista en
e! art2c!o 202 de esta !e..
Los )!a9os de e3cedencia no se com)tar/n como tiem)o de ser0icio.
Re:isito de antigIedad
"rt. 201. ( Para go9ar de !os derec;os de! art2c!o 199- a)artados b, . c,- de esta !e.- !a traba*adora
deber/ tener n +1, aKo de antigIedad- como m2nimo- en !a em)resa.
%om)ensaci1n )or tiem)o de ser0icio
"rt. 202. ( La com)ensaci1n de! art2c!o 199- a)artado b,- ser/ e:i0a!ente a! 0einticinco )or ciento de
!a remneraci1n de !a traba*adora- ca!c!ada en base a! )romedio 7i*ado en e! art2c!o 266 )or cada aKo de
ser0icio- !a :e no )odr/ e3ceder de n sa!ario m2nimo 0ita! )or aKo de ser0icio o 7racci1n ma.or de tres
+4, meses.
')ci1n t/cita
"rt. 204. ( Si !a m*er no se reincor)orara a s em)!eo !ego de 0encidos !os )!a9os de !icencia de :e
go9are- . no comnicara a s em)!eador dentro de !as carenta . oc;o +48, ;oras anteriores a !a
7ina!i9aci1n de !os mismos- :e se acoge a !os )!a9os de e3cedencia- se entender/ :e o)ta )or !a
)erce)ci1n de !a com)ensaci1n )or tiem)o de ser0icio.
E! derec;o :e se !e reconoce a !a m*er traba*adora en mrito a !o antes dis)esto no ener0a !os derec;os
:e !e corres)onden a !a misma )or a)!icaci1n de otras normas.
#$#&L' L$$$
>e! traba*o de !os menores
>is)osiciones genera!es ? %a)acidad ? $ga!dad de remneraci1n ? ")rendi9a*e . orientaci1n )ro7esiona!
"rt. 204. ( Los menores de no . otro se3o- ma.ores de catorce +14, aKos . menores de diecioc;o +18,
)odr/n ce!ebrar toda c!ase de contratos de traba*o- en !as condiciones )re0istas en !os art2c!os 44 .
sigientes de esta !e.. Las reg!amentaciones- con0enciones co!ecti0as de traba*o o tab!as de sa!arios :e
se e!aboren- garanti9ar/n a! traba*ador menor !a iga!dad de retribci1n- cando cm)!a *ornadas de
traba*o o rea!ice tareas )ro)ias de traba*adores ma.ores.
E! rgimen de a)rendi9a*e . orientaci1n )ro7esiona! a)!icab!e a !os menores de catorce +14, a diecioc;o
+18, aKos- estar/ regido )or !as dis)osiciones res)ecti0as 0igentes- o :e a! e7ecto se dicten.
%erti7icado de a)titd 72sica
"rt. 205. ( E! em)!eador- a! contratar traba*adores de no otro se3o- menores de diecioc;o +18, aKos-
deber/ e3igir de !os mismos o de ss re)resentantes !ega!es- n certi7icado mdico :e acredite s a)titd
)ara e! traba*o- . someter!os a !os reconocimientos mdicos )eri1dicos :e )re0ean !as reg!amentaciones
res)ecti0as.
Benores de 14 aKos ? Pro;ibici1n de s em)!eo
"rt. 206. ( <eda )ro;ibido a !os em)!eadores oc)ar menores de catorce +14, aKos en ca!:ier ti)o de
acti0idad- )ersiga o no 7ines de !cro.
Esa )ro;ibici1n no a!can9ar/- cando medie atori9aci1n de! ministerio ))i!ar- a a:e!!os menores
oc)ados en !as em)resas en :e s1!o traba*en !os miembros de !a misma 7ami!ia . siem)re :e no se
trate de oc)aciones noci0as- )er*dicia!es o )e!igrosas.
#am)oco )odr/ oc)arse a menores de edad s)erior a !a indicada :e- com)rendidos en !a edad esco!ar-
no ;a.an com)!etado s instrcci1n ob!igatoria- sa!0o atori9aci1n e3)resa e3tendida )or e! ministerio
))i!ar- cando e! traba*o de! menor 7ese considerado indis)ensab!e )ara !a sbsistencia de! mismo o de
ss 7ami!iares directos- siem)re :e se !!ene en 7orma satis7actoria e! m2nimo de instrcci1n esco!ar
e3igida.
Eornada de traba*o ? #raba*o noctrno
"rt. 207. ( No )odr/ oc)arse menores de catorce +14, a diecioc;o +18, aKos en ning=n ti)o de tareas
drante m/s de seis +6, ;oras diarias o treinta . seis +46, semana!es- sin )er*icio de !a distribci1n
desiga! de !as ;oras !aborab!es.
La *ornada de !os menores de m/s de diecisis +16, aKos- )re0ia atori9aci1n de !a atoridad
administrati0a- )odr/ e3tenderse a oc;o +8, ;oras diarias o carenta . oc;o +48, semana!es.
No se )odr/ oc)ar a menores de no otro se3o en traba*os noctrnos- entendindose como ta!es e!
inter0a!o com)rendido entre !as 0einte +20, . !as seis +6, ;oras de! d2a sigiente. En !os casos de
estab!ecimientos 7abri!es :e desarro!!en tareas en tres trnos diarios :e abar:en !as 0einticatro +24,
;oras de! d2a- e! )er2odo de )ro;ibici1n abso!ta en canto a! em)!eo de menores- estar/ regido )or este
t2t!o . !o dis)esto en e! art2c!o 189- =!tima )arte- de esta !e.- )ero s1!o )ara !os menores 0arones de
m/s de diecisis +16, aKos.
>escanso a! mediod2a ? #raba*o a domici!io ? #areas )enosas- )e!igrosas o insa!bres ? Remisi1n
"rt. 208. ( %on re!aci1n a !os menores de diecioc;o +18, aKos de no otro se3o- :e traba*en en ;oras
de !a maKana . de !a tarde- regir/ !o dis)esto en !os art2c!os 190- 191 . 192 de esta !e..
";orro
"rt. 209. ( E! em)!eador- dentro de !os treinta +40, d2as de !a oc)aci1n de n menor com)rendido entre
!os catorce +14, . diecioc;o +18, aKos- deber/ gestionar !a obtenci1n de na !ibreta de a;orro- de !a
institci1n de a;orro o7icia!- !a ca! )ermanecer/ en s )oder . cstodia mientras e! menor traba*e a ss
1rdenes- debiendo ser de0e!ta a ste o a ss )adres o ttores a! e3tingirse e! contrato de traba*o- o
cando e! menor cm)!a !os diecioc;o +18, aKos de edad.
$m)orte a de)ositar ? %om)robaci1n
"rt. 210. ( E! em)!eador deber/ de)ositar en !a centa de! menor e! die9 )or ciento +10 M, de !a
remneraci1n :e !e corres)ondaA dentro de !os tres +4, d2as sbsigientes a s )ago- im)orte :e !e ser/
dedcido de a:!!a.
E! em)!eador deber/ acreditar ante !a atoridad administrati0a- e! menor o ss re)resentantes !ega!es- e!
cm)!imiento o)ortno de !o dis)esto en e! )resente art2c!o.
Lacaciones
"rt. 211. ( Los menores de no otro se3o go9ar/n de n )er2odo m2nimo de !icencia ana!- no in7erior
a :ince +15, d2as- en !as condiciones )re0istas en e! t2t!o L de esta !e..
"ccidente o en7ermedad ? Presnci1n de c!)a de! em)!eador
"rt. 212. ( En caso de accidente de traba*o o de en7ermedad de n menor- si se com)reba ser s casa
a!gna de !as tareas )ro;ibidas a s res)ecto- o e7ectada en condiciones :e signi7i:en in7racci1n a ss
re:isitos- o de encontrarse e! menor en n sitio de traba*o en e! ca! es i!2cita o )ro;ibida s )resencia- se
considerar/ )or ese so!o ;ec;o a! accidente o a !a en7ermedad como res!tante de c!)a de! em)!eador- sin
admitirse )reba en contrario.
#$#&L' $O
>e !a draci1n de! traba*o . descanso semana!
%"P$#&L' $
Eornada de traba*o
>eterminaci1n
"rt. 214. ( La e3tensi1n de !a *ornada de traba*o ser/ 7i*ada )or !as !e.es- !os estattos )ro7esiona!es .
!as con0enciones co!ecti0as de traba*o. Las normas !ega!es :e !as )ro0incias ;bieren sancionado o
sancionaren atendiendo a !a moda!idad o caracter2sticas de !a acti0idad .@o de !as 9onas o )ro0incias de
:e se trate- en miras de adecar !a e3tensi1n de !a *ornada en ss res)ecti0os /mbitos- se tendr/n )or
incor)oradas- con ese a!cance . en tanto no estab!e9can !2mites in7eriores a 44 ;oras semana!es a !a
normati0a 7edera! sobre !a materia.
%once)to ? >istribci1n de! tiem)o de traba*o ? Limitaciones
"rt. 214. ( Se entiende como *ornada de traba*o todo e! tiem)o drante e! ca! e! traba*ador est a
dis)osici1n de! em)!eador- cm)!a o no tareas- en tanto no )eda dis)oner de s acti0idad en bene7icio
)ro)io.
Sin )er*icio de !o dis)esto en e! art2c!o 216- !a distribci1n de !as ;oras de traba*o ser/ ;ec;a )or e!
