Vila Vilchez Chritian

Tejeda Pucuhuaranga Constancio

Impulso para realizar un comportamiento
Engloba impulsos conscientes e
inconscientes
Recompensa recibida por un trabajo
Las recompensas son comparadas por
la de los dems
La conducta es la combinacin de factores
personales y ambientales

Las personas toman decisiones conscientes
sobre su conducta

Las personas tienen diferentes necesidades,
deseos y metas.




Enfoque ante la motivacin que se basa en la ley
del efecto

Consecuencias positivas suele ser repetida, mientras
que la conducta que tiene consecuencias negativas
tiende a no ser repetida


Establecer una norma que se alcanzar

Evaluar si se puede alcanzar la norma

Evaluar s la norma se cie a las metas personales

La satisfaccin con el trabajo

Si no se logra satisfacer llega la frustaccin y
trae consecuencias

Desorganizacin del comportamiento
Agresividad
Reacciones emocionales
Alineacin y apata.