)rinci)a!- atendiendo a !as moda!idades de !a e3)!otaci1n- )ero e!!o deber/ ;acerse siem)re de modo :e
garantice !a sa!d 72sica- inte!ecta! . mora! de! traba*ador.
En !a diagramaci1n de !os ;orarios deber/n obser0arse !as )asas o interr)ciones :e en cada caso se
)re0ean- . si se ado)tase e! sistema de cic!os otras 7ormas simi!ares- estar/n s*etos a !as !imitaciones
diarias :e en 7orma )redeterminada 7i*en !as normas a)!icab!es.
Entre e! cese de na *ornada . e! comien9o de !a sigiente debe mediar na )asa no in7erior a doce +12,
;oras.
<eda )ro;ibido re7erir !a draci1n de traba*o e3c!si0amente a! cm)!imiento de !a tarea asignada a!
traba*ador o de! acto o con*nto de actos a e*ectar.
Eornada redcida o de tiem)o !imitado
"rt. 215. ( Las !e.es- con0enciones co!ecti0as . reg!amentos es)ecia!es )odr/n )re0er- en e! caso de
oc)aci1n de m*eres con ob!igaciones 7ami!iares- . atendiendo a !as )artic!aridades de !a acti0idad- !a
ado)ci1n de sistema de *ornada de traba*o redcida o de tiem)o !imitado.
L2mite m/3imo: e3ce)ciones
"rt. 216. ( E! !2mite de draci1n de! traba*o admitir/ !as e3ce)ciones :e !as !e.es consagren en ra91n
de !a 2ndo!e de !a acti0idad- de! car/cter de! em)!eo de! traba*ador . de !as circnstancias )ermanentes o
tem)orarias :e ;agan admisib!es !as mismas- en !as condiciones :e 7i*e !a reg!amentaci1n.
#raba*o noctrno e insa!bre
"rt. 217. ( La *ornada de traba*o noctrno no )odr/ e3ceder de siete +7, ;oras- entendindose )or ta! !a
:e se cm)!a entre !as 0eintina +21, . !as seis +6, ;oras de! d2a sigiente.
La *ornada de traba*o en tareas dec!aradas insa!bres no )odr/ e3ceder de !as seis +6, ;oras diarias o
treinta . seis +46, semana!es.
En !o :e ataKe a !os ser0icios )restados en tareas )enosas- morti7icantes- riesgosas- determinantes de
0e*e9 o agotamiento )rematro- e! Poder E*ecti0o determinar/ directamente o a so!icitd de )arte
interesada !os casos en :e debe regir esta *ornada !imitada- sin )er*icio de !os ma.ores bene7icios
acordados a !os traba*adores )or !e.es- estattos es)ecia!es .@o con0enciones co!ecti0asA ta! *ornada
!imitada en ning=n caso im)ortar/ reba*a a!gna o disminci1n en !as retribciones.
Por !a !e.- s reg!amentaci1n- !os estattos )ro7esiona!es o !as con0enciones co!ecti0as de traba*o- se
contem)!ar/ !o )ertinente cando e! traba*o se )reste )or e:i)os o no admita interr)ciones a condici1n
de :e e! trmino medio de draci1n sobre n determinado )er2odo no e3ceda de oc;o +8, ;oras )or d2a o
de carenta . oc;o +48, semana!es- . se ;a.a )re0isto s !imitaci1n diaria- sigiendo e! criterio 7i*ado )or
e! art2c!o 214- segndo )/rra7o- =!tima )arte- de esta !e..
Joras s)!ementarias
"rt. 218. ( E! em)!eador deber/ abonar a! traba*ador :e )restare ser0icios en ;oras s)!ementarias-
medie o no atori9aci1n de! organismo administrati0o com)etente- n recargo de! cincenta )or ciento
+50 M, ca!c!ado sobre e! sa!ario ;abita!- si se tratare de d2as comnes- . de! ciento )or ciento +100 M,
en d2as s/bado des)s de !as trece +14, ;oras- domingo . 7eriados.
Jorario ? "nncios
"rt. 219. ( Los ;orarios asignados a! traba*ador deben ser 7i*ados de antemano con !a antici)aci1n :e
determinen !os estattos )ro7esiona!es- !as normas sobre *ornada de traba*o o !as con0enciones co!ecti0as
. ;acer!os saber a! traba*ador mediante anncios co!ocados en !gares 0isib!es otros medios a)ro)iados
:e se )ro0ean en esos mismos ordenamientos.
'b!igaci1n de )restar ser0icios en ;oras s)!ementarias
"rt. 220. ( E! traba*ador no estar/ ob!igado a )restar ser0icios en ;oras s)!ementarias- sa!0o casos de
)e!igro o accidente ocrrido o inminente de 7er9a ma.or- o )or e3igencias e3ce)ciona!es de !a em)resa-
*9gado s com)ortamiento en base a! criterio de co!aboraci1n en e! !ogro de !os 7ines de !a misma.
%"P$#&L' $$
>e! descanso semana!
Pro;ibici1n de traba*ar
"rt. 221. ( <eda )ro;ibida !a oc)aci1n de! traba*ador desde !as trece +14, ;oras de! d2a s/bado ;asta
!as 0einticatro +24, de! d2a domingo sigiente- sa!0o !os casos de e3ce)ci1n :e !as !e.es o
reg!amentaciones )ro7esiona!es )re0ean- en c.o caso e! traba*ador go9ar/ de n descanso com)ensatorio
de !a misma draci1n- en !a 7orma . o)ortnidad :e 7i*en esas dis)osiciones.
Sa!arios
"rt. 222. ( La )ro;ibici1n de traba*o estab!ecida en e! art2c!o 221 no !!e0ar/ a)are*ada !a disminci1n o
s)resi1n de !a remneraci1n :e t0iere asignada e! traba*ador en !os d2as . ;oras a :e se re7iere !a
misma.
E3ce)ciones ? E3c!si1n
"rt. 224. ( En ning=n caso se )odr/n a)!icar !as e3ce)ciones :e se dicten a !os traba*adores menores de
diecisis +16, aKos.
Sa!arios )or d2as de descanso no go9ados
"rt. 224. ( %ando e! traba*ador )restare ser0icios en !os d2as . ;oras mencionadas en e! art2c!o 221-
medie o no atori9aci1n- sea )or dis)osici1n de! em)!eador o )or ca!:iera de !as circnstancias
)re0istas en e! art2c!o 220- o )or estar com)rendido en !as e3ce)ciones :e con car/cter )ermanente o
transitorio se dicten- . se omitiere e! otorgamiento de descanso com)ensatorio en tiem)o . 7orma- e!
traba*ador )odr/ ;acer so de ese derec;o a )artir de! )rimer d2a ;/bi! de !a semana sbsigiente- )re0ia
comnicaci1n 7orma! de e!!o e7ectada con na antici)aci1n no menor de 24 ;oras. E! em)!eador- en ta!
caso- estar/ ob!igado a abonar e! sa!ario ;abita! con e! ciento )or ciento +100 M, de recargo.
#$#&L' O
>e !a ss)ensi1n de ciertos e7ectos de! contrato de traba*o
%"P$#&L' $
>e !os accidentes . en7ermedades inc!)ab!es
P!a9o ( Remneraci1n
"rt. 225. ( %ada accidente o en7ermedad inc!)ab!e :e im)ida !a )restaci1n de! ser0icio no a7ectar/ e!
derec;o de! traba*ador a )ercibir s remneraci1n drante n )er2odo de tres +4, meses- si s antigIedad
en e! ser0icio 7ere menor de cinco +5, aKos- . de seis +6, meses si 7era ma.or. En !os casos :e e!
traba*ador t0iere carga de 7ami!ia . )or !as mismas circnstancias se encontrara im)edido de concrrir a!
traba*o- !os )er2odos drante !os ca!es tendr/ derec;o a )ercibir s remneraci1n se e3tender/n a seis +6,
. doce +12, meses res)ecti0amente- seg=n si s antigIedad 7ese in7erior o s)erior a cinco +5, aKos. La
recidi0a de en7ermedades cr1nicas no ser/ considerada en7ermedad- sa!0o :e se mani7estara
transcrridos !os dos +2, aKos. La remneraci1n :e en estos casos corres)onda abonar a! traba*ador se
!i:idar/ con7orme a !a :e )erciba en e! momento de !a interr)ci1n de !os ser0icios- con m/s !os
amentos :e drante e! )er2odo de interr)ci1n 7eren acordados a !os de s misma categor2a )or
a)!icaci1n de na norma !ega!- con0enci1n co!ecti0a de traba*o o decisi1n de! em)!eador. Si e! sa!ario
est0iere integrado )or remneraciones 0ariab!es- se !i:idar/ en canto a esta )arte seg=n e! )romedio de
!o )ercibido en e! =!timo semestre de )restaci1n de ser0icios- no )diendo- en ning=n caso- !a
remneraci1n de! traba*ador en7ermo o accidentado ser in7erior a !a :e ;biese )ercibido de no ;aberse
o)erado e! im)edimento. Las )restaciones en es)ecie :e e! traba*ador de*are de )ercibir como
consecencia de! accidente o en7ermedad ser/n 0a!ori9adas adecadamente.
La ss)ensi1n )or casas econ1micas o disci)!inarias dis)esta )or e! em)!eador no a7ectar/ e! derec;o
de! traba*ador a )ercibir !a remneraci1n )or !os )!a9os )re0istos- sea :e a:!!a se dis)siera estando e!
traba*ador en7ermo o accidentado- o :e estas circnstancias 7esen sobre0inientes.
"0iso a! em)!eador
"rt. 226. ( E! traba*ador deber/ dar a0iso o)ortno a! em)!eador de !a en7ermedad o accidente. S
omisi1n in*sti7icada ser/ considerada como acto de indisci)!ina- )ero no a!terar/ s derec;o a !a
)erce)ci1n de !as remneraciones res)ecti0as si s e3istencia- teniendo en consideraci1n s car/cter .
gra0edad- res!tase ine:20ocamente acreditada mediante certi7icado mdico e3tendido )or 7ac!tati0o
;abi!itado.
E!ecci1n de! mdico ? %ontro! ? %aso de discre)ancia
"rt. 227. ( %orres)onde a! traba*ador !a !ibre e!ecci1n de s mdico- )ero estar/ ob!igado a someterse a!
contro! :e se e7ect=e )or e! 7ac!tati0o designado )or e! em)!eador. En caso de discre)ancia entre e!
mdico de! traba*ador . e! de! em)!eador- ste deber/ so!icitar a !a atoridad de a)!icaci1n !a designaci1n
de n mdico o7icia!- :ien dictaminar/ a! res)ecto.
Si e! em)!eador no cm)!iese con este re:isito- se estar/ a! certi7icado )resentado )or e! traba*ador.
%onser0aci1n de! em)!eo
"rt. 228. ( Lencidos !os )!a9os de interr)ci1n de! traba*o )or casa de accidente o en7ermedad
inc!)ab!e- si e! traba*ador no est0iera en condiciones de 0o!0er a s em)!eo- e! em)!eador deber/
conser0/rse!o drante e! )!a9o de n +1, aKo- contado desde e! 0encimiento de a:!!os. E! cm)!imiento
de este )!a9o no )rodce )or s2 so!o !a e3tinci1n de! contrato.
Reincor)oraci1n
"rt. 229. ( Lencido e! )!a9o de conser0aci1n de! em)!eo o antes de! mismo- si de! accidente o
en7ermedad res!tase na disminci1n de7initi0a en !a ca)acidad !abora! de! traba*ador- . ste no
est0iere en condiciones de rea!i9ar !as tareas :e anteriormente cm)!2a- e! em)!eador deber/ asignar!e
otras :e )eda e*ectar- sin disminci1n de s remneraci1n.
Si e! em)!eador no )diera dar cm)!imiento a esta =!tima ob!igaci1n )or casa :e no !e 7era
im)tab!e- deber/ abonar a! traba*ador na indemni9aci1n iga! a !a )re0ista en e! art2c!o 266 de esta !e..
Si estando en condiciones de ;acer!o no !e asignase tareas com)atib!es con !a a)titd 72sica o )s2:ica de!
traba*ador- estar/ ob!igado a abonar!e na indemni9aci1n iga! a !a estab!ecida en e! art2c!o 198 de esta
!e..
%ando de !a en7ermedad o accidente se deri0ara inca)acidad abso!ta )ara e! traba*ador- e! em)!eador
deber/ abonar!e na indemni9aci1n de monto iga! a !a e3)resada en e! art2c!o 266 de esta !e.. Este
bene7icio no es incom)atib!e . se acm!a con e! reconocimiento :e )or !os estattos )ro7esiona!es o
con0enciones co!ecti0as de traba*o se ;iciese a! traba*ador de otras )restaciones.
>es)ido de! traba*ador
"rt. 240. ( Si e! em)!eador des)idiese a! traba*ador drante e! )!a9o de !as interr)ciones )agas )or
accidente o en7ermedad inc!)ab!e- deber/ abonar- adem/s de !as indemni9aciones )or des)ido
in*sti7icado- !os sa!arios corres)ondientes a todo e! tiem)o :e 7a!tare )ara e! 0encimiento de a:!!a o a
!a 7ec;a de! a!ta- seg=n demostraci1n :e ;iciese e! traba*ador.
%"P$#&L' $$
Ser0icio mi!itar . con0ocatorias es)ecia!es
Reser0a de! em)!eo ? %1m)to como tiem)o de ser0icio
"rt. 241. ( E! em)!eador conser0ar/ e! em)!eo a! traba*ador cando ste deba )restar ser0icio mi!itar
ob!igatorio- )or !!amado ordinario- mo0i!i9aci1n o con0ocatorias es)ecia!es desde !a 7ec;a de s
con0ocaci1n . ;asta treinta +40, d2as des)s de conc!ido e! ser0icio.
E! tiem)o de )ermanencia en e! ser0icio ser/ considerado )er2odo de traba*o a !os e7ectos de! c1m)to de
s antigIedad- 7rente a !os bene7icios :e )or esta !e.- estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as
de traba*o !e ;biesen corres)ondido en e! caso de ;aber )restado ser0icios. E! tiem)o de )ermanencia en
ser0icio ser/ considerado )ara determinar !os )romedios de remneraciones a !os 7ines de !a a)!icaci1n de
!as mismas dis)osiciones.
%"P$#&L' $$$
>e! desem)eKo de cargos e!ecti0os
Reser0a de! em)!eo
%1m)to como tiem)o de ser0icio
"rt. 242. ( Los traba*adores :e )or ra91n de oc)ar cargos e!ecti0os en e! orden naciona!- )ro0incia! o
mnici)a!- de*aran de )restar ser0icios- tendr/n derec;o a !a reser0a de s em)!eo )or )arte de!
em)!eador- . a s reincor)oraci1n ;asta treinta +40, d2as des)s de conc!ido e! e*ercicio de ss
7nciones- no )diendo ser des)edido drante e! trmino de n +1, aKo a )artir de !a cesaci1n de !as
mismas.
E! )er2odo de tiem)o drante e! ca! !os traba*adores ;bieran desem)eKado !as 7nciones
)recedentemente a!didas ser/ considerado )er2odo de traba*o a !os e7ectos de! c1m)to de s antigIedad-
7rente a !os bene7icios :e )or esta !e.- estattos )ro7esiona!es . con0enciones co!ecti0as de traba*o !e
;biesen corres)ondido en e! caso de ;aber )restado ser0icios. E! tiem)o de )ermanencia en ta!es
7nciones no ser/ considerado )ara determinar !os )romedios de remneraci1n a !os 7ines de !a a)!icaci1n
de !as mismas dis)osiciones.
>es)ido o no reincor)oraci1n de! traba*ador
"rt. 244. ( Prodcido e! des)ido o no reincor)oraci1n de n traba*ador :e se encontrare en !a sitaci1n
de! art2c!o 242- ste )odr/ o)tar:
a, Por re:erir a! *e9 o tribna! com)etente :e se dec!are !a n!idad de !a medida . se dis)onga s
reincor)oraci1n- adem/s de! )ago de !a remneraci1n de sstanciaci1nA
b, Por rec!amar e! )ago de !as indemni9aciones :e !e corres)onden )or des)ido in*sti7icado . )or 7a!ta
omisi1n de! )rea0iso con7orme a esta !e.- a !os estattos )ro7esiona!es o con0enciones co!ecti0as de
traba*o- m/s todas !as remneraciones :e ;biera )ercibido drante e! )er2odo de estabi!idad- de no
;aber mediado e! des)ido o ;aber sido reincor)orado.
La acci1n de n!idad . reinsta!aci1n )re0ista en este art2c!o cadcar/ a !os treinta +40, d2as de )rodcido
e! ;ec;o :e !a moti0a- entendindose en ta! caso :e e! traba*ador o)ta )or !a acci1n de resarcimiento.
%"P$#&L' $L
>e! desem)eKo de cargos e!ecti0os o re)resentati0os en asociaciones )ro7esiona!es de traba*adores con
)ersoner2a gremia! o en organismos o comisiones :e re:ieran re)resentaci1n sindica!
Reser0a de! em)!eo ?%1m)to como tiem)o de ser0icio ? Cero sindica!
"rt. 244. ( Los traba*adores :e se encontraren en !as condiciones )re0istas en e! )resente ca)2t!o .
:e- )or ra91n de! desem)eKo de esos cargos- de*aren de )restar ser0icios- tendr/n derec;o a !a reser0a de
s em)!eo )or )arte de! em)!eador . a s reincor)oraci1n ;asta treinta +40, d2as des)s de conc!ido e!
e*ercicio de ss 7nciones- no )diendo ser des)edidos drante !os )!a9os :e 7i*e !a !e. res)ecti0a- a
)artir de !a cesaci1n de !as mismas. E! )er2odo de tiem)o drante e! ca! !os traba*adores ;bieran
desem)eKado !as 7nciones )recedentemente a!didas ser/ considerado )er2odo de traba*o en !as mismas
condiciones . con e! a!cance de !os art2c!os 241 . 242- segnda )arte- sin )er*icio de !os ma.ores
bene7icios :e sobre !a materia estab!e9ca !a !e. de garant2a de !a acti0idad sindica!.
%"P$#&L' L
>e !as ss)ensiones )or casas econ1micas . disci)!inarias
Re:isitos de s 0a!ide9
"rt. 245. ( #oda ss)ensi1n dis)esta )or e! em)!eador- )ara ser considerada 0/!ida- deber/ 7ndarse en
*sta casa- tener )!a9o 7i*o . ser noti7icada )or escrito a! traba*ador.
La ss)ensi1n deber/ ser noti7icada con na antici)aci1n m2nima de n +1, d2a ;/bi! antes de comen9ar s
e*ecci1n.
Este re:isito no ser/ e3igib!e cando !a ss)ensi1n obedeciera a 7er9a ma.or.
Esta casa
"rt. 246. ( Se considera :e tiene *sta casa !a ss)ensi1n :e se deba a 7a!ta o disminci1n de traba*o
no im)tab!es a! em)!eador a ra9ones disci)!inarias o a 7er9a ma.or debidamente com)robada.
" !os e7ectos )re0istos )or esta norma- no se considerar/ disminci1n o 7a!ta de traba*o no im)tab!e a!
em)!eador a:e!!a :e obedeciera a riesgo )ro)io de !a em)resa.
P!a9o m/3imo ? Remisi1n
"rt. 247. ( Las ss)ensiones 7ndadas en ra9ones disci)!inarias o debidas a 7a!ta o disminci1n de
traba*o no im)tab!es a! em)!eador- no )odr/n e3ceder de treinta +40, d2as en n aKo- contados a )artir de
!a )rimera ss)ensi1n.
Las ss)ensiones 7ndadas en ra9ones disci)!inarias deber/n a*starse a !o dis)esto )or e! art2c!o 72-
sin )er*icio de !as condiciones :e se 7i*aren en 7nci1n de !o )re0isto en e! art2c!o 74.
Cer9a ma.or
"rt. 248. ( Las ss)ensiones 7ndadas )or 7er9a ma.or debidamente com)robadas )odr/n e3tenderse
;asta n )!a9o m/3imo de setenta . cinco +75, d2as en e! trmino de n +1, aKo- contado desde !a )rimera
ss)ensi1n ca!:iera sea e! moti0o de sta.
En este s)esto- as2 como en e! de ss)ensi1n- )or 7a!ta o disminci1n de traba*o- deber/ comen9arse )or
e! )ersona! menos antigo .- res)ecto de! ingresado en n mismo semestre- )or e! :e t0iere menos
cargas de 7ami!ia- an:e con e!!o se a!terase !o )rimero.
Sitaci1n de des)ido
"rt. 249. ( #oda ss)ensi1n dis)esta )or e! em)!eador de !as )re0istas en !os art2c!os 246- 247 . 248
:e e3cedan de !os )!a9os 7i*ados o en s con*nto . ca!:iera 7ese !a casa :e !a moti0are- de no0enta
+90, d2as en n +1, aKo- a )artir de !a )rimera ss)ensi1n . no ace)tada )or e! traba*ador- dar/ derec;o a
ste a considerarse des)edido.
Lo estatido no 0eda a! traba*ador !a )osibi!idad de o)tar )or e*ercitar e! derec;o :e !e acerda e!
art2c!o sigiente.
Sa!arios de ss)ensi1n
"rt. 240. ( %ando e! em)!eador no obser0are !as )rescri)ciones de !os art2c!os 245 a 248 sobre casas-
)!a9o- noti7icaci1n . adiencia a! traba*ador en e! caso de sanciones disci)!inarias- ste tendr/ derec;o a
)ercibir !a remneraci1n )or todo e! tiem)o :e est0iere ss)endido- ;biese o no mediado im)gnaci1n
de !a ss)ensi1n . ;a.a o no e*ercitado e! derec;o :e !e est/ con7erido )or e! art2c!o 249 de esta !e..
Ss)ensi1n )re0enti0a ? >enncia de! em)!eador . de terceros
"rt. 241. ( %ando !a ss)ensi1n se origine en denncia e7ectada )or e! em)!eador . sta 7era
desestimada o e! traba*ador im)tado- sobrese2do )ro0isoria o de7initi0amente- a:! deber/
reincor)orar!o a! traba*o . satis7acer e! )ago de !os sa!arios )erdidos drante e! tiem)o de !a ss)ensi1n
)re0enti0a- sa!0o :e e! traba*ador o)tase- en ra91n de !as circnstancias de! caso- )or considerarse en
sitaci1n de des)ido.
Si !a ss)ensi1n se originara en denncia e7ectada )or terceros o en actaci1n de o7icio de !a atoridad
com)etente- . se diese e! caso de !a )ri0aci1n de !a !ibertad de! traba*ador- e! em)!eador no estar/
ob!igado a )agar !a remneraci1n )or e! tiem)o :e dre !a ss)ensi1n de !a re!aci1n !abora!- sa!0o :e se
tratara de ;ec;o re!ati0o o )rodcido en ocasi1n de! traba*o.
Ss)ensiones in*riosas
"rt. 242. ( Las ss)ensiones dis)estas )or e! em)!eador- menores de treinta +40, d2as- :e )or !as
circnstancias de! caso o !a 2ndo!e o natra!e9a de !a re!aci1n res!tasen agra0iantes o in*riosas )ara e!
traba*ador . no 7esen ace)tadas )or ste- !e dar/n derec;o a considerarse en sitaci1n de des)edido.
%"P$#&L' L$
E7ectos de !a ;e!ga . otras medidas de acci1n directa
"!cance ? Reintegraci1n de! traba*ador ? Pro;ibici1n de trato discriminatorio
"rt. 244. ( La ;e!ga . !as otras medidas de acci1n directa :e interrm)an !a )restaci1n de !os
ser0icios s1!o ss)ender/n !os e7ectos de !a re!aci1n !abora! )or todo e! tiem)o :e dren.
La )artici)aci1n en e!!a de! traba*ador en ning=n caso )ede constitir casa de des)ido- ni an mediando
intimaci1n de! em)!eador de reintegro a! traba*o- sa!0o :e se diese !a sitaci1n )re0ista en e! art2c!o
264- seg=n 0a!oraci1n :e ;ar/n !os *eces )rdencia!mente en cada caso en )artic!ar . en )resencia de
!a ca!i7icaci1n administrati0a :e )diere ;aberse dictado.
$m)ortar/ trato i!ega! . discriminatorio- !a no reincor)oraci1n de )arte de! )ersona! in0o!crado en na
;e!ga otra medida de acci1n directa- !ego de s cesaci1n- in0oc/ndose como =nica ra91n !a
)artici)aci1n de! traba*ador en !a misma- ;biese o no mediado intimaci1n de! em)!eador de reintegro a!
traba*o.
Sstitci1n de! traba*ador ? Pro;ibici1n
"rt. 244. ( E! em)!eador no )odr/ concertar drante e! tiem)o de draci1n de !a ;e!ga otras medidas
de acci1n directa a)robadas )or !a organi9aci1n sindica! )ertinente ne0os contratos de traba*o :e
tiendan a sstitir o reem)!a9ar en s cargo a! traba*ador- ni ado)tar medidas disci)!inarias en s contra-
ni a!terar !a sitaci1n o condici1n en :e se encontrara re0istando en !a em)resa.
Je!ga )or c!)a de! em)!eador ? Remneraciones
"rt. 245. ( %ando !a ;e!ga otras medidas de acci1n directa a)robadas )or !a organi9aci1n sindica!
)ertinente obedecieren a c!)a de! em)!eador- e! traba*ador :e )artici)e en !as mismas tendr/ derec;o a
)ercibir !a remneraci1n corres)ondiente a! tiem)o de s draci1n.
#$#&L' O$
>e !a trans7erencia de! contrato de traba*o
#rans7erencia de! estab!ecimiento
"rt. 246. ( En caso de trans7erencia )or ca!:ier t2t!o de! estab!ecimiento- )asar/n a! scesor o
ad:irente todas !as ob!igaciones emergentes de! contrato de traba*o :e e! transmitente t0iera con e!
traba*ador a! tiem)o de !a trans7erencia- an a:e!!as :e se originen con moti0o de !a misma. E! contrato
de traba*o- en ta!es casos- continar/ con e! scesor o ad:irente- . e! traba*ador conser0ar/ !a antigIedad
ad:irida con e! transmitente . !os derec;os :e de e!!a se deri0en.
Sitaci1n de des)ido
"rt. 247. ( E! traba*ador )odr/ considerar e3tingido e! contrato de traba*o si- con moti0o de !a
trans7erencia de! estab!ecimiento- se !e in7iriese n )er*icio acta! o 7tro :e- a)reciado con e! criterio
de! art2c!o 264- *sti7icare e! acto de denncia. " ta! ob*eto se )onderar/ es)ecia!mente !os casos en :e-
)or ra91n de !a trans7erencia- se cambia e! ob*eto de !a e3)!otaci1n- se a!teran !as 7nciones- cargo o
em)!eo- o si mediare na se)araci1n entre di0ersas secciones- de)endencias o scrsa!es de !a em)resa-
de modo :e se deri0e de e!!o disminci1n de !a res)onsabi!idad )atrimonia! de! em)!eador.
"rrendamiento o cesi1n transitoria de! estab!ecimiento
"rt. 248. ( Las dis)osiciones de !os art2c!os 246 . 247 se a)!ican en caso de arrendamiento o cesi1n
transitoria de! estab!ecimiento.
"! 0encimiento de !os )!a9os de stos- e! )ro)ietario de! estab!ecimiento- con re!aci1n a! arrendatario . en
todos !os dem/s casos de cesi1n transitoria- e! cedente- con re!aci1n a! cesionario- asmir/ !as mismas
ob!igaciones de! art2c!o 246- cando rec)ere e! estab!ecimiento cedido )recariamente.
So!idaridad
"rt. 249. ( E! transmitente . e! ad:irente de n estab!ecimiento ser/n so!idariamente res)onsab!es
res)ecto de !as ob!igaciones emergentes de! contrato de traba*o e3istentes a !a )oca de !a transmisi1n .
:e a7ectaren a a:!.
Esta so!idaridad o)erar/ .a sea :e !a transmisi1n se ;a.a e7ectado )ara srtir e7ectos en 7orma
)ermanente o en 7orma transitoria.
" !os e7ectos )re0istos en esta norma se considerar/ ad:irente a todo a:e! :e )asare a ser tit!ar de!
estab!ecimiento an cando !o 7ese como arrendatario o como s7rctario o como tenedor a t2t!o
)recario o )or ca!:ier otro modo.
La so!idaridad- )or s )arte- tambin o)erar/ con re!aci1n a !as ob!igaciones emergentes de! contrato de
traba*o e3istentes a! tiem)o de !a restitci1n de! estab!ecimiento cando !a transmisi1n no est0iere
destinada a srtir e7ectos )ermanentes . 7ese de a)!icaci1n !o dis)esto en !a =!tima )arte de! art2c!o
248.
La res)onsabi!idad so!idaria consagrada )or este art2c!o ser/ tambin de a)!icaci1n cando e! cambio de
em)!eador 7ese moti0ado )or !a trans7erencia de n contrato de !ocaci1n de obra- de e3)!otaci1n otro
an/!ogo- ca!:iera sea !a natra!e9a . e! car/cter de !os mismos.
%esi1n de! )ersona!
"rt. 250. ( La cesi1n de! )ersona! sin :e com)renda e! estab!ecimiento- re:iere !a ace)taci1n e3)resa
. )or escrito de! traba*ador.
"n cando mediare ta! con7ormidad- cedente . cesionario res)onden so!idariamente )or todas !as
ob!igaciones res!tantes de !a re!aci1n de traba*o cedida.
#rans7erencia a 7a0or de! Estado
"rt. 251. ( Lo dis)esto en este t2t!o no rige cando !a cesi1n o trans7erencia se o)ere a 7a0or de!
Estado. En todos !os casos- ;asta tanto se con0engan estattos o con0enios )artic!ares- !os traba*adores
)odr/n regirse )or !os estattos o con0enios de em)resa de! Estado simi!ares.
#$#&L' O$$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o
%"P$#&L' $
>e! )rea0iso
P!a9os
"rt. 252. ( E! contrato de traba*o no )odr/ ser dise!to )or 0o!ntad de na de !as )artes- sin )re0io
a0iso- o en s de7ecto indemni9aci1n- adem/s de !a :e corres)onda a! traba*ador )or s antigIedad en e!
em)!eo- cando e! contrato se dise!0a )or 0o!ntad de! em)!eador.
E! )rea0iso- cando !as )artes no !o 7i*en en n trmino ma.or- deber/ darse con !a antici)aci1n sigiente:
a, Por e! traba*ador- de n +1, mesA
b, Por e! em)!eador- de n +1, mes cando e! traba*ador t0iese na antigIedad en e! em)!eo :e no
e3ceda de cinco +5, aKosA de dos +2, meses cando no 7ere s)erior a !os die9 +10, aKos- . de tres +4,
meses cando !a antigIedad e3ceda de !os die9 +10, aKos.
Estos )!a9os deber/n cm)!irse 2ntegramente- no )diendo sstitirse )arcia!mente )or indemni9aciones.
$ndemni9aci1n sbstitti0a
"rt. 254. ( La )arte :e omita e! )rea0iso o !o otorge de modo ins7iciente deber/ abonar a !a otra na
indemni9aci1n sstitti0a e:i0a!ente a !a remneraci1n :e corres)onder2a a! traba*ador drante !os
)!a9os seKa!ados en e! art2c!o 252.
%omien9o de! )!a9o ? $ntegraci1n de !a indemni9aci1n con !os sa!arios de! mes de! des)ido
"rt. 254. ( Los )!a9os de! art2c!o 252 correr/n a )artir de! )rimer d2a de! mes sigiente a! de !a
noti7icaci1n de! )rea0iso.
%ando !a e3tinci1n de! contrato de traba*o dis)esta )or e! em)!eador se )rod9ca sin )rea0iso . en
7ec;a :e no coincida con e! =!timo d2a de! mes- !a indemni9aci1n sstitti0a debida a! traba*ador se
integrar/ con na sma iga! a !os sa!arios )or !os d2as 7a!tantes ;asta e! =!timo d2a de! mes en :e e!
des)ido se )rod*era.
Retractaci1n
"rt. 255. ( E! des)ido no )odr/ ser retractado- sa!0o acerdo de )artes.
Preba
"rt. 256. ( La noti7icaci1n de! )rea0iso deber/ )robarse )or escrito.
E3tinci1n ? Renncia a! )!a9o 7a!tante ? E3imici1n de !a ob!igaci1n de )restar ser0icios
"rt. 257. ( %ando e! )rea0iso ;biera sido otorgado )or e! em)!eador- e! traba*ador )odr/ considerar
e3tingido e! contrato de traba*o- antes de! 0encimiento de! )!a9o- sin derec;o a !a remneraci1n )or e!
)er2odo 7a!tante de! )rea0iso- )ero conser0ar/ e! derec;o a )ercibir !a indemni9aci1n :e !e corres)onda
en 0irtd de! des)ido. Esta mani7estaci1n deber/ ;acerse en !a 7orma )re0ista en e! art2c!o 261.
E! em)!eador )odr/ re!e0ar a! traba*ador de !a ob!igaci1n de )restar ser0icios drante e! )!a9o de )rea0iso
abon/ndo!e e! im)orte de !os sa!arios corres)ondientes.
Licencia diaria
"rt. 258. ( Sa!0o !o dis)esto en !a =!tima )arte de! art2c!o 257- drante e! )!a9o de! )rea0iso e!
traba*ador tendr/ derec;o- sin redcci1n de s sa!ario- a go9ar de na !icencia de dos ;oras diarias dentro
de !a *ornada !ega! de traba*o- )diendo o)tar )or !as dos )rimeras o !as dos =!timas de !a *ornada. E!
traba*ador )odr/ iga!mente o)tar )or acm!ar !as ;oras de !icencia en na o m/s *ornadas 2ntegras.
'b!igaciones de !as )artes
"rt. 259. ( >rante e! transcrso de! )rea0iso sbsistir/n !as ob!igaciones emergentes de! contrato de
traba*o- )ero !as 7ac!tades disci)!inarias :e )diese e*ercer e! em)!eador deber/n a)reciarse con criterio
restricti0o- de modo de garanti9ar a! traba*ador !a 2ntegra )erce)ci1n de ss retribciones drante !os
)!a9os res)ecti0os.
N!idad
"rt. 260. ( Ser/ n!o e! )rea0iso noti7icado a! traba*ador- cando e! contrato de traba*o o !a )restaci1n de
ser0icios est0iesen ss)endidos o interrm)idos )or ca!:ier casa- o e! traba*ador go9ara de a!gna de
!as !icencias )re0istas en esta !e.- o en e! caso de! contrato de traba*o de tem)orada- drante !os )er2odos
de receso. Si !a ss)ensi1n de! contrato de traba*o o de !a )restaci1n de! ser0icio 7ese sobre0iniente a!
)rea0iso- e! )!a9o de ste se ss)ender/ ;asta :e cesen !os moti0os :e !a originaron.
%"P$#&L' $$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or renncia de! traba*ador
Corma
"rt. 261. ( La e3tinci1n de! contrato de traba*o )or renncia de! traba*ador- medie o no )rea0iso- como
re:isito )ara s 0a!ide9- deber/ 7orma!i9arse mediante des)ac;o te!egr/7ico co!acionado crsado
)ersona!mente )or e! traba*ador a s em)!eador o ante !a atoridad administrati0a de! traba*o.
Los des)ac;os te!egr/7icos ser/n e3)edidos )or !as o7icinas de correo en 7orma gratita- re:irindose !a
)resencia )ersona! de! remitente . !a *sti7icaci1n de s identidad.
%ando !a renncia se 7orma!i9ara ante !a atoridad administrati0a sta dar/ inmediata comnicaci1n de
!a misma a! em)!eador- siendo e!!o s7iciente a !os 7ines de! art2c!o 256 de esta !e..
%"P$#&L' $$$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or 0o!ntad concrrente de !as )artes
Cormas . moda!idades
"rt. 262. ( Las )artes- )or mto acerdo- )odr/n e3tingir e! contrato de traba*o. E! acto deber/
7orma!i9arse mediante escritra )=b!ica o ante !a atoridad *dicia! o administrati0a de! traba*o.
Ser/ n!o . sin 0a!or e! acto :e se ce!ebre sin !a )resencia )ersona! de! traba*ador . !os re:isitos
consignados )recedentemente.
Se considerar/ iga!mente :e !a re!aci1n !abora! ;a :edado e3tingida )or 0o!ntad concrrente de !as
)artes- si e!!o res!tase de! com)ortamiento conc!.ente . rec2)roco de !as mismas- :e trad9ca
ine:20ocamente e! abandono de !a re!aci1n.
%"P$#&L' $L
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or *sta casa
Esta casa
"rt. 264. ( &na de !as )artes )odr/ ;acer denncia de! contrato de traba*o en caso de inobser0ancia )or
)arte de !a otra de !as ob!igaciones res!tantes de! mismo :e con7igren in*ria . :e- )or s gra0edad-
no consienta !a )rosecci1n de !a re!aci1n ni an a t2t!o )ro0isorio.
La 0a!oraci1n deber/ ser ;ec;a )rdencia!mente )or !os *eces- teniendo en consideraci1n e! car/cter de
!as re!aciones :e res!ta de n contrato de traba*o- seg=n !o dis)esto en !a )resente !e.- . !as
moda!idades . circnstancias )ersona!es en cada caso.
%omnicaci1n ? %asas de o)osici1n
"rt. 264. ( E! des)ido )or *sta casa dis)esto )or e! em)!eador deber/ comnicarse )or escrito a!
traba*ador- ;acindose constar !a 7ec;a . !os ;ec;os :e !o moti0an. No se admitir/ a !a demanda :e
)romo0iere e! traba*ador !a in0ocaci1n de otros moti0os de o)osici1n :e !os consignados en !a
comnicaci1n a :e se ;a ;ec;o re7erencia.
>e!itos ? "bandono de! traba*o
"rt. 265. ( Si e! em)!eador in0ocara como casa de! des)ido !a comisi1n de actos ca!i7icados como
de!itos- deber/ acreditar!a mediante sentencia *dicia! 7irme.
E! abandono de! traba*o como acto de incm)!imiento de! traba*ador s1!o se con7igrar/ )re0ia
constitci1n en mora- mediante intimaci1n ;ec;a en 7orma 7e;aciente a :e se reintegre a! traba*o- )or e!
)!a9o :e im)ongan !as moda!idades :e res!ten en cada caso.
$ndemni9aci1n )or antigIedad o des)ido
"rt. 266. ( En !os casos de des)ido dis)esto )or e! em)!eador sin *sta casa- ;abiendo o no mediado
)rea0iso- ste deber/ abonar a! traba*ador na indemni9aci1n e:i0a!ente a n mes de se!do )or cada aKo
de ser0icio o 7racci1n ma.or de tres meses tomando como base !a me*or remneraci1n mensa! )ercibida
drante e! =!timo aKo o drante e! )!a9o de )restaci1n de ser0icio. >ic;a base no )odr/ e3ceder de!
e:i0a!ente a tres 0eces e! im)orte mensa! de! sa!ario m2nimo 0ita!- 0igente a! tiem)o de !a e3tinci1n de!
contrato.
E! im)orte de esta indemni9aci1n en ning=n caso )odr/ ser in7erior a dos meses de se!do ca!c!ados en
base a! sistema de! )/rra7o anterior.
En e! caso de sistemas indemni9atorios estab!ecidos en ra91n de !a antigIedad en reg2menes )artic!ares .
estattos )ro7esiona!es a)robados )or !e.es o decreto?!e.es ss montos se incrementar/n en n 50 )or
ciento.
>es)ido indirecto
"rt. 267. ( %ando e! traba*ador ;iciese denncia de! contrato de traba*o 7ndado en *sta casa- tendr/
derec;o a !as indemni9aciones )re0istas en !os art2c!os 254- 254 . 266.
%"P$#&L' L
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or 7er9a ma.or o )or 7a!ta o disminci1n de traba*o
Bonto de !a indemni9aci1n
"rt. 268. ( En !os casos en :e e! des)ido 7ese dis)esto )or casa de 7er9a ma.or o )or 7a!ta o
disminci1n de traba*o no im)tab!e a! em)!eador 7e;acientemente *sti7icada- e! traba*ador tendr/
derec;o a )ercibir na indemni9aci1n e:i0a!ente a !a mitad de !a )re0ista en e! art2c!o 266 de esta !e..
" !os e7ectos )re0istos )or esta norma- no se considerar/ 7a!ta o disminci1n de traba*o no im)tab!e a!
em)!eador a:e!!a :e obedeciera a riesgo )ro)io de !a em)resa.
En este caso- e! des)ido deber/ comen9ar )or e! )ersona! menos antigo .- entre e! :e ;biese ingresado
en n mismo semestre- )or e! de menos carga de 7ami!ia- an:e con e!!o se a!terase !o )rimero.
%"P$#&L' L$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or merte de! traba*ador
$ndemni9aci1n )or antigIedad ? Bonto ? Dene7iciarios
"rt. 269. ( En caso de merte de! traba*ador- !as )ersonas enmeradas en e! art2c!o 47 de! decreto !e.
18.047@68 tendr/n derec;o- mediante !a so!a acreditaci1n de! 02nc!o- en e! orden . )re!aci1n a!!2
estab!ecido- a )ercibir na indemni9aci1n iga! a !a )re0ista en e! art2c!o 268 de esta !e.. " !os e7ectos
indicados :eda e:i)arada a !a 0ida- )ara cando e! traba*ador 7a!!ecido 7ere so!tero- !a m*er :e
;biese 0i0ido )=b!icamente con e! mismo- en a)arente matrimonio- drante n m2nimo de dos +2, aKos
anteriores a! 7a!!ecimiento. #rat/ndose de n traba*ador casado . )resent/ndose !a sitaci1n antes
contem)!ada- iga! derec;o tendr/ !a m*er de! traba*ador cando !a es)osa )or s c!)a o c!)a de ambos
est0iere di0orciada o se)arada de ;ec;o a! momento de !a merte de! casante- siem)re :e esta
sitaci1n se ;biere mantenido drante !os 5 aKos anteriores a! 7a!!ecimiento.
Esta indemni9aci1n es inde)endiente de !a :e se recono9ca a !os casa;abientes de! traba*ador )or !a !e.
de accidentes de traba*o- seg=n e! caso- . de ca!:ier otro bene7icio :e )or !as !e.es- estattos
)ro7esiona!es- con0enciones co!ecti0as de traba*o- segros- actos o contratos de )re0isi1n- !e 7esen
concedidos a !os mismos en ra91n de! 7a!!ecimiento de! traba*ador.
%"P$#&L' L$$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or merte de! em)!eador
%ondiciones ? Bonto de !a indemni9aci1n
"rt. 270. ( Se e3tinge e! contrato de traba*o )or merte de! em)!eador cando ss condiciones
)ersona!es o !ega!es- acti0idad )ro7esiona! otras circnstancias ;a.an sido !a casa determinante de !a
re!aci1n !abora! . sin !as ca!es sta no )odr2a )rosegir.
En este caso- e! traba*ador tendr/ derec;o a )ercibir !a indemni9aci1n )re0ista en e! art2c!o 268 de esta
!e..
%"P$#&L' L$$$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or 0encimiento de! )!a9o
Bonto de !a indemni9aci1n ? Remisi1n
"rt. 271. ( %ando !a e3tinci1n de! contrato se )rod*era )or 0encimiento de! )!a9o asignado a! mismo-
mediando )rea0iso . estando e! contrato 2ntegramente cm)!ido- se estar/ a !o dis)esto en e! art2c!o
104- segndo )/rra7o- de esta !e.- siendo e! traba*ador acreedor a !a indemni9aci1n )re0ista en e! art2c!o
268.
%"P$#&L' $O
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or :iebra o concrso de! em)!eador
%a!i7icaci1n de !a condcta de! em)!eador ? Bonto de !a indemni9aci1n
"rt. 272. ( Si !a :iebra de! em)!eador moti0ara !a e3tinci1n de! contrato de traba*o . a:!!a 7era
debida a casas no im)tab!es a! mismo- ni in;erentes a! riesgo )ro)io de !a em)resa- !a indemni9aci1n
corres)ondiente a! traba*ador ser/ !a )re0ista en e! art2c!o 268. En ca!:ier otro s)esto dic;a
indemni9aci1n se ca!c!ar/ con7orme a !o )re0isto en e! art2c!o 266. La determinaci1n de !as
circnstancias a :e se re7iere este art2c!o ser/ e7ectada )or e! *e9 con com)etencia en !o !abora!.
%"P$#&L' O
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or *bi!aci1n de! traba*ador
'b!igaci1n de )rea0isar ? P!a9o de mantenimiento de !a re!aci1n
"rt. 274. ( %ando e! traba*ador reniese !os re:isitos e3igidos )ara obtener !a *bi!aci1n ordinaria- e!
em)!eador :e )retendiese dis)oner e! cese de !a re!aci1n deber/ )rea0isar!o )or !os )!a9os )re0istos en
esta !e. e intimar!o a :e inicie !os tr/mites )ertinentes- e3tendindo!e !os certi7icados de ser0icios .
dem/s docmentaci1n necesaria a esos 7ines. " )artir de ese momento e! em)!eador deber/ mantener !a
re!aci1n de traba*o ;asta :e !a ca*a res)ecti0a otorge e! bene7icio- . )or n )!a9o m/3imo de n +1, aKo.
Este )!a9o no regir/ cando e! otorgamiento de! bene7icio demande n ma.or tiem)o de tramitaci1n . no
e3istiera en e! caso res)onsabi!idad de! traba*ador.
%oncedido e! bene7icio o 0encido dic;o )!a9o- e! contrato de traba*o :edar/ e3tingido sin ob!igaci1n
de! em)!eador de indemni9ar )or antigIedad.
#raba*ador *bi!ado
"rt. 274. ( En caso de :e e! traba*ador tit!ar de n bene7icio )re0isiona! de ca!:ier rgimen 0o!0iera
a )restar ser0icios en re!aci1n de de)endencia- sin :e e!!o im)!i:e 0io!aci1n a !a !egis!aci1n 0igente- e!
em)!eador )odr/ dis)oner !a e3tinci1n de! contrato in0ocando esa sitaci1n- con ob!igaci1n de )rea0isar!o
. abonar !a indemni9aci1n en ra91n de !a antigIedad )re0ista en e! art2c!o 266 de esta !e. o en s caso !o
dis)esto en e! art2c!o 268.
%"P$#&L' O$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or inca)acidad o in;abi!idad de! traba*ador
$nca)acidad e in;abi!idad ? Bonto de !a indemni9aci1n
"rt. 275. ( %ando e! traba*ador 7ese des)edido )or inca)acidad 72sica o menta! )ara cm)!ir con ss
ob!igaciones . !a misma 7ese sobre0iniente a !a iniciaci1n de !a )restaci1n de !os ser0icios- !a sitaci1n
estar/ regida )or !o dis)esto en e! art2c!o 229 de esta !e..
#rat/ndose de n traba*ador :e contare con !a ;abi!itaci1n es)ecia! :e se re:iera )ara )restar !os
ser0icios ob*eto de! contrato- . 7ese sobre0inientemente in;abi!itado- en caso de des)ido ser/ acreedor a
!a indemni9aci1n )re0ista en e! art2c!o 268- sa!0o :e !a in;abi!itaci1n )ro0enga de do!o o c!)a gra0e e
ine3csab!e de s )arte.
%"P$#&L' O$$
>e !a e3tinci1n de! contrato de traba*o )or casas ob*eti0as :e se o)eren en e! seno de !a em)resa
Procedimiento de crisis
"rt. 276. ( %ando a consecencia de n estado de crisis :e com)renda a !a acti0idad se o)erasen en e!
seno de !a em)resa sitaciones o circnstancias ob*eti0as de receso :e a7ecten considerab!emente a s
desen0o!0imiento . a na )!ra!idad de traba*adores- e! em)!eador- )or !os )rocedimientos :e )re0ea !a
!e.- )odr/ so!icitar se !e atorice a ado)tar ca!:iera de !as sigientes medidas:
a, %esaci1n de !as acti0idades de !a em)resa . consigiente e3tinci1n de !os contratos de traba*oA
b, Ss)ensi1n de !as acti0idades em)resarias . consigiente ss)ensi1n de !os contratos de traba*oA
c, Bodi7icaci1n de !as c!/s!as contracta!es- modi7icaci1n o redcci1n de !os )!ante!es de! )ersona!-
*ornada otras condiciones o moda!idades de em)!eo . desen0o!0imiento de !as re!aciones de traba*o.
La !e. )ro0eer/ !os a!cances . consecencias de !a reso!ci1n :e en ta!es )rocedimientos se dicte- con
re!aci1n a !a e3tinci1n o sbsistencia de! contrato de traba*o . a !as indemni9aciones :e en cada caso
corres)ondan a! traba*ador- de acerdo a !as circnstancias demostradas. Ser/ )arte !eg2tima en ta!es
)rocedimientos !a asociaci1n )ro7esiona! re)resentati0a en !a acti0idad de :e se trate.
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>is)osici1n com=n
Reingreso de! traba*ador ? >edcci1n de !as indemni9aciones )ercibidas
"rt. 277. ( La antigIedad de! traba*ador se estab!ecer/ con7orme a !o dis)esto en !os art2c!os 20 . 21
de esta !e.- )ero si ;biera mediado reingreso a !as 1rdenes de! mismo em)!eador se dedcir/ de !as
indemni9aciones de !os art2c!os 266- 267- 268- 271- 272- 274 . 275 !o )ercibido )or iga! conce)to )or
des)idos anteriores.
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>e !a )rescri)ci1n . cadcidad
P!a9o com=n
"rt. 278. ( Las acciones deri0adas de! contrato de traba*o :e no t0ieran seKa!ado n )!a9o es)ecia!
)rescribir/n a !os catro +4, aKos de !a e3tinci1n de! mismo.
%rditos )or remneraciones
"rt. 279. ( En iga! )!a9o )rescribir/n !os crditos )or remneraciones- debiendo com)tarse e! mismo
a )artir de! momento 7i*ado )or !a !e. )ara s )ago.
"ccidentes . en7ermedades )ro7esiona!es
"rt. 280. ( Las acciones )ro0enientes de !a res)onsabi!idad )or accidente de traba*o . en7ermedades
)ro7esiona!es )rescribir/n a !os dos +2, aKos- a contar desde !a determinaci1n de !a inca)acidad o e!
7a!!ecimiento de !a 02ctima.
Ss)ensi1n ? "ctaciones administrati0as ? %onstitci1n en mora de! em)!eador
"rt. 281. ( Las actaciones administrati0as o !a constitci1n en mora de! em)!eador- e7ectada en 7orma
atntica- ss)ender/ e! crso de !a )rescri)ci1n )or e! )!a9o de n +1, aKo. La ss)ensi1n )ro0eniente de
esta =!tima 7orma )odr/ o)erarse )or na so!a 0e9.
Ss)ensi1n ? >emanda contra terceros ? $nacti0idad )rocesa! ? Festi1n sindica!
"rt. 282. ( Se ss)ender/ e! crso de !a )rescri)ci1n )or demanda )romo0ida contra n tercero a! :e e!
traba*ador atrib.ese err1neamente !a ca!idad de em)!eador- en tanto e! error res!te e3csab!e . an
cando )or e!!o 7ese desistida !a acci1n.
La inacti0idad )rocesa! no )ede a7ectar- )or 02a de )rescri)ci1n- derec;os indis)onib!es )ara e!
traba*ador- debiendo !os *eces s)!ir a:!!a- sin )er*icio de !a res)onsabi!idad :e !as !e.es !es asignen
a ss re)resentantes o a)oderados.
Se ss)ende !a )rescri)ci1n )or e! )!a9o seKa!ado en e! art2c!o anterior en 0irtd de !as gestiones o
rec!amos ;ec;os )or !a asociaci1n )ro7esiona! con )ersoner2a gremia!- en re)resentaci1n de! traba*ador o
de! )ersona! de no o 0arios estab!ecimientos o em)resas determinados- an cando no contase con
mandato e3)reso a! res)ecto.
%adcidad
"rt. 284. ( No ;a. otros modos de cadcidad :e !os :e res!tan de esta !e..
Pago ins7iciente
"rt. 284. ( E! )ago ins7iciente de ob!igaciones originadas en !as re!aciones !abora!es e7ectado )or n
em)!eador ser/ considerado como entrega a centa de! tota! adedado- an:e se reciba sin reser0as- .
:edar/ e3)edita a! traba*ador !a acci1n )ara rec!amar e! )ago de !a di7erencia :e corres)ondiere )or
todo e! tiem)o de !a )rescri)ci1n.
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>e !os )ri0i!egios
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>e !a )re7erencia de !os crditos !abora!es
"!cance
"rt. 285. ( E! traba*ador tendr/ derec;o a ser )agado- con )re7erencia a otros acreedores de! em)!eador-
)or !os crditos :e res!ten de! contrato de traba*o- con7orme a !o :e se dis)one en e! )resente t2t!o.
%asa;abientes
"rt. 286. ( Los )ri0i!egios de !os crditos !abora!es se transmiten a !os scesores de! traba*ador.
"cerdos conci!iatorios o !iberatorios
"rt. 287. ( Los )ri0i!egios no )eden res!tar sino de !a !e.. En !os acerdos transacciona!es-
conci!iatorios o !iberatorios :e se ce!ebren- )odr/ im)tarse todo o )arte de! crdito reconocido a no o
0arios rbros inc!idos en a:e!!os acerdos- si corres)ondieran m/s de no- de modo de garanti9ar e!
e*ercicio de !os derec;os reconocidos en este t2t!o- si se diera e! caso de concrrencia de acreedores.
Los acerdos :e no cont0iesen ta! re:isito )odr/n ser dec!arados n!os a instancia de! traba*ador- dado
e! caso de concrrencia de acreedores sobre bienes de! em)!eador- sea con car/cter genera! o )artic!ar.
$rrennciabi!idad
"rt. 288. ( Los )ri0i!egios !abora!es son irrennciab!es- medie o no concrso.
E3c!si1n de! 7ero de atracci1n
"rt. 289. ( E! concrso )re0enti0o- :iebra- concrso ci0i! otro medio de !i:idaci1n co!ecti0a de !os
bienes de! em)!eador- no atrae !as acciones *dicia!es :e tenga )romo0idas o )romo0iere e! traba*ador
)or crditos otros derec;os )ro0enientes de !a re!aci1n !abora!A stas se iniciar/n o continar/n ante !os
tribna!es de! 7ero de! traba*o- con inter0enci1n de !os res)ecti0os re)resentantes !ega!es- cesando s
com)etencia con !a eta)a de conocimiento- debiendo )rosegirse !a e*ecci1n ante e! *e9 de! concrso-
con7orme a !os )rocedimientos )re0istos )or !as !e.es )ara estos casos.
La scesi1n de! em)!eador no atrae !as acciones )re0istas en e! )rimer )/rra7o de este art2c!o- :e se
tramitar/n de! mismo modo . con inter0enci1n de !os res)ecti0os re)resentantes !ega!es- inc!so en !os
tr/mites de e*ecci1n- sa!0o e! caso de concrso.
>erec;o de )ronto )ago
"rt. 290. ( E! *e9 de! concrso debe atori9ar e! )ago de !as remneraciones debidas a! traba*ador- !as
indemni9aciones )or accidente . !as )re0istas en !os art2c!os 254 . 266 a 275 de esta !e. :e tengan e!
)ri0i!egio asignado )or e! art2c!o 292- )re0ia com)robaci1n de ss im)ortes )or e! s2ndico- !os :e
deber/n ser satis7ec;os )rioritariamente con e! res!tado de !a e3)!otaci1n- con !os )rimeros 7ondos :e se
recaden o con e! )rodcto de !os bienes sobre !os :e recaigan !os )ri0i!egios es)ecia!es :e res!ten de
esta !e..
%ontinaci1n de !a em)resa
"rt. 291. ( %ando )or !as !e.es concrsa!es o actos de )oder )=b!ico se atori9ase !a continaci1n de !a
em)resa- an des)s de !a dec!araci1n de !a :iebra o concrso- !as remneraciones de! traba*ador . !as
indemni9aciones :e !e corres)ondan en ra91n de !a antigIedad- omisi1n de )rea0iso- debidas en 0irtd
de ser0icios )restados des)s de !a 7ec;a de a:e!!a reso!ci1n *dicia! o de! )oder )=b!ico- se
considerar/n gastos de *sticia. Estos crditos no re:ieren 0eri7icaci1n ni ingresan a! concrso- debiendo
abonarse en !os )!a9os )re0istos en !os art2c!os 140 . 142 de esta !e.- . con iga!es garant2as :e !as
con7eridas a !os crditos )or sa!arios . otras remneraciones.
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>e !as c!ases de )ri0i!egios
Pri0i!egios es)ecia!es
"rt. 292. ( Los crditos )or remneraciones debidos a! traba*ador )or seis +6, meses . !os )ro0enientes
de indemni9aciones )or accidente de traba*o- antigIedad o des)ido- 7a!ta de )rea0iso . 7ondo de
desem)!eo- go9an de )ri0i!egio es)ecia! sobre !as mercader2as- materias )rimas . ma:inarias :e
integren e! estab!ecimiento donde ;a.a )restado ss ser0icios- o :e sir0an )ara !a e3)!otaci1n de! :e
a:! 7orma )arte.
E! mismo )ri0i!egio recae sobre e! )recio de! 7ondo de comercio- e! dinero- t2t!os de crditos o de)1sitos
en centas bancarias o de otro ti)o :e sean directo res!tado de !a e3)!otaci1n- sa!0o :e ;biesen sido
recibidos a nombre . )or centa de terceros.
Las cosas introdcidas en e! estab!ecimiento o e3)!otaci1n- o e3istentes en !- no estar/n a7ectadas a!
)ri0i!egio- si )or s natra!e9a- destino- ob*eto de! estab!ecimiento o e3)!otaci1n- o )or ca!:ier otra
circnstancia- se demostrase :e 7esen a*enas- sa!0o :e est0iesen )ermanentemente destinadas a!
7ncionamiento de! estab!ecimiento o e3)!otaci1n- e3ce)tadas !as mercader2as dadas en consignaci1n.
Dienes en )oder de terceros
"rt. 294. ( Si !os bienes a7ectados a! )ri0i!egio ;biesen sido retirados de! estab!ecimiento- e! traba*ador
)odr/ re:erir s embargo )ara ;acer e7ecti0o e! )ri0i!egio- an:e e! )oseedor de e!!o sea de bena 7e.
Este derec;o cadcar/ a !os seis +6, meses de s retiro . :eda !imitado a !as ma:inarias- meb!es
otros enseres :e ;biesen integrado e! estab!ecimiento o e3)!otaci1n.
Pre7erencia
"rt. 294. ( Los crditos )re0istos en e! art2c!o 292 go9an de )re7erencia sobre ca!:iera otro res)ecto
de !os mismos bienes- con e3ce)ci1n de !os acreedores )rendarios )or sa!do de )recio- . de !o adedado
a! retenedor )or ra91n de !as mismas cosas- si 7eren retenidas.
'bras . constrcciones ? %ontratistas
"rt. 295. ( Fo9ar/n de )ri0i!egio- en !a e3tensi1n con7erida )or e! art2c!o 292 sobre e! edi7icio- obras o
constrcciones- !os crditos de !os traba*adores oc)ados en s edi7icaci1n- reconstrcci1n o re)araci1n.
Este )ri0i!egio o)erar/ tanto en e! s)esto :e e! traba*ador 7ese contratado directamente )or e!
)ro)ietario- como cando e! em)!eador 7ese n contratista o sbcontratista.
Em)ero- en este =!timo caso- e! )ri0i!egio s1!o ser/ in0ocab!e cando e! )ro)ietario :e oc)e a!
contratista encarge !a e*ecci1n de !a obra con 7ines de !cro- o )ara ti!i9ar!a en na acti0idad :e
desarro!!e con ta! 7ina!idad- . estar/ adem/s !imitado a !os crditos )or remneraciones . 7ondo de
desem)!eo. No se inc!.en !os :e )dieran res!tar )or rea*stes de remneraciones o ss accesorios.
Sbrogaci1n
"rt. 296. ( E! )ri0i!egio es)ecia! se tras!ada de )!eno derec;o sobre !os im)ortes :e sstit.an a !os
bienes sobre !os :e recaiga- sea )or indemni9aci1n- )recio o ca!:ier otro conce)to :e )ermita !a
sbrogaci1n rea!.
En canto e3cedan de dic;os im)ortes- !os crditos a :e se re7iere e! art2c!o 292- go9ar/n de! )ri0i!egio
genera! :e res!ta de! art2c!o 297 de esta !e.- dado e! caso de concrso.
Pri0i!egios genera!es
"rt. 297. ( Los crditos )or remneraciones . sbsidios 7ami!iares debidos a! traba*ador )or seis +6,
meses . !os )ro0enientes de indemni9aciones )or accidente de! traba*o- )or antigIedad o des)ido . )or
7a!ta de )rea0iso- 0acaciones . se!do ana! com)!ementario- !os im)ortes )or 7ondo de desem)!eo .
ca!:ier otro deri0ado de !a re!aci1n !abora!- go9ar/n de! )ri0i!egio genera!. Se inc!.en !as costas
*dicia!es en s caso. Ser/n )re7eridos a ca!:ier otro crdito- sa!0o !os a!imentarios.
>is)osiciones comnes
"rt. 298. ( Los )ri0i!egios no se e3tienden a !os gastos . costas- sa!0o !o dis)esto en e! art2c!o 297 de
esta !e.. Se e3tienden a !os intereses- )ero s1!o )or e! )!a9o de dos +2, aKos a contar de !a 7ec;a de !a
mora.
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>is)osiciones com)!ementarias
E3tensi1n de! art2c!o 198 a! caso de! traba*ador
"rt. 299. ( Lo dis)esto en e! art2c!o 198 de esta !e. )odr/ e3tenderse e3ce)ciona!mente a! caso de!
traba*ador des)edido- de acerdo a !as circnstancias de cada caso- a)reciado con criterio restricti0o.
%ondcta ma!iciosa . temeraria
"rt. 400. ( %ando se dec!arara ma!iciosa o temeraria !a condcta asmida )or e! em)!eador :e
)erdiere tota! o )arcia!mente e! *icio- ser/ condenado a )agar n inters de ;asta dos 0eces . media e!
:e cobren !os bancos o7icia!es- )ara o)eraciones corrientes de descento de docmentos comercia!es- e!
:e ser/ gradado )or !os *eces- atendiendo a !a condcta )rocesa! asmida.
Se considerar/n es)ecia!mente com)rendidos en esta dis)osici1n !os casos en :e se e0idenciaren
)ro)1sitos obstrccionistas o di!atorios en rec!amos )or accidente de traba*o- atendiendo a !as e3igencias
m/s o menos )erentorias )ro0enientes de! estado de !a 02ctima- !a omisi1n de !os a3i!ios indis)ensab!es
en ta!es casos- o cando sin 7ndamento . teniendo conciencia de !a )ro)ia sinra91n- se cestionase !a
e3istencia de !a re!aci1n !abora!- se ;iciesen 0a!er actos cometidos en 7rade de! traba*ador- absando de
s necesidad o ine3)eriencia- o se o)siesen de7ensas mani7iestamente incom)atib!es o contradictorias de
;ec;o o de derec;o.
"cta!i9aci1n )or de)reciaci1n monetaria
"rt. 401. ( Los crditos )ro0enientes de !as re!aciones indi0ida!es de traba*o- demandados
*dicia!mente- ser/n acta!i9ados teniendo en centa !a de)reciaci1n monetaria :e se o)erara desde :e
cada sma es debida ;asta e! momento de! e7ecti0o )ago. " ta! 7in !os *eces- de o7icio o a )etici1n de
)arte- a)!icar/n !os 2ndices o7icia!es de incremento de! costo de 0ida.
>ada en !a Sa!a de Sesiones de! %ongreso "rgentino en Denos "ires- a !os once d2as de! mes de
setiembre de! aKo mi! no0ecientos setenta . catro.